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江苏广电2012校园招聘简介：

江苏省广播电视总台（集团）成立于2001年6月。下设广电新闻中心、电视传媒中心、广播传媒中心、广电技术中心、影视中心、网络中心、报刊中心、后勤服务中心和教科中心九大事业部。江苏广电人才济济，现有超过3000名员工，具有高级专业技术职务者近300人，硕士研究生以上100多人。

江苏广电2011年校园招聘回顾：启动于2010年11月，历时2个月，至11年1月初结束。集团办公室（规划发展部）及集团下的江苏广电新闻中心、电视传媒中心卫视频道、电视传媒中心城市频道、电视传媒中心综艺频道、电视传媒中心少儿频道、电视传媒中心节目采购部及盛世影视文化公司都参加了这次招聘。主要招聘编导、摄像、编辑记者、主持人、动画等人才。所有职位均需本科以上学历，部分专业如编辑记者、编导等需要硕士以上学历。 江苏广电2012年校园招聘请随时关注大街网江苏广电2012年校园招聘俱乐部的最新信息。

此次大街网推出了江苏广电2012校园招聘大礼包供同学们备战。

此外，我们会随着2012年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们

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江苏广电2012校园招聘大礼包——目录

一、

1.1

1.2

1.3 江苏广电公司简介 .......................................................................................................... 5 江苏广电概况 ............................................................................................................................................ 5 江苏广电战略愿景 .................................................................................................................................... 5 江苏广电组织架构 .................................................................................................................................... 5 二、

2.1

2.2 江苏广电2012校园招聘项目介绍 ................................................................................. 9 江苏广电2012校园招聘介绍 ................................................................................................................... 9 江苏广电公司2011校园招聘流程 ........................................................................................................... 9

三、 江苏广电招聘常见问题解答 .......................................................................................... 11

3.1 江苏广电校园招聘FAQ ............................................................................................................................ 11 四、

4.1

4.2 江苏广电职业发展&薪酬待遇 ....................................................................................... 12 江苏广电职业发展 .................................................................................................................................. 12 江苏广电薪酬待遇 .................................................................................................................................. 13

五、 江苏广电校园招聘笔试经验 .......................................................................................... 14

5.1 江苏广电2011校园招聘笔试题回忆版 .................................................................................................. 14

5.2 江苏广电笔经 .......................................................................................................................................... 14

5.3 江苏广电校园招聘2010 .......................................................................................................................... 15

5.4 江苏广电2010校园招聘笔试题 ............................................................................................................ 15

5.5

5.6

5.7 江苏广电校园招聘的笔经--2008 ............................................................................................................ 16 江苏广电2008年12月19日笔试内容 ................................................................................................. 16 江广电视总台点背经历+笔经 ................................................................................................................. 16 六、

6.1 江苏广电招聘面试经验 ................................................................................................. 19 江苏广电视2010的初面与笔试题 ......................................................................................................... 19

6.2 国际频道面试2010.12.14 ........................................................................................................................ 19

6.3 2010.12.15初面 ........................................................................................................................................ 20

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6.4 12月9号上海江苏广电初面新鲜面经 .................................................................................................... 20

6.5 2010.1.21号广电总台终面面经（编辑记者） ....................................................................................... 21

6.6

6.7

6.8 江苏广电2009.12.06武大面经+媒体岗位匹配度的思考 ..................................................................... 21 江苏广电超强面经 .................................................................................................................................. 22 江苏广电国际频道一面经历 ................................................................................................................... 23 七、

7.1 江苏广电工作经历&感悟 ............................................................................................... 24 过来人谈江苏广电的详细情况 ............................................................................................................... 24

7.2 工作感想 ................................................................................................................................................... 24

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一、 江苏广电公司简介

1.1 江苏广电概况

江苏省广播电视总台（集团）成立于2001年6月。下设广电新闻中心、电视传媒中心、广播传媒中心、广电技术中心、影视中心、网络中心、报刊中心、后勤服务中心和教科中心九大事业部。

江苏广电总台（集团）已开播总台14个电视频道，分别是江苏卫视、优漫卡通卫视、城市频道、综艺频道、影视频道、公共频道、体育休闲频道、国际频道、财经频道、移动电视频道和数字付费频道（靓妆频道、幼儿频道、英语学习频道及财富天下）。

在广播方面，江苏省广播电视总台（集团）开播新闻综合、经济、文艺、音乐、交通广播网、健康、金陵之声、旅游专列等10套广播节目。

除广播电视以外，总台拥有电影、报刊、互联网站、音像出版发行等媒体业务，几乎囊括了当今大众传媒的所有业态。

江苏省广播电视总台（集团）人才济济。现有超过3000名员工，具有高级专业技术职务者近300人，硕士研究生以上100多人。江苏省广播电视总台（集团）拥有相当规模具有世界先进水平的技术设备和设施。目前共有100—800平方米电视演播室10 多个，各种型号的广播电视转播车、卫星新闻直播车7辆；广播电视节目制作和播出设备数字化改造已经完成，数字硬盘播出系统全面启用；建筑面积13万平方米以上、现代化、数字化的“江苏广电城”项目正式启动。

1.2 江苏广电战略愿景

做优江苏，做强华东，率先全国，走向世界，努力把江苏广电总台（集团）建设成为党和人民满意的广电主流媒体、建设成为多级市场上一流的以广电为主的多媒体运营商、建设成为国内知名的新闻、文化娱乐等传媒内容提供商。

1.3 江苏广电组织架构

【总台机构设置】

江苏省广播电视总台（集团）现有员工3000多名。总台设有总台办公室、宣传管理部、组织人事部、财务资产部、技术管理部、监察室、审计部等职能部门。共有广电新闻中心、电视传媒中心、广播传媒中心、报刊中心、影视中心、广电技术中心、网络中心、教科中心和后勤保卫中心等九大事业部。

【电视新闻部】

新闻节目在新闻媒体中占据着十分重要的地位，每天的新闻播出量达到240分钟。新闻中心有近三百名记者、编辑,全力打造了《江苏新时空》、《1860新闻眼》、《有一说一》、《早安江苏》、《新闻调查》、《公共新闻网》、《扬子新闻》等各档不同风格的新闻节目。

多年来，电视新闻部紧紧围绕省委、省政府中心工作，策划组织了很多大型新闻行动，在重大主题报道和主旋律宣传方面作出了积极的探索，积累了许多成功经验。新闻改革和节目创新也都走在了全国同行的前列。

【电视传媒中心】

江苏广电总台麾下12个电视频道隶属于电视传媒中心。这是一个全总台人数最多，创造价值最多的中心。 电视传媒中心旗下有12个电视频道，包括两个卫星频道,即江苏卫视频道和江苏国际频道；六个地面频道，即城市频道、综艺频道、影视频道、公共频道、体育休闲频道、少儿频道；4个面向全国的数字付费频道，即靓

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妆、幼儿教育、英语学习、财富天下频道。目前，江苏卫视已在全国300个地级以上城市（含所有省会城市和直辖市）以及香港三星级以上酒店落地，全国有6亿余人能够收看到江苏卫视的节目。江苏国际频道也已经发展用户约20万，成为覆盖亚、欧、美、大洋四大洲、数十个国家和地区的综合性华语国际频道。

【电视传媒之卫视频道】

江苏卫视的办公地点主体在南京电影制片厂，这是总台营造全国影响力和单体创收最多影响最大的的频道。 2004年以来，江苏卫视定位情感特色，几年来全国影响力和认知度不断攀升。进入2007年，江苏卫视又重拳出击，阳春三月，隆重推出全新情感类事件栏目《人间》，以深度视角关注不同寻常的人间情感。节目播出后收视率一路飙升，在全国省级卫视同时段节目中排名第一，在全国35城市周排行榜中名列第二。

《绝对唱响》是江苏卫视的一个原创大型选秀项目，自2006年以来以其独特的定位和强大的影响力迅速跻身全国三大特色选秀节目之列。今年的《绝对唱响》正在火热进行中，其竞争力和影响力都已进入全国一流行列。

为了进一步提升江苏卫视的核心竞争力，扩大品牌影响，推动总台战略规划的实现，2006年底，总台将覆盖、广告、节目采购及演艺活动经营业务等与卫视频道收视创收服务相关的业务进行整合，并对频道的组织架构进行了重大调整，这一举措无疑是对卫视频道的发展起到了至关重要的作用。

【电视传媒之城市频道】

城市频道成立于2000年，这是一个由江苏电视台第二套节目转变而成的频道。创办之初在全国率先打出“民生新闻”的旗号，震撼了南京、江苏、乃至全国的观众。收视率的节节攀升，使这个频道晚间五小时的收视排名自2004年以来一直保持南京市场第一，成为名副其实的江苏“第一地面频道”。2006年，被全国广播电视协会等和业界誉为“中国电视四小龙”。

2003年以来，《南京零距离》的收视率一直稳居南京地区电视新闻节目榜首，栏目广告收入突破亿元，且呈年年攀升之势，一跃成为国内身价最高的电视新闻栏目之一。

除了《南京零距离》外,城市频道还有《绝对现场》和《万家灯火》等自办栏目。

【电视传媒之综艺频道】

在江苏，人们最早认识综艺频道缘于一档家喻户晓的娱乐节目——《非常周末》。这档已连续播出九年的综艺节目，收视率始终处于江苏地区所有娱乐节目之首，在观众中具有强大的品牌认知度。

近些年来，以“生产快乐、传播快乐”为宗旨的综艺频道陆续研发、生产、推出了《震撼一条龙》、《非常大明星》、《非常321》、《娱乐818》等一批名牌栏目。尤其是全国第一档日播、直播、选秀类综艺节目《震撼一条龙》的推出，使平民百姓成为万众瞩目的明星。节目一经推出，很快获得观众和业内的首肯，收视率飚升，广告量猛增，短信更是达到日均3万条。

优质的节目必然带动经济增量。近几年来，江苏综艺频道经济总量每年以超过30%的速度增长。 2006年，实现经济总量2.2亿元，名列全国省级地面娱乐频道第一。

【电视传媒之影视频道】

影视频道以影视文化为频道差异化竞争的突破点，目前已经形成了以电影、电视剧、栏目剧为主，影视资讯、文化访谈为辅，配合多样化大型媒体娱乐活动的节目体系。

频道全天节目播出20小时，白天节目主要有《阳光酷剧场》、《活力秀剧场》、《电影大都市》，晚间节目有《海外星剧场》、《家庭好剧场》，《百姓聊斋》、《电影梦工厂》、《鲁豫有约》等。每天从早到晚无论什么时候，观众都可以在影视频道中找到最适合自己口味的影视大餐。

值得一提的是，2006年，影视频道全新推出省内第一栏目剧《百姓聊斋》，2007年再推周播栏目《我就是明星》。这两个栏目都从百姓中挑选演员，上演百姓身边的精彩故事。此外，他们还积极组织承办各种大型活动，相继组织了2005年《梦想中国》江苏地区选拔赛，全国影视歌手江苏赛区选拔赛，《周杰伦群星演唱会》，2006年《全家总动员》江苏选拔赛等大型活动，使频道的影响力得以不断扩大。

【电视传媒之公共频道】

公共频道一贯坚持“公益公众，共创共赢”的运作理念：在节目内容上，传播公共资讯，关注公共事务，关心公益事业，体现公众利益；在广告经营中，“亲情营销”理念得到了业界专业人士的高度评价，为频道营

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造了多赢的长远发展经营空间。

2005年，公共频道重点自办节目《江苏大地》开播。作为展示我省农村新气象新面貌的一扇窗口，《江苏大地》聚焦“三农”热点、难点，积极报道政府相关法规，真实反映农民心声，成为连接政府与农民、城市与乡村的纽带和桥梁。

【电视传媒之体育频道】

2004年5月，以十运会为契机开办的体育休闲频道坚持“以全球体育新闻为框架，以国内外重大赛事为龙头，以休闲健康节目为辅助”的频道定位，“立足江苏、面向全国、放眼全球”，国内外重大体育赛事一场不漏，赢得了一大批爱好体育的观众的青睐。仅用2年时间，不仅荣获16个全国大奖，收视率增长了1－3倍，完成年创收4870万元，做到节目、收视、覆盖、经营全面发展，跻身于全国体育频道前五位的行列。

【电视传媒之少儿频道】

少儿频道是电视传媒中心最年轻的频道，成立于2004年10月1日。

两年多来，品牌美誉度和频道影响力却在持续攀升。《好朋友》、《欢乐校园行》和《QQ点点名》已经成为江苏地区最具影响力的少儿品牌栏目。《动画天地》栏目收视率稳居南京地区同时段和同类节目第一。频道先后被评为省级机关“省级青年文明号”、省文化“三下乡”先进集体，《好朋友》栏目当选为第五届江苏广播电视“十大优秀专栏”，《欢乐校园行》栏目获“江苏省希望工程贡献奖”、省“电视文艺奖”少儿电视节目一等奖。

除了办好这些栏目，少儿频道还陆续推出了“校园故事大王比赛”、“超级童星少儿歌手电视大赛”、“明日之星”全省少儿才艺大赛等大型系列活动，努力为江苏1700万少年儿童的的健康成长营造了一个绿色的收视空间。

【电视传媒之国际频道】

国际频道是总台旗下的海外频道,于2004年10月1日在美国正式开播。2005年2月1日，国际频道在亚洲落地，覆盖韩国、泰国、越南、老挝、缅甸、柬埔寨、菲律宾、朝鲜等国家和地区，日本、马来西亚、印尼等国家的部分地区，以及我国东南沿海和港澳台地区。2006年1月1日，国际频道在新西兰全境落地，开始进入大洋洲。2006年9月1日，国际频道在法国利用IP电视网走进了千家万户。 2007年1月1日，国际频道在加拿大落地。 国际频道不断强化“投资中国、人文天下”的频道定位，拥有资讯世界、人文空间、娱乐天地、影视剧场四大节目版块，已实现全天候24小时滚动播出。

【电视传媒之数字频道】

目前总台共开办“江苏靓妆”、“英语学习”、“幼儿教育”、“财富天下”四个面向全国传输覆盖的数字电视频道。

靓妆频道已与法国时尚电视台（Fashion TV）、意大利时装台、世界时尚频道等达成战略合作，每天播出十多个小时的高端国际时尚节目，是目前国内内容最丰富、更新最及时的专业时尚频道。

广播传媒中心广播传媒中心的前身――江苏人民广播电台成立于1953年1月1日，迄今已度过了半个多世纪。目前，广播传媒中心完全具备调频、中波、短波、网站等齐全的发射、发布功能。中心麾下设新闻广播部、交通广播部、音乐广播部、生活广播部、文艺广播部等五大事业部，14套广播节目，每天播出时间达270多小时，有效覆盖人口近2亿，是全国最具改革创新活力的省级电台之一。

【广播传媒之新闻广播部】

新闻广播事业部包括江苏新闻广播、江苏全新闻调频、金陵之声广播电台三个频率。“江苏新闻广播”是以提供新闻信息、新闻评论、新闻专题为主的新闻性综合频率，也是江苏广播的主频率；而“江苏全新闻调频”则是2007年初开办的一个以重点报道南京市民关心的新闻、专题节目的新闻专业频率；“金陵之声广播电台”是以对台宣传为主要任务的专业电台，重点介绍党的对台方针、政策，江苏经济发展状况以及台胞生活情况等。

【广播传媒之交通广播部】

交通广播事业部包括江苏交通广播网和江苏交通广播网的士之声两个频率。“江苏交通广播网”开播于2001年7月，是华东地区首家通过ISO9001国际质量管理体系认证，以提供交通信息、交通服务为主的交通专业台；“江苏交通广播网的士之声”则是 2007年2月刚开播的，以服务南京出租车司机为主的交通专业台。

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【广播传媒之音乐广播部】

音乐广播事业部包括江苏音乐台城市之音、江苏经典音乐调频、江苏爱乐调频三个频率。“江苏音乐台城市之音”开播于1994年5月，是以提供当前流行音乐为主的类型化音乐专业台；“江苏经典音乐调频”是以提供经典流行音乐为主的类型化音乐专业台; “江苏爱乐调频”以提供轻音乐为主的类型化音乐专业台。

【广播传媒之生活广播部】

生活广播事业部包括江苏居家广播、江苏健康广播、江苏投资广播三个频率。“江苏居家广播”是全国首家以“居家生活”为定位的都市调频；开播于2004年的“江苏健康广播”是以指导健康、服务生活，提供健康信息服务为主的省内第一个医药健康类专业台；“江苏投资广播”是江苏地区第一家，也是唯一的一家以专业财经理财为主打内容的广播电台。

【广播传媒之文艺广播部】

文艺广播事业部包括江苏故事广播、江苏戏剧广播、江苏就业广播三个频率。“江苏故事广播”是 2007年初刚开播的新频率，是以提供长篇连播故事为主的故事专业台；“江苏戏剧广播”则是以发扬传统文化，提供戏剧、曲艺为主的戏剧专业台；“江苏就业广播”是以发布各类就业资讯为主要内容、维护求职者合法权益为宗旨的类型化频率。

广电技术中心广电技术中心承担总台广播、电视节目的制作、播出、传输、发射等工作。

【电视技术部】

电视技术部承担12套电视节目的制作和播出工作，管辖了总台的9个演播室、3辆标清转播车、1 辆高清转播车、2辆卫星车、7个录音机房、1个硬盘播出系统、3个非线性编辑网络、1个卫星收录网络，以及各电视频道所有节目制作用的前期摄录设备、后期编辑设备。目前全台摄录设备已基本实现数字化，并正在向网络化方向发展，播控中心采用了硬盘播出系统，系统视音频指标达到国标甲级标准。

【广播技术部】

广播技术部担负着总台广播14套节目的制作、播出、传输及中短波节目信号的发射和中央台的转播任务。管辖了1套数字化总控室、15套数字化直播机房、10套数字录制机房、1个400平米录音棚、14台中短波发射机、2辆广播转播车，广播日播音时间达220小时。

【发射传输台】

发射传输台已实现发射设备的全固态化，设备测控的智能化，是全国一流的综合发射台站。初步形成数字视音频设备、数字微波、播出自动化控制系统等产品系列，多次荣获总局、省局科技创新奖，并在全国广电系统获得广泛应用。2005年度研制的“抗干扰系统”项目获国家广电总局科技创新一等奖、特别贡献奖。

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二、 江苏广电2012校园招聘项目介绍

2.1 江苏广电2012校园招聘介绍

江苏广电2011年校园招聘回顾：启动于2010年11月，历时2个月，至11年1月初结束。集团办公室（规划发展部）及集团下的江苏广电新闻中心、电视传媒中心卫视频道、电视传媒中心城市频道、电视传媒中心综艺频道、电视传媒中心少儿频道、电视传媒中心节目采购部及盛世影视文化公司都参加了这次招聘。主要招聘编导、摄像、编辑记者、主持人、动画等人才。所有职位均需本科以上学历，部分专业如编辑记者、编导等需要硕士以上学历。

江苏广电2012年校园招聘请随时关注大街网江苏广电2012年校园招聘俱乐部的最新信息。

2.2 江苏广电公司2011校园招聘流程

2011江苏广电招聘流程：

江苏省广播电视总台2011校园招聘详细流程：

1、在线申请(网络投递简历)

2011年校园招聘活动已经开始，欢迎大家踊跃登录招聘页面投递简历。在线申请截至日期为2010年11月21日24时。

2、简历筛选

我们将对网络投递简历进行初步筛选和审核，将信息不真实、不完整及不符合岗位要求的简历剔除。请各位应聘者仔细参看发布职位的岗位要求，对口投递，务必保证自己的简历信息的真实、完整。

3、在线测试

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简历投递结束后，会邀请应聘者参加网络测试。简历筛选结束后我们会结合测试的结果以及面试人数比例确定初面名单，面试通知会采用电子邮件形式发出，邀请进入初面的应聘者参加从12月2日开始的第一轮面试。请保持邮箱畅通，注意查收。(请将http://www.77cn.com.cn域名的邮箱列入白名单，以免面试邮件被邮件系统误当作垃圾邮件过滤掉)

4、初面

我们会通过电子邮件的形式通知进入初面的同学面试的地点及时间。面试结果将在初面结束一周后公布，以电子邮件及电话形式发出通知，请保证电子邮箱填写准确、手机畅通(务必留下手机号及除手机外第二联系方式)。

5、笔试

通过面试收到我们通知的应聘者将进入我们的笔试阶段，测试形式为闭卷考试。笔试将会在12月底安排在举行初面的几个城市同时进行，具体时间和地点我们将在笔试通知中告知。

6、终面

通过笔试的人员，我们将以电话形式通知参加最后一轮的面试。面试将于1月上旬在集团总部南京进行，具体时间和地点我们将在电话通知中告知。

7、体检、签约

最后的面试结果将在2011年1月中旬确定，以电话形式通知到个人，确认签约意向并约定签约及体检地点。

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三、江苏广电招聘常见问题解答

3.1 江苏广电校园招聘FAQ

以下总结回顾江苏广电2010年校园招聘中的一些常见热点问答，供同学们参考：

问：广电的笔试主要包括哪些内容啊？是不是都是广电方面的专业题呢？有没有申论、行政能力测试一类的题目？

答：笔试形式为闭卷考试，内容为综合素质+岗位知识+操作技能。既有基本素质题也有岗位专业知识题。

问：咨询一下集团硕士研究生的工资待遇问题？谢谢！请问集团岗位的工资待遇是怎样计算的？（包含哪几个部分）见习期是一年吗？见习期内 是否有奖金？（可不用透露具体数额）答：江苏广电集团为员工提供在业内具有竞争力的薪资报酬和激励性的福利。

答：集团聘用岗位的薪酬结构为：岗位基本工资+绩效奖金+各种现金福利（6个节的过节费、交通补贴、清凉饮料费），根据国家规定缴纳五险一金。根据教育部相关规定，所有应届毕业生入台，见习期为一年。见习期内，有绩效奖金。各部门业务情况不同，各人绩效不同，奖金分配方式及数额也不同。

问：咨询关于申请岗位的问题！一个人最多可以申请多少个岗位呢？

答：每个人可以申请与专业相关的两个岗位（第一志愿、第二志愿）。通过简历筛选后，我们主要根据第一志愿的岗位来安排面试。以第二志愿申报的岗位，将作为内部调剂时作为参考依据。

问：咨询：是否可以兼报不同频道的岗位？您好，我想咨询一下，比如我想应聘的是记者岗位，那么我是否可以兼报不同频道的记者岗位呢？

答：每个人可以申请与专业相关的两个岗位（第一志愿、第二志愿）。通过简历筛选后，我们主要根据第一志愿的岗位来安排面试。以第二志愿申报的岗位，将作为内部调剂时作为参考依据。

问：关于照片上传问题；其他资料我已经填写完毕，照片上传总是显示格式错误无法保存，但是格式我已经都满足要求了，请问是否会对建立呈递造出影响以及解决办法。

答：系统已做调整； 1、上传照片小于200k，格式为jpg、gif、bmp都可以。 2、如照片大于200k可进入下一步进行操作，但系统将不记录照片，为保证应聘信息完整，请重新上传小于200k的照片。 3、照片大小及格式调整可通过电脑自带的画图软件进行编辑，点击另存为，重新命名，并且在下面的对话框中选择JGP、gif或bmp格式，然后再上传。

问：关于招聘流程安排的疑惑；我想请问笔试在1月初进行，那么通过笔试人才能进行终面，那请问终面怎么又会在12月底前进行？

答：“面试将于 2010年1月下旬在集团总部南京进行”。

问：关于工作地点问题；您好！请问各岗位具体工作地点是如何安排的呢？谢谢！

答：南京是集团总部，本次招聘的岗位基本在南京工作；个别不在南京工作的岗位，单位在面试时会告知应聘者。

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四、 江苏广电职业发展&薪酬待遇

4.1 江苏广电职业发展

为提高员工整体素质，促进员工职业发展，江苏广电集团建立了系统的培训课程体系，对培训对象从职级层次、岗位类别、成熟阶段三个维度进行划分，设计具有针对性的培训内容及培训方式，充分调动了员工的学习热情，在集团形成了良好的学习氛围。

新员工入职培训

为帮助刚走出校门的大学生尽快适应工作环境、融入工作团队，新员工入职培训采用团队拓展、集团文化制度简介与广播电视基本业务知识学习相结合的形式进行，确保员工在较短的时间内熟悉企业文化、了解工作内容、胜任工作岗位。

SBC周末大讲堂

每周末我们都会举办一次面向全台的大讲堂，邀请国内外各领域知名专家来台开讲，丰富了员工知识，提高了员工整体素质，讲堂开办以来受到员工的热烈欢迎。

JSBC网络传媒学院。

为方便员工学习、增强企业学习氛围，我们即将推行基于网络的传媒学院，学院内容涵盖了管理、广播电视业务、技术设备等各方面的视频课程，授课讲师均为国内各领域知名人士。

赴美、赴港培训

我们每年针对核心员工、关键岗位组织赴美、赴港培训，学习国内外先进传媒节目制作方法及了解国际传媒最新发展趋势，开拓了员工视野。

“创意工作室”

每年我们定期组织数次国外优秀节目观摩讲座，让员工学习国外节目制作方法及流程，不断更新员工节目观念，增强员工创新能力。

以上为集团层面组织的部分培训项目，此外，集团事业部、部门层面设有专门针对员工岗位业务知识的系

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统性培训课程体系。

集团一直致力于为员工提供公平的职业发展机会，除通过立体化培训项目的实施外，我们还探索建立了员工职业生涯发展体系，针对管理、采编播、技术及策划岗位设立了业务通道层级，通过近几年的多通道实施，目前集团核心员工、关键岗位人员队伍不断呈年轻化趋势。。

4.2 江苏广电薪酬待遇

江苏广电集团为员工提供在业内具有竞争力的薪资报酬和激励性的福利集团聘用岗位的薪酬结构为：岗位基本工资+绩效奖金+各种现金福利（6个节的过节费、交通补贴、清凉饮料费），根据国家规定缴纳五险一金。

根据教育部相关规定，所有应届毕业生入台，见习期为一年。

见习期内，有绩效奖金。各部门业务情况不同，各人绩效不同，奖金分配方式及数额也不同。

江苏广电的用工分为四种：在编，集团聘用，部门聘用（含租聘），劳务。江苏广电从2004年开始不再应届毕业生中招收有编制员工。像今年你朋友的情况应该属于集团聘用。

广电的部门非常之多，具体待遇相差很大，所以HR不可能告诉你具体待遇，要问待遇最好问你签的部门，但提醒一点，就是老国企不喜欢人还没来就问他待遇，具体怎么办你自己看。

可以说明一些大家共有的东西，指的是集团聘用员工。无论本科还是研究生，第一年都是见习期。见习期的待遇是研究生基本工资895，转正后1308。其中每月个人要交的四金比例如下，住房公积金（基本工资+2000）*12%，养老基本工资8%，医疗基本工资2%，失业基本工资1%。这几项加上税扣下来基本也就不剩几个钱了，用人事部主任的话来讲，就是保证你在台里如果没活干不置于饿死。

奖金是各个部门相差最大的地方，如果做节目是算工分的，一般的部门标准奖金如下，我指的是一年转正后：每月2400，半年奖3000，年终奖10000，过节费4800，交通补助清凉费1200，都是税后的。

见习期间，以上奖金部分都是一半。但我特别强调，要看你的部门，好部门一年能多个2万，差的部门半年发不了奖金都是可能的。

广电这边一开始过来活都很碎，人各有志，有些不愿意干琐事的同志最好不要来，你会感到很不适应。现在这边新大楼还没盖好，办公条件也很差。集团聘用的员工在四金上是和在编的有区别的，但在使用上提拔等方面是同等的。

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五、 江苏广电校园招聘笔试经验

5.1江苏广电2011校园招聘笔试题回忆版

首先叨唠一些废话：

初面通过率约为50%，本数据是根据我报的岗位初面笔试人数猜测——初面时我们小组有6个人，笔试时有3个人。

缺考率约为20%，本数据是根据我所在考场的情况估算而来——考场座位号排了约20个，约有4个人缺考。

试卷方面，题型分布是判断（20题）、单选+多选+不定项选择题（共约75题）、分析题（1题）、资料分析题（1题）、专业题（各岗位选做自己专业的）。整套题相对严谨，质量较高，难度适中，比较能考察个人水平。

一、判断与选择题

首先包括常识性问题，这里的常识性问题不是指诸如黄果树瀑布在哪个省份之类的问题，而多是涉及法律、政治、经济等基础知道的问题，例如：依法治国的核心是什么？

其次是时事热点问题，诸如十二五规划中的有关小康社会建设之类。

最多的还是行测题，包括数量关系，逻辑推理，最后的多选和不定项是一段材料之后给出数道针对材料的题目。

二、分析题（回忆版）

有人说，做工作就像洗碗。洗碗洗得越多，打碗也就越多，不洗碗就不会打碗。洗碗的人受到批评，而不打碗的人受到表扬。

请对这个现象进行分析

三、材料分析题（总结版）

给出大段有关“新生代农民工”材料（即指占农民工60%的80后90后农民工）。

根据给定材料，分析新生代农民工存在哪些问题，并提出解决对策（要求不少于300字）。

四、专业题（回忆版——记忆力有限，仅能作管理类题的回忆，望大家见谅）

一段对话：

经理：这个报告什么时候能完成？

员工：这个报告什么时候能完成我也不知道。

经理：你是最有资格提出时限的人。

员工：十天吧。

经理：十五天之内完成可以不？

员工：……（当成命令）

15天之后

经理：报告还要多久能完成？

员工：还要一天（实际上需要到20天）

经理：你说十五天之内能完成的

员工：……

第二天，员工递交了辞职申请

5.2 江苏广电笔经

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10号下午的题目分为笔试和机试.

先说简单的,机试:

机试就是在计算机上做综合能力测试+性格测试.

综合能力测试类似公务员考试,但比公务员考试简单

性格测试和渣打的网上测试相比也是小儿科了

笔试一共三道写作题:

1.给了一篇消息,大意是一个外地来宁打工青年找不到工作(~~~~好像在说我~~-.-),饥寒交迫之下偷喝了送奶工的牛奶,被扭送派出所之后跑到大街上见人就说:对不起,我错了,大家原谅我吧! 十几分钟之后才离去. 针对这篇消息写一个评论,300字左右.

我自己的角度主要是希望*能够针对进程务工青年提供免费或廉价培训,使其能够真正融入城市社会,这样自然就不会有这种情况.

2.文章缩写,一片长文章缩写为100字,是关于汉语发展的,

这个比较简单,略过不提.

3.电视台要策划一个新栏目,是关于人文学术的,主要探讨人文领域的热点,难点,重点问题.要求写一份节目的策划书,包括栏目的名字,节目的定位,以及表达的方式.(800字以上)

我把节目名字起作"人文天下"(~~~至今仍在为这个名字洋洋得意~~~~~:))

节目定位就是要抓住普通民众关心的话题,不能变成学术圈几个人的自娱自乐~~

还举了<<大长今>>例子,比如可以趁机介绍一下中韩文化的关系,是不是就是像大家以为的那样,就是单纯的中国文化对韩国文化施加影响,现代韩国文化在经济起飞之后,和其传统文化的关系是如何的,对于经济发展中的中国又有什么启示等等~~~~~~~(lalala.....<<大长今>>不是白看得~~~~=.-)

表达方式答案太长了,大家自己想想吧。

5.3江苏广电校园招聘2010

是管理类的试卷。分为主观题和客观题两部分。主观题就是行测的那些东西，还有少部分的时事、法律和管理知识。客观题三道是：1.分析“无规矩不成方圆”和 “规矩会影响创新”。2.资料分析，分析现在“大学生村官”制度存在问题的原因。3.企业管理方面的，案例大概是：二战期间制造商生产的降落伞合格率始终 是99.9%，这可能会给士兵的生命带来危险，后来美国军方要求在交货前一周随机抽一个降落伞供生产商的负责人使用，以检测是否质量合格。推行这一做法 后，合格率达到了100%。要求从企业管理的角度来分析。 就是这些啦！

5.4江苏广电2010校园招聘笔试题

笔试将安排在1月5日晚上，在武汉（武汉大学）、北京（中国传媒大学）、上海（复旦大学）、南京（东南大学）四个地点同时进行。昨天晚上去东大礼东院参加笔试，去迟了几分钟。

笔试判断题+单选+多选（很少），总共70多道，主要是法律政治类，行测：数列、语言逻辑、数学计算题等，管理类，市场消费类。

问答题：1.问没有规矩，不成方圆”，有人认为“强调规矩，阻碍创新”，谈谈自己的看法。

2.给出4、5个关于“大学生村官计划”施行的材料，问“大学生村官计划”施行遇到的问题。

以上题目是所有岗位必考的，都一样。然后根据每个专业的不同都有一道专业题。我是报技术岗的，其他岗位的题目我没有看。所有技术类的都一样，题目如下：

非线性编辑的概念，就是镜头可以按照顺序进行编辑，也可以任意顺序组接。问非线性编辑的原理，与传统编辑的优点。这道题属于影视技术方面的，我不懂，凭着感觉写了点。

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然后云里雾里就考完了，时间够用的，慢慢做，不要急。虽然咱也参加过国考，对于行测题，不管做多少次都是那样子，没有见长。据说，终面本月中旬通知，下旬在江苏广电总台面试。看着运气吧。我那岗招四人，按比例40人参加了笔试，需要刷掉20人。

2010-1-6

5.5 江苏广电校园招聘的笔经--2008

第一次发招聘考试的笔经哦，想要得到某些信息的同学仔细看啦。

这次的笔试跟我想像中的完全不一样，基本上没有考什么专业性的知识和问题，第一大题是判断题，第二大题是单项选择题，第三大题是多项选择题，知识覆盖面非常广，有关于社会主义政策等方面的政治内容，也有计算机、法律、物理、数学等问题，很多题目我都是连蒙带猜的，看运气怎样吧。

主观题则主要是两个论述题和一个作文题。论述题第一题是一个寓言故事，讲的是一个完好的小木桶和一个有裂缝的小破桶，开始小破桶很自卑，因为它每次都只能带回来半桶水，另外半桶水都漏掉了，可后来它的主人让它注意到原来它漏掉的半桶水浇灌了沿路的花朵，使得沿路的花朵分外鲜艳。第二题则是一道漫画题，漫画上讲的是一个公司主管说到“最近公司效益不好”，然后马上有一个员工就开始发表他怎样在公司效益不好的情况下走旁门左道保住自己饭碗的看法。叫你分别写出感想。

作文题是二选一，有很多的材料供你参考。A材料主要讲的是现在中央电视台的《百家讲坛》现象；而B材料则主要讲的是结合了如今很多新闻事件包括沸沸扬扬的 “华南虎”事件讲网络新兴媒体崛起的情况等，要你根据材料写出一篇800字以上的评论。

我也不知道自己考得怎么样，虽然题量并不大，可我后来还是有点赶，作文都是匆匆忙忙收尾的，唉，只能说保持一颗平常心吧。

5.6 江苏广电2008年12月19日笔试内容

在传媒大学刚考完笔试，选择题具体顺序不记得了，有关于科学发展观的本质、改革开放、金融危机的，还有几题是国家公务员考试的选择题，还有推理判断题和计算题。

我考的是营销管理类论述题、分析题有关：分析文化产业的营销策略、职场状态有一个是三个和尚挑水的四个故事进行分析：1、三个和尚没水喝；2、三个和尚合作，一人挑一段路；3、老和尚引入竞争机制，三个小和尚抢着挑；4、三个和尚制作滑轮工具，轻松挑水；谈谈自己的看法最后是2则材料选一个分析，我选的是关于三鹿奶粉事件食品安全深度分析！

5.7 江广电视总台点背经历+笔经

武大笔试，只是赶了一场雪而已12月26日接到江苏广电的电话通知1月5日晚上6点笔试，因为调整其他档期，一直到4号早上才订票，11点半，无座。无座就无座呗，反正只用四个小时。

上了车，车到岳阳，居然发现外边白茫茫的一片，居然下雪了，想起长沙风平浪静的样子，真是感叹十里不同天啊。越往北走雪越大，鹅毛般的大雪絮絮叨叨地下个不停，竟平添了几分诗情画意。我当时想到了流行歌曲《雪人》、《火柴天堂》、《下雪边界》，甚至想到了徐志摩的“假如我是一片雪花”，就是没想到我其后的悲惨命运。

走到赤壁还是哪儿，车厢里报了晚点信息，大意是到武昌的时间晚了半小时，当时没在意。就觉得雪花还真是挺韵味的，在长沙这地，真是寻常难见这么壮观的雪景。出了武昌站，居然已经4点二十几了，晚了接近

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一个小时。在火车站买完返程票时钟后，就开始等我华科的一朋友，等他到的时候，五点刚过。当时隐隐有些担心，离开考还有一个小时，但武昌站离武大也就十几分钟车程，应该还比较充裕。

然后，我们就出了站，这时雪花依然下得盛大，地上渐渐结冰。路上堵着车，朋友拦了路中间的一辆出租车，说能上。（武汉很大，汉口的司机不愿跑武昌，反之亦然，总之是经常给钱都不载。）既然司机愿意去，那当然好，赶紧上车。上车之后才发现堵车还不是一般的严重，而且雪越下越大，从广播中的信息来看，交通状况已达到半瘫痪的程度了。耗了20分钟，车也没跑起来，朋友不住的安慰我，没事过了这段就好了，武大很近，爬也爬得到。好，武汉我来得少，既然你这样说，应该就没错了。

过了那段十字路口，车速渐渐快起来了，我心中也慢慢有了曙光。但这时时间已经所剩无几，准考证上说迟到30分以内还是可以进场的，心里已经做好迟到的准备了，迟到个十来分钟，应该不至于对大局产生什么影响。这时候，路况又差了，主要是路面结冰，打滑，然后一如既往的堵，期望又降低了，能在考后30分钟到就谢天谢地了。同学问了我，说三十分钟啊，那没关系。我只能无助地笑了笑，其实内心像是在煎熬。毕竟江苏广电这个机会我还是很看重的，少了30分钟，天知道会发生什么事。

六点过五分，司机终于说“到了”，我心里一喜，但一看，觉得奇怪，武大我也来过几次不是这样的。司机就说了“不是湖大吗？这就是湖北大学啊。”我同学急了，“我说武大，哪有说湖大。”司机反问同学“你不是说湖大吗？”我当时就懵了，想哭的心都有，司机叔叔你不带这么玩我的，我千里迢迢做火车赶过来，又是晚点，又是堵车的，好容易到了一学校，您还告诉我走错了。我不知道垓下的项羽、易水的荆轲、马嵬坡的玉环JJ什么心情，我当时的心情估计跟他们差不多，就是悲壮地觉得我完了，我完蛋了。

继续上路，依然时走时停，我的心就像路上的雪一样被车轮践踏，然后挤出水，化作一团干冰，拔凉拔凉的。我问司机“武大还有多远，”司机还轻描淡写： “没多远，但路堵，打滑跑不快。”几乎把我最后的希望给断送了。什么叫心急如焚，当时就叫心急如焚，就想着武汉的公车司机不是都号称把公车当飞碟开嘛，的哥师傅您能不能让它飞起来啊。或者大家帮帮忙吧，别抢道了，让我先过，改明儿小弟登门给您磕头。

终于到了东湖附近，司机说再走2000M就要到了，当然说这话的时候碰上交通管制，东湖那段过不去了，把我们放在了路边。这时候，时间已经到了6点 40几了。咋办？跑呗！没跑出几步，很华丽很脆得摔了个大跟头。顾不上痛，一路狂奔，看着双脚不知深浅地被埋没在了雪地里。磕磕绊绊，终于来到武大门口，一看也傻眼了，怎么不是我们常去的那个“学大汉武立国”的门（其实之前就决定路线不对了。）朋友说，这才是正门，跑进正门，一路问路，居然有很多人不知道教4在哪？武大真是大，大到当局者迷的地步，当然还是有明白人的，走了弯路，又摔了一跟头终于找到教4门口，不出所料，的确在“学大汉武立国”大门的附近。顾不上交代朋友，一溜烟奔进了201。之前有过想放弃，毕竟准考证上说迟到30分钟以上者不得入内；毕竟开考一个小时了，你还能指望做成什么样？但最后还是进去了，江苏广电的老师们还是不错，二话不说给我发了卷子没让我打道回府，赞一个，谢谢你们！题量比较大但是不是很难，居然也连蒙带猜浑浑噩噩地答完了。

事后想来，真是点背到家了。最致命的司机走错路，但如果不下雪堵车，他就算把我拉到华科也赶得及回武大；就算堵车，如果火车不晚点也不至于迟到一个小时。大雪，晚点，堵车，走错路，无论拿掉哪一环都不至于这么惨烈这么点背，却全被我占齐了。

当然你也可以质问我，为什么不头一天去，但第二天晚上6点才考，当天上午出发也是很正常的选择吧。当天有三趟：一趟13点半，到了都下午五点了，不予考虑，一趟早上7点半，又得起早床，到了才一两点，会面对长时间无所事事的状况；第三趟11点半，理论上时间是很充足的。说了这么多，我只是想说，你可以假设我可以选择更保险的班次，但买这一趟是一个既经济又合理再中庸不过的选择，天知道它会下大雪，而且下到武汉交通瘫痪。

出现一个状况，你可以说我自己不上心；出现两个，你可以说我RP差运气背；但再而三三而四地出状况就真的像是天意了。更诡异的是，我曾经通过本科阶段的学姐联系到了一个江苏广电工作的武大师兄，他很轻描淡写地说“笔试不难，我迟到一个小时都做完了。”“迟到一个小时”，当真是一语成谶，我就这么巧步了他的后尘。现在想来，整件事真的很有点宿命的味道。我完全不指望能复制他的奇迹，命里有时终须有，命里无时莫强求。

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居然一下写了这么长。这事已经过去两天了，我也经历了心理调适，所以这个帖子真的未能反应我当时急迫与绝望的心情。但如果你够耐心读到现在，那么请想象一下，你为了一件东西耗费心力，结果因为某种不可抗力给轻易夺走了，那种不甘，那种郁闷。

好了说了这么多废话，晒一晒笔试经历吧。题很多，但不算难。第一题是20个选择题，判断对错，囊括了法律、管理、哲学常识，杂但不深，仔细思考应该能保证正确率。之后是55个选择题吧，跟行测差不多，逻辑判断是重要组成部分也有语文基础。5个数列、5个计算，都是行测很常见的体型，不难，遗憾的是我没时间。最后五个选择题是多选，一份材料对应5个问题，涉及到广告相关法律。

大题有三个，第一个是你对“没有规矩，不成方圆”的看法，考你对制度与创新的见解。

第二个是“大学生村官计划”为主题的材料，考你分析其中存在的问题的原因。材料多是政府推行此项计划的配套措施，要从措施中找不足，有难度。我仍旧没时间，有些思路但也因为心急措辞欠妥当。

第三个是选做题，我是宣传艺术岗，考题是“电视工作人员分几类，工作职责是什么？”应该是考你对电视制作流程的理解吧。

我因为迟到应该是毫无意外地挂掉了，心有不甘，但还是祝福战友与后来人吧。

PS.第二天的武汉云霄雨霁，全然看不出第一天要为窦娥伸冤的迹象。

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六、 江苏广电招聘面试经验

6.1 江苏广电视2010的初面与笔试题

投江苏广电总台的简历已经是很遥远的事情了。当时网投时，不能粘帖，很痛苦，我只好一个个字地敲。后来，广电的简历系统经过调整，可以粘帖，但是我已经填好了。

江苏广电总台的招聘流程：网投-简历筛选-初面（1：35）-笔试（1：10）-终面（1：5）-录用、体检等。 第一轮面试将于12月6日开始陆续在武汉、北京、上海、南京四地八所大学进行。

我投的岗位是技术岗。某日某时我接到初试的通知。初面很简单，两个面试官，7个同学一组一起面，当时我们组6个硕士+1个本科（东大的）；2个南邮，3个东大，1个南航还是南理工，还有一个我。如果按照他们比例来应该是7取2操作的。每个人轮流自我介绍，面试官一边看着简历，问几个问题。然后，没有感觉就结束了。 12.26在外面玩，看到一个电话，号码挺不错的，是02566998888。第一次没有接到，不久又打来了，接了，说是笔试通知。在网上看了一下笔试的内容，并询问了一些网友，这个不好准备。类似与公务员行测的题目，与社会热点问答题。

笔试将安排在1月5日晚上，在武汉（武汉大学）、北京（中国传媒大学）、上海（复旦大学）、南京（东南大学）四个地点同时进行。昨天晚上去东大礼东院参加笔试，去迟了几分钟。

笔试判断题+单选+多选（很少），总共70多道，主要是法律政治类，行测：数列、语言逻辑、数学计算题等，管理类，市场消费类。

问答题：1.“没有规矩，不成方圆”，有人认为“强调规矩，阻碍创新”，谈谈自己的看法。

2.给出4、5个关于“大学生村官计划”施行的材料，问“大学生村官计划”施行遇到的问题。

以上题目是所有岗位必考的，都一样。然后根据每个专业的不同都有一道专业题。我是报技术岗的，其他岗位的题目我没有看。所有技术类的都一样，题目如下：

非线性编辑的概念，就是镜头可以按照顺序进行编辑，也可以任意顺序组接。问非线性编辑的原理，与传统编辑的优点。这道题属于影视技术方面的，我不懂，凭着感觉写了点。

然后云里雾里就考完了，时间够用的，慢慢做，不要急。虽然咱也参加过国考，对于行测题，不管做多少次都是那样子，没有见长。据说，终面本月中旬通知，下旬在江苏广电总台面试。看着运气吧。我那岗招四人，按比例40人参加了笔试，需要刷掉20人。

6.2 国际频道面试2010.12.14

说实话没有花多少时间准备，急急忙忙向公司请了两天年假，就来到南京，算是半玩半面吧，早早的我就来到了南大校园，虽然天气很冷也花了很多时间在南大游览了一圈。果然是名校我全身被浓浓的学习氛围包裹起来。

约1点钟我到了安中楼，已经有不少人了，女孩比较多，都比较认真，有的还带上小本，背上了，这架式比去考司法考试都不差，因为我没有怎么准备所以我比较随意，和周围的人开始侃大山，硕士居多本科也有，到了1.30面试准时开始，第一组进去了，5人一组，一次分两队进去10人。原来以为很快，左等右等一个40分钟过去了，终于轮到我们了，和我一组的4个硕士一个本科小妹妹，我迅速扫射了一眼面试官，一共3人两男一女，我们迅速就坐，面试开始。按照流程开始自我介绍，这个环节大家都准备了所以没有什么大的问题，只是我觉得大家的自我介绍都是大同小异，都是什么。。。。。“下面我从3个方面介绍一下自己”，晕倒太模板化了，倒是本科的小妹妹回答的比较机智。自我介绍以后面试官开始看著cv问问题，没什么特别的，如实回答就是可以，简历不可假否则绝对能被问出来，

一共问了我以下几个问题，一些简单问题，和聊天一样，不做作的的如实回答就好。

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