假如我是服务对象
更新时间:2023-05-12 09:30:02 阅读量: 实用文档 文档下载
假如我是服务对象 如果我是服务对象,我不希望看到工作人员冷冰冰的脸色,不希望听到干巴巴的一句“我们会处理的,你先回去吧。”我想要知道法律对我遭遇的问题有哪些规定、我的权益会以何种方式得到保障。我更希望从工作人员口中听到这样的话“某某法某某条有明文规定,你的合法权益必须得到保护,我们会帮助你维权的。”
如果我是服务对象,我希望在刚刚进入社区服务大厅的时候,能有一个咨询台,有人倾听我的问题,告诉我应该到哪里的哪个部门寻求帮助,让我不至于在偌大的办公楼内苦苦寻找。但是归根究底,对于服务对象来说,最重要的还是政府部门能够为我们解决问题。某种意义上劳动部门和医生从事着相同的工作,区别只是在于医生医治的是人的身心,而劳动部门医治的是这个社会上不良的劳动用工关系。如果医生医术不精治不好病那他就是个庸医,同样的道理,如果劳动工作人员解决不了服务对象反映的问题,那么他就是个不称职的国家公务员。假如我是服务对象,不论是亲切的态度、周到的服务还是热情的接待,这些都是虚的,作为一名普通群众,只有切实高效地解决问题,才是真正为我们做了实事——当然,如果能同时提高服务质量就更好了。我们能够耐心倾听群众的难处与请求,耐心而细致的为他们解除疑惑,无论如何不推卸责任、不轻言放弃,群众就会觉得自己受
到了重视,知道我们是在用心帮助他们。能够帮助投诉人解决问题固然是好,可人力有时尽,我们的职权范围毕竟有限,工作总有遇到困难的时候,但只要我们用心在做,群众们就会看在眼里。设身处地的想想,如果我是服务对象,有时候马上解决问题什么的或许真的没有想象中那么重要,重要的是政府机关、劳动部门对于我们的态度,看到劳动监察工作人员所做的努力,知道了他们在尽力帮助我们劳动者维护权益,即使问题暂时没法妥善解决,我的心里也会是暖暖的。
认真抓好落实,提高工作效率,强化为民服务,严格按要求的工作标准在规定时限之前将问题解决——这是急人民群众之所急;认真对待群众来信来访,做到热情接待,耐心解释,站在服务对象的立场上为他们排忧解难,——这叫想人民群众之所想。只有做到这两点,真心诚意为群众办实事,满腔热忱为群众办好事,我们才能满脸骄傲地说:“我是一名光荣的社区工作人员,我们的社区亲切务实、便民高效,我们——无愧于心!”
王 艳 2015年7月10日
假如我是服务对象 我是一名社区服务工作者,每天我都要同大量的、不同的服务对象进行着面对面的交流。此时此刻,一个问题始终萦绕我的心头:在以人为本、构建社会主义和谐社会的今天,作为一名社区工作人员,我们如何把党中央关于科学发展观、转变政府服务观念、增强政府服务效率、提高政府服务水平的号召与我们个人的工作结合在一起;如何在平凡岗位上,以热情真诚的服务态度,用优质高效的工作水平,为广大的服务对象做出自己的贡献。 “假如我是服务对象”,实际上就是服务者和服务对象的换位思考。其实,在当今“我为人人,人人为我”的大服务时代里,每个人既是服务他人的服务者,同时又是享受他人服务的服务对象。比如说,我们海洋环境监测人员在为国家、为社会、为人民提供海洋环境监测服务时是一名服务者,而当我们去商场购买东西时就是商场的一名服务对象。“己所不欲,勿施于人”,如果我们每个人都以一个服务对象的需求和感受去思考自己的服务行为,那么,我们的服务效果就会跃上一个新的台阶。
假如我是一名服务对象,我希望能看到您的笑脸,即使是数九寒天,我也会觉得其乐融融、如沐春风,而不要把其他原因带来的坏情绪刻在脸上,上面写着“不要烦我”。
假如我是一名服务对象,我希望您公平公正,一碗水端平,社会的公平正义离不开您,一样的情况,他的能办,而我的不能
办,我就会想,他是否给您送礼了,要不然为什么给他办却不给我办呢。
假如我是一名服务对象,我希望能顺利地找到您,即使找不到,也希望能知道您去了哪里,这样才能知道我该不该等您,等您会不会浪费时间。
假如我是一名服务对象,我希望您言行一致、说到做到,不要让我明天来办事,来了却找不到您,或者说明天就研究,结果却让我等到了明年,诸如此类,我就觉得心里很不舒服。
假如我是一名服务对象,我希望您明白工作时间就得全身心的投入工作,热情服务,优质高效,而不要一边办着业务一边嘻嘻哈哈,我会觉得您是在浪费我的时间。
假如我是一名服务对象,我希望您注意自己的形象,您的一言一行都代表了国家、代表了政府,您的一身正气会增加我对政府的信任、增强我对国家的信心,希望您像爱惜自己的身体一样爱惜他。
相信只要我们大家齐心协力,我们的居民就会安居乐业,我们的国家就会更加繁荣和富强!
邱士强 2015年7月10日
假如我是服务对象
我时常想,作为一名社区工作者,我能为我们社区的各项建设做些什么,能为我们的居民们做些什么,我又实实在在做了什么。同样,我也会站在居民们的角度想想,他们需要的是什么样的干部,什么样的干部才能让他们满意和认可。 假如我是一名百姓,我一定希望在我去社区咨询问题的时候,看见的是和蔼可亲的笑脸,听到的是温暖人心的耐心讲解。如果我年迈腿脚不便,我希望能有一双及时伸过来的双手轻轻扶我一下;如果是数九寒天,我希望能有一杯热水暖暖手心;如果我情绪不稳,表述不清,我希望我的村官们能多一份耐心听我说完,真心为我出谋划策,不厌其烦。
假如我是一名百姓,我希望我们的干部多进入社区看一看。我希望社区里留守的老人和孩子得到关爱,我希望有人能陪老人聊聊天,陪孩子写写作业谈谈心,带孩子们去图书室看看书,陪老人参加村里的文娱活动。老人和孩子的问题解决了,在外拼搏的人才能心安。
假如我是一名百姓,我一定希望我们的干部公平公正,廉洁高效。我希望他们在处理事情的时候一视同仁,我们渴望被同等对待,而不是亲疏有别。我希望适当的知晓社区事务,知情才会安心和舒心,透明才会有公平和公正。我希望我的干部们办事高效,不拖拉敷衍,许诺的事情按期完成,不推到明天后天或者到了明年。
假如我是一名百姓,我希望在居委会的小院里,能看见各种办事流程的提示,盖房子的审批手续,计生证件的办理,户口的迁移等等,这样面对复杂的手续才不会心中茫然不知方向:我希望居委会的活动中心常年开放,真正成为群众活动中心;我希望远程教育播放有序,组织宣传到位,希望每一个百姓都受益其中。 而现在,我是一个社区服务人员,我必须站在百姓的角度思考,我希望我能尽己所能做让居民满意的干部。我希望自己能用心做事,用情动人,真心服务,热心为民,因为,老百姓的认可才是最大的嘉奖。
庄继波 2015年7月10日
假如我是服务对象
如我是服务对象,我希望能看到的是笑脸,是一位和蔼可亲的没有官架子的工作人员,哪怕是事办不成,哪怕数九寒天,我也觉得其乐融融,如春风拂面,而不要把其他原因带来的坏情绪写在脸上,更不能出现“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。
换位思考,共创和谐。换位思考是人对人的一种心理体验的过程。将心比心,设身处地,是达成理解不可缺少的心理机制。它客观上要求我们将自己的内心世界,如情感体验、思维方式等与对方联系起来,站在对方的立场上体验和思考问题,从而与对方在情感上得到沟通,为增进理解奠定基础。特别是作为一名机关工作者,更应该设身处地,换位思考,急工作对象之所急,想工作对象之所想。
当我们真正的把自己放在“服务对象”的位置之上,你心中的工作人员又应当具备怎样的素质和职业道德呢?
第一、工作人员要有一颗火热的心。火热,体现在对工作的热爱和对服务对象的态度上。对待服务对象要像夏天一样火热,热情服务不能流于形式、浮于表面,它是出于真诚,发自内心的。微笑要常挂在脸上,哪怕数九寒天,也要让人觉得如沐春风、轻松酣畅、甘甜如饴的感觉。“一张笑脸相迎、一句你好问候、一
声慢走相送”,微笑既是对服务对象负责,也是对自我价值的肯定和尊重,微笑是一种责任,也是一种境界。
第二、工作人员要有一颗细腻的心。细腻,就是要具备严谨的工作作风。严谨体现在工作的每一个细节,既要仔细、热情地告诉服务对象该怎么办,不能落掉任何一个程序,又能又快又好办成,不走冤枉路。严谨必须从实际出发,从点滴做起,所谓“点滴之水汇流成河,千川百流可积沧海”。只有从填好一张表格,盖好一个公章做起,击跬步以至千里才能又好又快的为民办事。
第三、工作人员要有一颗廉洁之心。一个人必须要有廉洁,才会公平,才能真正为民办事;反过来说,如果心存贪欲,那什么公平都没有了,更无从谈起为民了。无欲则刚,只有廉洁才能秉公办事,秉公办事才能得到老百姓的拥护。廉洁奉公最主要的收益就是赢得民心。民心不可违,百姓不可欺,不如此,何以代表最广大人民根本利益。对于机关工作人员而言,廉洁奉公是极其重要的,率先垂范守清廉,廉洁奉公显本色。
第四、工作人员要有一颗公正的心。公平体现在工作中,公平公正,不偏不倚,遵章办事上。纵观历史的场合,几千年的历史即创造了华夏文明又打造了一份中华独有的人文情怀。但也无可置疑的是,这种根深蒂固也深深渗入到社会生活的方方面面,也渗入到我们机关服务的意识中,出现了“门难进,脸难看,事难办”,“有人好办事,办事找熟人”等现象。要解决这个问题
就必须公平公正,不偏不倚,遵章办事,就是办事无私心,处理事件不偏心,以规章制度为准则,坚决按照规章制度的要求办事,不徇私舞弊,即所谓的“公道自在人心”。
第五、工作人员要有一颗信守承诺的心。信守承诺,就是“言必信,行必果”,对服务对象承诺的事必须落实。这既是对服务对象的尊重,也是对自己工作作风的考验。信守承诺,其实是给自己的未来一个可以追寻的目标,一个积极的努力方向,在承诺的过程中发现自己,锻炼自己,使自己不断进步不断成长,在日臻完美中达到人生的极致。我相信,承诺其实是心智成熟和人格完美的人才具备的处世德行。
作为一名普通的社区工作人员,承担着服务领导、服务基层、服务群众的职责。换位思考,我希望做这样的人:
1、明白人而不是糊涂人。无论什么时候,都要弄明白、搞清楚,不能稀里糊涂,要对党和国家的大政方针,对一些基本的业务知识、概念,必须要清楚。对业务范围内的基层情况,能够通过调查研究,搞明白事情的总体情况,弄清本质,有客观的把握。对关键和重要的问题能够搞明白、搞细、弄清楚,决不能稀里糊涂或搞莫须有。
2、敬业的人而不是拖拉的人。要有敬业精神,每一件事情、每一项任务,都能积极主动地去干好它,而不会拖拖拉拉、消极
应付、逃避责任。在关键和重要的任务面前,必须要冲上去,以雷厉风行的作风干好工作,展现出能力和水平,但又不能张扬,要稳重,明白自己是什么位置和角色。
3、执行命令的人而不是多嘴多舌的人。认真领会和思考领导意图,提高认识水平,增强工作主动性,是干好本职工作的前提和基础。要认真听从领导意见和要求,从内心深处理解领导的指示精神,而不能主观臆断,凭自己的想象和思路去开展工作。()一般工作人员因认识水平、所处位置的局限,对事情的认识,对政策的把握往往与上级领导有一定的差距。所以,对大部分工作,只要决策一作出,说明领导都已认真研究和决定好了,作为下属认真遵照执行就行了。克服一切困难确保工作落实,是一名机关干部具有较高政治觉悟和坚定政治立场及态度的体现。不能很好地贯彻落实好领导的指示精神,就是不称职。
4、配合的人而不是没有团队意识的人。作为一名机关工作人员一定要有配合意识。其他同事都希望有事情、有工作找到你时,你能够积极配合,别耽误了整个机关的工作。我们的工作是一个整体,分工不分家,就应该相互配合,这点也毋容置疑,所以同事找到你时别犹豫,快行动就行了。
5、群众的贴心人而不是冷漠的人。机关工作人员要做群众的贴心人。群众找你反应事情,要求你帮着做好相关工作,协助好有关事情,你要积极行动,切不可推诿扯皮。群众来信来访时,
要热情接待,耐心倾听,理解群众的心情,一定要帮着向领导反映,协调相关部门解决好有关问题。不能有厌烦和应付心理。群众的事情就是你的事情,你不给群众解决好,群众还会信任你吗?全心全意为人民服务就要热心地为群众办实事,帮助群众解决好难题,这是对机关工作人员的最根本的要求。
2015胡磊 年7月10日
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