2020新在困难职工帮扶工作推进会上的讲话

今天我们在这里开了一个非常重要、很有温度的会议。刚才，同志们围绕帮扶困难职工，作了很好的交流、展示，特别是X区总工会的经验做法很好，对于推进整体工作提供了示范。借此机会，向奋战在工会帮扶工作一线的同志们表示最衷心的感谢！下面，我简单谈三点意见。

第一，要站在政治的、全局的高度，用情、用心做好困难职工帮扶工作。党的十八大以来，习近平总书记站在全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的战略高度，把脱贫攻坚摆到治国理政突出位置，提出一系列新思想新观点，作出一系列新决策新部署。习近平总书记扶贫重要论述充分体现了马克思主义政党的本质特征和社会主义的本质要求，充分体现了中国共产党以人民为中心的发展理念，充分体现了当代共产党人和党的领袖的深厚情怀。困难职工帮扶工作是党和政府脱贫攻坚战的重要组成部分。党中央就加大城市困难职工解困脱困帮扶和保障力度作出重要指示，习近平总书记要求及时做好因各种原因返贫致困职工的帮扶救助工作。我们要认真学习、深刻领会习近平总书记扶贫重要论述，带着对职工群众的深厚感情，以不忘初心、牢记使命的责任担当，扎实做好困难职工帮扶工作。要从巩固党执政的阶级基础和群众基础、从保持同人民群众的血肉联系的高度出发锤炼作风，深入困难群众面对面、心贴心交流沟通，问需于职工、问计于职工，求真务实、真抓实干，坚决防止形式主义，坚决杜绝花拳绣腿，坚决避免表面文章，让职工群众感受党和政府及工会组织的关心关怀和温暖。要充分发挥工会困难帮扶的拾遗补缺的作用，开展多层级的帮扶工作，为包括新型就业群体、农民工等在内的困难职工雪中送炭，帮助他们缓解困难、摆脱困难。

第二，要精准聚焦、精准发力，确保困难职工帮扶帮到点上、扶到根上。困难职工致贫因素和所需所求各不相同，我们要坚持缺什么就帮什么、需要什么就扶什么的基本原则，下足“绣花功夫”，不断提升帮扶工作的针对性和有效性。一方面要做好深入细致的排摸。坚持“精准”的基础点就是底数要清，情况要明，解决好帮扶谁、为什么帮、帮什么的问题。要按照帮扶条件，充分掌握困难职工的致困原因、困难程度和需求状况，精准覆盖，做到“不遗漏”。同时，要着力构建“困难职工解困脱困、困难职工帮扶、常态化送温暖”三个层次、各有侧重的梯度帮扶格局。比如，对于低保标准范围的职工和低保标准边缘困难职工，要研究加强政策保障，着力推动健全完善与当前经济社会发展相适应的社会救助制度，切实解决社会救助“碎片化”“断崖式”问题，实现对城市贫困群体的覆盖。对因病致贫职工，要推动规范完善医疗救助和临时救助制度，并研究完善工会的医疗帮扶措施，加大帮扶力度、提高救助水平。对因供给侧结构性改革和企业转型调整面临困难的职工，要推动妥善解决职工安置和社会保障问题，工会要重点开展技能培训和就业援助工作，切实帮助职工实现再就业、实现更高质量的发展。总之，要借助政府现有的政策体系，并充分发挥工会组织的作用和优势，实现有效帮扶。

第三，要与时俱进、探索创新，不断提高工会帮扶工作水平。面对新形势新情况，我们要善于运用新的方法和手段开展工作，推动帮扶工作实现创新发展。要加强信息采集和共享。要做好困难职工的建档立卡工作，用信息化手段建立困难职工动态管理机制，精准动态跟踪，确保“应帮都能帮上”；在建档的同时，要实行帮扶数据联网，建立健全工会帮扶大数据平台，为整合资源、政策决策和工作指导提供可靠手段和支撑。要激发困难职工内生动力。习近平总书记强调：“幸福不会从天降。好日子是干出来的。脱贫致富终究要靠贫困群众用自己的辛勤劳动来实现。”脱贫贵在立志。我们要充分发挥工会宣传教育优势，引导困难职工正确认识困难、用自己的勤劳和智慧追求美好生活。要使困难职工的精神面貌昂扬起来，形成自身的“造血”能力，形成外部多元帮扶与内部自我脱贫的相互合力，确保脱贫成果可持续。要积极引导社会力量参与困难职工帮扶。“一人拾柴火不旺，众人拾柴火焰高。”要充分发挥工会互助互济功能，通过“爱心一日捐”、帮扶基金会、实现“微心愿”和互助保障基金会等载体，通过爱心结对、志愿服务等形式，引导更多的社会力量、社会资金，更多的职工群众、爱心人士参与到到困难职工帮扶工作中来，让职工感受到工会组织和社会大家庭的温暖。

同志们！当前，脱贫攻坚战已进入决战决胜期，困难职工帮扶工作责任重大、使命光荣。让我们认真践行习近平总书记扶贫重要论述，凝心聚力，真抓实干，确保困难职工帮扶工作取得实效，为全面建成小康社会，为X实现高质量发展、创造高品质生活作出应有的贡献！

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