公司资金管理制度

更新时间:2024-06-19 23:27:01 阅读量: 综合文库 文档下载

说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。

广西创新港湾公司资金管理制度

第一章 总则

第一条 为加强对公司内资金使用的监督和管理,加快资金的循环和

周转,提高资金利润率,合理安排资金流向,保证资金安全,特制定本制度。

第二条 本制度所称资金是指公司所拥有的现金、银行存款和其他货

币资金。

第三条 本制度所称资金管理,是指公司的资金流入、流出等全过程的

控制。

第四条 实行资金管理应坚持以下原则:

1、 公司所有资金收支必须纳入预算; 2、 坚持以收定支,量入为出;

3、 严格贯彻收支两条线原则,收入必须上交公司财务部,支出必

须经过公司财务部支出。

4、 公司严格禁止其它部门受理现金收支业务。

5、 各项资金收支必须遵守国家方针政策、法规以及公司财务制度

等有关规定。

第五条 本制度适用于公司所有部门。

第二章 现金管理

第一条 公司现金使用范围:

1、 职工工资、奖金、补贴。

2、 各种劳保、福利费以及国家规定的对个人的其他支出。 3、 向个人收购公司用于生产的其他物资价款

三茅人力资源网:http://www.hrloo.com HR找资料上三茅资料: http://zl.hrloo.com/

4、 向公司批准的个体配件经营者采购备品备件。 5、 出差人员必须随身携带的差旅费。 6、 支票结算起点以下的零星开支。

7、 公司批准使用备用金结算的职员的现金支出。 8、 采购金额在 元以下的紧急采购 9、 其他经财务部批准的现金支出。

第二条 库存现金的管理

1、 公司总部库存现金限额由财务部提出,总经理批准。 2、 库存现金限额的核定,由项目部向财务部提出申请,财务部审

核,总经理批准核定。一般要根据申请部门3-5天的日常零星开支情况,核定其库存现金限额,如果项目部驻地附近没有银行,可以适当延长,但不得超过一周。

3、 核定库存现金限额后,出纳负责严格按限额保管现金,不得超

限额保管现金。超限额保管资金,经查实后按超限额数 %给予处罚。

第三条 坚持收有凭、付有据,堵塞由于现金收支不清、手续不全而

出现的一切漏洞。办理的收款凭证必须盖“现金收讫”章和收款人个人印章;付款凭证必须由有关领导签字批准、报销人个人签字、经会计审核无误签字后,办理现金付款,并同时加盖“现金付讫”印章。

第四条 不准以白条抵充库存现金。现金收支要做到日清月结,不得

跨月处理帐务。

第五条 每天收入的现金,应及时足额送存银行,财务部经理定期检

三茅人力资源网:http://www.hrloo.com HR找资料上三茅资料: http://zl.hrloo.com/

查、核对现金库存,每月至少一次。项目部库存现金由项目部经理负责检查。

第六条 财务部要设立现金检查登记簿,记录每次现金检查结果。 第七条 提取现金金额在 元以上,财务部门应有两人以上同往,应

使用本单位车辆。办公室应保证财务部门提取现金使用车辆,提取现金在 元以上时,应有本公司男性同事同往。到银行送交现金与此相同。项目部存取款,项目部经理要安排专人跟随,不得让出纳一人存取款。

第八条 各部门支付现金,可以从本单位库存现金限额中支付,不得

从本部门的现金收入中坐支,否则按坐支现金的10%罚款。

第九条 任何部门和个人,都不得以任何理由借支公款,个人借款都

要按“借款管理制度”的规定办理。

第十条 公司内部借款 元以上,必须提前一天通知财务部,财务部

必须按时准备好。紧急情况经财务部经理批准,可以由出纳直接在银行窗口付款。

第十一条 特殊情况下非现金出纳代收现金时,要经过财务部经理口头

或书面批准,事后立即办理交接,同时要登记“现金交接登记簿”办理交接登记手续。“现金交接登记簿”要同现金日记帐一起归档。

第十二条 外出采购因采购地点不固定,交通不方便、经营急需,以及

其他特殊原因必须使用现金的,应由供应部经理或项目部经理提出申请,由总经理审核同意后,予以支付现金。

第十三条 严禁财务人员公款私存。

三茅人力资源网:http://www.hrloo.com HR找资料上三茅资料: http://zl.hrloo.com/

第十四条 财务人员严禁为其他单位或个人在企业套取现金。

第三章 银行结算管理

第一条 公司银行帐户开户工作统一由财务部负责,日常管理也由财

务部负责管理。项目部银行帐户由驻项目部出纳负责开户、管理,项目经理监督。

第二条 项目部在财务部核定的存款额度下通过项目部帐户进行日常

开支,收到甲方工程款后,按核定的存款额度留下项目部使用的资金,余额全部上交财务部。项目部出纳负责登记项目部现金、银行存款的备查簿,所有原始凭证上交财务部出纳负责登记现金日记帐、银行日记帐。

第三条 银行帐户的帐号必须保密,非因业务需要不准外泄。应当定

期检查银行账户开设及使用情况,对不再需要使用的账户,及时清理销户。

第四条 办理银行结算业务,必须遵守《银行结算办法》的规定,不

准出租、出借帐户。每违反规定一次对出纳罚款 元。

第五条 公司银行帐户的开户、存储资金的分配、销户要立足于和银

行发展长期的合作关系,不得随便因个人关系转移。

第六条 公司开户银行一般要选择全国性大银行,尽可能不在地方银

行开户,即使开户,也不得把所有资金存入地方银行。

第七条 公司银行日记帐要按月同各开户银行对帐,按季同各开户银

行面对面对帐,确保公司银行帐目与各商业银行帐目完全一致。核对出来的未过帐项要抄列清单,查明原因,及时清理。银行对帐单位须按银行帐号顺序装订归档。

三茅人力资源网:http://www.hrloo.com HR找资料上三茅资料: http://zl.hrloo.com/

第八条 向外汇款,经办部门要根据合同、协议等文件,填制请款单

(代收据)由经办人盖章,经办部门负责人签字,总经理签字批准,财务部经理审核签字齐全,符合合同、协议条款,才可以交出纳汇款。

第九条 公司对外付款时一般要按以下顺序选择结算方式:

1、 支票 2、 汇兑 3、 银行汇票 4、 现金

第四章 支票及其他票据管理

第一条 公司在开户银行支票使用范围内对外办理支付业务一般要使

用转帐支票,不得使用现金支票。特殊情况下需经财务部经理批准。

第二条 出纳向银行购买支票要经过财务部经理同意,项目部出纳购

买支票要经过项目经理审核同意。买回的支票要登记支票登记簿。

第三条 日常使用的支票由出纳专管,出纳应于下班前把支票、单位印

签送存保险柜,支票本应与至少一枚签发支票必须的印签分开保管,不能存放一处。

第四条 出纳人员不得同时保管一本以上同一开户行的支票,未启用

的支票由财务经理负责保管。

第五条 出纳应按支票号码顺序按本领用,领用时应在登记簿上进行

登记。一本支票未用完之前不得领用新支票,领用时应将上

三茅人力资源网:http://www.hrloo.com HR找资料上三茅资料: http://zl.hrloo.com/

本已使用完的支票的封皮和作废的支票交回,并由财务经理核对支票使用登记簿,确认支票都已按规定使用完毕。

第六条 支票应用碳素笔填写,字迹清楚,收款人、日期、用途及金额

必须填写齐全,并加盖预留银行印签。支票填写日期必须填写当天的日期,不得提前或推迟。

第七条 支票领用规定:

1、 领用人持有效内部借款单据或报帐单据至财务部办理支票领用

手续,而且金额及收款人名称确定的。

2、 金额或收款人不确定的,领用时应在\支票领用簿\上登记注明,

审批人要明确最高限额,出纳要对支票封头。

3、 支票使用人在与对方单位结算时要认真核实,正确填写金额。

第八条 领用支票时,领用人必须在支票登记簿上将领用日期、收款单

位、用途、金额、支票号码等填写清楚并签字。

第九条 出纳应及时控制银行存款余额,不准签发空头支票和远期支

票。

第十条 支票不慎丢失,应速报财务部,出纳应及时汇报财务部经理并

到银行采取相应的措施,若隐瞒不报,造成的一切损失由当事人承担。

第十一条 支票填写错误或没有按时支付,一律作废,支票领用人要及时

交还出纳,出纳收到后加盖\作废\章后或剪角保存。

第十二条 收取的支票应审查以下内容:

1、 收款人名称:广西创新港湾公司 2、 填写的日期必须是在十日内。

三茅人力资源网:http://www.hrloo.com HR找资料上三茅资料: http://zl.hrloo.com/

3、 交款单位的财务专用章、企业法人章、财务负责人章齐全清晰。 4、 支票内容填写清晰,严禁涂改。 5、 大小写一致。

6、 必须用碳素钢笔填写,严禁使用签字笔。

第十三条 收取的支票应及时送存银行,未送存银行的一定要妥善保管。 第十四条 若发生退票,收款责任人应及时到签发单位更换,如属工作失

误造成,将根据以下情况给予惩处:

1、若是收款人收款时没有检查出支票缺陷,出纳收款时也没有检查出缺陷,则对收款人罚款 元,出纳罚款 元。

2、如果造成损失,则对出纳罚损失金额的 %,收款人罚损失金额的 %,实际损失金额很小,罚款额低于上一款,则按上一款的金额处罚。

第十五条 公司收取的银行承兑汇票要及时交财务部保管,银行承兑汇

票的保管责任为财务部经理。

第十六条 财务部会计要定期检查银行承兑汇票,及时提醒财务部经理。

承兑汇票到期后,财务部经理要及时背书,交出纳到银行办理委托收款手续。

第十七条 公司向税务局领发票、开发票、发票保管由财务部会计负责。

每日下班后财务部会计要及时把发票存入保险柜。财务部经理要定期检查公司的发票管理情况。公司财务部要设立发票领用、开出登记簿,领用和开出发票要及时登记。

第十八条 客户需要开发票时,经营部、项目部提出申请,财务部会计

确认公司收款后才能开发票。特殊情况需要先开发票的,要

三茅人力资源网:http://www.hrloo.com HR找资料上三茅资料: http://zl.hrloo.com/

经总经理批准。

第十九条 公司发票必须一次开,严禁开出上下联不一致的发票。 第二十条 公司委托税务局代开发票时,财务部会计要及时对交纳的税

金进行核算,不得拖延。

第二十一条 公司财务部其他重要票据的保管要比照支票保管,具体标

准由财务部经理根据实际情况确定。

第五章 供应商、分包商付款管理

第一条 财务部负责采购资金的管理,必须按照采购合同或协议的规

定按时支付采购资金,维护公司的信用。

第二条 财务部经理每周一必须检查公司的应付帐款、采购合同等资

料,确定本周到期应付的供应商款和分包商款,按天列出付款明细计划,和供应部经理、生产中心总监核对后交总经理审批,批准后交出纳按计划向供应商和分包商汇款。

第三条 公司资金不足,财务部经理要提前一周列出计划,和供应部

经理、生产中心总监协商具体推迟付款对象,提出具体名单报总经理审批,由供应部经理、项目部经理按名单给供应商、分包商打电话或发函,告知公司将推迟付款,推迟的原因和具体付款时间,以求得对方的谅解。

第四条 财务部经理因资金不足推迟付款,必须要测算公司未来资金

供求状况和推迟付款的时间,并告知供应部经理签订采购合同要适当推迟付款时间。以后资金支付时要优先考虑推迟付款对象。

第五条 对于供应商、分包商给予的信用期比较短,公司内部票据传

三茅人力资源网:http://www.hrloo.com HR找资料上三茅资料: http://zl.hrloo.com/

递没有及时传递的情况下,供应部经理、项目部经理可以直接提出付款申请,财务部经理要调查入库验收是否完成,工程量结算书是否签定,在收到项目部出纳传回的相关单据复印件的情况下,可以办理付款手续。

第六条 根据合同公司必须预付款,项目部经理、供应部经理应填写

预付款申请单,经过财务部经理审核,总经理批准,财务部安排出纳按时汇款。

第七条 供应部、项目部必须按合同规定督促供应商、分包商按时供

货和施工,按合同规定冲销预付款,逾期冲销应付款,要依照本制度第六章第五、六、七条处理。

第八条 外购货物,货款汇出后,我方欲持汇款单即往提货,应按照

借款手续办理,方可把汇款回单交给经办人,并登记备查,事后及时催要收回。

第九条 项目部自主采购物资数量、金额比较大,也要实行合同采购,

采购业务发生后,项目部要及时将合同、入库验收单等相关单据交财务部办理付款手续。

第十条 项目部不实行合同采购的自主采购物资,资金支付由项目部

经理控制,驻项目部出纳具体办理。

第十一条 项目部供应员采购完成后,要持经项目部经理审批后的发票

和入库验收单到项目部出纳处报帐,

第六章 借款管理

第一条 职工因公出差或零星采购开支均可到财务管理中心办理借款

事宜。

三茅人力资源网:http://www.hrloo.com HR找资料上三茅资料: http://zl.hrloo.com/

第二条 职工因公出差借款,借款人必需按借款限额填写“现金借款

单”,由部门负责人签字、总经理批准后,方可到财务部办理借款手续。

第三条 职工借款必须按限额执行,限额由以下三部分组成:1、车船

票、飞机票按预计金额借款;2、住宿费、补助费按标准计算;3、零星采购开支按计划金额借款。

第四条 职工出差返回及零星采购结束后,必须及时到财务部办理报

销及剩余款项交回手续。

第五条 职工借款的归还期限如下:

1、 出差借款自最后一天的住宿日期或回本市车船票日期算起,

在 日内到财务部办理报销、还款手续;

2、 零星采购以购货发票日期为准,在 日内到财务部办理报销及

还款手续。

第六条 职工借款的归还实行逐笔结清的办法,已发生借款尚未结清

者,一律不准再发生新的借款。

第七条 职工借款后,不按本制度规定办理还款手续的,按以下办法

给予处罚:

超过第五条所规定的归还期限未还清借款的,从第 天开始,按日计收 ‰的罚息,由财务部出具收据,从借款人工资或报销费用中扣罚。罚息计算公式如下: 罚息数额=借款金额× ‰×超期天数

第八条 公司实行备用金制度,对经常借款经常报销的职工核定一定

限额的资金,借款人一次按限额借款,以后滚动使用。借款

三茅人力资源网:http://www.hrloo.com HR找资料上三茅资料: http://zl.hrloo.com/

人开支后,持经审批后的票据到财务部报销,财务部按报销金额补足现金。

第九条 实行备用金制度的职工一般要本人提出申请,部门经理签字,

总经理或执行董事审批后到财务部办理借款手续。

第十条 本公司备用金额度区分以下几档:

1、第一档 备用金额度 元 审批人 2、第二档 备用金额度 元 审批人 3、第三档 备用金额度 元 审批人

第十一条 本公司备用金额度实行总额控制,一年内总备用金额度不超

过 元。

第十二条 实行备用金管理的职工每月至少要到财务部报帐一次,否则

全月按超期用款处理,具体罚息标准按本制度第六章第七条办理。

第十三条 已实行备用金管理的职工连续 次不按规定到财务部报销,

取消备用金使用资格。

第十四条 已实行备用金管理的职工连续 次报销金额不足备用金额度

的 %,其备用金额度要降低一档或取消备用金使用资格。

第十五条 外单位或公司外部人借款,无论金额大小,一律经过总经理

审核,执行董事审批。

第七章 出纳人员工作规范

第一条 出纳收款前要先问对方款项金额,然后复述让对方确认;对

方有交款单时要先收交款单后收现金;收款后快速清点后要逐张辨别真伪。收款后要在凭证上加盖收讫章或个人名章。

三茅人力资源网:http://www.hrloo.com HR找资料上三茅资料: http://zl.hrloo.com/

第二条 出纳付款时要先报金额待对方确认金额后才交款给对方。如

果对方有收款收据、发票、报销单据等凭证,要先收凭证加盖付讫章或个人名章。

第三条 收付现金要随手按票面金额分类、顺面、铺平、数准,以防

假、防残、防失、防错。

第四条 付款单据、工资表、领款单等,如遇特殊情况由他人代领时,

应由代领人签字(勿签被代领人名字),并注明“代领”字样。

第五条 登记现金、银行日记帐,必须做到记帐凭证、原始凭证及支

票存根三相符时才可记帐、有错应立即查明。

第六条 出纳人员办公桌的抽屉、保险柜必须做到人离开就锁住,出

纳要保证钥匙随身携带,不得随意放臵。

第七条 每笔付款都应记清经办人、受款单位、事由、支票号码等,

当日付款凭证应按装支票号码顺序排列、以方便检查。

第八条 出纳工作要日清月结,每日下班前帐实情况要核对无误,工

作间隙也可随时试算摸底,以便及时发现差错,及时追查。

第九条 收付款工作程序要设计合理,形成习惯,以避免差错的发生。 第十条 对不能办理的收支业务,要仔细推敲,如有疑点,要查个水

落石出,不能一拒了之。如有难点,应立即请示报告,并向前来办理业务的人耐心解释,以理服人,不能一推了之。

第八章 报销管理制度

第一条 本制度专门针对公司管理费用报销,不包括采购业务报销,

采购业务报销由供应商、分包商付款管理制度管理。

第二条 所有报销票据应是国家正规税务发票,经办人索取发票时应

三茅人力资源网:http://www.hrloo.com HR找资料上三茅资料: http://zl.hrloo.com/

认真审核以下内容:

1、 名称:广西创新港湾工程有限责任公司或简写为:创新港湾公

司。

2、 日期:年、月、日必须清晰。

3、 项目:内容要单列写清楚(不能笼统的写某类商品:如办公用

品、机械配件等),单价、数量要据实写明。多种物品时应分别写明单价、数量或另附清单。

4、 金额:大、小金额要准确相符,不能作任何涂改或盖章处理。 5、 发票必须有开具发票单位的印鉴(公章、财务章)及开票人的

签章。

6、 发票不许有涂改痕迹,否则视为无效发票。

第三条 报销人应认真填写“费用报销单”上的内容。报销人栏填写

报销人员姓名,单据张数数清后填写,摘要主要是写明要报销发票的内容及事由,金额根据核对后发票上的金额填写,注意要大、小写一致,日期填写报销当天日期。填写无误后粘贴好所附票据。

第四条 报销人持报销单据按审批权限找上级审批,审批完毕到财务

部办理报销手续。具体权限分配由预算管理制度规定。

第五条 会计人员是票据把关的第一责任人,应认真检查单据张数、

金额、报销内容是否相符、有关人员签名手续是否齐全、所附票据是否符合规定。审核无误后签字交出纳办理付款手续。

第六条 购买物资需要办理验收入库手续的必须附验收入库单,不需

要办理的要有接收物资人的接收清单,发票和验收入库单、

三茅人力资源网:http://www.hrloo.com HR找资料上三茅资料: http://zl.hrloo.com/

物资接收清单必须齐全才可以报销。

第七条 收款收据、现金支出单的报销:经手人交票据送给有关人员

签收(或证明),项目部经理、总监和总工程师审核后,交出纳处登记存放。经手人交票据时,出纳开具收物条给经手人,收物条应写明收到票据的张数及总金额。待票据集中到一定量时,统一交总经理(或总经理授权人)审批,审批后由出纳统一到税务机关开具相同款额的税务发票,将非税务票据及票据登记表附在税务发票背面进行报销。然后出纳根据登记表所记各人款额进行支付各人所报销票据款。

第八条 因故遗失车票:公司员工因故遗失车票的,报销时由员工本

人写一份《遗失车票情况说明》,说明要写清车票的日期、车次、方向、发车地点、到达地点、开车时间、票价、出差原因、遗失的原因及能证明的随行人员签字(如单独出差的,由派出差任务的直接上级签字证明)。财务对《遗失车票情况说明》进行调查核实,在项目部经理、总经理查明情况签字同意报销后,财务根据核实签字的《遗失车票情况说明》给予报销票价的80%。

第九条 因故遗失发票:公司员工因故遗失发票的,报销时由员工本

人写一份《遗失发票情况说明》,说明要写清发票的日期、内容、单价、数量(多种物品时应分别写明单价、数量或另附清单)、金额、开具发票单位、遗失的原因及能证明的随行人员签字(如单独出差的,由派出差任务的直接上级签字证明)。财务对《遗失发票情况说明》进行调查核实,在项目部经理

三茅人力资源网:http://www.hrloo.com HR找资料上三茅资料: http://zl.hrloo.com/

或总经理查明情况签字同意后,报销按收款收据、现金支出单的报销办法处理。因开发票所需支付的税款由责任人负责。

第十条 发票、车票、船票、机票由于取得优惠价等原因致使票面金

额高出实际购买金额的,应按实际购买金额报销。

第十一条 报销人不得有弄虚作假或任何违法违纪行为。报销人报销单

据不实,所报款项全部追回并处以罚款 元。情节严重者给予开除处分且移交司法机关处理。

第九章 附则

第一条 本制度的解释权归财务部

第二条 本制度经执行董事批准执行,修改也必须经过执行董事批准。

三茅人力资源网:http://www.hrloo.com HR找资料上三茅资料: http://zl.hrloo.com/

附表1

支票购买登记簿

开户行 购买日期 支票起止号码 购买人签字 接收人签字 领用日期 领用人 备注 三茅人力资源网:http://www.hrloo.com HR找资料上三茅资料: http://zl.hrloo.com/

附表2

支票使用登记簿

签发日期

开户行名称 支票号码 金额 限额 用途 批准人 签发人 领用人 备注 三茅人力资源网:http://www.hrloo.com HR找资料上三茅资料: http://zl.hrloo.com/

本文来源:https://www.bwwdw.com/article/lg43.html

Top