岗位说明书参考样本之一

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岗位说明书

部门名称（盖章）： 编制日期： 年 月 日 内设机构名称 岗位类别 XX学院（系） 教师岗位 岗位名称 副教授 岗位等级 副教授一级 职责任务 工作标准 1、掌握（熟悉）XXX 学科研究现状及发展方向，进行本学科的创新性研究； 2.承担本学院研究生或本科生教学任务，积极参与本科教学质量工程建设，指导学生实习、创新实践活动、社会实践、课程设计、毕业设计（论文）等教学工作； 3积极参与本学科的教材建设、课程建设，开展教学改革和教学法研究工作；参加实验课程，设计、革新实验手段，充实实验内容或者开设新的实验； 4.开展科学研究，承担省部级以上科研项目，形成稳定研究方向，做出较高水平的创新成果； 5.主持学科和实验室建设，并作为本学科学术骨干，组成具有创新能力和竞争力的学术梯队； 6.培养青年人才，指导青年教师开展教学、科研工作； 7.根据需要，担任院系、教研室的教学、科研等方面的管理工作。 1.完成校、院额定最低工作量 ×× 。 2.系统讲授本学科 ×× 门以上课程，教学效果良好；学生评教分数达到 ××分。每年教学工作量应达到××以上。 3.教学科研成绩突出，取得一定的学术成就和较高水平的创新成果；聘期内科研工作量达到××以上。 4、聘期内须主持 ××以上科研、教改项目××项以上或完成到校科研经费××万元以上,公开发表××级别学术论文××篇以上。 5、聘期内主持或主要参加所在院系的学科建设、专业建设、课程建设工作，公开发表教学研究论文××篇以上，主持或主要参加编写教材和教学参考书××万字。 6、学校每学年考核合格以上。 7、聘期内承担××名（硕士、博士）研究生培养任务。 任职条件 具备国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件，以及学校及学院规定的聘任条件。

岗位说明书参考样本之二

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部门名称（盖章）： 编制日期： 年 月 日 内设机构名称 岗位类别 校医院 其他专技 岗位名称 岗位等级 副主任医师 副高一级 职责任务 1．根据副主任医师的医疗权限，做好专家门诊工作； 2．参加危重、疑难病人的会诊和抢救工作，必要时向科主任汇报并组织院内外会诊； 3．协助科主任定期检查门诊医疗质量，对下级卫生技术人员进行业务指导； 4．承担或参与国家、省部级科研课题，撰写学术论文，参加各层次学术交流活动； 工作标准 1．在岗期间妥善处理门诊工作； 2．严格执行医院的各项规章制度和行业规范，工作质量较高，无医疗差错或事故发生； 3．能较好地解决专业疑难技术问题，科研成果突出； 4．工作认真负责，服务态度良好，医德高尚，在患者和同事中口碑较佳； 任职条件 具备国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件，以及学校、医院规定的聘任条件；

岗位说明书参考样本之三

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部门名称（盖章）： 编制日期： 年 月 日

内设机构名称 岗位类别 人事处 管理岗位 岗位名称 岗位等级 师资科科长 七级职员 职责任务 1．制定师资工作规划、师资、继续教育年度工作计划并组织实施； 2、组织实施学校制定师资队伍建设和人才培养工程； 3、组织申报和实施各类各级人才工程项目； 2．会同有关部门做好教师专业技术称职评审和职务聘任、教师调入考核、师资选留、教师继续教育等工作； 3．处理领导批办和基层上报的各类报告、报表、文件，负责草拟师资工作有关规定、文件和报告； 4．做好师资方面的来信处理和来访接待工作； 5．负责组织全科人员的业务学习工作； 6．做好领导交办的其他工作； 工作标准 1．自觉遵守规章制度和劳动纪律，严格按章办事； 2．工作能力和服务意识强，能保质保量按时完成工作任务； 3．服从领导，团结同志，群众基础良好； 4．每年考核电子考评分数达××分以上； 5．聘期内无责任事故； 6、工作积极主动，加强与相关工作部门保持良好沟通和协作； 7、促进本科室工作科学化、精细化管理； 8、熟悉办文流程、具备良好文字表达能力、熟练操作计算机办公自动化及网络系统； 任职条件 国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件；以及学校规定的聘任条件。

岗位说明书参考样本之四

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部门名称（盖章）： 编制日期： 年 月 日

内设机构名称 岗位类别 后勤集团 工勤技能 岗位名称 岗位等级 电工 技术工四级 职责任务 1． 完成学校用电线路、发电设备、供水设备和照明设备的常规巡检及维修、日常维护工作； 2．负责水电工作记录及业务资料的收集、保管工作； 3．负责电工室的安全工作和卫生工作； 4．完成处领导临时分配的其他任务； 工作标准 1．严格执行单位及上级有关部门颁发的用电规定； 2．技术过硬，确保用电线路、发电设备、供水设备和照明设备畅通、安全、完好； 3．积极推行节能措施，做到计划用电用水； 4．服务意识强、质量好、满意度高； 5．每年年度考核合格以上； 6、聘期内无责任事故、安全意识强； 7、遵守劳动纪律，在岗工作时间精神状态良好，吃苦耐劳，具备团队合作精神； 任职条件 1．国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件；以及学校规定的聘任条件； 2．有中级电工证书，水电维护工作经验较丰富；

岗位说明书参考样本之五

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部门名称（盖章）： 编制日期： 年 月 日 内设机构名称 岗位类别 XX学院 辅导员岗位 岗位名称 岗位等级 辅导员 七级职员 职责任务 1.对学生进行社会主义核心价值观教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定走中国特色社会主义道路，实现中华民族伟大复兴的信心与理想。 2.经常深入学生中间，了解和掌握学生思想动态，把握学生关心的热点、难点问题，及时教育和引导，化解矛盾冲突。 3.积极探索思想政治教育的新平台与新途径，利用BBS、论坛、博客、微博等网络平台，及时进行网络舆情的引导，配合参与学校学生的突发事件处理，维护校园的安全稳定。 4.组织开展心理健康教育活动，增强学生自我调试和承受挫折的能力。指导班级心理联络员开展工作，建立学生心理健康档案，做好心理危机干预工作。 5.组织开展学风建设活动，充分发挥学生学习的主观能动性，调动学生学习的主动性和积极性，促进良好学风的形成。 6. 组织学生综合素质测评及奖学金评定工作，做好各类社会奖学助学金的管理发放工作。 7.重视学生的日常良好行为养成教育，在学生中开展校纪校规、考风考纪、诚实守信、安全消防等方面的教育，协助做好违纪学生的教育和处理工作。 8.落实对家庭经济困难学生资助的有关工作，加强对学生勤工助学的指导，做好国家助学贷款申请以及管理工作，帮助家庭经济困难学生顺利完成学业。 9.开展就业指导和服务工作。指导学生开展职业生涯规划，帮助学生树立正确的就业观念；指导学生创新创业活动，提供政策咨询以及扶助服务。 10.做好学生党建工作，包括学生党员的发展、教育、培训、管理，指导学生党支部组织生活创新，积极开展学生党员创先争优工作。 11.组织丰富多彩的校园文化和科技创新活动，指导学生社会实践、志愿服务等活动。 12.指导团委、学生会、学生社团以及班委开展工作，做好学生干部、骨干的选拔和培养工作，引导学生自我教育、自我管理、自我服务； 13．根据工作安排的需要，兼任学生党支部书记、学院团委书记等相关职务，并承担部分《形势与政策》、《心理健康教育》、《职业生涯规划》、《就业指导》和大学生社会实践教育以及党（团）课等课程的教学工作。 工作标准 1.遵循大学生思想政治教育规律，主动学习和掌握大学生思想政治教育、事务管理和服务育人方面的理论与方法，不断提高工作技能和水平； 2.定期开展工作调查和研究，分析工作对象和工作条件的变化，及时调整工作思路和方法； 3.以学生为本，踏实工作，努力成为学生的人生导师和健康成长的知心朋友。 4.积极参加学校、学院组织的各类学生工作会议或活动等，按时按质完成各项任务。 5.年度考核称职以上。 任职条件 1. 中共党员，具有坚定的政治立场。 2. 热爱学生工作，具有奉献精神及大局意识。 3. 具备较强的组织管理及协调合作能力，有较好的语言、文字表达能力。 4.具备国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件以及学校规定的聘任条件。

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