2012年下半年关键岗位招聘计划

2012年下半年招聘工作计划

根据公司经营发展需要，结合2012年下半年定岗定编定员情况，对关键岗位和缺编岗位，特制定此招聘计划，以预期和指导工作，并通过更多不同的渠道将企业的招聘信息传达到更多的求职者当中去，为企业带来更多的意向求职者。

一、招聘原则：

以多渠道面向社会公开招聘、全面考核、择优录用、相关专业优先为原则；从专业、品德、能力、经验、体格、岗位任职资格等方面进行全面审核，确保为企业吸引到合适的人才。

二、招聘计划

（一）关键岗位招聘需求：

序号 1 类别 高级技术 管理岗 招聘岗位 招聘人数 1 性别 男 专业 化工或机械等专业 化工等专业 市场营销、工商管理、等专业 金融学、经济学、工商管理等专业 物流管理等专业 学历 工作 经验 从事节水器材的生产、研发管理工作5年以上。 从事节水器材的生产、研发工作3年以上 从事节水器材的生产、研发工作3年以上。 从事战略研究、投资分析管理工作3年以上。 从事仓储、物流管理工作3年以上 从事战略研究、行业分析工作2年以上。具有一定的写作能力，熟练操作计算机。 从事投资分析管理工作2年以上，具有一定的写作能力，熟练操作计算机。 从事资本运作、融资工作5年以上。 从事过市场调研、分析的人员优先，有3年以上工作经验。具有敏锐的洞察力、观察能力；较强的执行力；良好的沟通能力、创新能力、学习能力、较好的承压能力和保密意识。 薪资待遇 工程师 技术中心经理 市场部经理 本科 大专以上 本科 本科 本科 面议 2 3 中层管理岗 4 5 1 1 1 1 男 男 男 男 面议 面议 面议 面议 战略与运营管理部经理 储运部经理 6 战略管理专员 1 男女金融学、经济学、不工商管理等专业 限 金融学、经济学、财政学等专业 金融学、经济学等专业 本科 2400+奖金 7 投资管理专员 金融管理专员 1 男 本科 2400+奖金 8 基层管理岗 1 男 本科 2400+奖金 9 市场分析与调查专员 1 经济学、工商管男 理、市场营销、统计等专业 本科 2400+奖金

10 成本会计 1 男 会计、财会等专业 男女不限 男女不限 本科 从事成本核算与管理工作3年以上，具有中级会计师职称。 法律、法学专业，从事企业法务管理工作1年以上 2600+奖金 11 法务专员 1 法律、法学专业 本科 2400+奖金 12 人力资源专员 1 人力资源专业 本科 13 信息工程师 1 男 计算机等相关专业 会计、统计、物流管理等相关专业 本科 熟悉人力资源管理六大模块，对员工培训管理、2200+奖金 劳动关系处理、薪资管理有一定工作经验。 熟悉企业网站管理、办公软件管理和企业信息2200+奖金 化建设工作，会使用dreamweaver软件。 熟悉K3金蝶软件使用 从事节水器材生产配方研究和生产2年以上。 从事节水器材生产线设备管理2年以上。 从事节水灌溉工程施工管理3年以上，有水利水电二级建造师证。 2600+奖金 14 仓储主管 1 男 中专以上 本科 15 技术岗 16 工艺工程师 塑料机械工程师 项目经理 2 化工、塑料加工、男 高分子材料等专业 化工机械等专业 农水、工程管理、水利水电等专业 农水、工程管理、水利水电等专业 2800+奖金 2 大专 2800+奖金 17 5 大专 2800+提成 18 施工员 5 大专 19 业务岗 销售业务员 10 市场营销、经济学等专业 中专以上 从事节水灌溉工程施工管理1年以上，有施工2000+提成 员、安全员证。 有丰富市场营销经验或3年以上相关工作经验；具有一定的写作能力，1500+提成熟练操作计算机；有较（年收入8强的公关能力、有一定万元） 的社会人际关系、具备一定的承压能力。 有丰富的贸易业务工作经验；有较强的公关能力、具备一定的承压能力。 责任心强、较好的承压能力、1年以上同岗位管理经验等。 节水器材生产企业工作经验优先录用 从事2年以上电气运行工作经验 从事2年以上设备维修工作经验，在节水器材生产企业工作经历优先。 从事1年以上叉车驾驶经验，有叉车行驶证 20 贸易业务员 1 男 市场营销、国际贸易等专业 大专 1600+提成 21 工程事务专管员 操作工 电 工 生产技术岗 1 男 农水、工程管理、水利水电等专业 化工或机械专业 化工或机械专业 大专 2000+提成 1800-2800+奖金 2200-2800+奖金 2200-2800+奖金 22 23 15 5 男 男 中专 中专 24 维修工 5 男 机电一体化等相关专业 中专 25 叉车工 2 男 高中以上 2400+奖金

（二）招聘计划

1、成立公司招聘工作小组 组长：肖庆贵 副组长：王星、张雷兵

成员：马义明、杨晓燕、何兵、黄卫东、盛运强

负责招聘工作的组织、落实工作。负责人员甄选和录用工作。 2、成立招聘实施小组

2.1 一小组：肖庆贵、马义明、杨晓燕 2.1.1 负责联系管理岗的猎取。

2.1.2 具体负责中层管理岗、基层管理岗人员的信息收集、联络和面试工作。 2.2 二小组：王星、盛运强

2.2.1 负责联系同行业技术岗位人员的猎取。

2.2.2 具体负责高级技术管理岗、技术岗和生产技术岗人员的信息收集、联络和面试工作。

2.3三小组：张雷兵、何兵、黄卫东

2.3.1 负责联系同行业业务人员和工程人员的猎取。 2.3.2 具体负责业务岗人员的信息收集、联络和面试工作。 （三）招聘途径

采取多渠道开展招聘工作，坚持员工本地化的原则，重点招聘各类人员，具体如下表：

序号 1 2 3 招聘途径 同行业猎取 行业推荐 猎头公司 所属单位 节水公司（天业、大禹等） 公司内部员工、熟人介绍 新疆人才市场猎头部 西部节水网站 4 中国新疆人才网 招聘对象 技术岗位、业务工程岗位 中高级以上管理人员；有工作经验的一般工作人员 中高级以上管理人员 主要针对有工作经验的一般工作人员 招聘方式及措施 同行交流等 即时联系 即时联系 信息发布 开通业务，每天查询信息进行联络 开通业务，每天查询信息进行联络 网络招聘 新疆人才网

地方报纸（晨5 报、天河派送等） 昌吉职业技术学院 6 校园招聘 昌吉农校 克拉玛依职业技术学院 7 人才市场信息栏 大型现场招聘会 派遣公司 昌吉州县市人才市场 昌吉人才市场 新疆人才市场、新疆博览中心、昌吉人才市场 创业者派遣公司 呼图壁、玛纳斯、石河子等 应届生 应届生 应届生 技术员、操作工 集中宣讲 集中宣讲 集中宣讲 阶段性发布信息 昌吉地方报纸 基层员工 阶段性发布信息 8 9 10 生产技术人员、营销工程人员、办理入会，每周三、六各类管理人员 技术员、操作工、装卸工等 缺编岗位 参会 即时联系 即时联系 （四）面试工作安排：

针对新形式下的招聘环境，增加面试频次，以保证面试的及时性。

1、在每周四、一下午4：00定时组织面试会，同时针对急需招聘到岗的岗位可根据应聘人员的实际情况随时联络面试负责人进行面试。

2、面试参会人员：公司领导、所需岗位部门负责人、人力资源负责人。 3、甄选和录用流程按《员工录用管理制度》执行。 三、招聘费用 1、招聘预算

根据招聘渠道及渠道建设，拟发生费用如下：

序类号 别 1 2 3 4 5 招聘费 项目 当地报纸发布：天河派送 当地报纸发布：亚中派送 新疆人才市场招费 其他招聘市场会费 中国新疆人才网 小计 预算单数量（次费用预算 1600 二宫体育馆 价（元） /人/月） 400 400 1000 1000 4 备注 4 1600 4 4 4000 4000 1780 13000

综合部

2012年9月12日

序号 类别 招聘岗位 招聘人数 1 性别 专业 学历 工作 经验 从事节水器材的生产、研发管理工作5年以上。 从事节水器材的生产、研发工作3年以上 从事节水器材的生产、研发工作3年以上。 从事战略研究、投资分析管理工作3年以上。 从事仓储、物流管理工作3年以上 从事战略研究、行业分析工作2年以上。具有一定的写作能力，熟练操作计算机。 从事投资分析管理工作2年以上，具有一定的写作能力，熟练操作计算机。 从事资本运作、融资工作5年以上。 从事过市场调研、分析的人员优先，有3年以上工作经验。具有敏锐的洞察力、观察能力；较强的执行力；良好的沟通能力、创新能力、学习能力、较好的承压能力和保密意识。 从事节水器材生产配方研究和生产2年以上。 从事节水器材生产线设薪资待遇 招聘方式 1 高级技术管理岗 工程师 男 化工或机械等专业 化工等专业 市场营销、工商管理、等专业 金融学、经济学、工商管理等专业 物流管理等专业 本科 大专以上 本科 本科 本科 面议 2 3 4 5 中层管理岗 技术中心经理 市场部经理 战略与运营管理部经理 储运部经理 基层管理岗 1 1 1 1 男 男 男 男 男女不限 面议 面议 面议 面议 6 战略管理专员 1 金融学、经济学、工商管理等专业 本科 2400+奖金 7 投资管理专员 金融管理专员 1 男 金融学、经济学、财政学等专业 金融学、经济学等专业 本科 2400+奖金 8 1 男 本科 2400+奖金 9 市场分析与调查专员 1 男 经济学、工商管理、市场营销、统计等专业 本科 2400+奖金 技术岗 10 11 工艺工程师 塑料机械工2 2 男 化工、塑料加工、高分子材料等专业 化工机械等专业 本科 大专 2800+奖金 2800+奖金

程师 业务岗 12 项目经理 5 农水、工程管理、水利水电等专业 农水、工程管理、水利水电等专业 大专 备管理2年以上。 从事节水灌溉工程施工管理3年以上，有水利水电二级建造师证。 2800+提成 13 施工员 5 大专 14 销售业务员 10 市场营销、经济学等专业 中专以上 从事节水灌溉工程施工管理1年以上，有施工2000+提成 员、安全员证。 有丰富市场营销经验或3年以上相关工作经验；具有一定的写作能1500+提成力，熟练操作计算机；（年收入8有较强的公关能力、有万元） 一定的社会人际关系、具备一定的承压能力。 有丰富的贸易业务工作经验；有较强的公关能力、具备一定的承压能力。 责任心强、较好的承压能力、1年以上同岗位管理经验等。 从事成本核算与管理工作3年以上，具有中级会计师职称。 法律、法学专业，从事企业法务管理工作1年以上 15 贸易业务员 1 男 市场营销、国际贸易等专业 大专 1600+提成 16 基层管理岗 17 工程事务专管员 1 男 农水、工程管理、水利水电等专业 大专 2000+提成 成本会计 1 男 男女不限 男女不限 会计、财会等专业 本科 2600+奖金 18 法务专员 1 法律、法学专业 本科 2400+奖金 19 人力资源专员 1 人力资源专业 本科 20 信息工程师 1 男 计算机等相关专业 会计、统计、物流管理等相关专业 化工或机械专业 化工或机械专业 本科 熟悉人力资源管理六大模块，对员工培训管理、2200+奖金 劳动关系处理、薪资管理有一定工作经验。 熟悉企业网站管理、办公软件管理和企业信息2200+奖金 化建设工作，会使用dreamweaver软件。 熟悉K3金蝶软件使用 节水器材生产企业工作经验优先录用 从事2年以上电气运行工作经验 从事2年以上设备维修工作经验，在节水器材生产企业工作经历优先。 从事1年以上叉车驾驶工作经验，有叉车行驶证 2600+奖金 1800-2800+奖金 2200+奖金 21 22 生产技术岗 仓储主管 操作工 电 工 1 15 5 男 男 男 中专以上 中专 中专 23 维修工 5 男 机电一体化等相关专业 中专 2200+奖金 24 25 叉车工 2 男 高中以上 2400+奖金

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