2016年继续教育考试试题 全

一、单选题

1、内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和效果，促进企业实现发展战略。则下列说法中不正确的是（ ）。 A、企业安全——严禁企业违法经营或非法获利 B、资产安全——企业现金资产和实物资产安全 C、信息安全——财务报告及信息的真实和完整 D、效率效果——促进实现发展战略是终极目标

【正确答案】D 【您的答案】 2、企业对“三重一大”事项实行集体决策和联签制度，关于“三重一大”说法错误的是（ ）。 A、重大事项的决策 B、重要干部的任免 C、重要项目的安排 D、小额资金的使用

【正确答案】D 【您的答案】

3、下列关于内部控制要素的选项中对应关系正确的是（ ）。 A、内部环境是重要基础 B、风险评估是具体方式 C、控制活动是重要环节 D、内部监督是重要条件

【正确答案】A 【您的答案】

4、\企业对超出风险承受度的风险，通过放弃或停止与该风险相关的业务活动以避免和减轻损失的策略\指的是哪种风险应对方式（ ）。 A、风险规避 B、风险降低 C、风险分担 D、风险承受

【正确答案】A 【您的答案】

5、内部控制缺陷包括设计缺陷和（ ）缺陷。 A、重大 B、一般 C、运行 D、重要

【正确答案】C 【您的答案】

6、不属于人力资源管理中的主要风险的是（ ）。

A、人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业发展战略难以实现 B、人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善，可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露

C、人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损

D、缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位，可能导致企业盲目发展，难以形成竞争优势，丧失发展机遇和动力

【正确答案】D 【您的答案】

7、下列选项中不属于资金活动中的主要风险的是（ ）。

A、筹资决策不当，引发资本结构不合理或无效融资，可能导致企业筹资成本过高或债务危机

B、投资决策失误，引发盲目扩张或丧失发展机遇，可能导致资金链断裂或资金使用效益低下

C、资金调度不合理、营运不畅，可能导致企业陷入财务困境或资金冗余

D、进行可行性论证，不得依据未经论证的方案开展筹资活动，重大筹资方案应当形成可行性研究报告，全面反映风险评估情况

【正确答案】D 【您的答案】

8、下列说法中正确的是（ ）。

A、采购计划安排不合理，市场变化趋势预测不准确，造成库存短缺或积压，可能导致企业生产停滞或资源浪费

B、供应商选择不当，采购方式不合理，招投标或定价机制不科学，授权审批不规范，可能导致采购物资质次价高，但是不会出现舞弊或遭受欺诈

C、采购验收不规范，付款审核不严，只会导致采购物资受损

D、采购计划安排不合理，市场变化趋势预测不准确，造成库存短缺或积压，一定会导致企业生产停滞或资源浪费

【正确答案】A 【您的答案】

9、工程项目管理中的主要风险不包括（ ）。

A、立项缺乏可行性研究或者可行性研究流于形式、决策不当、盲目上马，可能导致难以实现预期效益或项目失败

B、项目招标暗箱操作，存在商业贿赂，可能导致中标人实质上难以承担工程项目、中标价格失实及相关人员涉案

C、研究成果转化应用不足、保护措施不力，可能导致企业利益受损

D、工程物资质次价高、工程监理不到位、项目资金不落实，可能导致工程质量低劣，进度延迟或中断

【正确答案】C 【您的答案】

10、内部控制评价的方法不包括（ ）。 A、个别访谈 B、调查问卷 C、专题讨论

D、汇总评价结果

【正确答案】D 【您的答案】

11、（ ）是指购买物资（或接受劳务）及支付款项等相关活动。 A、采购 B、资产管理 C、销售 D、付款

【正确答案】A 【您的答案】

12、（ ）是指企业作为担保人按照公平、自愿、互利的原则与债权人约定，当债务人不履行债务时，依照法律规定和合同协议承担相应法律责任的行为。 A、担保 B、业务外包 C、财务报告 D、领购

【正确答案】A 【您的答案】

13、（ ）是指企业内部各管理层级之间通过内部报告形式传递生产经营管理信息的过程。 A、内部信息传递 B、外部信息传递 C、内部控制评价 D、内部控制缺陷

【正确答案】A 【您的答案】

14、财务报告及信息的真实和完整，体现了内部控制目标中的（ ）。 A、企业安全 B、资产安全 C、信息安全 D、发展战略

【正确答案】C 【您的答案】

15、（ ）负责审查企业内部控制，监督内部控制的有效实施和内部控制自我评价情况，协调内部控制审计及其他相关事宜等。 A、审计委员会 B、董事会 C、监事会 D、财务总监

【正确答案】A 【您的答案】

16、下列关于内部控制的说法中错误的是（ ）。 A、实现了由结果控制向过程控制的转化 B、实现了由执行层面向决策层面的转化 C、实现了由会计控制向企业控制的转化 D、实现了由宏观细节向风险导向的转化

【正确答案】D 【您的答案】

17、审计委员会主席应当由（ ）担任。 A、独立董事 B、董事长 C、财务部主任 D、总经理

【正确答案】A 【您的答案】

18、企业在权衡成本效益之后，准备采取适当的控制措施降低风险或者减轻损失，将风险控制在风险承受度之内的策略指的是（ ）。 A、风险规避 B、风险降低 C、风险承担 D、风险对冲

【正确答案】B 【您的答案】

19、下列说法正确的是（ ）。 A、战略委员会不要求具有独立性 B、战略委员会不要求具有专业性

C、战略委员会委员中不应当有独立董事 D、战略委员会主席应当由董事长担任

【正确答案】D 【您的答案】

20、下列说法中错误的是（ ）。

A、研发人员配备不合理或研发过程管理不善，可能导致研发成本过高、舞弊或研发失败 B、研究成果转化应用不足、保护措施不力，可能导致企业利益受损 C、研究项目未经科学论证或论证不充分，可能导致创新不足或资源浪费

D、即便是研发人员配备不合理或研发过程管理不善，也不可能导致研发成本过高、舞弊或研发失败等事件的发生

【正确答案】D 【您的答案】

21、属于组织结构设计与运行过程中的主要风险的是（ ）。

A、治理结构形同虚设，缺乏科学决策、良性运行机制和执行力，可能导致企业经营失败，难以实现发展战略。

B、缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位，可能导致企业盲目发展，难以形成竞争优势，丧失发展机遇和动力。

C、发展战略过于激进，脱离企业实际能力或偏离主业，可能导致企业过度扩张，甚至经营失败。

D、发展战略因主观原因频繁变动，可能导致资源浪费，甚至危及企业的生存和持续发展。

【正确答案】A 【您的答案】

22、（ ）是注册会计师和会计师事务所执行内部控制审计业务的业务指南。 A、应用指引 B、评价指引 C、审计指引 D、基本规范

【正确答案】C 【您的答案】

23、甲集团对其某一子公司进行重组，需要在方案A和方案B中间选择一套执行，经过公

司领导班子集体讨论，最后选择方案A。在实施过程中，发现重组条件已经发生改变，方案B更有利，于是，集团董事长决定改用方案B。该案例违背了内部控制的哪一原则。（ ）。 A、全面性原则 B、重要性原则 C、制衡性原则 D、适应性原则

【正确答案】B 【您的答案】

24、有人问韦尔奇：“在GE（通用电气）你最担心什么？”“什么事会使你彻夜不眠？”韦尔奇答道：“其实并不是GE的业务使我担心，而是有什么人做了从法律上看非常愚蠢的事而给公司的声誉带来污点并把他们自己和他们的家庭毁于一旦。”这体现了内部控制的（ ）。

A、治理结构

B、机构设置权责分配 C、法制观念

D、人力资源政策

【正确答案】C 【您的答案】

25、下面属于企业识别外部风险的是（ ）。 A、组织机构 B、财务状况 C、产业政策 D、研究开发

【正确答案】C 【您的答案】

26、全面梳理治理结构和内部机构。其中，梳理治理结构应当重点关注（ ）。 A、内部机构设置的合理性和运行的高效性 B、内部机构运行的高效性

C、董事、监事、经理及其他高级管理人员的任职资格和履职情况，以及董事会、监事会和经理层的运行效果

D、董事会、监事会和经理层的运行效果

【正确答案】C 【您的答案】

27、下面关于发展战略控制的关键环节不正确的是（ ）。 A、战略分析——知己知彼 B、战略制定——切合实际

C、战略实施——全力以赴 D、战略调整——主观分析

【正确答案】D 【您的答案】

28、发展战略制定与实施中的主要风险不包括（ ）。 A、缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位

B、发展战略过于激进，脱离企业实际能力或偏离主业 C、发展战略因主观原因频繁变动

D、内部机构设计不科学，权责分配不合理

【正确答案】D 【您的答案】

29、下面关于发展目标的说法不正确的是（ ）。 A、发展目标要防偏离主业 B、发展目标要防激进保守 C、发展目标要经研究论证 D、发展目标要上层制定

【正确答案】D 【您的答案】

30、发展战略实施环节的关键控制点及控制措施不包括（ ）。

A、企业应当根据战略规划，制定年度工作计划，编制部门预算，将部门目标分解、落实 B、企业应当采取组织结构调整、人员调配、财务安排、薪酬分配、信息沟通、管理和技术变革等配套保障措施，确保发展战略的有效实施。

C、企业应当重视发展战略的宣传工作，通过内部各层级会议和教育培训等有效方式，将发展战略及其分解落实情况传递到内部各管理层级和全体员工。

D、企业应当加强对发展战略实施情况的监控和评估，定期收集和分析相关信息，对于明显偏离发展战略的情况，应当及时进行内部报告

【正确答案】A 【您的答案】

31、人力资源引进与开发环节的关键控制点及控制措施错误的是（ ）。

A、企业应当根据人力资源总体规划，按照计划、制度和程序组织人力资源引进工作

B、企业应当依法与选聘人员签订劳动合同，建立劳动用工关系。有关岗位还需签订保密协议，明确保密义务。 C、企业可以选择性地建立选聘人员试用期和岗前培训制度，对试用人员考察一周左右即可。 D、企业应当根据人力资源能力框架要求，通过公开招聘、竞争上岗等多种方式选聘优秀人才，重点关注选聘对象的价值取向和责任意识。

【正确答案】C 【您的答案】

32、人力资源使用与退出环节的关键控制点及控制措施错误的是（ ）。

A、企业应当建立和完善人力资源的激励约束机制，设置科学的业绩考核指标体系，对各级管理人员和全体员工进行严格考核与评价。

B、企业应当制定与业绩考核挂钩的薪酬制度，切实做到薪酬安排与员工贡献相协调，体现效率优先，兼顾公平。

C、企业应当按照有关法律法规规定，结合企业实际，建立健全员工退出机制，明确退出的条件和程序，确保员工退出机制得到有效实施。

D、企业只有在人员不足的时候才对人力资源计划执行情况进行评估，总结经验，分析存在的主要缺陷和不足。

【正确答案】D 【您的答案】

33、下面关于人力资源的说法不正确的是（ ）。 A、战略导向 B、因人设岗 C、以岗选人 D、专业胜任

【正确答案】B 【您的答案】

34、企业文化建设中的主要风险不包括（ ）。 A、缺乏积极向上的企业文化

B、缺乏开拓创新、团队协作和风险意识 C、缺乏诚实守信的经营理念

D、重视企业间的文化差异和理念冲突

【正确答案】D 【您的答案】

35、企业文化评估环节的关键控制点及控制措施不包括（ ）。

A、建立企业文化评估制度，明确评估的内容、程序和方法，落实评估责任制，避免企业文化建设流于形式。 B、重点关注董监高在企业文化建设中的责任履行情况、全体员工对企业核心价值的认同感、企业经营管理行为与企业文化的一致性、企业品牌的社会影响力、参与企业并购重组各方文化的融合度，以及员工对企业未来发展的信心。 C、积极培育具有自身特色的企业文化，促长远发展 D、重视文化评估结果。

【正确答案】C

【您的答案】

36、（ ）是企业实施内部控制的基础。 A、内部环境 B、外部环境 C、人力资源 D、组织架构

【正确答案】A 【您的答案】 37、（ ）指引着力解决企业应如何进行组织架构设计和运行，核心是如何加强组织架构方面的风险管控。 A、组织架构 B、企业文化 C、人力资源 D、社会责任

【正确答案】A 【您的答案】

38、上市公司董事会下设的审计委员会、薪酬与考核委员会中，独立董事应当占多数并担任负责人，审计委员会中至少还应有（ ）独立董事是会计专业人士。 A、一名 B、两名 C、三名 D、四名

【正确答案】A 【您的答案】 39、国有独资企业董事会可以根据授权部分行使股东（大）会的职权，决定公司的重大事项，但公司的合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券，必须由（ ）决定。 A、国有独资企业委员会 B、国有独资企业董事会 C、国有资产监督管理机构 D、国有资产管理委员会

【正确答案】C 【您的答案】

40、“三重一大”中一大是指（ ）。 A、大事项

B、大额资金支付

C、大项目 D、大决策

【正确答案】B 【您的答案】 二、多选题

1、信息系统内部控制包括（ ）和（ ）。 A、一般控制 B、应用控制 C、内部控制 D、外部控制

【正确答案】AB 【您的答案】

2、下列说法中正确的是（ ）。

A、财务报告是企业投资者、债权人做出科学投资、信贷决策的重要依据。 B、财务报告是市场经济条件下优化资源配置、引导资金流向的重要手段。 C、财务报告是提高财务透明度、维护资本市场秩序的重要途径。

D、要加强财务报告编制、对外提供和分析利用全过程的控制，确保财务报告合法合规、真实完整和有效利用。

【正确答案】ABCD 【您的答案】

3、无形资产管理环节的关键控制点及控制措施包括（ ）。

A、分类制定无形资产管理办法，落实无形资产管理责任制，促进无形资产有效利用； B、加强无形资产权益保护，梳理各类无形资产权属关系，防范侵权行为和法律风险； C、定期对无形资产先进性进行评估，淘汰落后技术，加大研发投入，促进技术更新； D、加强品牌建设，加强声誉管理，通过提供高质量产品和优质服务等打造主业品牌。

【正确答案】ABCD 【您的答案】

4、内部控制的局限性有（ ）。

A、内控再优良也不代表管理者出色； B、内控再严密也无法阻挡员工串通； C、给企业做内控就如同给人做养生；

D、内控优良就可以代表管理者是出色的。

【正确答案】ABC 【您的答案】

5、控制活动是指企业根据风险应对策略，采用相应的控制措施，将风险控制在可承受度之

内，是实施内部控制的具体方式。常见的控制措施有（ ）。 A、不相容职务分离控制 B、授权审批控制 C、会计系统控制 D、财产保护控制

【正确答案】ABCD 【您的答案】

6、下面关于控制活动的说法正确的是（ ）。 A、以审批为手段 B、以制衡为灵魂 C、以制度为依据 D、以监督为手段

【正确答案】ABC 【您的答案】

7、下面属于不相容职务的是（ ）。 A、授权审批与执行业务 B、执行业务与监督审核 C、执行业务与相应记录 D、财物保管与相应记录

【正确答案】ABCD 【您的答案】

8、反舞弊工作的重点领域包括（ ）。

A、未经授权或者采取其他不法方式侵占、挪用企业资产，牟取不当利益

B、在财务会计报告和信息披露等方面存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏等 C、董事、监事、经理及其他高级管理人员滥用职权 D、相关机构或人员串通舞弊

【正确答案】ABCD 【您的答案】

9、企业层面控制与下面哪些直接相关。（ ）。 A、内部环境 B、风险评估 C、信息与沟通 D、内部监督

【正确答案】ABCD 【您的答案】

10、组织架构设计与运行中的主要风险有（ ）。

A、治理结构形同虚设，缺乏科学决策、良性运行机制和执行力 B、内部机构设计不科学，权责分配不合理 C、缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位 D、发展战略因主观原因频繁变动

【正确答案】AB 【您的答案】

11、内部控制实现了（ ）。

A、由结果控制向过程控制的转化 B、由执行层面向决策层面的转化 C、由会计控制向企业控制的转化 D、由微观细节向风险导向的转化

【正确答案】ABCD 【您的答案】

12、内部控制原则是企业建立与实施内部控制应当遵循的基本准绳，包括（A、全面性原则 B、重要性原则 C、制衡性原则

D、适应性原则和成本效益原则

【正确答案】ABCD 【您的答案】

13、人力资源政策应当有利于企业可持续发展，一般包括（ ）。 A、员工的聘用、培训、辞退与辞职 B、员工的薪酬、考核、晋升与奖惩

C、关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度

D、对掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定等

【正确答案】ABCD 【您的答案】

14、风险评估主要包括（ ）。 A、目标设定 B、风险识别 C、风险分析 D、风险应对

【正确答案】ABCD

）。 【您的答案】

15、信息与沟通是实施内部控制的重要条件。主要包括（ ）。 A、信息质量 B、沟通制度 C、信息系统 D、反舞弊机制

【正确答案】ABCD 【您的答案】

16、企业层面控制包括（ ）。 A、组织架构 B、发展战略 C、人力资源

D、社会责任和企业文化

【正确答案】ABCD 【您的答案】

17、环境保护与资源节约环节的关键控制点及控制措施有（ ）。 A、建立制度，提高意识，落实责任 B、重视生态保护，加大投入和支持 C、重视资源节约保护，加快产业改造 D、定期监督检查，发现问题及时纠正

【正确答案】ABCD 【您的答案】

18、属于购买环节的关键控制点及控制措施的是（ ）。

A、建立采购申请制度，明确相关部门或人员的职责权限及相应的请购和审批程序

B、按照预算执行进度办理请购手续，对于超预算和预算外采购项目，应先履行预算调整程序，经审批后，再行办理请购手续

C、建立供应商评估和准入制度，对供应商进行实时管理和综合评价，根据评价结果对供应商进行合理选择和调整

D、合理选择采购方式，可以采取招标采购、询价或定向采购、直接购买等方式

【正确答案】ABCD 【您的答案】

19、销售业务流程主要包括（ ）。 A、销售计划管理

B、客户开发与信用管理 C、销售定价

D、订立销售合同等环节

【正确答案】ABCD 【您的答案】

20、内部控制审计的审计意见包括（ ）。 A、无保留审计意见

B、带强调段的无保留意见 C、否定意见

D、无法表示意见

【正确答案】ABCD 【您的答案】 三、判断题

1、内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的旨在实现控制目标的过程。 Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

2、重要性原则要求：内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程，覆盖企业及其所属单位的各种业务和事项，实现全过程、全员性控制，不存在内部控制空白点。 Y、对 N、错 【正确答案】N 【您的答案】

3、内部环境主要包括治理结构、机构设置及权责分配、内部审计机制、人力资源政策、企业文化等。 Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

4、风险是指一个潜在事项的发生对目标实现产生影响的必然性。 Y、对 N、错 【正确答案】N 【您的答案】

5、信息沟通过程中发现的问题，应当及时报告并加以解决。重要信息应当及时传递给董事会、监事会和经理层。 Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

6、企业层面控制是指综合运用各种控制手段和方法，针对具体业务和事项实施的控制。 Y、对 N、错

【正确答案】N 【您的答案】

7、企业文化，是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范的总称。 Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

8、采购，是指购买物资（或接受劳务）及支付款项等相关活动。 Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

9、研究与开发，是指企业为获取旧产品、旧技术、旧工艺等所开展的各种研发活动。 Y、对 N、错 【正确答案】N 【您的答案】

10、业务外包，是指企业利用专业化分工优势，将日常经营中的部分业务委托给本企业以外的专业服务机构或其他经济组织（简称承包方）完成的经营行为。 Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

11、内部控制中关于资产安全是要求严禁企业违法经营或非法获利。 Y、对 N、错 【正确答案】N 【您的答案】

12、内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督的机制，同时兼顾运营效率。 Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

13、企业应当在董事会下设立审计委员会。 Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

14、不相容岗位和职务之间不需要相互监督、相互制约，形成有效的制衡机制。 Y、对 N、错 【正确答案】N

【您的答案】

15、企业应当建立反舞弊机制，坚持惩防并举、重在预防的原则。 Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

16、企业的重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等，应当按照规定的权限和程序实行集体决策审批或者联签制度。 Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

17、缺乏积极向上的企业文化，对企业的员工没有影响。 Y、对 N、错 【正确答案】N 【您的答案】

18、无形资产缺乏核心技术、权属不清、技术落后、存在重大技术安全隐患，可能导致企业法律纠纷、缺乏可持续发展能力。 Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

19、担保过程中存在舞弊行为，不可能导致经办审批等相关人员涉案或企业利益受损。 Y、对 N、错 【正确答案】N 【您的答案】

20、评价工作应当在全面评价的基础上，关注重要业务单位、重大业务事项和高风险领域。 Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

21、收集和传递相关信息一般要遵循：真实准确、及时有效和保密原则。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】 22、全面预算，是指企业对一定期间经营活动、投资活动、财务活动等作出的预算安排。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

23、担保，是指企业作为担保人按照公平、自愿、互利的原则与债权人约定，当债务人不履行债务时，依照法律规定和合同协议承担相应法律责任的行为。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

24、运营分析控制要求企业建立运营情况分析制度。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

25、企业资产管理流程应当贯穿各类存货、固定资产和无形资产“从进入到退出”全过程各个环节，并应当关注各项资产的安全和效能。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

26、内部控制应当权衡实施成本与预期效益，以适当的成本实现有效控制。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

27、适应性原则要求企业建立与实施内部控制应当具有前瞻性，适时地对内部控制系统进行评估，发现可能存在的问题，并及时采取措施予以补救。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

28、企业董事会负责内部控制的建立健全和有效实施。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

29、企业应当加强内部审计工作，保证内部审计机构设置、人员配备和工作的独立性。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

30、企业应当建立重大风险预警机制和突发事件应急处理机制，明确风险预警标准，对可能发生的重大风险或突发事件，制定应急预案、明确责任人员、规范处置程序，确保突发事件得到及时妥善处理。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

31、企业可以通过财务会计资料、经营管理资料、调研报告、专项信息、内部刊物、办公网络等渠道获取内部信息。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】 32、为确保反舞弊工作落到实处，企业应当建立举报投诉制度和举报人保护制度并应当及时传达至全体员工。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

33、企业应当跟踪内部控制缺陷整改情况，并就内部监督中发现的重大缺陷，追究相关责任单位或者责任人的责任。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

34、企业为了创造利润或实现股东财富最大化，可以不顾一切地追逐利润。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】N 【您的答案】

35、销售部门负责应收款项的催收，财会部门负责办理资金结算并监督款项回收。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

36、特殊投资业务中包括工程项目。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

37、筹资决策不当，引发资本结构不合理或无效融资，可能导致企业筹资成本过高或债务危机。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】 38、组织架构指引着力解决企业应如何进行组织架构设计和运行，核心是如何加强组织架构方面的风险管控。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y

【您的答案】

39、独立董事可以在上市公司担任除独立董事外的某些职务。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】N 【您的答案】 40、为保证国有独资企业董事会的权威性，国有独资企业董事会成员中不应当包括公司职工代表。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】N 【您的答案】

一、单选题

1、因素的较小变动，却导致利润发生了很大变化，这些因素就称为（A、敏感因素 B、变动因素 C、固定因素 D、半变动因素

【正确答案】A 【您的答案】

2、因素虽然发生较大变化，但利润的变化却不大，这些因素就称为（A、非敏感因素 B、变动因素 C、固定因素 D、半变动因素

【正确答案】A 【您的答案】

3、某一因素的敏感系数为正号则表明是（ ）关系。 A、同向 B、反向

C、同向或反向 D、不确定

【正确答案】A 【您的答案】

4、标准成本包括用量标准和（ ）。 A、价格标准

）。 ）。B、重量标准 C、数量标准 D、金额标准

【正确答案】A 【您的答案】

5、非财务指标主要体现在效率、质量和时间三个方面，下列各项中，不属于非财务指标的是（ ）。 A、利润率 B、投入产出比 C、次品率 D、生产周期

【正确答案】A 【您的答案】

6、传统成本管理关注的重点是（ ）。 A、成本 B、效益 C、效率 D、资源

【正确答案】A 【您的答案】

7、作业成本管理关注的重点是（ ）。 A、作业 B、效益 C、效率 D、资源

【正确答案】A 【您的答案】

8、流程价值分析与管理的基本内容不包括（A、分析和评价作业 B、改进作业

C、消除非增值作业 D、消除作业

【正确答案】D 【您的答案】

）。

【正确答案】Y 【您的答案】

34、企业成本管理的总体目标是指企业成本管理为企业的整体经营目标服务的。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

35、在制造费用标准成本中，价格标准是指制造费用的标准分配率。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

36、某一因素的敏感系数为负号，表明该因素的变动与利润的变动为同向关系。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】N 【您的答案】

37、传统成本管理关注的重点是成本；作业成本管理关注的重点是作业。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

38、材料数量是原料搬运作业的成本动因。但是不一定是根本原因，根本原因可能是车间布局不合理造成的。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

39、成本考核是对成本计划完成情况的评价。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

40、联合单位，是指企业按一定的实物量比例构成的一组产品。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y

9、下列关于传统成本管理的说法中，不正确的是（ ）。 A、一般以部门（或生产线）作为责任中心 B、以该部门可控成本作为对象

C、以企业现实可能达到的水平作为控制标准 D、不容易造成部门利益与企业总体目标相悖

【正确答案】D 【您的答案】

10、下列关于作业成本管理的说法中，不正确的是（ ）。 A、以作业及相关作业形成的价值链来划分职责 B、以价值链作为责任控制单元 C、不利于划清责任

D、不断消除浪费，提高效率，实现持续改善

【正确答案】C 【您的答案】

11、作业成本管理的应用主要体现在（ ）。 A、产品定价决策 B、存货决策 C、应收账款决策 D、现金决策

【正确答案】A 【您的答案】

12、下列选项中，不属于增值作业必须满足条件的是（ ）。 A、作业导致了状态的改变

B、状态的变化不能由其他作业来完成 C、作业使其他作业得以进行 D、作业导致利润降低

【正确答案】D 【您的答案】

13、利用规模经济来提高增值作业的效率指的是作业成本管理中的（A、作业消除 B、作业选择 C、作业减少 D、作业共享

【正确答案】D 【您的答案】

）。

14、下列公式中，不正确的是（ ）。

A、固定制造费用耗费差异＝实际固定制造费用－预算产量下标准固定制造费用 B、固定制造费用耗费差异＝实际固定制造费用－预算产量×标准工时×标准分配率 C、固定制造费用耗费差异＝实际固定制造费用－预算产量下标准工时×标准分配率

D、固定制造费用耗费差异＝预算产量下标准工时×标准分配率－实际产量下标准工时×标准分配率

【正确答案】D 【您的答案】

15、下列选项中，不属于固定制造费用三差异分析内容的是（ ）。 A、耗费差异 B、产量差异 C、效率差异 D、历史差异

【正确答案】D 【您的答案】

16、下列选项中，不属于作业成本法原理的是（ ）。 A、将间接费用按作业进行归集，建立作业基础成本库 B、确定不同作业基础成本库的成本动因 C、按不同的成本动因分配间接费用 D、按不同的成本动因分配直接费用

【正确答案】D 【您的答案】

17、固定制造费用成本差异分析中，标准分配率的公式是（ ）。 A、固定制造费用预算总额÷预算产量下标准总工时 B、固定制造费用预算总额÷实际产量下标准总工时 C、固定制造费用实际总额÷预算产量下标准总工时 D、固定制造费用实际总额÷实际产量下标准总工时

【正确答案】A 【您的答案】

18、将重点管理与全面管理相结合，全面管理中要突出重点，重点管理要体现在全面管理之内。这体现了企业成本管理的哪一原则。（ ）。 A、成本管理制度化 B、管理措施现实化 C、责权利相结合 D、点面相结合

【正确答案】D 【您的答案】

19、下面关于作业的说法不正确的是（ ）。 A、作业是以人为主体的工作。

B、作业消耗一定的资源。（人力资源、物质资源） C、区分不同作业的标志是正本动因。

D、作业可以区分为增值作业和非增值作业。这里，非增值作业虽然也消耗资源，但并不是合理消耗。

【正确答案】C 【您的答案】

20、作业成本管理是以提高客户价值、（ ）为目的，基于作业成本法的新型集中化管理方法。

A、提高作业效率 B、增加企业利润 C、降低企业成本 D、提高产品质量

【正确答案】B 【您的答案】

21、实现目标利润的措施有（ ）。 A、销售数量提高 B、销售价格下降 C、单位变动成本提高 D、固定成本提高

【正确答案】A 【您的答案】 22、作业成本法下，真正意义上的完全成本，取决于一个产品所耗费的下列因素，除了（ ）。 A、作业种类

B、每种作业的数量 C、每种作业的单位成本 D、产品的单位成本

【正确答案】D 【您的答案】

23、作业成本法要求成本信息不仅要反映企业财务状况和经营成果，还要满足（ ）的要求。 A、成本控制和生产分析

B、产量增加 C、效率提高 D、利润提高

【正确答案】A 【您的答案】

24、下列关于利润敏感性分析的说法中，不正确的是（ ）。

A、根据因素对利润变动的影响程度，可以分为敏感因素和非敏感因素

B、某一因素的敏感系数为负号，表明该因素的变动与利润的变动为相向关系 C、某一因素的敏感系数为正号则表明是同向关系 D、敏感系数＝因素变动百分比/利润变动百分比

【正确答案】D 【您的答案】

25、下面关于盈亏临界图的说法不正确的是（ ）。 A、在总成本不变时,销售单价越高，盈亏临界点越低

B、在销售单价、单位变动成本不变时,固定成本越高，盈亏临界点就越高

C、在固定成本、单位变动成本、销售单价不变时,当销售量超过盈亏临界点时：销售量越大，实现的利润越多

D、在销售单价和固定成本总额不变时,单位变动成本越低，盈亏临界点越高

【正确答案】D 【您的答案】

26、下列各项中，不属于作业成本法的难点是（ ）。 A、增加获取信息的成本 B、作业成本库的量化

C、作业成本与成本动因之间的关联程度 D、成本动因率不需要计算

【正确答案】D 【您的答案】

27、关于资源的说法不正确的是（ ）。 A、资源进入企业，并非都被消耗；

B、资源如果被消耗，都是对形成最终产出有意义的消耗。

C、应把无用消耗价值予以单独汇集，而只把有用消耗的资源价值分解到作业中去。 D、按资源动因把资源耗费价值分别分解计入不同作业中去。

【正确答案】B 【您的答案】

28、联合单位法，就是用联合单价与联合单位变动成本之差作为（ ），从而求得各产品保本点的方法。

A、联合单位边际贡献 B、各产品的单位边际贡献 C、联合单位净利润

D、各产品的单位净利润

【正确答案】A 【您的答案】

29、下列公式中，不正确的是（ ）。

A、直接材料成本差异＝实际产量下实际成本－实际产量下标准成本 B、直接材料用量差异＝（实际用量－实际产量下标准用量）×标准价格 C、直接材料价格差异＝实际用量×（实际价格－标准价格）

D、直接材料成本差异＝实际用量×标准价格－标准用量×标准价格

【正确答案】D 【您的答案】

30、下列关于资源的说法中，不正确的是（ ）。 A、资源进入企业，全部都会被消耗

B、资源即使被消耗，也不一定都是对形成最终产出有意义的消耗

C、应把无用消耗价值予以单独汇集，而只把有用消耗的资源价值分解到作业中去 D、按资源动因把资源耗费价值分别分解计入不同作业中去

【正确答案】A 【您的答案】

31、税后目标利润公式是（ ）。

A、税后利润＝（息税前利润－利息）×（1－所得税率） B、税后利润＝息税前利润－利息 C、税后利润＝息税前利润＋利息

D、税后利润＝（息税前利润－利息）×（所得税率）

【正确答案】A 【您的答案】

32、下面不属于成本对象的层次的是（ ）。 A、资源 B、作业 C、成本动因 D、制造中心

【正确答案】C

17、作业成本法的目标有（ ）。

A、区分增值作业和不增值作业，消除不增值作业成本并使低增值作业成本达到最小

B、引入效率与效果，使低增值作业成本向高增值作业成本转换，从而使经营过程中展开的增值活动衔接流畅，以改善产出 C、发现造成问题的根源并加以改正

D、根除由不合理的假设与错误的成本分配造成的扭曲

【正确答案】ABCD 【您的答案】

18、固定制造费用三差异分析法包括（ ）。 A、耗费差异 B、产量差异 C、效率差异 D、能量差异

【正确答案】ABC 【您的答案】

19、降低保本点的途径有（ ）。 A、降低固定成本总额 B、降低单位变动成本 C、提高销售单价

D、提高固定成本总额

【正确答案】ABC 【您的答案】

20、作业成本法的作用有（ ）。 A、将间接费用计入最终产品 B、加强成本管理 C、提供决策信息

D、将间接费用按工时分配给产品

【正确答案】BC 【您的答案】 三、判断题

1、企业的边际贡献首先用于回收企业的固定成本，如果还有剩余则成为利润，如果不足收回固定成本则发生亏损。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

2、当企业恰好处于保本状态时的本量利关系，它是确定企业经营安全程度和进行盈利条件下本量利分析的基础，又叫盈亏临界分析。保本分析的关键点是保本点的确定。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

3、保本作业率可以反映保本状态下的生产经营能力的利用程度。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

4、标准成本是指通过调查分析、运用技术测定等方法制定的，在有效经营条件下所能达到的目标成本。简言之就是指在标准工作条件下，生产产品应当发生的成本。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

5、成本差异是指一定时期生产一定数量的产品所发生的实际成本与相关的标准成本之间的差额（ ）。 Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

6、作业成本管理是以提高客户价值、增加企业利润为目的，基于作业成本法的新型集中化管理方法。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】 7、企业应用作业成本管理，可以减少成本误差，减少因为成本失真而导致的决策失败。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】 8、作业分析的主要目标是认识企业的作业过程，以便从中发现持续改善的机会及途径。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

9、当目标利润有所变化时，只有通过调整各因素现有水平才能达到目标利润变动的要求。（ ）

Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

10、目标销售额既可用于单种产品的目标利润控制，又可用于多种产品的目标利润控制。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

11、为了保证目标利润的实现，在其他因素不变时，销售数量或销售价格应当提高，而固定成本或单位变动成本则应下降。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

12、在多种产品本量利分析中，固定成本的分配方法是分算法的关键因素。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

13、在多种产品本量利分析的主要产品法中，确定主要品种应以边际贡献为标志，并只能选择一种主要产品。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

14、扩大现有销售水平和降低变动成本率可以提高企业的销售利润率水平。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

15、作业消除是指消除非增值作业或不必要的作业，降低非增值成本。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

16、变动制造费用效率差异即为变动制造费用的价格差异。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

17、安全边际绝对量指标与安全边际相对量指标都是正指标，即越大越好。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

18、成本领先战略中，成本管理的总体目标是追求成本水平的相对降低。（ ）

Y、对 N、错 【正确答案】N 【您的答案】

19、固定成本是指成本永远保持不变的成本。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】N 【您的答案】

20、目标利润是本量利分析的核心要素，它既是企业经营的动力和目标，也是本量利分析的中心。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

21、直接人工效率差异为负数，属于超支差异，超支的原因可能是工人技术状况不好、工作环境不好等等导致单位产品实际人工工时增加。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】N 【您的答案】

22、传统成本计算将间接费用计入最终产品，采用单一的标准，并假定间接费用的支出有助于生产，这种情况在现代制造业中已发生改变。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

23、成本分配观是指成本对象引起作业需求，作业需求引起资源的需求。成本分配是从资源到作业，再从作业到成本对象，这一流程是作业成本计算的核心。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

24、以作业来识别资源，将作业分为增值作业和非增值作业，并把作业和流程联系起来，确认流程的成本动因，计量流程的业绩，从而促进流程的持续改进。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

25、评价作业和流程的执行情况，必须建立业绩指标，可以是财务指标，也可以是非财务指标。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

26、对于那些市场竞争十分激烈、产品品种复杂且不断创新、制造环境比较先进、制造费用在成本中所占比重较大的企业来说，传统成本管理往往表现出很大的局限性，而作业成本管理则可以克服这种局限性，使成本管理更加有效。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

27、安全边际是指企业实际（或预计）销售量与保本销售量之间的差额，或实际（或预计）销售额与保本销售额之间的差额。它表明销售量、销售额下降多少，企业仍不至于亏损。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

28、作业成本管理与传统成本管理在实务中都可以找到，而传统成本管理运用的范围更加广泛。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

29、理想标准成本是最合适的标准成本。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】N 【您的答案】

30、在作业成本法中，将各作业成本库价值分配计入最终产品成本计算单，计算完工产品成本。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

31、本量利分析，也叫量本利分析，简称CVP分析。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】 32、作业成本法强调决策相关性，决策相关性是指基于作业基础计算出的成本信息能满足企业生产经营决策多方面的需要。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

33、保本作业率＋安全边际率＝1。（ ） Y、对 N、错

【正确答案】Y 【您的答案】

34、企业成本管理的总体目标是指企业成本管理为企业的整体经营目标服务的。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

35、在制造费用标准成本中，价格标准是指制造费用的标准分配率。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

36、某一因素的敏感系数为负号，表明该因素的变动与利润的变动为同向关系。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】N 【您的答案】

37、传统成本管理关注的重点是成本；作业成本管理关注的重点是作业。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

38、材料数量是原料搬运作业的成本动因。但是不一定是根本原因，根本原因可能是车间布局不合理造成的。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

39、成本考核是对成本计划完成情况的评价。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

40、联合单位，是指企业按一定的实物量比例构成的一组产品。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y

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