做单位最需要的一流员工：好人品、有业绩、懂感恩

做单位最需要的一流员工：好人品、有业绩、懂感恩 所谓单位最需要的员工，就是不轻视企业也不轻视自己的工作，始终把企业的利益摆在第一位；对工作认真负责，对企业忠诚坚贞；遇事积极主动，懂得在工作中注重细节，时刻考虑怎样把工作做得更好；不找借口推卸责任，认真贯彻执行上级交代的任务；时刻注意维护企业形象，与企业荣辱与共。在企业获得效益的同时，实现与企业的共赢。这样的人，才是企业里的优秀员工，才是最受企业欢迎的人才，才会取得更大的成功和发展。

当今社会，聪明人到处都是，但并不是每个聪明人都能得到企业的青睐，只有人品过硬、业绩领先、知足感恩的员工才始终是每家公司最需要的人。

没有好人品，单位不敢用。无论从事何种职业，突出的业绩是我们工作的要义，而好人品则是每一个人的黄金招牌。聪明的员工会让企业感到欣喜，但说到重点培养的员工则不仅仅是看这个人的头脑和业务能力，更重要的是看这个人的人品，对企业的归属感。试问一个员工在企业工作只是为了学习和锻炼自己的能力，把企业作为踏板，以期能力提升后跳槽到更好的企业，哪个企业敢重用他？

没有好业绩，职位难以提升。盈利，永远是企业成立的目的，发展的必要条件。没有盈利，企业无法养活就职于此的员工，无法维持企业这个庞大组织的运营，面临的唯一结局就是破产。员工服务于企业，依赖于企业，要想自己得到

更好的发展，就必须尽自己所能促进企业的发展，提高自己的业务能力，作出好业绩，为企业提供盈利，与企业荣辱与共。

没有感恩心，抱怨伤害心灵。作为企业员工，企业给了我们工作的机会，养育着我们，给我们关怀，我们在为企业工作的同时享受着工作带给我们的乐趣，实现着自己的价值。我们要懂得感恩企业，不要把一切看做理所当然，尽心尽力，勤奋工作，提高工作效率和业务水平，与企业发展风雨同舟、荣辱与共、兴衰同在。心存感恩，生活会更和谐；心存感恩，工作会更快乐；心存感恩，心灵会更安宁。

做单位最需要的一流员工，努力提升自己的业务水平，怀着一颗忠诚的感恩的心为企业的发展贡献力量。

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