民族团结先进个人材料
更新时间:2024-03-11 21:40:01 阅读量: 综合文库 文档下载
民族团结先进个人材料
XXX,男,汉族,现年XX岁,本科毕业,中共党员,XXX单位处长。该同志参加工作20多年来,时刻以一个党员领导干部的标准严格要求自己,以自己的实际行动赢得了群众和各级组织的认可,先后多次被各级党委评为民族团结先进个人,他凭着对民族团结工作的热情、决心和为人民群众办实事的工作态度,以扎实的工作作风,成为一名深受广大群众欢迎的民族团结模范干部。 一、率先垂范? 作出表率 该同志不论是在工作、学习上,还是在生活中,时刻关心着他人,关心着单位的同志,身体力行,率先垂范。作为单位领导,他在紧张繁忙的工作中,首先把班子建设和民族团结稳定工作放在首位,经常同领导班子成员之间进行沟通、交流,时刻塑造一种相互信任、相互支持、精诚团结的氛围,他经常在开会和学习时强调,全处部要在学习上求实,工作上踏实,作风上朴实,为人处事诚实。他善于了解干部的思想动态,有高度的敏锐性和预见性,对单位职工可能出现的问题及时做好思想政治工作,总是把问题消灭在萌芽状态。在管理方面不失时机地制定完善各项规章制度,坚持做到对事不对人,干事靠制度,做到言行一致,廉洁自律,勤政务实,不计较个人得失。任劳任怨,千方百计为职工、为人民群众服务。在组织方面,凭借他个人的领导艺术和人格魅力,造就了一支有向心力、号召力和凝聚力的干部队伍,在单位上下形成了民主管理的良好氛围。
XXX同志能自觉地树立马克思主义国家观、民族观、宗教观和“三个离不开”的思想。在反对民族分裂主义、非法宗教活动这一大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明,自觉维护祖国统一和民族团结。为增进各民族干部之间的交流,每年春节、古尔邦节、肉孜节,在不影响工作的前提下,他都会带领单位班子
——仅供参考
成员到各族干部家中团拜。在平时的工作中,他都能和各族干部互相支持、互相谅解、互相帮助。单位职工在学习、工作、生活中遇到什么困难他都会伸出援助之手,无论谁生病住院,他都会带上礼品前去看望,问寒问暖。
二、扶贫帮困? 做人民群众的贴心人
XXX同志经常下基层了解情况,和各族干部职工及贫困户均能打成一片,为他们解决工作中的实际困难,切实维护好各民族群众利益。在平时工作中能积极为弱势群体办实事,在下乡驻村和城市解困工作中,积极组织人员,制定帮扶方案。多方筹措资金,先后多次协调解决社区及住村贫困户的困难。近年来先后组织全系统干部职工为困难户捐款捐物,帮助他们渡过难关。忠实地实践着“三个代表”重要思想,把党和人民的期望化作为人民服务的自觉行动,恪尽职守,努力工作,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。在近几年发生的地震、扶贫解困等开展的捐款活动中,他总是带头捐,并且捐得最多。 三、抓阵地建设 争创优秀单位 XXX同志带领全处干部职工,在上级部门的关心支持下,适时把握有利时机,积极开展了不同主题的教育活动,并获得了喜人的成绩,受到了领导、同仁和社会各界的高度赞扬和充分肯定,取得了良好的社会声誉和效果。 多年来,XXX同志坚持为各族群众办好事,受到了大家的好评,但面对所取得的成绩的荣誉,他从不张扬,他依然用实实在在的行动履行着职责和义务,他关心他人,不计个人名利,扎实为群众办实事的精神,为他人树立了学习的好榜样;他团结职工,心系各族群众利益,以我处的长足进步为构建和谐的昌吉市做出了积极的贡献。
XXX同志虽然没有做出惊天伟地的业绩,但是从他的点点滴滴折射出一名领导干部立党为公,公道正派,全心全意为人民服务的良好形象。
——仅供参考
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