自查报告

县 环 保 局

关于贯彻落实《廉政准则》情况的

自 查 报 告

县纪委：

为了深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，按照保纪发（2011）16号文件要求，局领导班子带头抓好学习贯彻，并以此为契机，提高思想认识，落实制度，强化责任，通过抓《廉政准则》的学习贯彻，进一步推动反腐倡廉工作的深入开展。现将自查自纠情况汇报如下：

一、主要做法

一是认真组织学习宣传。采取研读原文、宣讲辅导、讨论交流等多种形式，组织广大党员干部认真学习理解《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求,并将《廉政准则》的学习纳入今年中心组学习的重要内容。要求党员干部要充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要意义，增强学习贯彻《廉政准则》的责任感，把《廉政准则》学习好、贯彻好。通过学习，使全局党员干部充分认识到贯彻实施《廉政准则》的重要性，明白什么该做，什么不该做，自觉用准则规范执法行为。

二是强化党员领导干部对照检查。要求党员领导干部特

别是主要负责同志，认真对照《廉政准则》中的“8条禁止52项不准”，以及全国环保系统六项禁令和环境监察人员“六不准”，结合环保反腐倡廉实际，对照自身存在的问题，从以下十三个方面开展自检自查活动：一是否在与本职工作有关的公务活动中，接受咨询费、评审费、专家费等一切相关费用。二是否参加监察、监测、审批、验收、资质审查等公务活动有关的由公款支付的宴请。三是否利用工作之便吃、拿、卡、要，收取被检查单位及服务对象的礼品、礼金、各种有价证券，或以权谋私搞交易；四是否在日常工作、参加会议和外出办事时，参与用公款支付的一切娱乐消费活动。五是否在接待来访或电话咨询中出现冷漠、生硬、蛮横、推诿等态度。六是否在公务活动中，有越权、渎职、徇私舞弊，或出现有违办事公平、公正、公开要求的行为。七是否有个人或经他人名义经商办企业、从事第二职业，或利用职权为亲友经商提供任何方便条件。八是否存在工作时间无正当理由脱岗或在岗办私事擅离职守行为。九是否存在办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责、无故超过办事时限等不负责任行为；十是否存在酒后开车、酒后执行公务的行为。十一是否存在工作时间上网聊天、玩游戏、炒股的行为。十二是否存在参与有悖社会公德、职业道德、家庭美德及各种赌博行为。十三是否存在向被检查单位或个人通风报信的行为。通过深入查找，认真整改，实实在在地解决问题，实现“两个做到”：

一是每个人要按照《廉政准则》要求，结合本人工作职责，查找不足认真整改，撰写自查报告，做到廉洁自律、警钟常鸣；二是局属各二级单位要按照《廉政准则》要求，结合工作职责，找出重点岗位和重要环节的风险点，完善管理制度，建立风险防范机制，做到部门内部风清气正、党员干部清正廉洁。

三是狠抓领导干部带头模范。要求局领导、中层干部要自觉对照《廉政准则》提出的“8个禁止52个不准”的要求，从思想上、行动上、作风上认真开展自查自纠，严格遵守廉洁从政行为规范。党员领导干部要进一步增强廉洁从政的自觉性，从自身做起，从小事做起；要敢于在职工中叫响“执行制度、纪律向我看齐”、“完成工作任务跟我上”，率先垂范，带头遵纪守法，带头完成工作任务。严格遵守《服务承诺制》、《限时办结制》、《首问责任制》、《责任追究制》，坚决杜绝吃、拿、卡、要等腐败行为，切实做到依法行政、清政廉洁。

四是强化监督检查。由纪检组牵头，采取日常监督、专项检查、明察暗访等方式，对党员干部学习贯彻落实情况进行监督检查，严肃处理违反准则的行为，切实促进党员领导干部廉洁从政。加强党内监督，严格执行民主集中制。继续推行重大事项集体决策制度。对责任不落实、措施不得力的

部门，在严肃查处违反《廉政准则》行为的同时，严肃追究相关人员责任。 二、存在的问题

通过开展《廉政准则》的学习，全体党员干部在精神面貌、工作作风、依法执政等方面都有了明显的提高，有力地促进了廉洁从政、自觉守法，进一步推动了我局反腐倡廉建设，但与县委、县纪委要求和群众期望还有一定差距，还有一些方面有待于进一步提高和改善。通过自查自纠，发现主要存在以下几方面问题：

1、重事务，轻学习。由于业务工作繁忙等原因，党员领导干部对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够，认为学不学没有多大必要，降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。

2、重安排，轻要求。在工作安排上，强调要求的多，但具体抓落实不够。

三、采取的措施和下一步打算

针对上述存在的问题，我们将在继续深入学习和提高认识的基础上，采取以下措施：

1、强化学习制度，不断增强廉洁从政意识。坚持党组中心组学习制度，每月安排一次《廉政准则》的集中学习，组织全体党员干部认真学习《廉政准则》，使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求，在实际工作中自

觉贯彻执行。

2、加强监督检查，贯彻落实好廉政准则。把贯彻落实《廉政准则》纳入今年局机关、局属各二级单位年度考核的重点内容，局纪检组要对局属各单位落实《廉政准则》等反腐倡廉法规制度建设情况进行专项检查。通过民主评议、述职述廉等方式加强日常监督检查，使《廉政准则》这条高压线内化为各级领导干部的自律线，在环保系统进而形成人人遵守《廉政准则》、人人践行《廉政准则》的良好氛围。

下一步，对照《廉政准则》8个方面52条行为规范的要求以及环保系统反腐倡廉十三个方面，党员领导干部逐条逐项进行检查，对应报告的个人事项逐项作出说明，对存在的问题进行深刻剖析，认真开展批评和自我批评，并提出切实可行的整改措施。将局系统科级以上党员干部执行“52个不准”的情况纳入廉政档案，实行动态管理，自觉主动接受组织和群众监督。

2011年8月17

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