2011年惩防体系建设工作总结

2011年惩防体系建设工作总结

2011年以来，我公司在上级的领导下，认真贯彻党的十七届全会精神，深入开展学习实践科学发展观活动，以创先争优活动为契机，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面履行职责，认真落实党风廉政建设责任制，扎实开展惩治和预防腐败体系建设工作。

一、加强领导，落实责任，贯彻《工作规划》

年初，我们认真组织全体干部和所属各单位负责人学习《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》，根据上级要求，建立健全公司的惩治和预防腐败体系，形成党风廉政建设合力的长效机机制。

今年以来，深入开展“勤廉双优”活动，认真抓好党政领导干部的廉洁自律，增强领导干部廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。党委为此经常组织党政班子成员学习上级党风廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片，在学习的过程中，要求党政班子成员结合工作实际，规范自己的行动实践。二是加强对党员干部的针对性教育。利用党支部会、民主生活会等会议进行党的政治纪律教育，推进廉政文化进机关，优化党员干部的从政环境，通过多层次、宽领域、立体式的宣传教育，进一步增强了党员干部的勤政廉政意识，提高了党员干部的拒腐防变能力,组织干部和所属各单位负责人学习传

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达贯彻党风廉政建设和纪检工作会议精神，进一步加强公司作风建设，提高了工作效能；学习宣传贯彻党的十七届全会精神，加强党组织的执政能力建设。

二、领导干部廉洁自律工作进一步深入

一是加强制度约束。认真贯彻落实有关规定，坚持党政领导干部的八个禁止，完善了《党风廉政建设责任制》等相关制度。二是严格执行“五个必须”和“五个坚持”、“四个重点”，规范党政领导干部行为。“五个必须”即：必须坚持讲学习、讲政治、讲正气，抓好自身的廉洁自律，管好家属、管好身边的人；必须抓好自己分管部门的勤政廉政建设工作，坚持经常学习对照中央关于廉洁自律的各项要求，做到警钟长鸣；领导班子必须贯彻民主集中制原则，加强团结；必须切实改变领导作风和工作作风，坚持勤政廉政并举，狠抓落实，深入基层，深入实际，要处处为群众着想，落实中央廉洁自律规定；必须从领导带头，从我做起，作出表率。“五个坚持”即：党政班子坚持自觉维护民主集中制原则；坚持做好对口接待工作，办事必须热情接待，不得推诿；坚持财经纪律和财务制度；坚持班子成员值班接访日制度，认真做好人民群众来信来访工作，确保社会稳定。

三、落实措施，抓好公司效能建设。

一年来，我们采取有效措施，增强广大干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识。一是认真抓好十七大精神的学习教育活动，通过集中学习，广大党员、干部思想、作风得到进一步转变，党性、

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群众观念进一步增强；二是规范公司干部的工作秩序，严格工作纪律。为严肃公司干部工作纪律，修订了干部学习制度、值班制度、责任制度等规章制度，狠刹机关干部的工作作风散漫现象，实现了机关干部工作的正常化、规范化；三是抓政务公开，增强工作透明度。接受群众监督，提高工作质量和效率，年底组织代表对进行了民主评议。四是不断规范民主决策程序，大额财政支出等重要事项一律实行班子集体研究决定；党员发展、评选先进等党内事务都经过了党员议事会；落实干部廉政谈话和诫勉谈话制度，强化监督，确保政策落实。

在今后工作中，我们将进一步加大工作力度，落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，不断取得反腐倡廉新成效。

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