老干部局在岗位廉政教育活动动员会上的讲话稿

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岗位廉政教育活动动员会上的讲话

在岗位廉政教育活动动员会上的讲话

中共xx县委老干部局局长 xxx

(2011年5月23日)

同志们:

今天,我们在这儿召开岗位廉政教育动员大会。这次会议的主要任务是,认真贯彻市、县重要会议精神,按照县纪委的部署,动员全局干部职工进一步解放思想、振奋精神,开拓进取、奋发图强,履行好岗位职责、提高效能,更好地服务老干部工作,为努力实现今年全县经济社会发展目标,提供坚强的保障。下面,我讲三个问题。

一、充分认识岗位廉政教育的重要性和紧迫性 在国家每一个行政机关、每一个岗位都有着他重要的、不可或缺的作用,我们搞岗位廉政教育,就是要让每一个岗位的同志都充分发挥作用,履行好职责。

开展岗位廉政教育是一项长期的任务,不可能一蹴而就,必须根据形势任务的变化,坚持不懈,持之以恒。这几年,随着国际、国内形式的发展和变化,大家在对一些新鲜事物的认识上也不同程度地存在一些模糊认识。一是厌烦情绪。认为有些工作年年抓,差不多,老一套。二是畏难情绪。缺乏信心,认为成效不大,解决不了深层次问题。三是消极情绪。认为是上面怎么要

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求,我就怎么做,结果是走过场,应付了事。四是无所谓情绪。有的干部认为这些东西与己无关,高高挂起;有的认为自己作风已经够好了,搞不搞无所谓。这些思想情绪都是不正确的,对我们进一步岗位廉政教育是十分不利的,大家一定要高度重视,摆正心态,真正把思想统一到一起,自觉投入到岗位廉政教育活动中去,确保岗位廉政教育真正取得实效。

二、进一步明确岗位廉政教育的主要任务

岗位廉政教育就是强化对重点岗位党员、干部廉政风险教育,通过“找、防、控”的方式,建立起以人为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制,引导党员、干部明确岗位职责,认清权力风险,强化廉政意识,提高抵御风险能力,坚持权为民所用,利人民所谋,积极推进学习型、服务型机关建设。

这次在我们局开展岗位廉政教育从现在开始直到8月底结束,通过三个月的努力,主要完成四个阶段的工作任务,即:宣传发动阶段、查摆问题阶段、学习教育阶段、整改教育阶段。通过这几个阶段的工作,来实现党员干部思想的改造、作风的改进、业务水平的提高、各项工作的进步。

三、要切实加强对岗位廉政教育的支持

我们班子成员对岗位廉政教育工作专题进行了研究,抽调人员专门制定了工作方案。大家要认真学习领

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会、明确责任,要积极支持和配合了岗位廉政教育工作在思想上予以重视,在行动上予以配合,切实把此项工作开展好。

一是切实加强组织领导。为加强对岗位廉政教育工作的组织领导,成立岗位廉政教育工作领导小组。

二是强化督查,落实整改。要积极开展自查自纠,健全督查考核制度。做到自查与督查、自查与互查、平时考核与集中考核相结合,鼓励党员干部之间以适当形式互相提建议。同时,认真做好开门评议。走出机关,走向社会,走进基层,面对面听取和接受基层单位、服务群众的意见和建议,接受督查。针对存在问题,分清轻重缓急,坚持边查边改,边整边改。要本着实事求是的态度,存在什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着力解决什么问题。对基层群众反映强烈的问题,能够做到的,务必马上改;需要统筹兼顾逐步解决的,要积极创造条件尽早改,以整改的实际行动取信于民。

三是明晰奖惩,责任追究。建立责任追究制,强化责任目标考核,将作岗位廉政教育工作的情况作为评先评优的重要依据之一。

岗位廉政教育是一个新的任务,需要大家共同努力,不断探索,找出有卓有成效的办法,总结出具有可操作性的经验。当前,要具体抓好四个方面的工作。

一是要认真学习深入领会精神实质。会后,把会

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议精神再学习、把岗位廉政教育再动员,真正学深学透学懂,提高思想认识,转化为我们的自觉行动。

二是要抓紧时间对岗位职责履行方面的问题进行查摆。每一个机关工作人员,要认真总结经验、深入排查问题、落实具体措施、完善各项制度。我们的制度即既要符合我们的实际,在实践中能够操作,又能体现更高的要求和更高的目标,要形成层层有落实、人人都参加、个个有行动的生动局面。

三是自觉加强自我约束。每一位同志都要从自身做起,从现在做起,严格执行廉洁自律各项规定,认真履行好自身职责,处处以身作则,做到廉洁自律,自觉维护局机关干部的良好形象。

同志们,加强岗位廉政教育,建设人民满意的服务型机关是发展所需、民心所盼。大家要立足新起点,把握新角度,确立新观念,以新的思路和新的工作方法,积极服从服务于工作大局,把握机遇,找准定位,在本职岗位上发挥优势,大胆创新、有所创造,在岗位廉政教育上的落实上争当表率;在发展经济的舞台上施展才华;在促进和谐发展上争创文明使者。把集体的智慧转化为工作动力和执政的能力。为xx经济的发展作出新的更大贡献!

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