关于培训中心做好资质认定准备工作的汇报

关于培训中心做好资质认定准备工作的汇报

景德镇市煤炭工业管理办公室:

为进一步贯彻落实江西煤矿安全监察局下发的《关于印发江西三级和四级煤矿安全培训机构资质认定标准（试行）的通知》（赣煤安字[2009]80号）精神，提高我中心教学质量与教学装备水平，做好2011年即将到来的三级培训中心资质年检工作，经本中心全体工作人员商磋，特提出以下改进建议。 一、三级资质必备条件的改进建议 1.1机构的设置：

认定标准：1.培训机构能独立或者经授权承担法律责任:2.有健全的机构章程;3.设置承担综合管理、策划、培训教学、档案、财务管理、后勤服务的内设机构;4.财务收支单列；

改进措施:1.以行办名义发文明确培训中心是行办内设机构,不承担单独的法人责任;2.由安全管理科及培训中心起草安全培训章程;3.以行办文件形式，明确培训中心财务、后勤工作由行办负责管理，教学工作及策划工作由培训中心负责管理；4.财务收支报表由行办行政办(财务科)负责列出。 1.2注册资金或开办经费 认定标准:50万元以上

改进措施:由行办财务人员出具相关证明材料。 1.3管理人员及办公场所

认定标准:1.专兼职管理人员不少于3人，其中至少有2名专职管理

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人员;2.有固定的办公场所。

改进措施：1.本中心专兼职管理人员已经有超过3人，但专职管理人员缺少1名，建议招聘1名大中专院校毕业生；2.制作景德镇市煤矿安全三级培训中心牌板悬挂于培训中心办公室。 1.4教师

认定标准:1.有8名以上具有大专以上学历,不少于1年现场实践经验的专职或兼职教师；2.在8名教师中至少有5名经省煤监局培训考核合格的专职教师。

改进措施:1.本中心专兼职教师已经具有8名；2.目前本中心持证人数为4人，建议下期师资培训增派人员参加师资培训。 1.5教学及生活设施

认定标准：1.专用教室使用面积100m3以上；2.有独立的计算机室，可上因特网；3．有固定、独立和相对集中并能够满足同期50人以上规模培训需要的教室及住宿、餐饮等生活设施。

改进措施: 1.租赁使用面积100m3以上的教室或者会议室作为专用培训教室，或者与有关单位（学校、宾馆）签定租赁培训协议；2.条件允许的前提下，建立独立的具有30台电脑的计算机室，如果条件不允许建议购置15台电脑，设立计算机机考室，或与有关单位签定机考协议；3.租赁培训教室,及与能够容纳50人以上规模的住宿、餐饮的单位签定协议。

二、培训教室及培训师资的改进建议 2.1培训教室

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认定标准:1.教室数量和面积满足同期最大培训规模需要,每间教室按合理摆放桌椅计算、每学员不少于1.5m3;2.至少一个教室中配备设备投影仪、投影屏幕、计算机、白扳、音响等设备，其他教室配备相应的教学设备；3.桌椅适合成人使用,完好无损;4.消防设施按标准配备;5.教室无安全隐患,干净整洁,采光、通风好。 改进措施：1-3与相关单位签定协议即可 2.2培训师资

认定标准:1.专职教师中本科以上学历的不少于2人;2.专兼职教师中至少1名注册安全工程师;3.专职或者兼职教师结构合理,能满足法律法规、煤矿安全技术等方面的授课需要。

改进措施:1.目前,专职教师中只有1人具有本科以上学历，建议通过招聘或者鼓励在职教师继续深造；2.目前尚未有在职教师持有注册安全工程师证，建议采取现金奖励或者单位培养在职教师参加注册安全工程师考试或学习;3.专职或者兼职教师结构比较合理,具有采矿、通风、法律法规等专业的教师。 三、培训管理及辅助设施改进的建议 3.1培训管理

认定标准:1.配备大学专科以上学历或中级以上职称,并有3年以上安全培训管理或有相关工作经历的主要负责人;2.专职管理人员应具有中专以上学历或助理级以上职称;3.教学管理、教师管理、学员管理、考核管理、教学质量控制、培训评估、档案管理、设备管理、财务管理、后勤保障等方面的制度健全。

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改进措施:1-3项，目前已经具备要求，建议任命具有安全管理相关经验的教师为培训中心负责人。 3.2辅助设施

认定标准:1.掘进通风安全演示装置、采掘方面的实物或者模型示教板；2.瓦斯器、自救器、灭火器及随身携带仪器仪表等；3.风电瓦斯电闭锁、电气防隔爆示教及操作、电气综合保护演示与操作、提升运输安全保护演示及操作、放炮器性能检查及正确操作、其他有关安全培训教学模型或示教板；4.与培训考核特种作业人员相应的实际操作设备或实操仿真考核软件；5.计算机不少于30台；6.有独立的、容纳人数不少于15人的阅历室，涉及安全类的期刊、报纸、图书种类不少于30种,有不少于20部的安全教育音像资料；7.图书资料要及时更新；8.有同所申请项目相适应的安全生产法律法规、安全生产事故、事故预防知识及新技术、新装备等展览展示或多媒体展示。 改进措施：1-7项，目前缺少，建议引进煤矿企业部分废旧的设备作为教学模型，条件允许情况下购置一批教学模型、书籍、期刊、音像资料，建立计算机室。 3.3后勤服务

认定标准:1.满足同期最大培训规模(不少于50人)住宿需要；2.住房要求不超过四人间,房间内生活设施齐全,生活区有卫生设施,能洗浴；3.满足同期最大培训规模(不少于50人)就餐需要,有卫生许可,且清洁、卫生、安全；4.教学及生活场所清洁、安全、绿化较好，交通便利，安全保卫好。

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改进措施:1-4项,与具有一定资质的卫生条件好的单位(学校、宾馆)签定长期合作协议。

四、复审考核指标改进的建议 4.1师资

认定标准:1.对专职教师实行选聘、考核制度、结合认定标准实行动态管理；2.教师队伍相对稳定,专业结构,数量合理；3.师资管理档案齐全（教师情况登记表、考核记录、学历、职称、证书等档案资料齐全）；4.有提高教师授课水平的措施并认真实施；5.每年开展2次以上培训教学研讨活动；6.专职教师每年到企业生产一线调研不少于1周,并有调研报告；7.专职教师平均每年授课时间不少于48课时,每期培训班专职教师授课时间不少于总授课时间的25%，兼职教师有明确的工作任务和内容，年平均授课时间不少于16课时。

改进措施：1-5项，立即组织完善；6项，要求万海涛、程养健等5位教师及同志编写从2009-2011年的调研报告；7项，根据以前课程表，基本符合要求，对不符合要求的马上整改。 4.2培训组织实施

认定标准:1.每期培训班配备专职管理人员担任班主任；2.严格学员考勤制度,实行负责人或管理人员跟班听课制度；3.制定教学计划,合理选用科学的教学方法,课堂讲授采用多媒体；4.严格按大纲要求的时间和内容实施培训,为学员提供有针对性的教材、讲义和相关资料；5.每班培训人数不超过80人,每位教师教授课程不得超过两门;6.图书资料室、计算机室、安全展览室向学员开放并有记录，组织学员

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参观安全展览展示；7.每期培训班进行书面总结,查找原因,提出改进措施并认真整改,每期培训班召开学员座谈会,听取意见和建议,每年至少一次通过问卷调查向学员及用人单位调查培训质量,并收集学员及用人单位反馈的意见和建议。

改进措施：1.针对1-5项,通过严格制定教学计划及省中心的批准,基本符合要求,不在足之处可通过加强管理来改善；2.对第6项，建议购置相关书籍及设备才可达到要求；3.对第7项问题,可通过培训期间问卷调查,及时编写每期安全培训总结来完善。 4.3培训业绩及规章制度

认定标准:1.学员对课程设置、教师、授课内容、组织管理和后勤服务的满意率不低于80%,学员经培训,考核合格率不低于75%,学员所在单位对培训质量与效果满意；2.按要求完成年度培训计划,且特种作业人员三年内平均培训标准人数不少于200人；3.严格执行各项制度并有相关记录,严格按照有关规定收费;4.教学档案一期一档,装订成册,分类编号,内容包括办班审批表、办班通知、学员名册、考勤表、课程表、教师评估表、培训班总结等；5.学员档案一期一档,内容包括学员登记表、身份证复印件、学历复印件、考试成绩表、特种作业人员考核表、补考记录等；6.有档案室,实行计算机管理。 改进措施：1.针对第1项,目前缺少教师评估表及培训总结,中心马上制作教师评估制度及总结制度;2.学员档案基本存在,但是不完善,目前有成绩表及登记表,其他材料省中心保存;3.目前本中心有档案管理员,但是缺少计算机管理,建议购买电子储存设备(用于学员档案管

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理),方便查阅学员的电子资料。

以上是关于本培训中心迎检筹备工作建议，同时建议由培训中心和行政办共同组建迎检筹备小组, 如有不妥，请领导批评指正，谢谢！

景德镇市煤矿安全技术三级培训中心 二零一一年六月二十一日

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