如何打造团队凝聚力,100分答案

更新时间:2023-12-07 02:41:01 阅读量: 教育文库 文档下载

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学习课程:如何打造团队凝聚力

单选题

1.愿景的设立是团队奋斗热情的反映 回答:正确

1. A 2. B

是 否

2.共同决策不是决策权力的平均化,而是大家参与,通过商讨交流来产生共识 回答:正确

1. A 2. B

是 否

3.要让顾客满意,也就是要让内部顾客和外部顾客都满意,这就要求每一个环节都联系得非常好 回答:正确

1. A 2. B

是 否

4.在团队的实际工作中,要学会支持,并坚定不移地执行团队地决定,这样的意识和行为更能体现团队的价值观 回答:正确

1. A 2. B

是 否

5.如果价值观发生偏差,团队就可能迷失方向,而信念发生偏差,团队就会蜕变成为了目的不择手段的队伍 回答:正确

1. A 2. B

是 否

6.团队是有组织的行列,即通过纪律约束等管理起来的一个集体 回答:正确

1. A 2. B

是 否

7.对于企业而言,团队的建设决定了企业凝聚力的大小,也决定了企业自身核心竞争力的大小 回答:正确

1. A 2. B

是 否

8.要形成愿景共识与焦点集中,就要明确 回答:正确

1. A 2. B 3. C 4. D

成员相信愿景吗

这是否是一个最佳的愿景

此愿景将会对部门及成员产生何种影响 以上答案都正确

9.五个必备模块缺一不可,理解正确的是 回答:正确

1. A 2. B 3. C 4. D

没有可观测衡量的,则愿景就会失去实现的目标 没有可达成的,则愿景的实现就会失去监控 没有明确的,则愿景就会失去意义

没有相关性的,则愿景的宏图就会散架;没有连贯性的,则愿景就不能持续地实施

10.属于MTP的管理课程内容的是 回答:正确

1. A 2. B 3. C 4. D

工作的管理 工作的改善 人的部署 以上答案都包括

11.一个好团队必然是 回答:正确

1. A 2. B 3. C 4. D

为具有挑战性的共同目标组建在一起 能够执行大家共同的决定 为他们的目标任务一起细分责任 以上答案都正确

12.要让一个集体目标一致,就要 回答:正确

1. A 2. B

需要大家有相同的意愿 需要管理的引导

3. C 4. D

通过激励的促进来实现 以上说法都正确

13.团队运作的核心能力的塑造需要的自觉力包括 回答:正确

1. A 2. B 3. C 4. D

具有共同分享愿景的自觉力 具有共同承担风险与成败的自觉力 具有充满互动与热情沟通的自觉力 以上答案都包括

14.从文字构成的角度来看,对“团队”二字,理解正确的是 回答:正确

1. A

“团”字的中间是一个才字,才代表人才,四周是一个框,这似乎象征了一个被框子限制

着的正在行动的人 2. B

“队”字的意思就是行列,是具有一定性质的集体,也就是通过管理而目标一致、群策群

力的一个集体 3. C 4. D

以上都正确 以上都不正确

15.团队建设的两个核心问题是 回答:正确

1. A 2. B 3. C 4. D

管理问题 人员问题 以上都包括 以上都不对

学习课程:如何打造团队凝聚力

单选题

1.愿景的设立是团队奋斗热情的反映 回答:正确

1. A 2. B

是 否

2.目标是团队成员共同的价值体系,有明确的达成条件,有可观测衡量的实现指标,有达成的希望,并且是相关的、相联系的 回答:正确

1. A 2. B 正确

1. A 2. B

是 否 是 否

3.要让顾客满意,也就是要让内部顾客和外部顾客都满意,这就要求每一个环节都联系得非常好 回答:

4.在团队的实际工作中,要学会支持,并坚定不移地执行团队地决定,这样的意识和行为更能体现团队的价值观 回答:正确

1. A 2. B

是 否

5.如果价值观发生偏差,团队就可能迷失方向,而信念发生偏差,团队就会蜕变成为了目的不择手段的队伍 回答:正确

1. A 2. B 1. A 2. B 1. A 2. B 正确

1. A 2. B 1. A 2. B 3. C

是 否

成员相信愿景吗

这是否是一个最佳的愿景

此愿景将会对部门及成员产生何种影响 是 否 是 否 是 否

6.企业是一个经济体,企业的最终目的是达到经济收益的最大化 回答:正确

7.团队是有组织的行列,即通过纪律约束等管理起来的一个集体 回答:正确

8.对于企业而言,团队的建设决定了企业凝聚力的大小,也决定了企业自身核心竞争力的大小 回答:

9.要形成愿景共识与焦点集中,就要明确 回答:正确

4. D 以上答案都正确

10.五个必备模块缺一不可,理解正确的是 回答:正确

1. A 2. B 3. C

没有可观测衡量的,则愿景就会失去实现的目标 没有可达成的,则愿景的实现就会失去监控 没有明确的,则愿景就会失去意义

4. D 没有相关性的,则愿景的宏图就会散架;没有连贯性的,则愿景就不能持续地实施 11.共同性价值的确立,需要明确 回答:正确

1. A 2. B 3. C 4. D

计划也就是共同性价值的载体 共同性价值决定角色的定义

真正沟通机制完善的团队,每个人都将是共同性价值的确立者和实践者 以上都正确

12.属于MTP的管理课程内容的是 回答:正确

1. A 工作的管理 2. B 工作的改善 3. C 人的部署 4. D 以上答案都包括 13.通用汽车团队的信念及价值观描述包括 回答:正确

1. A 彼此互信互赖 2. B 重视沟通的工作 3. C 负起领导的责任 4. D 以上答案都包括

14.团队运作的核心能力的塑造需要的自觉力包括 回答:正确

1. A 具有共同分享愿景的自觉力 2. B 具有共同承担风险与成败的自觉力 3. C 具有充满互动与热情沟通的自觉力 4. D 以上答案都包括

15.团队建设的两个核心问题是 回答:正确

1. A 管理问题 2. B 人员问题 3. C 以上都包括 4. D

以上都不对 单选题

1.愿景的设立是团队奋斗热情的反映 回答:正确

1. A 是 2. B

2.共同决策不是决策权力的平均化,而是大家参与,通过商讨交流来产生共识 回答:正确

1. A 是 2. B

3.一个团队要求其成员要有一种自制力,就是对于现实要有一种挑战的勇气 回答:错误

1. A 是 2. B

4.要让顾客满意,也就是要让内部顾客和外部顾客都满意,这就要求每一个环节都联系得非常好正确

1. A

回答:

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