监督学形成性考核册作业1答案

监督学形成性考核册作业1答案

勤政监督与廉政监督有何不同应怎样完善我国的勤政监督 答:以下为小组讨论记录 老师勤政监督与廉政监督是监督包含的两方面内容我们先来讨论廉政监督。 同学1何为廉政监督是指监督机关对国家机关及其公职人员是否廉洁从政所实施的全面监督以及责任追究的活动。何为廉政廉政顾名思义是指清廉为官廉洁从政。一般来讲任何政党甚至团体尽管其信仰、组织路线意识形态各有不同但是他们对其组织内部官员廉洁从政的要求大体相同。亦即廉政是政党成员政府官员忠于信仰效力政府的道德底线是德性、是品质、是从政为官的重要前提条件。廉政监督是指监督机关对国家机关及其公职人员是否廉洁从政所实施的全面监督以及责任追究的活动。 同学2廉政监督需要为官者以史为鉴效仿前贤。在我国历史上记载着许多清官廉吏他们让百姓受惠令世人敬仰当然更应当是现今为官者的楷模。例如张伯行檄文禁馈送清代乾隆年间张伯行出任江苏巡抚上任时他便公布了一份特别的官箴《禁止馈送檄》“一丝一粒我之名节一厘一毫民脂民膏。宽一分民受之不止一分取一文我为人不值一文。谁云交际之常廉耻实伤。倘非不义之财此物何来”他正是这样惠政励已、廉洁自律始终不违誓言在历史上享有“江南第一清官”之誉。 同学3廉政监督需要文化。廉政需要摒弃古今中外文化之糟粕汲取古今中外文化之精华。廉政需要廉政文化

入耳、入眼、入心的陶冶和滋养。廉政文化建设需要和社会文化、校园文化相融相和永远并肩前行。廉政需要为官者端正自身的名利观。为官者要自醒、自重通过长期艰苦的思想历练坚持做到淡泊名利、鄙视官本位思想、耐得起寂寞、扛得住诱惑、经得起考验努力做到宠辱不惊心态平和。为官者似乎应当有这种认识——值得尊敬的不是您的岗位而是您在任何岗位上称职的工作。 同学4一人犯罪株连九族的悲剧已经成为历史但是一人升官鸡犬升天的现象在我们国家的部分地方和单位仍然存在尤其是在个别官员及亲族的内心深处仍然存在着极大的权力欲望和“乘车、借光”等思想这些腐败或者是潜腐败的表象也可能是某些官员不检点甚至走向堕落的初始根源应当引起警惕并深入做好防微杜渐的思想教育工作。 同学5廉政监督需要为官者始终摆正官与民的关系。几千年来离我们早已远去的孔孟之道留给后人那多为人为官的至理名言回顾朝更代改的历史真是令人叹服。孟子曾针对人民与君王的关系时讲到“民为重、社稷次之君为轻”。当官要摆正位置为人民当的官不是父母官你服务的百姓才是父母。老百姓是水水能载着你扬帆远行水也可以让你翻船喂鱼。 同学2廉政监督需要为官者努力践行群众观点和发扬民主作风。邓小平同志讲过“越是困难的时候越是要关心群众。”“一个政党就怕听不到人民的声音最可怕的是鸦雀无声。”要懂得群众是真正的英雄人民只有人民才是创造历史的

真正动力为官者来自于群众就要永远尊重群众、爱戴群众一旦忘了本必将被人民所抛弃。 同学3廉政监督需要党的监管机构设置科学合理。廉政需要党的组织对党员领导干部实行监督的权威性和实效性。中共中央从2003年建立的对各省、市、自治区主要党政领导干部的巡视制度近年来中央纪委对部分省、市“垂直”派驻纪委书记等举措其目的就是为了强化党的组织对党的领导干部的监督职能。作为领导干部本人要自觉接受监督主动接受检查和提醒。 老师我们再来讨论勤政监督以及如何完善我国的勤政监督 同学1勤政是政党、政府对其官员使命感、责任意识的基本要求当然也是中国共产党对于党员领导干部政治素质、思想品德的重要衡量指标并贯穿于对干部培养、考核、任免工作的全过程。勤政要求为官者要具备忠诚职守的精神和爱岗敬业的品德。勤能补拙。勤表现出党员领导干部的精神状态和思想境界是朝气蓬勃锐意进取还是暮气沉沉得过且过在干部队伍中都有着各自不同的表现特征。 同学5对于党员领导干部的勤政要求一般来说绝不能混同于对于普通农民、工人或一般群众的要求。农民听敲钟下田劳作工人听铃声打卡下班回家而党员领导干部不行。遵守劳动和工作纪律按时上下班那不是对干部的要求工作时间之外不去行为上的加班或头脑中静止了对其所担任工作职责的研究和思考的领导干部很难说他是合格的领导干部。 同学4勤政需要为官者勤于学习善于学

习。学习必要的思想政治理论本岗位需要的专业理论知识。学习要向上级学、向群众学、向书本学、向实践学养成终生学习的良好习惯。勤政需要为官者政治上的可靠性。勤政需要为官者言行一致认真贯彻落实党的路线、方针、政策在任何情况都能够自觉的与党中央保持一致深刻懂得党的组织纪律观念是执行路线保证事业健康发展的重要保证。 同学2勤政需要为官为具有全局观点和全局意识。不了解和掌握全局很难清醒、理智的做好局部工作更谈不上用卓越的局部工作服务于全局工作的进步。在现今体制下针对有的单位机构设置不尽合理不够科学部门分管工作内容各有侧重也有工作交叉的情况面前要大力提倡部门之间的“过界”配合。那种固守本部门原有的职责分工担心决不能种了别人的地、荒了自己的田不敢越“雷池”一步的思想有时会造成工作的损失也可能是造成工作推诿、“文件旅游”效率低下的原因之一。 同学1勤政需要为官者要具备责任意识。勤政所需要的责任意识应当表现为党员领导干部敢于承担责任的勇气和能够推功揽过的品质表现为一切从事业出发敢于实事求是不搞“形象工程”、不刻意表现自己不搞吹吹拍拍。要敢于和善于行使党员权利为维护党的利益运用批评的武器遵照组织原则对上级组织和负责人提出据理据实的建议、意见和批评。 同学4勤政需要为官者严于律已、宽以待人。党员领导干部是群众的“领头羊”是排头兵为了切实发挥勤政的引领作用干部

自身也需要人格魅力的锻炼和提升要关心下级生活讲究工作艺术要注意增强对自我脾气、个性的改造和锻炼。个性要服从党性个性要让自己的部下接纳和认可让人感到舒服这样才可能在各自的“辖区”营造和谐并由此推动工作的进步。 同学5勤政需要为官者具备深入实际的工作作风。勤政不需要为官者事必躬亲但是需要深入实际的工作作风。身体力行准确了解事物的本来面目获取第一手的资料信息是准确决策的重要基础和前提。习惯于听汇报过于依赖秘书和下属对工作有百害而无一利。勤政需要为官者勤于动脑、动手、动笔努力做到思维敏捷思想深刻经常总结、完善和提高自我对一般干部发挥榜样和表率作用。 1、个人的讨论提纲 一、勤政监督与廉政监督有何不同 1、定义不同 2、考核方式不同 3、监督内容不同 4、监督方式不同 二、应怎样完善我国勤政制度 1、加强制度建设 2、明确责任权责相对应 3、狠抓落实强化过程监督 2、小组讨论后形成的提纲 监督学形成性考核册作业2答案 运用监督学的基本原理和相关知识结合实际撰写一份调查报告。1500字左右 关于党内监督的调查报告 党内监督是指党内政治生活中党员之间、组织之间党员与组织之间按照党章党纪的有关规定从思想、纪律等方面对党组织和党员执行党的路线、方针、政策和党规党纪情况的监督和督促。党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部特别是各级领导班子主要负责人。搞好党内

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/l0y2.html