2016年专业技术人员的常见心理问题和成因试题及答案

第 1 题 [判断题] [2分]

随着全球经济一体化的推进和科学技术的发展，企事业单位在不断地变化和调整，专业技术人员也必须随着时代的发展与时俱进。

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Y、对√ N、错

第 2 题 [判断题] [2分]

我国学者廖泉文创建了“三三三”理论。

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Y、对√ N、错

第 3 题 [判断题] [2分]

根据本讲，将两头极端的人定义为是有心理问题的人，或者心理不健康的人。

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Y、对√ N、错

第 4 题 [判断题] [2分]

只要我们能够合理的调整，就可以将心理调整到适应的状态。

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Y、对√ N、错

第 5 题 [判断题] [2分]

增强自我效能就是增强信心，认为自己有能力处理这样的环境。

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Y、对√ N、错

第 6 题 [判断题] [2分]

根据本讲，生涯阶段中每个阶段又分为四个子阶段。

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Y、对 N、错√

第 7 题 [判断题] [2分]

本讲提到，心理封闭、显示人际交往淡漠是强迫症的可能造成的伤害之一。

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Y、对 N、错√

第 8 题 [判断题] [2分]

专业技术人员的工作不是简单、重复的、单调的,有一定的难度，也要求有一定的创新性或是模仿性等再创造性。

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Y、对√ N、错

第 9 题 [判断题] [2分]

如果一个人性格孤僻，心理长期处于一种抑郁状态，就会影响内激素分泌，使人的抵抗力降低，疾病就会乘虚而入。

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Y、对√ N、错

第 10 题 [判断题] [2分]

马斯洛曾提出：自我实现的人是其内在本性发展得最为充分的人，这样的人代表着真正的心理健康。

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Y、对√ N、错

第 11 题 [判断题] [2分]

临床观察发现，典型胆汁质和典型抑郁质的人不易患精神病。

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Y、对 N、错√

第 12 题 [判断题] [2分]

目前专业技术人员，评价体系当中不以其论文的多少以及所写论文的级别判断。

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Y、对 N、错√

第 13 题 [判断题] [2分]

一个原本身体健康的人，如果老是怀疑自己得了什么疾病，就会整天郁郁寡欢，最后提早病痛得到医治。

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Y、对 N、错√

第 14 题 [判断题] [2分]

美国职业管理学家舒伯提出了职业生涯发展阶段。

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Y、对√ N、错

第 15 题 [判断题] [2分]

根据舒伯的职业生涯发展阶段理论所述，0-14岁属于卸任阶段。

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Y、对 N、错√

第 16 题 [单选题] [3分]

本讲提到，在全科医生、家庭医生处，（ ）的病人需进行心理咨询和治疗处理。

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A、10 % B、20%-40% C、40%-60%√ D、20%-30%

第 17 题 [单选题] [3分]

专业技术人员产生职业倦怠的原因不包括（ ）。

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A、组织因素 B、个人因素 C、职业因素 D、社会因素√

第 18 题 [单选题] [3分]

保持社会功能良好即（ ），指的是我们需要去完成一些社会交往和社会上的一些工作。

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A、社会适应√ B、能力适应 C、关系适应 D、以上都不对

第 19 题 [单选题] [3分]

积极进取的人生态度是指是在日常生活、工作当中，你是一个（ ）的人，会觉得生活是有希望的。

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A、积极、乐观√ B、身体强壮 C、习惯良好 D、以上都不对

第 20 题 [单选题] [3分]

内分泌系统主要由若干内分泌腺构成，它不包（ ）等。

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A、脑垂体 B、甲状腺 C、肾上腺 D、心脏√

第 21 题 [单选题] [3分]

根据本讲，健全的人格不包括以下哪方面内容（ ）。

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A、气质√ B、能力 C、性格 D、态度

第 22 题 [单选题] [3分]

总体幸福感量表是为美国国立卫生统计中心制订的一种定式型测查工具，用来（ ）受试对幸福的陈述。

? A、支持

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