人才梯队建设方案

更新时间:2024-01-27 22:10:01 阅读量: 教育文库 文档下载

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质量中心

人 才 梯 队 建 设 方 案

编制: 会签: 核准:

目 录

1 目的 ························································································································· 1 2 范围 ························································································································· 1 3 质量管理中心组织结构 ·························································································· 2 4 中心人才梯队建设层次和发展方向 ······································································ 3 5 中心各层级需掌握的技能 ······················································································ 4 6 中心人才储备方式·································································································· 5 7 中心人才梯队建设培训方案 ·················································································· 6 8 中心各部门重点培养及一般培养人员 ·································································· 7 9 中心各部门成员所需具备的工作技能 ································································ 10 10 中心各部门人才梯队建设具体实施计划 ··························································· 23

1 目的

建立并完善质量管理中心人才培养机制,明确质量管理中心人才的储备方式、各岗位成员所需具备的各项技能和素质,以及质量

管理中心各层次和各成员的职业发展方向,并通过制定一系列有效的关键岗位储备人才和后备人才的培养与开发计划,合理的挖掘、开发、培养后备人才队伍,以建立并不断完善质量管理中心人才梯队建设,从而激发中心各成员的工作热情,为质量管理中心培养专业型的技术人才和综合型的管理人才,以确保质量管理中心各层次人才无断层,从而逐步实现“打造卓越质量管理系统,培养优秀质量管理人才,产品质量同步国际品牌,争创世界电子质量标杆”的中心愿景和中心战略规划。

2 范围

此方案适用于某司质量管理中心各成员。

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3 质量管理中心组织结构

质量管理中心总监 质量管理部经理 质量保证部经理 质量控制部经理 发展改进科 科长 体系工艺稽核 科长 质量服务科 科长 质量保证科 科长 家具品控科 科长 五金品控科 科长 陶瓷品控科 科长 工程师 专员 工程师 专员 C S OQC SQE SQA I QC OQC I QC OQC I QC OQC

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4 中心人才梯队建设层次和发展方向

职业发展通道

管理通道

技术通道

人才梯队建设层次

5 经理 总监 高级工程师 总监 高级工程师 4 科长 助理工程师 工程师 经理 3 专员 技术员 工程师 2 IQC OQC 科长 助理工程师 人才梯队层次 专员 技术员 1 IQC/OQC

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5 质量管理中心各层级需掌握的技能

中心各层级需具备的技能分布图

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6 中心人才储备方式

职级 专业人员 科长根据日常工作表现提名或本人自荐。 科长/经理根据员工日常表现状况,及性格能力分析进行审核。 总监最终确定 提名 初审 确定 科长 经理根据员工日常表现状况提名或本人自荐。 经理 总监最终确定 经理 总监根据员工日常表现及专业水平进行提名或本人自荐。 总监 总监最终确定 第 5页/共31页

7 中心人才梯队建设培训方案

技能实践期 个人能力成长期 能力成熟期 候选人培养 经验传授、外部培训、日常工作试负责 制定培训计划 科员 能提升培训。

组织架构学习了解 第一周 公司体系文件的学习 科室人员相互熟,悉,目标指标了解 科室日常工作流程的熟悉与了解 第二周 科室主要对外接口部门的了解 公司业务流程学习 各单位人员熟悉 第三周 现场学习 专业技能学习 管理技巧学习 第四/五周 宏观管理能力和管理技能培养 外部培训项目参与 工作经验、技能培训、外部事务处理 项目主导培训完成 科室工作全面负责 第九周 部门工作全面负责 第六/七/八周 科长/经理/专业人员

以上技能提升计划均采用“专人负责”方式进行,各职务培训老师由现任职位负责人担任,结合受训人员需掌握的技能,按照以上方式完成人员技

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8 中心各部门重点培养及一般培养人员

8.1 质量管理部

NO. 1 姓名 张成 岗位 ISO9000专员(助专级) 提升方向 体系工艺稽核科长 重点培养 一般培养 √ 备注 管理类-重点提升沟通技巧、团队管理、目标管理能力 技术类-重点提升公司相关产品认证知识 技术类-重点提升五金类相关产品认证的检验标准和相关产品知识 技术类-重点提升陶瓷、水箱配件等产品的检验标准和相关产品知识 技术类-重点提升家具、挂件等产品的检验标准和相关产品知识 技术类-重点提升三体系方面的知识及公司五金类相关产品认证的检验标准 技术类-重点提升三体系方面的知识以及查核技巧 管理类-往中心高级执行专员方面重点培养(如沟通能力,目标管理,执行力) 技术类-重点提升产品工艺基础技术知识 管理类-重点提升沟通技巧、团队管理、目标管理能力; 技术类-重点学习TS16949五大工具运用 技术类-提升产品专业技术知识 2 刘二妹 产品认证专员(助专级) 产品认证专员(专员级) √ 3 张三九 ISO9000专员(助专级) ISO9000专员(专员级) √ 4 李四九 ISO14000专员(助专级) ISO14001专员(专员级) √ 5 6 7 8 9 10 11 李四金 刘兰 刘八 刘三妹 刘建 张进宝 李四哥 稽核工程师(助工级) 文控专员 产品认证专员 OHSAS18000专员 稽核工程师 稽核工程师 改进工程师 (助工级) 质量成本分析工程师 (助工级) 改进工程师 (工程师级) 改进工程师(助工级) 稽核工程师(工程师级) 体系专员 高级执行专员(总监助理) 质量成本分析工程师 (工程师级) 发展改进科科长 √ √ √ √ √ √ √ 12 李四城 √ 13 14 刘八俊 刘松 √ √ 第 7页/共31页

8.2 质量保证部

NO. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 姓名 王五 唐志城 刘阿城 六六顺 张虹虹 张彩霞 张成 张固好 张要发 张甲 张甲 张甲 张甲 张甲 张甲 张甲 张甲 岗位 质量服务科科长 供方保证科科长 CS工程师/助理工程师 SQA/助理工程师 出货稽核技术员/技术员 SQE/助理工程师 SQE/高级技术员 SQE/技术员 出货稽核技术员/助理工程师 CS工程师/技术员 SQA//高级技术员 SQE/高级技术员 CS工程师/技术员 出货稽核技术员/技术员 出货稽核技术员/技术员 出货稽核技术员/高级技术员 统计员 提升方向 质量保证部经理 质量保证部经理 质量服务科科长 供方保证科科长 SQE/助理工程师 SQE/工程师 SQE/助理工程师 SQE/助理工程师 工程师 助理工程师 助理工程师 助理工程师 助理工程师 助理工程师 助理工程师 助理工程师 技术员 重点培养 √ √ √ √ √ √ 一般培养 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 备注 第 8页/共31页

8.3 质量控制部

NO. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 姓名 张甲 张甲 张甲 张甲 张甲 张甲 张甲 张甲 张甲 张甲 张甲 张甲 张甲 张甲 张甲 岗位 助理工程师 OQC IQC IQC IQC OQC OQC 组长 组长 IQC IQC IQC OQC IQC OQC 提升方向 科长 助理工程师 助理工程师 助理工程师 助理工程师 助理工程师 助理工程师 科长 助理工程师 科长 助理工程师 助理工程师 助理工程师 助理工程师 助理工程师 重点培养 一般培养 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 备注

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9 中心各部门成员所需具备的工作技能

9.1 质量管理部

(1)

姓名 NO. 培训级别 技能项目 张三九 ● ● ● ● ● ● ● ● ● ■ ■ ■ ■ ■ ■ 刘二妹 ● ● ● ● ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ □ □ □ □ □ □ 刘八 ● ● ● ● ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ □ ■ ■ ■ □ □ 李四九 ● ● ● ● ● ● ● ◎ ◎ ■ □ □ □ □ □ 刘三妹 ● ● ● ● ● ◎ ◎ ◎ ◎ □ □ □ □ □ □ 张成 ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ■ ■ ■ ■ 刘兰 ● ● ● ● ■ ■ □ ■ □ □ / / / / / 李四金 ● ● ● ● ● ■ / ■ / / □ □ □ □ □ 刘建 ● ● ● ● ● ■ / ■ / / □ □ □ □ □ 张进宝 ● ● ● ● ○ □ / □ / / □ □ □ □ □ 李四哥 ● ● ● ● ◎ ■ / ■ / / ○ / ○ ○ / 李四城 ● ● ● ● ◎ □ / □ / / □ / □ □ / 刘八俊 ● ● ● ● ● ● / ● / / ◎ / ◎ ◎ / 刘松 ● ● ● ● ◎ □ / □ / / ● / ● ● / 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 一级公司级 入职培训(企业文化,厂纪厂规) OA系统相关联操作 绩效管理 考勤制度 ISO 9001:2008质量管理体系 ISO14001:2004环境管理体系 与14000相关法律法规 OHSAS18000职业健康安全管理体系 二级中心级 与18000相关法律法规 ISO/TS 16949汽车行业质量管理体系 SPC PPAP MSA FMEA APQP 注明:①一级:公司级别的培训,如企业文化、企业规章制度、程序文件等;二级:中心级别的培训,如中心相关作业规定等;三级:部门/科室级别的培训,如岗位技能等。

②●:已训练掌握;◎:有掌握但不是很熟悉;○:不能独立进行操作,需有人指导,?:完全不了解;□:仅需了解但还未了解;■:仅需了解且已了解; ∕:不需要掌握该项技能。

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(2)

姓名 NO. 培训级别 技能项目 张三九 ● ● ● ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ● ● ■ ■ 刘二妹 ● ● ● □ □ ■ ■ ■ ■ □ □ ● ● ○ ○ 刘八 ● ● ● □ □ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ● ● ● ● 李四九 ● ● ● □ □ ■ ■ ■ ■ ■ □ ● ● □ □ 刘三妹 ● ● ● ■ □ ■ ■ ■ ■ ■ □ ● ● □ □ 张成 ● ● ● ● ■ ■ ■ ■ ■ ● ■ ● ● ● ● 刘兰 ● ● ● / □ ■ ■ ■ ■ / / ● ● □ ■ 李四金 ● ● ● ○ □ ■ ■ ■ ■ ○ ○ ● ● / / 刘建 ● ● ● ○ ■ ■ ■ ■ ■ ◎ ◎ ● ● / / 张进宝 ● ● ● ○ □ ■ ■ ■ ■ ○ ○ ● ● / / 李四哥 / ● ● ■ ■ ■ ■ ■ ■ / / ● ● / / 李四城 / ● ● ■ ■ ■ ■ ■ ■ / / ● ● / / 刘八俊 / ● ● ■ ■ ■ ■ ■ ■ / / ● ● / / 刘松 / ● ● ■ ■ ■ ■ ■ ■ / / ● ● / / 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 中心相关程序文件和作业规定 质量管理中心日常作业规定 中心相关长期执行事项 质量管理基础知识 《沟通技巧》、《性格与沟通》、《反馈的技巧》 二级中心级 执行力 团队精神 礼貌礼仪 商务礼仪 QC七工具 新QC七工具 5S Word/Excel等办公软件操作 节水产品认证知识 三级岗位级 CQC F002-2009 资源节约产品认证工厂质量保证能力要求 GB/T18870-2002 节水型产品技术条件与管理通则 CQC3221-2009坐便器节水认证技术规范 31 32 ■ ■ ○ ○ ● ● □ / □ □ □ ■ □ □ / / / ◎ / / / / / / / / / / 注明:①一级:公司级别的培训,如企业文化、企业规章制度、程序文件等;二级:中心级别的培训,如中心相关作业规定等;三级:部门/科室级别的培训,如岗位技能等。

②●:已训练掌握;◎:有掌握但不是很熟悉;○:不能独立进行操作,需有人指导,?:完全不了解;□:仅需了解但还未了解;■:仅需了解且已了解; ∕:不需要掌握该项技能。

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(3)

姓名 NO. 培训级别 技能项目 张三九 ■ ■ ■ □ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ○ ○ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ 刘二妹 ○ ● ● ○ ○ □ ○ ○ ○ ∕ □ □ ○ ○ ○ ○ ∕ 刘八 ● ◎ ◎ ○ ○ ○ □ ■ ■ ∕ ◎ ◎ ■ ■ ◎ ■ □ 李四九 ∕ □ □ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ○ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ 刘三妹 □ □ □ □ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ○ ∕ ∕ 张成 ■ ■ ■ □ ∕ ∕ ∕ ■ ∕ ∕ ■ ◎ ■ ∕ ■ ∕ ∕ 刘兰 □ □ □ □ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ 李四金 ○ ∕ ○ ∕ ○ ○ ○ ● ○ ∕ ∕ ∕ ◎ ○ ○ ○ ○ 刘建 ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ■ ∕ ● ● ● ■ ∕ ■ ■ ∕ 张进宝 ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ 李四哥 ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ 李四城 ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ 刘八俊 ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ 刘松 ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 CQC3225-2009陶瓷片密封水嘴节水认证技术规范 环境标志产品认证知识 HJ/T 411-2007 环境标志产品技术要求 水嘴 澳洲工厂审查要求 AS NZS 6400-2005流量 AS/NZS 3662-2005浴用花洒性能 AS/NZS 3718:2005供水裝置----龙头 三级岗位级 GB 18145:2003陶瓷密片封水嘴 QB/T 1334:2004水嘴通用技术要求 GB/T 3324:2008木家具通用技术要求 GB 6952:2005卫生陶瓷 JC 987-2005便器水箱配件 JC/T 931-2003机械冲洗阀 CJ/T 3081-1999非接触式(电子)给水器 GB/T 23448-2009卫生洁具 软管 QB 2498 小便冲洗阀 QB 2584-2007淋浴房 注明:①一级:公司级别的培训,如企业文化、企业规章制度、程序文件等;二级:中心级别的培训,如中心相关作业规定等;三级:部门/科室级别的培训,如岗位技能等。

②●:已训练掌握;◎:有掌握但不是很熟悉;○:不能独立进行操作,需有人指导,?:完全不了解;□:仅需了解但还未了解;■:仅需了解且已了解; ∕:不需要掌握该项技能。

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(4)

姓名 NO. 培训级别 技能项目 张三九 ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ■ ∕ ■ 刘二妹 ∕ ○ ∕ □ □ ∕ ∕ ■ ■ □ ■ ■ ■ ∕ ∕ ∕ ∕ 刘八 ■ ■ ◎ □ □ ∕ ∕ ∕ ∕ □ ∕ ∕ ■ ∕ ∕ ∕ ∕ 李四九 ○ ■ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ■ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ■ ∕ 刘三妹 ∕ ∕ ○ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ■ ■ ∕ ∕ ∕ 张成 ■ ∕ ■ ∕ ∕ ∕ ∕ □ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ■ □ □ 刘兰 ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ 李四金 ○ ○ ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ∕ ∕ ∕ ∕ 刘建 ● ■ ■ ■ ■ ● ● ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ● ● ● 张进宝 ● ● ○ ● ∕ ● ○ ∕ ∕ ∕ ● ∕ ∕ ∕ 李四哥 ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ■ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ■ ■ 李四城 ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ■ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ □ □ 刘八俊 ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ● ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ■ ■ 刘松 ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ □ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ □ □ 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 GB 24977-2010浴室家具 QB/T 1560卫生间附属配件 GB/T 23447-2009 卫生洁具 淋浴花洒 CJ/T 186-2003地漏 GB/T 932-2003卫生洁具排水配件 GB2828抽样方案 量规仪器基础知识 三级岗位级 龙头产品基础知识 挂件产品基础知识 地漏、下水配件基础知识 感应洁具基础知识 冲洗阀基础知识 软管基础知识 花洒、浴缸、淋浴房基础知识 水箱配件基础知识 浴室柜产品基础知识 陶瓷产品基础知识 注明:①一级:公司级别的培训,如企业文化、企业规章制度、程序文件等;二级:中心级别的培训,如中心相关作业规定等;三级:部门/科室级别的培训,如岗位技能等。

②●:已训练掌握;◎:有掌握但不是很熟悉;○:不能独立进行操作,需有人指导,?:完全不了解;□:仅需了解但还未了解;■:仅需了解且已了解; ∕:不需要掌握该项技能。

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(5)

姓名 NO. 培训级别 技能项目 张三九 ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ■ ■ ■ ● 刘二妹 ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ● 刘八 ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ● 李四九 ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ● 刘三妹 ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ● 张成 ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ■ ■ □ ● 刘兰 ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ 李四金 ● 刘建 ∕ ∕ ∕ ∕ ● ○ ∕ ∕ ■ ● 张进宝 ○ 李四哥 ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ● ● ● ● 李四城 ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ □ ■ □ ◎ 刘八俊 ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ● ■ ■ ● 刘松 ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ● ● ○ ● 67 电镀基础知识 68 铸造、机加、抛光、焊接基础知识 ● ○ 69 70 71 72 73 74 75 76 塑料产品外观标准 铜、锌合金外观标准 ○ ● ○ ● ∕ ∕ ∕ ● ○ ○ ○ ∕ ∕ ∕ ● 三级岗位级 包装技术标准 螺纹内控标准 数据统计方法基础知识 质量成本基础 质量异常信息系统操作 纠正预防管理 注明:①一级:公司级别的培训,如企业文化、企业规章制度、程序文件等;二级:中心级别的培训,如中心相关作业规定等;三级:部门/科室级别的培训,如岗位技能等。

②●:已训练掌握;◎:有掌握但不是很熟悉;○:不能独立进行操作,需有人指导,?:完全不了解;□:仅需了解但还未了解;■:仅需了解且已了解; ∕:不需要掌握该项技能。

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9.2 质量保证部

(1)

姓名 NO. 培训级别 技能项目 张甲 张就 ◎ ◎ ◎ ● ● ● ◎ ● ● ● ● ● ● ● ● 张成 ◎ ◎ ○ ● ◎ ● ○ ● ● ● ● ● ◎ ◎ ● 李 八 ● ◎ ◎ ● ◎ ● ○ ◎ ● ● ● ● ● ◎ ● 李甲 ○ ○ ? ◎ ● ● ◎ ◎ ● ◎ ◎ ◎ ● ◎ ● 刘甲 ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ● ● ● ◎ ◎ ◎ ◎ ● 张甲 ● ◎ ◎ ● ● ● ◎ ● ● ◎ ● ● ● ◎ ● 张甲 ? ? ? ● ◎ ◎ ◎ ○ ◎ ○ ◎ ○ ○ ? ◎ 张甲 ● ◎ ◎ ● ● ● ◎ ● ● ● ● ● ● ◎ ◎ 张甲 ● ◎ ◎ ● ● ● ◎ ● ● ◎ ● ● ● ● ● 张甲 ◎ ◎ ○ ● ● ? ? ● ● ● ● ○ ● ○ ◎ 张甲 ◎ ◎ ○ ● ● ◎ ◎ ● ● ◎ ● ● ◎ ● ● 张甲 ◎ ○ ? ● ◎ ◎ ○ ? ● ◎ ● ◎ ● ? ◎ 张甲 ● ○ ○ ● ● ● ● ? ● ● ● ◎ ◎ ◎ ◎ 张甲 ◎ ○ ? ● ◎ ◎ ○ ? ● ◎ ● ◎ ● ? ◎ 张甲 ◎ ○ ? ● ◎ ◎ ○ ? ● ◎ ● ◎ ● ? ◎ 张甲 ◎ ◎ ○ ● ● ○ ○ ● ● ● ● ○ ● ○ ◎ 张甲 ● ◎ ◎ ● ● ● ◎ ● ● ◎ ● ● ● ● ● 张甲 ○ ○ ○ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ○ ◎ ◎ ◎ ? ○ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 ISO9000 ISO14001 OHSAS18001 ◎ ◎ ◎ ● ● ● ◎ ● ● ● ● ● ● ● ● 一级 质量类程序文件(如进料、成品、不合格品等) 企业文化、人事制度 K3、OA办公系统应用、网络基础知识应用 消防安全培训 质量管理中心文件保密作业规定 质量管理中心日常管理作业规定 质量过程稽核作业规定 公司级 二级中心级 质量管理中心会议作业规定 质量管理中心提案改善作业规定 质量管理中心5S查核作业规定 产品真伪鉴别方法作业规定 OEM产品验货作业规定 注明:①一级:公司级别的培训,如企业文化、企业规章制度、程序文件等;二级:中心级别的培训,如中心相关作业规定等;三级:部门/科室级别的培训,如岗位技能等。

②●:已训练掌握;◎:有掌握但不是很熟悉;○:不能独立进行操作,需有人指导,?:完全不了解;□:仅需了解但还未了解;■:仅需了解且已了解; ∕:不需要掌握该项技能。

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(2)

姓名 NO. 培训级别 技能项目 王五 ● ○ ○ ○ ◎ ◎ ◎ ◎ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ● 唐志城 ● ○ ○ ○ ◎ ◎ ◎ ◎ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ● 张彩霞 ◎ ○ ○ ? ◎ ◎ ◎ ○ ? ? ○ ? ○ ? ● 六六顺 ○ ○ ○ ○ ? ? ? ? ? ? ? ? ● ● ○ 莫朝云 ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ○ ○ ○ ○ ○ ◎ ? ◎ ◎ ◎ 陈长成 ◎ ● ● ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ● 张成 ◎ ○ ○ ○ ◎ ◎ ◎ ◎ ○ ? ○ ? ○ ○ ● 张固好 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ● ● ? 唐志城 ◎ ◎ ◎ ◎ ● ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ● ● ● ● 刘阿城 ◎ ○ ○ ○ ◎ ◎ ◎ ◎ ○ ○ ○ ? ◎ ◎ ● 张要发 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ? ? ? ? ? ? ● 林晓坚 ? ● ● ● ? ? ? ? ? ? ? ? ◎ ◎ ◎ 张虹虹 ● ◎ ◎ ? ◎ ● ● ● ? ? ? ? ◎ ? ● 曾建国 ● ○ ○ ○ ○ ◎ ◎ ○ ○ ○ ○ ○ ● ● ○ 林诗乐 ● ● ● ● ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ◎ ○ ○ 王永波 ● ◎ ◎ ? ○ ○ ○ ○ ○ ○ ? ? ● ● ? 林连英 ◎ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ? ? ? ? ? ? ? ? 王五 ◎ ○ ○ ○ ◎ ◎ ◎ ◎ ○ ○ ○ ? ◎ ◎ ● 郑山山 ? ? ○ ○ ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 三级岗位级 计量基础知识 浴室柜企业标准 浴室柜外观内控标准 GB24977-2010浴室家具 花洒产品技术标准 花洒产品外观检验判定的标准 塑料产品外观标准 GBT23447-2009 卫生洁具淋浴用花洒 QB-2584-2007淋浴房行业标准 QB-2585-2007浴缸行业标准 GB 15763.2-2005钢化玻璃标准 JC/T779-2000 玻璃纤维增强塑料浴缸标准 卫生陶瓷内控标准 GB6952-2005卫生陶瓷 某司铜、锌合金外观标准 注明:①一级:公司级别的培训,如企业文化、企业规章制度、程序文件等;二级:中心级别的培训,如中心相关作业规定等;三级:部门/科室级别的培训,如岗位技能等。

②●:已训练掌握;◎:有掌握但不是很熟悉;○:不能独立进行操作,需有人指导,?:完全不了解;□:仅需了解但还未了解;■:仅需了解且已了解; ∕:不需要掌握该项技能。

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(3)

姓名 NO. 培训级别 技能项目 王五 ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ◎ 唐志城 ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ◎ 张彩霞 ● ◎ ? ● ◎ ● ◎ ● ● ◎ ● ● ◎ 六六顺 ? ? ? ? ? ● ● ◎ ○ ◎ ● ● ◎ 莫朝云 ◎ ○ ○ ○ ○ ◎ ◎ ○ ◎ ◎ ◎ ● ◎ 陈长成 ● ● ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ● ● ◎ 张成 ● ● ● ● ◎ ● ◎ ◎ ● ● ● ● ○ 张固好 ? ? ? ? ? ○ ○ ○ ◎ ○ ◎ ● ○ 唐志城 ● ● ● ◎ ◎ ● ● ● ● ● ● ● ● 刘阿城 ● ● ● ● ● ● ● ◎ ● ● ● ● ○ 张要发 ● ● ● ● ● ● ? ? ● ● ● ● ● 林晓坚 ● ◎ ◎ ● ◎ ◎ ● ◎ ● ● ◎ ● ○ 张虹虹 ● ● ● ● ● ◎ ◎ ○ ● ○ ● ● ? 曾建国 ○ ○ ○ ○ ○ ● ● ● ● ● ● ● ○ 林诗乐 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ● ● ● ● ○ 王永波 ? ? ? ? ○ ◎ ◎ ? ● ◎ ● ● ? 林连英 ● ● ● ● ● ◎ ◎ ◎ ◎ ○ ◎ ◎ ◎ 王五 ● ● ● ● ● ● ● ◎ ● ● ● ● ○ 郑山山 ○ ? ? ? ? ◎ ◎ ○ ◎ / ○ ● ● 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 五金类产品基础知识 GB18145-2003 QB2759-2006 QB/T1560-2006 JC/T931-2003 三级岗位级 PDCA循环 QC七大手法 QCC品管圈 量器具使用及维护 机械识图知识 抽样计划规定 岗位说明书 角色认知 注明:①一级:公司级别的培训,如企业文化、企业规章制度、程序文件等;二级:中心级别的培训,如中心相关作业规定等;三级:部门/科室级别的培训,如岗位技能等。

②●:已训练掌握;◎:有掌握但不是很熟悉;○:不能独立进行操作,需有人指导,?:完全不了解;□:仅需了解但还未了解;■:仅需了解且已了解; ∕:不需要掌握该项技能。

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(4)

姓名 NO. 培训级别 技能项目 王五 唐志城 ◎ 张彩霞 ◎ 六六顺 ◎ 莫朝云 ◎ 陈长成 ◎ 张成 张固好 ○ 唐志城 ● 刘阿城 ◎ 张要发 ● 林晓坚 ○ 张虹虹 ○ 曾建国 ◎ 林诗乐 ○ 王永波 ? 林连英 ◎ 王五 郑山山 ◎ 44 45 46 47 三级 时间管理 ◎ ◎ ● 有效沟通 ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ○ ● ◎ ● ○ ◎ ◎ ○ ◎ ◎ ◎ ● 目标管理 ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ? ● ◎ ◎ ○ ○ ○ ○ ? ○ ● ● SPC ◎ ◎ ◎ ◎ ○ ◎ ○ ? ◎ ○ ? ○ ? ○ ○ ? ○ ○ / 48 49 50 51 52 岗位级 PPAP ◎ ◎ ○ ◎ ○ ○ ◎ ? ◎ ○ ? ○ ○ ○ ○ ○ ? ○ / MSA ◎ ◎ ◎ ◎ ○ ○ ○ ? ◎ ○ ? ○ ○ ○ ○ ○ ? ○ / FMEA ◎ ◎ ◎ ◎ ○ ○ ◎ ? ◎ ◎ ? ○ ○ ○ ○ ○ ? ◎ / APQP ◎ ◎ ○ ◎ ○ ○ ○ ? ◎ ○ ? ○ ○ ○ ○ ? ? ○ / 供应商管理 ◎ ◎ ● ◎ ◎ ● ● ○ ● ● ● ○ ○ ○ / / / ● / 注明:①一级:公司级别的培训,如企业文化、企业规章制度、程序文件等;二级:中心级别的培训,如中心相关作业规定等;三级:部门/科室级别的培训,如岗位技能等。

②●:已训练掌握;◎:有掌握但不是很熟悉;○:不能独立进行操作,需有人指导,?:完全不了解;□:仅需了解但还未了解;■:仅需了解且已了解; ∕:不需要掌握该项技能。

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9.3 质量控制部 (1)

姓名 NO. 培训级别 技能项目 郭国任 郑应存 简永旺 李冲 郭之浩 王春艳 鲁亚莉 褚玉云 苏荣 后龙 蒋波 王晓爽 李志华 何晓娟 侯艳君 王远跃 郑家强 吴志坚 蒙国飞 刘伟 李忠琴 姜苏 陈春访 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 ISO9000 ISO14001 OHSAS18001 ● ● ● ◎ ◎ ◎ ○ ○ ◎ ◎ ● ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ○ ● ◎ ● ◎ ◎ ◎ ● ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ○ ? ◎ ○ ● ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ○ ● ○ ● ○ ○ ○ ● ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ○ ? ◎ ○ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ● ○ ◎ ○ ◎ ○ ○ ○ ● ● ● ● ● ● ● ● ● ◎ ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ● ● ● ◎ ● ● ● ● ◎ ◎ ● ◎ ◎ ◎ ◎ ● ◎ ● ◎ ◎ ○ ◎ ○ ● ● ● ● ◎ ● ◎ ◎ ● ◎ ● ● ● ● ● ● ● ◎ ◎ ● ◎ ◎ ◎ ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ○ ○ ● ● ● ◎ ◎ ◎ ◎ ● ◎ ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ◎ ● ◎ ◎ ◎ ● ● ● ● ● ● ● ● ● ◎ ● ● ● ● ● ● ● ● ◎ ● ◎ ◎ ◎ ● ● ● ● ● ● ● ● ● ◎ ● ● ● ● ● ● ● ● ◎ ● ● ◎ ● ● ● ● ● ◎ ◎ ◎ ? ● ◎ ● ◎ ◎ ◎ ◎ ● ◎ ● ○ ● ◎ ○ ◎ ● ● ● ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ● ◎ ● ◎ ◎ ◎ ◎ ● ◎ ● ○ ◎ ◎ ○ ◎ 一级 质量类程序文件(如进料、成品、不合格品等) 企业文化、人事制度 K3、OA办公系统应用、网络基础知识应用 消防安全培训 质量管理中心文件保密作业规定 质量管理中心日常管理作业规定 质量过程稽核作业规定 公司级 二级 质量管理中心会议作业规定 质量管理中心提案改善作业规定 质量管理中心5S查核作业规定 产品真伪鉴别方法作业规定 质量培训作业规定 中心级 注明:①一级:公司级别的培训,如企业文化、企业规章制度、程序文件等;二级:中心级别的培训,如中心相关作业规定等;三级:部门/科室级别的培训,如岗位技能等。

②●:已训练掌握;◎:有掌握但不是很熟悉;○:不能独立进行操作,需有人指导,?:完全不了解;□:仅需了解但还未了解;■:仅需了解且已了解; ∕:不需要掌握该项技能。

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(2)

姓名 NO. 培训级别 技能项目 郭国任 郑应存 简永旺 李冲 郭之浩 王春艳 鲁亚莉 褚玉云 苏荣 后龙 蒋波 王晓爽 李志华 何晓娟 侯艳君 王远跃 郑家强 吴志坚 蒙国飞 刘伟 李忠琴 姜苏 陈春访 16 17 18 19 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 计量基础知识 浴室柜企业标准 浴室柜外观内控标准 GB24977-2010浴室家具 塑料产品外观标准 GBT23447-2009卫生洁具 淋浴用花洒 QB-2584-2007淋浴房行业标准 ● ● ● ● ● ● ◎ ◎ ● ◎ ● ○ ○ ○ ○ ● ○ ● ● ● ◎ ◎ ◎ ◎ ∕ ● ● ● ● ◎ ○ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ○ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ◎ ∕ ● ● ● ● ◎ ○ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ○ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ◎ ∕ ● ● ● ● ◎ ○ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ○ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ◎ ● ● ○ ○ ○ ◎ ◎ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ○ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ● ○ ○ ○ ● ● ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ● ∕ ∕ ○ ∕ ○ ◎ ∕ ● ○ ○ ○ ● ○ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ◎ ∕ ◎ ○ ○ ○ ● ○ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ◎ ∕ ◎ ○ ○ ○ ● ○ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ◎ ∕ ◎ ○ ○ ○ ◎ ○ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ◎ ∕ ◎ ◎ ● ◎ ◎ ○ ● ● ● ● ● ● ● ● ● ∕ ∕ ◎ ∕ ∕ ∕ ◎ ∕ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ○ ● ● ● ● ● ● ● ● ● ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ● ● ∕ / / / / / / / ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ● ● ● ● ● ● 三级岗位级 QB-2585-2007浴缸行业标准 GB 15763.2-2005钢化玻璃标准 JC/T779-2000 玻璃纤维增强塑料浴缸标准 卫生陶瓷内控标准 GB6952-2005卫生陶瓷 某司铜、锌合金外观标准 五金类产品基础知识 GB18145-2003陶瓷片密封水嘴 ● ● ● ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ● ● ● ● ● ● ● ● ∕ / / / / / ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ● ◎ ● ● ○ ● 注明:①一级:公司级别的培训,如企业文化、企业规章制度、程序文件等;二级:中心级别的培训,如中心相关作业规定等;三级:部门/科室级别的培训,如岗位技能等。

②●:已训练掌握;◎:有掌握但不是很熟悉;○:不能独立进行操作,需有人指导,?:完全不了解;□:仅需了解但还未了解;■:仅需了解且已了解; ∕:不需要掌握该项技能。

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(3)

姓名 NO. 培训级别 技能项目 郭国任 郑应存 简永旺 李冲 郭之浩 / / 王春艳 / / 鲁亚莉 / / 褚玉云 / / 苏荣 后龙 蒋波 王晓爽 李志华 何晓娟 侯艳君 王远跃 郑家强 吴志坚 蒙国飞 刘伟 李忠琴 姜苏 陈春访 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 QB2759-2006(GB/T26712) QB/T1560-2006 卫生间附属配件 JC/T931-2003 机械式便器冲洗阀 PDCA循环 QC七大手法 QCC品管圈 ● ● ∕ / ● ● ∕ / ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ● ◎ ● ● ○ ● ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ● ◎ ● ◎ ○ ◎ ● ● ∕ / / / / / ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ● ◎ ◎ ● ○ ● ● ◎ ● ● ◎ ○ ● ? ● ◎ ● ◎ ◎ ◎ ◎ ● ◎ ● ○ ◎ ○ ○ ○ ● ◎ ◎ ● ◎ ◎ ● ◎ ● ● ● ◎ ◎ ◎ ◎ ● ● ● ○ ◎ ○ ○ ○ ● ◎ ◎ ● ◎ ◎ ○ ○ ◎ ○ ● ? ? ? ? ◎ ? ○ ○ ◎ ○ ○ ○ ● ● ● ● ● ● ● ● ● ◎ ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ◎ ◎ ● ● ● ◎ ● ? ? ? ? ● ● ● ◎ ● ● ◎ ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ◎ ● ◎ ◎ ◎ ● ● ● ● ◎ ◎ ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ○ ◎ ● ? ? ○ ○ ● ◎ ◎ ◎ ◎ ● ◎ ● ◎ ● ◎ ◎ ◎ ● ● ● ● ◎ ● ○ ○ ○ ○ ● ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ● ◎ ● ◎ ◎ ◎ ● ● ● ● ◎ ● ● ◎ ○ ○ ● ◎ ◎ ◎ ◎ ● ◎ ● ◎ ● ◎ ◎ ◎ ● ● ● ○ ◎ ○ ? ? ○ ○ ● ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ● ◎ ● ◎ ◎ ◎ 三级岗位级 量器具使用及维护 机械识图知识 产品检测技巧和检具选取 抽样计划规定 岗位说明书 角色认知 时间管理 有效沟通 目标管理 注明:①一级:公司级别的培训,如企业文化、企业规章制度、程序文件等;二级:中心级别的培训,如中心相关作业规定等;三级:部门/科室级别的培训,如岗位技能等。

②●:已训练掌握;◎:有掌握但不是很熟悉;○:不能独立进行操作,需有人指导,?:完全不了解;□:仅需了解但还未了解;■:仅需了解且已了解; ∕:不需要掌握该项技能。

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(4)

姓名 NO. 培训级别 技能项目 郭国任 郑应存 简永旺 李冲 郭之浩 王春艳 鲁亚莉 褚玉云 苏荣 后龙 蒋波 王晓爽 李志华 何晓娟 侯艳君 王远跃 郑家强 吴志坚 蒙国飞 刘伟 李忠琴 姜苏 陈春访 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 SPC控制方法 PPAP(生产件批准程序) MSA(测量系统分析) FMEA APQP ◎ ○ ○ ◎ ○ ◎ ◎ ○ ◎ ◎ ○ ◎ ◎ ○ ◎ ○ ? ○ ? ○ ? ◎ ? ○ ? ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ? ○ ? ◎ ? ◎ ? ◎ ? ○ ∕ ● ∕ ● ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ○ ◎ ○ ◎ ○ ◎ ○ ◎ ○ ◎ ○ ∕ ○ ● ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ○ ○ ? ? ? ∕ ? ∕ ? ∕ ∕ ∕ ○ ○ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ○ ○ ? ? ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ○ ○ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ◎ ◎ ◎ ? ◎ ◎ ● ◎ ◎ ○ ∕ ∕ ● ○ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ○ ? ○ ? ○ ? ○ ? ○ ? ∕ ∕ ∕ ∕ ○ ○ ○ ○ ● ○ ● ○ ● ○ ○ ? ○ ? ○ ◎ ○ ? ○ ? ∕ ∕ ∕ ∕ ● ? ○ ? ◎ ● ○ ○ ○ ● ? ? ? ? ? ◎ ? ? ? ? ∕ ∕ ∕ ∕ ? ? ◎ ? ○ ● ● ○ ○ ● 三级岗位级 JC/T987-2005便器水箱配件 ◎ ∕ ◎ JC/T764便器塑料坐圈和盖 水槽内控标准 CJ/T194-2004非接触式给水器具 CJ/T186-2003地漏 GB/T23448-2009软管标准 CJ/T164-2002节水型生活用水器具 ◎ ∕ ◎ ◎ ◎ ∕ ◎ ◎ ∕ ◎ ● ∕ ◎ ● ∕ ◎ ● ∕ 注明:①一级:公司级别的培训,如企业文化、企业规章制度、程序文件等;二级:中心级别的培训,如中心相关作业规定等;三级:部门/科室级别的培训,如岗位技能等。

②●:已训练掌握;◎:有掌握但不是很熟悉;○:不能独立进行操作,需有人指导,?:完全不了解;□:仅需了解但还未了解;■:仅需了解且已了解; ∕:不需要掌握该项技能。

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10 中心各部门人才梯队建设具体实施计划

10.1 质量管理部

(1)

NO. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 三级 17 18 PPAP MSA 2012-8-15 2012-6-20 讲授 讲授 相关人员 相关人员 汤凡 汤凡 刘八俊 刘松 二级 一级 培训级别 培训项目 ISO 9001:2008质量管理体系 ISO14001:2004环境管理体系 OHSAS18000 职业健康安全管理体系 集团企业文化、规章制度和程序文件 K3、OA等相关办公系统的应用 消防安全培训 TS 16949质量管理体系 质量管理中心日常管理作业规定 质量管理中心提案改善作业规定 质量管理中心5S查核作业规定 商务礼仪 时间管理 目标管理 质量管理基础知识 新旧QC七大手法 SPC 实施时间 2012年5月 6~7月 2012年5月 新进人员学习时 新进人员学习时 新进人员学习时 2012年12月 依实际情况确定 依实际情况确定 依实际情况确定 待定 待定 待定 2012年9月 2012年9月 2012-7-18 开展方式 讲授 讲授 讲授 讲授/自学 讲授/自学 讲授+实地演练 讲授 讲授/自学 讲授/自学 讲授/自学 讲授/视频 讲授/视频 讲授/视频 讲授 讲授 讲授 学习对象 相关人员 相关人员 相关人员 相关人员 相关人员 相关人员 相关人员 相关人员 相关人员 相关人员 相关人员 相关人员 相关人员 相关人员 相关人员 相关人员 责任人 方顺娟 方顺娟 方顺娟 各部门主管 各部门主管 各部门主管 汤凡 部门主管 部门主管 部门主管 汤凡 汤凡 汤凡 汤凡 汤凡 汤凡 讲师 张三九 李四九 刘三妹 待定 待定 安保部 张成/汤凡 待定 待定 待定 待定 待定 待定 刘八俊 刘八俊/刘松 刘松 备注 可由主导者协助 可由主导者协助 可由主导者协助 可由主导者协助 可由主导者协助 注明:一级:公司级别的培训,如企业文化、企业规章制度、程序文件等;二级:中心级别的培训,如中心相关作业规定等;三级:部门/科室级别的培训,如岗位技能等。

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(3)

NO. 35 36 37 38 39 40 41 培训级别 QB2759-2006 QB/T1560-2006 JC/T931-2003 PDCA循环 QC七大手法 QCC品管圈 量器具使用及维护 机械识图知识 三级 抽样计划规定 岗位说明书 SPC控制方法 PPAP(生产件批准程序) MSA(测量系统分析) FMEA APQP 供应商管理 培训项目 实施时间 5~6月 5~6月 5~6月 2012-8-15 2012-3-28 5~6月 5~6月 5~6月 2012-6-14 5~6月 2012-7-18 2012-8-15 2012-6-20 2012-10-24 2012-4-18 2012-7-10 开展方式 自学 自学 自学 讲授 讲授 自学 自学 讲授 自学 自学 讲授 讲授 讲授 讲授 讲授 讲授 学习对象 相关人员 相关人员 相关人员 相关人员 相关人员 相关人员 相关人员 相关人员 相关人员 相关人员 相关人员 相关人员 相关人员 相关人员 相关人员 相关人员 责任人 王五 王五 王五 王五 王五 王五 王五 唐志城 唐志城 唐志城 王五 王五 王五 王五 王五 唐志城 讲师 曾建国 曾建国 曾建国 六六顺 刘八俊 刘阿城 刘阿城 唐志城 唐志城 张成 刘松 刘八俊 刘松 刘松 刘松 唐志城 备注 46 47 48 49 50 51 52 53 54 注明:一级:公司级别的培训,如企业文化、企业规章制度、程序文件等;二级:中心级别的培训,如中心相关作业规定等;三级:部门/科室级别的培训,如岗位技能等。

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10.3 质量控制部

(1)

NO. 1 2 3 一级 4 5 6 7 8 9 10 二级 11 12 13 14 15 16 17 三级 18 19 20 GB24977-2010浴室家具 塑料产品外观标准 GBT23447-2009卫生洁具 淋浴用花洒 5~9月 5~9月 7月 自学 自学 讲授 褚玉云 相关人员 相关人员 简永旺 简永旺 简永旺 李冲 李冲 鲁亚莉 李冲辅导 简永旺辅导 集团企业文化、规章制度和程序文件 K3、OA等相关办公系统的应用 消防安全培训 质量管理中心日常管理作业规定 质量管理中心提案改善作业规定 质量管理中心5S查核作业规定 质量过程稽核作业规定 产品真伪鉴别方法作业规定 商务礼仪 时间管理 目标管理 计量基础知识 浴室柜企业标准 浴室柜外观内控标准 新进人员学习时 新进人员学习时 新进人员学习时 依实际情况确定 依实际情况确定 依实际情况确定 5~7月 5~7月 待定 待定 待定 6月 5~9月 5~9月 讲授/自学 讲授/自学 讲授+实地演练 讲授/自学 讲授/自学 讲授/自学 自学 自学 讲授/视频 讲授/视频 讲授/视频 讲授 自学 自学 相关人员 相关人员 相关人员 相关人员 相关人员 相关人员 相关人员 相关人员 相关人员 相关人员 相关人员 河南办 褚玉云 褚玉云 各部门主管 各部门主管 各部门主管 部门主管 部门主管 部门主管 简永旺 简永旺 汤凡 汤凡 汤凡 简永旺 简永旺 简永旺 待定 待定 安保部 待定 待定 待定 ∕ ∕ 待定 待定 待定 蒋波 ∕ 李冲 李冲辅导 李冲辅导 可由主导者协助 可由主导者协助 可由主导者协助 可由主导者协助 可由主导者协助 简永旺辅导 简永旺辅导 培训级别 培训项目 ISO 9001:2008质量管理体系 ISO14001:2004环境管理体系 OHSAS18000 职业健康安全管理体系 实施时间 2012年5月 6~7月 2012年5月 开展方式 讲授 讲授 讲授 学习对象 相关人员 相关人员 相关人员 责任人 方顺娟 方顺娟 方顺娟 讲师 张三九 李四九 刘三妹 备注 注明:一级:公司级别的培训,如企业文化、企业规章制度、程序文件等;二级:中心级别的培训,如中心相关作业规定等;三级:部门/科室级别的培训,如岗位技能等。

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(2)

NO. 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 三级 培训级别 培训项目 QB-2584-2007淋浴房行业标准 QB-2585-2007浴缸行业标准 GB 15763.2-2005钢化玻璃标准 JC/T779-2000 玻璃纤维增强塑料浴缸标准 GB18145-2003陶瓷片密封水嘴 QB2759-2006(GB/T26712) QB/T1560-2006卫生间附属配件 JC/T931-2003机械式便器冲洗阀 PDCA循环 QCC品管圈 机械识图知识 SPC控制方法 PPAP(生产件批准程序) MSA(测量系统分析) FMEA APQP JC/T987-2005便器水箱配件 JC/T764便器塑料坐圈和盖 水槽内控标准 CJ/T194-2004非接触式给水器具 CJ/T186-2003地漏 GB/T23448-2009软管标准 CJ/T164-2002节水型生活用水器具 实施时间 8月 9月 10月 11月 5~9月 5~9月 5~9月 5~9月 8月 7月 5月 7月 8月 6月 10月 4月 5~6月 6月 5~9月 5~9月 5~9月 5~9月 5~9月 开展方式 讲授 讲授 讲授 讲授 自学 自学 自学 自学 讲授 讲授 讲授 讲授 讲授 讲授 讲授 讲授 自学 讲授 自学 自学 自学 自学 自学 学习对象 相关人员 相关人员 相关人员 相关人员 姜苏 姜苏 姜苏 姜苏 相关人员 相关人员 河南办 组长以上人员 组长以上人员 组长以上人员 组长以上人员 组长以上人员 后龙 相关人员 相关人员 相关人员 相关人员 相关人员 相关人员 责任人 简永旺 简永旺 简永旺 简永旺 郑应存 郑应存 郑应存 郑应存 简永旺 简永旺 简永旺 汤凡 汤凡 汤凡 汤凡 汤凡 简永旺 简永旺 郑应存 郑应存 郑应存 郑应存 郑应存 讲师 鲁亚莉 鲁亚莉 鲁亚莉 鲁亚莉 郑应存 郑应存 郑应存 吴志坚 李冲 对应组长 蒋波 待定 待定 待定 待定 待定 ∕ 苏荣 刘伟 姜苏 吴志坚 姜苏 吴志坚 备注 郑应存辅导 郑应存辅导 郑应存辅导 吴志坚辅导 刘松 刘八俊 刘松 刘松 刘松 苏荣辅导 王远跃、蒋波 负责办事处 刘伟辅导 姜苏辅导 吴志坚辅导 姜苏辅导 吴志坚辅导 注明:一级:公司级别的培训,如企业文化、企业规章制度、程序文件等;二级:中心级别的培训,如中心相关作业规定等;三级:部门/科室级别的培训,如岗位技能等。

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本文来源:https://www.bwwdw.com/article/kqnw.html

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