高等院校大学生就业难的分析及对策

高等院校大学生就业难的分析及对策

【摘要】高校毕业生就业难的问题的解决，直接关系到大学生发展的切身利益和人民对高等教育的态度，关系到改革发展稳定的大局以及构建社会主义和谐社会的大局。自1999年高等教育扩招以来，大学作为大众化教育，每年增长的毕业生如何能寻找到适合自己的工作，都能人尽其才，学以致用，是政府、学校和个人都需要全面深入考虑的问题，并要集合致力于建立国家发展建设需要的一批专业精英队伍和综合类人才。结合当前形势，解决大学生就业难问题是迫在眉睫。本文基于劳动经济学的供求关系理论下，研究影响大学生就业的主要因素并探讨缓解大学生就业难的对策。 【关键词】供给 需求 就业 对策 一、当前大学生就业现状

大学生就业率越来越低由麦可思研究院编写的《2012年中国大学生就业报告》指出，2011届大学毕业生在半年后以全职或半职受雇的比例为82.1%，这比麦可思去年公布的2010年数字89.6%大幅下降了逾七个百分点。在82.1%的就业率中包含了“做兼职”或“打散工”的群体，除去考研和出国的毕业生，有9.3%的人处于失业状态。按照2011年大学毕业生608.2万人计算，有将近57万人处于失业状态。2012届的毕业生将达到680万人，毕业生就业形势更为严峻。

二、劳动供需理论的概述与就业形势分析 （一）劳动需求与国际经济危机

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