青蓝工程师徒结对仪式主持词

青蓝工程师徒结对仪式主持词

尊敬的各位领导、亲爱的老师们： 大家中午好！

今天是个喜庆的日子，今天是个特殊的日子，在这个属于我们自己的第30个节日，我们在此举行磐石三中“青蓝工程” 徒结对拜师仪式。 众所周知，一所名校需要一支高素质的师资队伍作为支撑，多年来，我校十分重视师资队伍建设，而“青蓝工程”是我校加快青年教师专业成长的一个重要途径，为此，学校根据今年教师队伍现状，青年教师多，新班主任多的情况下特为众位青年教师指定了优秀的骨干教师作为导师，以指导、帮助他们，尽快的实现角色的转换，快速提高教学业务水平。同时，这也是优秀的骨干教师为学校的发展所作出的又一项重要贡献。

下面我宣布：磐石三中青蓝工程师徒结对仪式现在开始。 进行大会第一项 ：公布“师徒结对”名单 进行大会第二项：由校长为师傅颁发聘书

进行大会第三项：请副校长宣读师徒职责及考核办法

进行大会第四项：师徒交流座谈（可以谈谈感受，也可以谈谈要求）

进行大会第五项：请校长讲话

校长的讲话既饱含了对骨干教师的厚爱，也充满了对青年教师的殷切希望，我想，今天的拜师大会只是青年教师成长的一个起点，具体的工作还需要日后落实，我相信今天结为师徒的10位老师，定会在今后的教学工作中同心协力，互帮互助，使自己的在不同方面都有所提高和进步，也真诚地希望师傅能做到毫无保留、悉心传授，徒弟能做到勤勤恳恳、虚心好学，最后祝愿今天结为师徒的10位教师携手并肩，共同进步，祝愿在座的各位在各自的岗位上有一个大的飞跃！

磐石三中师徒结对考核奖惩办法

（一）考核办法

教务处根据师徒共同履行的职责，进行过程性的跟踪管理，每学期师徒分别做出书面总结：

考核评比结果分为：优秀、合格、不合格 （二）奖惩办法：

1、对合格的师傅和徒弟在学期末教育教学考核中适当加分；

2、每月给师傅一定工作量补助，并在评优、评先、职称评聘中优先考虑；

3、对不合格的师徒当年不得评优、评先。并扣发师傅工作量.

磐石三中师徒职责

师傅职责

1、应本着全方位的带徒思想，教书育人，为人师表，热爱教育事业，在师德、工作态度、教学业务等方面做出榜样，既负责徒弟教学水平的提高，又负责徒弟师德规范的遵守。

2、每学期初指导徒弟订出教学计划，每学期随堂听课10节以上，课后及时评析，共同研究改进教法的措施，对徒弟教学常规经常抽查，随时与徒弟交流经验或体会，促使徒弟不断提高教学水平。

3、每学期指导徒弟学习教育教学理论，并指导徒弟结合实际撰写教育教学论文，如果徒弟参加校级或县级以上教育教学业务活动或比赛，师傅要积极给予指导和帮助。

4、师傅应认真指导徒弟做好备课、上课、出卷、质量分析工作。 5、积极指导徒弟开展教科研活动，案例的撰写等。 6、每学期末写一篇师傅工作总结。

徒弟职责

1、认真贯彻师德规范，教书育人，为人师表。

2、认真钻研教育教学理论，认真执行教学常规，主动争取师傅的帮助，虚心学习，有疑必问。

3、每月向师傅上一堂汇报课，每周听师傅一节课，每天与师傅交流教育教学经验或体会，每学期向同年级同学科教师上一节汇报课。 4、积极参加教研活动或备课活动，积极参加学校组织的各项竞赛和研讨活动。

5、积极参加市级以上教育教学业务活动或比赛，并虚心向师傅请教。 6、每学期结合自身实际完成一篇质量较高的论文。

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/koap.html