油田职工思想政治工作管理策略论文

浅谈油田职工思想政治工作管理策略

摘 要：思想政治工作的管理是一项全社会的工作，是一项如何教育人、引导人、塑造人的工作。采油厂作为一个特殊的企业，思想政治工作是企业不可缺少的生命线，在企业的发展中占有非常重要的地位。本文主要就油田在思想政治工作的管理对策提出建议，希望能引起同行的思考。

关键词：油田企业 职工教育 思想工作

构建社会主义和谐社会是一项系统工程，需要全社会各方面的共同努力，对于企业来说，构建和谐的企业，是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。同时，思想政治工作是一项全社会的工作，是一项如何教育人、引导人、塑造人的工作。采油厂作为一个特殊的企业，思想政治工作是企业不可缺少的生命线，在企业的发展中占有非常重要的地位。本文主要分析了采油厂在思想政治工作中面临的问题，并提出了相应的对策，希望能引起同行的思考。 思想政治工作面临的新问题思想政治工作说到底就是做人的工作，就是通过科学的方式、方法，帮助员工树立正确的思想观念，促其以积极的心态投入工作中。我们要清醒地看到，随着社会的发展员工的思想越来越活跃，提出的尖锐问题和遇到的矛盾比以往任何时候都多，如果忽视员工思想变化，不改变不拓展思想政治工作的方式、方法，企业对员工的思想政治教育工作必然会滞后，立场可能就不坚定、思想就可能会动摇，最终将难以团结、带领全体员工投身到各项工作中，难以推动采油厂的快速发展，阻碍构建和谐

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