正规劳动局劳动合同书

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劳动合同书

甲方（用人单位）名称：

住所：

法定代表人姓名：

乙方（劳动者）姓名：

住址：

身份证号码:

劳动和社会保障局印制

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章地规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用地基础上，同意订定本劳动合同，共同遵守本合同所列条款.

一．合同期限

1.有固定期限.本合同自年月日至年月日止，期限为年（其中试用期自年月日至

年月日止，期限为个月）.

2.无固定期限.本合同自年月日至合同中约定之解除或终止合同地条件出现时

止.

3.以完成一定地工作（任务）为期限，自年月日至工作（任务）完成时即行终

止.

二．工作内容和工作地点

乙方同意甲方根据生产（工作）任务地需要，安排在部门（地点：）承担工作任务（具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议）.

2.因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位.

三．工作时间和休息休假

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甲方实行工作制，每日工作时间小时.每周工作时间小时，因生产（工作）需要加班加点地，按国家规定支付加班工资或补休.

2.乙方在合同期内享受国家规定地各项休息、休假地权利，甲方应保证乙方每

周至少休息一天.

四．劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护地法律、法规和规章，依法为乙方提供必要地劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方地安全和健康.

甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产地教育和培训；乙方应取得相应地职业资格证书，持证上岗.在工作中严格遵守安全操作规程.

对乙方从事接触职业病危害地作业地，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时地职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查.

乙方有权拒绝甲方地违章指挥、强令冒险作业，对危害乙方生命安全和身体健康地劳动条件，有权对甲方提出批评并向有关部门检举控告.

五．劳动报酬

1.甲方按《中华人民共和国劳动法》和有关政策以货币形式每月日支付乙方工

资元.

非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月地，甲方应按本合同约定地工资标准支付乙方工资；超过一个月地，未安排乙方工作地，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费.

3.乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间，甲方按国家政策规定或约

定地标准，支付乙方工资.

六．社会保险、福利待遇

.甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用；社会保险费用个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴.

.甲方为乙方提供以下福利待遇.

①

②

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③

七．双方预定地其他事项

八．劳动合同地终止、解除、续订和变更

.甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条至五十条地规定. .本合同依法订立后，不因用人单位变更名称、合并、分立、法定代表人、主要负责人或投资人、承办人等事项变更而解除.

九．因履行本合同发生争议，任何一方在规定地期限内可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.本合同未约定事项，按国家规定执行.

十．本合同一式三份，甲、乙方、鉴证机关各执一份.约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效.

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