2013年新员工入职方案
更新时间:2023-08-20 10:00:01 阅读量: 高等教育 文档下载
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入职培训
2013年第二批新员工入职培训方案
为了使新员工迅速知晓企业历史、企业文化和各项规章制度,了解公司产品技术和保密、质量、安全等知识,为了提高新员工的团队意识、责任意识和执行力,使其更好更快融入公司生产经营管理科研活动,特此举办第二批新员工入职培训,具体培训方案如下:
一、新员工入职总指挥:柯靖----总体部署新员工入职培训任务,确定培训对象。 说明:李静打印新员工入职培训方案和各项培训对象名单交给相关人员,以便各项工作顺利展开。
二、报到住宿安排
●新员工报到时间:7月1日 ●新员工报到地点:单身公寓一楼大厅 ●工作组成员及分工
负责人:王晓钟---负责新员工报到的总体组织和协调。
组员:李静---负责少量行李多的新员工的行李搬运及“双外”新员工的住宿安排,要求做好住宿登记、向新员工交待住宿有关事项。
计繁英---负责新员工的路线导引和咨询,协助行李搬运,向新员工通知体检上车时间、集合地点、体检空腹要求、入职手续办理时间地点、培训时间地点等事项。 包丽---负责新员工签到、工作证领取及登记、少量需要就餐新员工家属的餐劵发放。
二、体检
☆体检发车时间:7月2日上午8:50 ☆体检集合地点:食堂铁栅门旁 ☆体检地点:湖北省中医院(光谷分院)体检中心
☆大巴车辆联系人及体检组织人:傅世刚 ☆体检医院及体检项目联系人:李静----在取体检结果时负责结算体检费用。
☆体检协调人:万大洲-----负责清点发车和返程时的人数,维持秩序和疏导人流。 ☆体检要求:要求新员工体检前一天晚上不熬夜,体检时空腹。 三、拓展训练安排
训练对象:第一、第二批新入职员工 训练地点:武汉市江夏古龙山庄
训练项目:车上互动、骑士的荣耀、大富翁之筹码、高空断桥、攀岩、疯狂市场之贸易大战
训练委托方:武汉忠易天下文化传播有限公司(武汉忠易职业拓展培训机构) 发车时间:7月3日(星期三)上午8:50 发车集合地点:食堂铁栅门旁 训练组织人:傅世刚、李静、万大洲----清点人数、组织协调,确保训练安全有序。 说明:由傅世刚联系拓展训练事宜,确定拓展训练委托方,协商处理训练项目、费用、就餐标准、车辆、饮水、保险等事宜,提出训练安全及其它要求,签订训练协议。
四、课堂培训组织
培训时间:7月4—9日 培训地点:101A报告厅
负责人:傅世刚---负责培训方案和培训通知的制定、通知动力设备中心开放冷气和借还手提电脑、组织课堂教学。
组员:李静、万大洲---负责各自所分管单位的培训通知发放,负责提前通知授课人授课,通知信息中心调试音响视频设备,负责上课签到,负责报告厅钥匙借还和开关门。
五、入职手续办理
※入职手续办理时间:7月10日上午9:00起 ※办理地点:101A报告厅 ※责任人:计繁英、张萍---负责新员工办理各种入职资料及咨询 附第二批新员工入职培训具体安排表
人力资源部 2013.6.20
入职培训
附件
第二批新员工入职培训具体安排表
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