转变干部作风加强效能建设的个人剖析材料
更新时间:2023-12-17 05:29:01 阅读量: 教育文库 文档下载
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效能建设活动个人剖析材料
本人经过一段时间来的系统学习和深入思考,我认识到转变干部作风,加强行政机关效能建设,是贯彻科学发展观,构建社会主义和谐社会的现实需要,是推进干部作风转变机关效能加强的重要保证。 一、本人根据上级的统一部署和要求,积极投入到自我作风问题的查摆工作中 ,认真查找自己在思想、工作、作风等方面存在的问题和不足,并针对存在的问题,认真分析了下列存在的问题: (一)、深入经营户中不够。作为工商所工作人员,应多深入经营户中开展调查研究,充分了经营户情况,提出有针对性的指导意见。但有时往往不注重到经营户的重要,造成对经营户情况不熟,管理服务缺乏针对性的现象。 (二)、工作中缺乏主动性。在本职岗位上工作平平,不犯错误,总认为过得去就行,没有严格依照有关规定约束自己的思想和行为,造成自己缺乏立足本职钻研业务的精神,业务水平不高,办事效率低下,影响了本职工作效能。 (三)、工作缺乏监督。作为工商行政管理人员,工作行为有法律、法规来规范,内部管理有各项规章制度来约束,工作本应该秩序井然。但由于制度落实缺乏有效监督,工作行为中存在着一些不规范现象。
二、整改措施 (一)、加强学习,切实提高本身素质。以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标,大力提倡学习之风,突出学习重点,完善学习机制,创新学习方法,将学习贯穿于日常工作之中,全面提高自身的整体素质。 (二)、强化创新意识,全面推进工作。
我将进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,把创新作为工作的灵魂,突破传统思维模式,创新思想、创新观念、创新内容、本着“有所为,有所不为”的原则,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,优化服务方式,完善管理手段,推进本职工作不断向前发展。
武夷工商所 2012年4月
二
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