中石化招聘考试《创新能力》相关知识

中石化招聘考试《创新能力》相关知识

奕诚教育官方网站：/

创新能力

一、创新能力的特征与作用

创新能力又叫创新才能，也11868年，获得生平第一1910。

经验为基础的创建新事物的活动过程中表现出来的潜在的心理品质。

中石化招聘考试《创新能力》相关知识

奕诚教育官方网站：/

如：可口可乐瓶的发明；无菌手术与李斯特;

注意区别创新能力与创造力：

也是正总的来说，利用的材料，能力。

创新技能三大要素构创新能力直接影响甚至决定着一个民2（1我们观察创新人物能力的构成时，会发现没有一个是单一的，都是几种能力的综合，这种综合是独特的，具有鲜明的个性色彩。

中石化招聘考试《创新能力》相关知识

奕诚教育官方网站：/

（2）结构优化性：创新人物能力在构成上，呈现出明显的结构优化特征，而这种结构是一种深层或深度的有机结合，能发挥出意想不到的创新功能。

3、创新能力形成的过程

触后，4（1（2“小菜一碟”成大业；

1质前提。它潜在决定着个体创新能力未来发展的类型、速度和水平。

中石化招聘考试《创新能力》相关知识

奕诚教育官方网站：/

遗传素质，又称天赋、禀赋或天资，是指个体与生俱有的解剖生理特点。包括脑和神经系统的结构、机能特性，。

2环境优劣社会环境包括家庭、学能力形成的重要因素。

马克思说“人创造环境，同样环境也创造人。”如：狼

中石化招聘考试《创新能力》相关知识

奕诚教育官方网站：/

孩卡玛拉；鸡孩的故事。

3、创新能力形成的第三原理：

实践是人创新能力形成的唯一途径。唯一平台。

4创新思维没有创新思维，就没有如：“味精瓶上三、创新的思维障碍

在遥远的过去，当思维的闪电嵌入我们祖先大脑的瞬

中石化招聘考试《创新能力》相关知识

奕诚教育官方网站：/

间，人类便产生了自我意识。伴随着人类对客观世界及其自身的不断认知与发现，自我意识越来越清晰与复杂。正创新思维便是创新之树上最美的花朵。类地球上最美的花朵是思维着的精神。”

是大脑的一种这种情况就是“思维惯性”。

中经常发生的事物产生了思维惯性，多次以这种惯性思维对待客观事物，就形成了非常固定的思维模式，这就是思

中石化招聘考试《创新能力》相关知识

奕诚教育官方网站：/

维定势。

思维障碍—思维定势和思维惯性合起来，我们就称为“思维障碍”。而是人的思维方式上的局限性。

一般地，90%1%新情况的时候，“思维枷锁”题的障碍。

并不是未知的东西，而是要想挖掘无穷的创新1时，消极思维定势的主要因素是聚集效应和功能性固结。

聚集效应是指个人面对变化了的情况仍然用旧模式生

中石化招聘考试《创新能力》相关知识

奕诚教育官方网站：/

搬硬套的僵固、刻板化的心态。如刻舟求剑的故事。

功能性固结是指个人在知觉上受到问题情境中经验功解决问题的心态。如蒸汽机在使用100矿井抽水的工具。在100动力源的念头。

2权威型、从众型、举例：完全符合过去的经验。

一方面，前人的经验及自己总结的经验会对我们办事带

中石化招聘考试《创新能力》相关知识

奕诚教育官方网站：/

来方便；如品茶大师拿着茶叶一看一品，就知道他的产地和等级；老农抓起一把土一看，就知道适宜种什么庄稼。

障碍。如：用两个阿拉伯数字1用三个1大数字是多少？

其次，运用创新思维，（2如：为什么时隔千年后还有人为公元前2世纪的错误结论辩护；莱特兄弟发明飞机的事例；

中石化招聘考试《创新能力》相关知识

奕诚教育官方网站：/

在高速强引力方面，牛顿物理体系的崩溃；

美国人莱特兄弟设计制造的飞机，1906年，他们的在机。

（3众人的认知与行为。

（4但书本即滞后性，知识也会过时，“两脚战立的书柜”；秀才买肉的故事；徐道觉错失了重大发现；战国的赵括纸上谈兵；三国的马谡失守街亭

中石化招聘考试《创新能力》相关知识

奕诚教育官方网站：/

（5）自我中心型消极思维定势：是指人想问题、做事情完全从自己利益与好恶出发，主观武断地不顾他人的存在和感觉。

最大障碍。如：1779柯卡为何横遭解雇

（6问题。

如把类似（7受到过别人的轻视，产生了自卑心理。

（8）麻木型思维定势：就是不敏感，思维欠活跃。注意力不集中。总是兴奋不起来。

中石化招聘考试《创新能力》相关知识

奕诚教育官方网站：/

（9）偏执型思维定势：它的表现多样，有的颇为自信，有的是钻牛角尖，明知这条道路行不通，非要往前闯；有3、如何破除消极思维定势

（1）消极思维定势的危害

如：为什么30中国企业管（2A面破除的战略性措施。它是从根本上解决问题，是辨证施治，相互作用的方法。它是立足全局的综合性解决问题的

中石化招聘考试《创新能力》相关知识

奕诚教育官方网站：/

方法。

C、培养创新思维的最好方法是扩展思维视角：

一是把复杂的问题转化为简单问题。

三是把直接变为间接。

四、创新者的基本素养

1（1（5（6而停止努力，否则你永远也不可能被击倒。

（7）你至少在生活中某一领域里会拥有出类拨萃的能

中石化招聘考试《创新能力》相关知识

奕诚教育官方网站：/

力。

（8）你取得成就的真正限制是你自己加上去的。

（9（102、创新者的基本素养

（1良好的心态。

占6%（2思维是人获得幸福的彩桥

思维是人类地球上最美的花朵

中石化招聘考试《创新能力》相关知识

奕诚教育官方网站：/

思维是人类走向文明的使者。

（4）强烈的创新意识指创新者的思想系统中弥散浸润着的思新求变的意向与冲动。

字，米字

（5追求，即做一个什么样的人。

（6耐心是一种品（8诚合作的心态与理念

合作是成就大业的关键要素，合作是创新者的良好品

中石化招聘考试《创新能力》相关知识

奕诚教育官方网站：/

德，合作是人的文明的表现

（9）献身精神指创新者对新事物中蕴含真理的无私热爱与忘我追求。

献身精神是人类的至高境界，3、如何提高创新者的基本素养

“三个自我”创新能力。

（1世界上的所有事物，包（2它是指你采取关于自己信念系统和它所产生的对等的思维形象。

中石化招聘考试《创新能力》相关知识

奕诚教育官方网站：/

自我表象是人类行为的关键。它设定了个人成就的界限。

自我表象可以确立两条原理：提升自我表象。

（3）自我暗示

同时会影响个人行信念、理想和感情五原则。创新之魂永驻创新主体的表现。

举例：告别职业的演讲；比尔·盖茨回答《机会》杂志

中石化招聘考试《创新能力》相关知识

奕诚教育官方网站：/

记者的提问；奥托瓦拉赫学生时代给我们的启迪；

五、创新能力开发的主要领域

1、创新领域的三大核心问题：

（1）观念创新和观念创新的转移

理观念、（2）文化创新

（3是铸造英雄《海国2、创新能力开发的主要领域

自然科学，社会科学，人类自身

中石化招聘考试《创新能力》相关知识

奕诚教育官方网站：/

可归纳为四大创新系统：制度创新、技术创新、管理创新和市场创新。

制、企业管理方式、企业文化等。

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/ki14.html