职业健康安全管理制度汇编（参考） - 图文

职业健康安全管理制度汇编

职业健康安全管理制度汇编

山西临汾热电有限公司

2012年3月

目录

第一章 职业安全健康管理制度 ........................................................................................................ 1 第二章 职业病危害告知制度 ............................................................................................................ 7 第三章 职业病危害申报制度 ............................................................................................................ 9 第四章 职业健康宣传教育培训制度 .............................................................................................. 11 第五章 职业危害防护设施维护检修制度 ...................................................................................... 16 第六章 从业人员防护用品管理制度 .............................................................................................. 19 第七章 职业危害日常监测管理制度 .............................................................................................. 25 第八章 第九章 第十章 第十一章 第十二章 从业人员职业健康监护档案管理制度 .............................................................................. 28 岗位职业健康操作规程 ...................................................................................................... 31 职业卫生饮食健康指引 ...................................................................................................... 49 职业危害警示标识及设置管理制度 .................................................................................. 52 职业建设项目“三同时”制度 .......................................................................................... 54

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第一章

职业安全健康管理制度

1 目的

为规范公司职业安全健康管理工作，保护员工身心健康，全面提升安全健康管理水平，提高员工自我保护意识，降低和控制员工职业安全健康风险，制定本制度。 2 适用范围

适用于临汾热电公司所属各部门员工、临时工以及外委项目部员工、劳务工和临时工。 3 职责 3.1 安全环保部

3.1.1 是公司职业安全健康工作归口管理部门，负责制定职业安全健康管理制度。

3.1.2开展职业安全健康方面的培训。

3.1.3 组织研究影响职工安全健康的重大问题，制定相关措施。

3.1.4负责组织开展安全、作业环境评估。 3.2 生产技术部

3.2.1 负责落实基建项目中有关职业安全健康设施的建设，确保与主体工程“三同时”。

3.2.2 对项目建设过程中的职业安全健康工作进行监督、检查。

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3.3 综合管理部

3.3.1 负责职业卫生管理工作，组织职业病的宣传和防治。 3.3.2 负责安排员工年度职业健康检查，建立职业安全健康管理档案。 3.4 人力资源部

3.4.1 负责员工劳动保护用品的发放。

3.4.2 负责签订劳动合同，负责职业安全健康的工伤管理、劳动保险等劳资管理，对工作过程中可能产生的职业安全健康风险有如实告知的义务。 3.5 各部门

3.5.1 公司所属各部门是职业安全健康管理的主体 ，负责建立本部门职业安全健康管理体系 。

3.5.2 建立职业安全健康管理的兼职机构和人员，配臵安全、职业卫生管理人员和专业人员。

3.5.3采取有效的职业病防护措施，为劳动者提供适宜的工作环境。

4 管理内容和程序

4.1 建立职业安全健康管理体系

4.1.1 建立职业安全健康管理组织体系，成立总经理负责的管理委员会，委员会成员由安全环保部和各部门负责人组成。

4.1.2 依据国家有关法律和行政法规建立健全安全管理、卫

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生管理、职业病防治等方面各项管理制度。 4.1.3 落实各级人员职业安全健康管理责任制。 4.1.4 积极开展职业安全健康管理认证工作。 4.2 开展职业安全健康培训

4.2.1 对从事职业安全健康管理工作的人员进行业务培训。 4.2.2 对从业人员、操作人员的岗位要求进行确认 ，并进行安全、职业卫生培训，培训合格后方可上岗。 4.3 开展职业安全健康评估，制定风险控制措施计划 。 4.3.1 组织员工结合本岗位开展风险评估（管理风险、行为风险、环境风险），共同参与查找危险点，形成风险清单。 4.3.2 分析实际情况和鉴别风险危害程度，确定控制目标。 4.3.3 制定风险控制措施计划，落实项目、人员、资金、时间等，措施计划经有关负责人签字确认后纳入年度安、反措计划，有关管理执行安、反措管理制度。

4.3.4 实施管理体系和风险控制措施计划。按照制定的管理程序和标准开展职业安全健康管理工作，按照风险控制措施计划进行整改。

4.3.5 评估和完善管理体系。组织对职业安全健康管理体系运作情况进行评估，进一步完善管理体系，修订和完善管理文件。

4.4安全健康防护

4.4.1 新建项目的施工组织设计应包括职业安全健康的内

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