东财,沈大人资本科劳动保险概论填空题及答案(每年都适用)

第一章劳动保险导论

1、劳动保险通常为强制保险，并且带有部分性质。

2、劳动保险是以国家通过作为保障和依据的。

3、劳动保险的直接目的在于，保障劳动者在特定情况下可以维持基本生活。

4、养老保险往往按照选择局限在部分劳动者范围内。

5、医疗保险是对法定范围内的劳动者在患病或时提供的医疗保险制度，它包括的给付，也包括各种。

6、工伤保险是对规定范围内的劳动者因从事职业工作遭受伤害或患有与工作相关的

提供生活保障的一种社会保障项目。

7、在工伤责任认定方面，各国普遍采取“”原则，即不管导致工伤的责任在何方，只要不是劳动者的故意行为所致，遭受劳动伤害的劳动者均有权享受工伤保险待遇。

8、死亡抚恤亦称。

9、伤残保险包括补偿和补偿，还包括医疗服务、修养、康复疗养等待遇。

10、在中国，由于劳动保险制度尚处于阶段，各点劳动保险具体内容，因地区经济差异而有所不同。

11、在中国，各地的劳动保险制度基本上都会包括、、

、和五类保险项目。

12、劳动保险的保障对象是，即人口中最多、最重要的部分。

13、劳动保险制度的主体是。

14、英国作为推行全民保险制度最典型的国家，将全国国民分为四类，一类是，二类和四类为，三类是，这四类人员都须参加社会保险。

15、劳动保险的国家性是的化身。

16、劳动保险的补偿性具体表现在它的各项上。

17、劳动保险固有的补偿性收入特征，同时也是所在，两者是统一的。

18、商业保险一般可分为保险和保险两大类参与保险。

19、劳动保险贯彻执行公平与效率相互结合原则时，应侧重。

20、在投保式社会保险制度下，表现得最直接、也是最明显。

21、劳动保险的筹集方法主要是社会统筹和个人帐户相结合，劳动者保险费主要来自、、三方。

22、劳动保险给付的物质内容主要是，小部分采取。

23、从狭义上讲，社会福利是指除劳动保险和社会救济以外的其他所有能改善和提高人民生活水平的保障措施与事业。

24、劳动保险的稳定功能具体包括稳定和稳定的功能。

25、从整体上讲，劳动保险的资金来源是。

第二章劳动保险制度的历史演进

1、两千多年前，中国先圣孔夫子在《》中提炼出系统而深刻的社会保险思想。

2、德国新历史学派领导任务穆勒、瓦格纳等于1873年组建了著名的提出了一系列国家干预社会生活的理论政策思想，为劳动保险的产生奠定了重要的理论基础。

3、新历史学派以为主的社会政策主张，为德国最早实施劳动保险奠定了重要的思想基础、理论基础和政策基础。

4、福利经济学以庇古的为重要标志。

5、庇古的福利经济学主要建立在基础上，主张通过国民收入的增加和两种方式来增加社会福利。

6、如何扩大，是凯恩斯注意的理论核心。

7、凯恩斯的政策是从角度出发的。

8、1942年11月，伦敦经济学院院长贝弗里奇提交了的研究报告，史称贝弗里奇报告。

9、对需要帮助的社会群体建立的制度形式。

10、中外学术界一般公认劳动保险制度起源于德国1883年—1889年间先后颁布的有关工人的、、等法律。

11、1920年，英国剑桥学派的主要代表人物庇古出版了，这部具有划时代意义的著作的问世，为确立福利国家奠定了相应的理论基础。

12、传统形式的劳动保险，以被保人为基础的劳动保险。

13、以公有制为基础，与高度集中的计划经济体制相适应的保险模式是，因为由政府统一包揽并面向全体国民的保险模式，又被称为政府统包型劳动保险制度。

14、国家保险模式的宗旨是：充分地满足劳动者的并维持其工作能力。

15、多层次劳动保险制度具有四个层次：、、

和。

第三章劳动保险管理

1、劳动保险的职能过程可概括为、、调节和控制。

2、劳动保险行政执法的主要措施有：、和。

3、劳动保险行政执法的主要形式是。

4、劳动保险基金负债是指劳动保险基金运行过程中形成的各种和暂收款项等。

5、所谓劳动保险基金管理是指以现金收支为主的收支活动的总称。

6、现阶段劳动保险税（费）的征收可实行和两种征收模式。

7、基金结余的运用和管理目前有两种形式：一种是；另一种是。

8、中国劳动保险机构的设置，在国务院的集中统一领导下，采取条块结合、以块为主的体制。

9、中国劳动保险监督体系由、和三部分构成。

10、业务执行机构与关系密切但是同处平衡关系。

11、劳动保险管理的调节分为横向调节与纵向调节和。

12、劳动保险负担系数反应了。

13、劳动保险的模式是把养老、失业、医疗与工伤以及其他劳动保险项目全部统一在一个管理体系中。

14、劳动保险行政管理活动主要是通过来实施的。

15、行政强制执行的方法可分为对财产的执行、对人身的执行和对的执行三种。劳动保险部门不要采用对财产和强制执行两种。

16、中国劳动保险检查方式主要有：、和。

17、劳动保险区域与中国现行划分的“”是一致的。

18、劳动保险机构及人员构成包括、和。

19、劳动保险机构所办事业分为两类：一类是不以赢利为目的的；另一类是劳动保险经办机构举办的。

20、劳动保险制度诛求的社会目标是和。

21、定量预测的方法主要有和。

22、定量决策方法包括、和。

23、建立完善的，主要是确立政府和其他社会团体对劳动保险管理工作的监督职能。

第四章劳动保险基金

1、社会保险运行的经济基础和物质基础是。

2、失业保险待遇一般包括、和。

3、失业保险基金最主要的两个实用功能是和。

4、同其他保险基金相比，工伤保险基金具有显著的性质，保险通常由单方承担。

5、社会保险基金的类别按照社会保险基金所有权分类，可以分为、

和。

6、社会保险基金的类别按照基金运营监管方式，可将其划分为、

和。

7、社会保险基金的类别按照筹集模式划分为形式的社会保险基金和形式的社会保险基金。

8、社会保险基金筹集的平衡原则表现在平衡和平衡两种形式。

9、社会保险基金来源于个人缴费、企业缴费、、这四种形式。

10、雇主或企业缴纳的社会保险费实际上是雇员或劳动者的一部分，社会保险待遇可以看做是雇员或劳动者为雇主或企业所创造的利润的。

11、政府资助或补贴有多种形式。首先是国家的财政拨款。财政拨款包括两种形式，一为方式，另一种为方式。其次是政策。

12、个人完全负担主要运用于保险。

13、三方负责方式最早由德国1889年举办的保险中实施。

14、现收现付模式所蕴藏的经济内涵是，劳动者收入的与，基本特征是。

15、完全积累模式正好与现收现付模式相反，其特点是。

16、每100位在职劳动者供养的老年退休人口的数量被称作。

17、现收现付式是以工资的较快增长和的不断增加为前提的。

18、社会保险基金的最主要的经济来源是。

19、目前，世界上采用的两种费率制度分别是和。

20、社会保险的征收方式有和。

21、保险费的缴纳方式有缴纳和缴纳两种。

22、社会保险基金管理上遵循、和三项基本原则。

23、社会保险基金的已成为基金管理的核心内容。

24、社会保险基金监管原则中最重要、最根本的是原则和原则。

第五章养老保险

1、按中国现行的做法，每个人的养老基金由两部分组成，一是养老金，一是养老金，大体上养老金的水平是劳动者原先工资的。

2、一般来讲，养老保险资金主要来源于、和三个方面。

3、完全积累式是指以长期的个人的为原则筹集养老保险费用的方法。

4、纵观欧洲各国的养老保险制度，一般都是起始于，随着时代的变迁逐渐转向。

5、在各国的养老保险制度中，享受领取养老保险金权益的年龄条件通常是。

6、养老保险给付的合格期主要有、、和

三种类型。

7、按养老保险金的给付标准是否与享有者工作期间的收入水平相关，可将养老保险划分为模式和模式。

8、养老保险金的给付分为确定型和确定型。

9、养老金指数化管理的方式大致有、和指数化管理。

10、通常养老保险基金由、和几个方面组成。

11、养老保险基金投资运营管理的原则有、

和三项。

12、养老保险基金的管理模式有管理模式、管理模式和管理模式。

13、养老保险基金投资运营管理的目标有、

和。

14、养老保险的第二支柱是。

15、经办企业年金的主体有大企业、企业集团和行业建立专门的经办机构、各级养老保险基金经办机构和。

16、企业年金是按照和两种机制运作的。

17、领取养老金的运算公式为。

18、职工缴费主要有两方面的用途：一是，二是。

19、确定受益型企业年金采用的是保险、担保运作机制，而确定供款型企业年金计划则采用的是机制。

20、1998年发布的《关于切实做好纺织行业压锭减员分流安置工作的补充通知》规定：下岗职工可以提前退休具备的条件是、两个工种中的挡车工，工龄满年。

21、根据中国国家现行政策规定，职工达到法定退休工龄且个人缴费满年的退休是的基础养老金月标准为上年度职工月均工资的，总体水平控制在左右，帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以。

22、2006年新出台的养老金计发办法中，个人帐户养老金发放标准由本人帐户余额除以120改为。

23、作为第一个进行完善社会保障制度改革的省份，省原来的计发办法是职工缴费满年以上的，每月基础养老金按当地职工上一年度平均工资的发放，个人帐户养老金按帐户储存额的计发。

24、企业职工基本养老金发放将以参保缴费年限为基础，采取、

和的方式来设计。

25、据研究表明，中国老龄化的速度、规模要大于一般国家，并已表现出特征。

26、在养老保险的基础上，配合以养老保险应成为未来养老保险的发展方向，可以组合成中国未来的基本养老保险制度。

第六章失业保险

1、广义的失业是指具有的人找不到适合的工作岗位。

2、失业保险保障的就是的失业者。

3、中国法定最低劳动年龄是岁。

4、摩擦性失业主要是由自身的缺陷造成的。

5、失业保险与其他保险最大的不同点是保障的人。

6、失业保险制度的内容包括、和三个方面。

7、各国的失业保险制度，大体可分为强制性失业保险、非强制性失业保险、以及以上三种类型中某两种所形成的。

8、失业保险制度提供的保障项目除了失业保险外，还包括、和

三个保障项目。

9、企业解雇员工由单项解雇和两类构成。

10、单项解雇按照解雇的原因可分为和两种。

11、职业教育和培训分为三个层次：职前训练，在职培训和。

12、失业保险主要有三种筹集方法：一是，二是，三是。

13、构成失业保险基金最主要的两个使用方向是和。

14、失业保险基金一般包括、和。

15、促进就业资金可细分为、和等各部分的支出。

16、目前中国的失业保险金的给付标准是高于标准，低于标准。

17、失业保险金的给付期限包括、和。

18、一定时期内，由失业者的自身过失，导致社会保险经办机构拒绝发给其应享受的失业保险待遇，就是失业保险金的。

19、按工资比例给付的国家是按失业者最近一定时期的一定百分比来给付失业保险金。

20、对失业保险连续领取的时间，各国的规定也各不相同，最少的是周，最长的达周，但一般不超过个月。

21、法国式世界上第一个失业保险的国家，于首次立法。

22、德国是世界上第一个建立现代社会保障制度的国家，失业保险首次立法是年。

23、根据德国现行规定，失业保险金由雇主缴纳工资总额的。

24、健全的社会保障制度为英国国民提供了的保障。英国失业保险的首次立法是年。

25、英国失业保险制度类型是由和共同构成的双层保障制度。

26、美国失业保险的法律依据是1935年颁布的，属于失业保险。

27、根据现行规定，美国失业保险基金源于缴纳的失业保险税。

28、根据现行规定，美国失业保险金的水平一般为原工资的。

29、根据现行规定，日本的失业保险基金来源于雇主和雇员共同负担的保险费和的拨付。保险费率原则上为工资额的。

30、按照支付的目的和性质，日本的失业保险金可分为保险金、保险金和保险金三类。

31、国家不得不一方面采取一种过渡型措施——建立保障制度，通过再就业服务中心加以实施。

32、1999年1月22日国务院颁布，标志着中国失业保险制度的基本建立。

33、“待业保险”最后被改为。

34、失业保险基金项目中增加了补贴和补贴，对促进再就业起到了积极作用。

第七章医疗保险

1、涉及范围最广泛，内部关系最为复杂的一项劳动保险是。

2、医疗保险和和共同构成三大劳动保险项目。

3、1883年5月31日，德国宰相主持颁布的世界上第一部，标志着医疗保险制度的诞生。

4、各国医疗保险的共同特点是和。

5、医疗保险体系的运行是由养老保险的。需方和供方及相互之间发生的关系而共同构建的。

6、供方与需方的关系主要是指的提供。

7、国际上最早的养老保险法，始于1883年的。

8、社会医疗保险模式又被称作。

9、美国非盈利性商业医疗保险主要有和两大民间医疗保险组织，分别由医生和医院联合会发起，承保门诊和住院医疗服务。

10、医疗保险基金的筹集原则是、

和。

11、与养老保险的筹集模式类似，医疗保险的筹集模式也可分为、

和。

12、累积制以原则为依据，将被保险人在享受保险待遇期间的费用分摊在整个保险期间内，并由此决定费率。

13、世界各国的医疗保险基金的缴纳方式归纳起来有以下几种：一是，二是，三是。

14、按人头付费实际上是一定时期、一定人数的医疗费用制。

15、中国社会传统医疗保险也要求个人支付基本养医疗保险费用的。

16、中国政府规定，医疗保险的最高支付限额确定为当年平均工资的倍左右。

17、医疗保险费实行，由税务机关或医疗保险机构对医疗保险集中、统一征收。

18、中国传统职工养老保险制度实行和两种制度。

19、最早从丹东、四平、黄石、株洲等城市开始实行，以后逐步在部分地区推广的医疗费用社会统筹是。

20、1994年，国务院选择了和两个中等城市进行医疗保险制度试点改革。

21、三段通道模式是指、和。

22、镇江、九江模式又称为，医疗费用分三段付费。每个职工缴费一般从工资的起步。

23、共付段，全年医疗费用经职工个人医疗帐户结余基金以及个人工资的结算后的部分，由社会统筹医疗基金与本人共同支付。

24、中国医疗保险制度改革的探索阶段，探索出、和

三种不同的养老保险模式。

25、三金模式主要是指建立、和。

26、以药养医的管理体制允许医院从售药中获得的药品批发和零售差价。

第八章工伤保险

1、工伤保险的首要任务是。

2、工伤保险最具补偿与的性质，经费由企业负担。

3、工伤保险范围包括两个方面的内容：一是的认定，二是的认定。

4、国际上有两种方式来认定职业病。一种是，另一种是在国家立法中原则规定那些可以导致职业病的职业，并不确定具体的职业病名单。

5、按照国际劳动组织的有关规定，工伤保险的参保人数应不低于总人数的。

6、确定伤残待遇和对伤残职工进行妥善安置的基础性工作是和。

7、目前，国际对工伤的鉴定有两种方法：一是，二是。

8、国际劳动租住一般把工伤造成的劳动能力丧失分为丧失劳动能力，

丧失劳动能力、丧失劳动能力、丧失劳动能力四类。

9、致残程度是按照、和三个方面进行鉴定的。

10、中国采取的是劳动能力鉴定法，于1996年颁布了评残国家标准，根据、

、和四个方面，将伤残等级划分为10个等级。

11、工伤保险的给付大体上包括、和三种。

12、世界各国在考虑给付标准时一般必须考虑两个问题，一是要考虑劳动者的，二是要考虑劳动者的。

13、国际劳工大会1952年第102号公约规定，劳动者受伤后现金给付等待期不能超过日。

14、关于给付期问题，绝大多数国家规定为，最长也有超过的。

15、暂时伤残给付支付到期，即发生伤残给付。

16、永久伤残给付也称，是长期待遇。

17、大多数国际以丧失劳动能力为界限，在此百分比之下的给予一次性支付。

18、永久伤一直支付到伤者去世为止，并且一般采用制。完全永久伤残者的待遇标准，按照国际公约规定，为原工资的。

19、遗属给付大多是以形式定期支付的，给付的标准一般按照因公死亡者生前的

数额的百分比计算，或者按照数额的百分比计算。

20、国际劳工组织规定，一个标准家庭（夫妻加两个子女）遗属给付最低标准为死者生前工资收入的。

21、建立工伤保险基金是以社会保险的原则为依据的。

22、在工伤保险基金的筹集过程中应遵循一下原则：一是的原则，二是的原则，三是的原则。

23、大部分国家的工伤保险费都是以企业为基数，按照一定比例缴纳的。

24、工伤保险基金筹集的核心问题是。

25、差别费率的确定，主要是以企业或行业的为依据的。

26、在社会保障制度下的工伤保险基金的筹集通常有两种方式：一是，二是。

27、从一定意义上讲，和是工伤保险的首要任务。

28、许多社会保障法规定，职业伤害方包括残疾人的职业介绍和工作。

29、工伤待遇计发基数，由过去的按标准工资改为按本人实际工资收入计发、

和。

30、原来的工伤医疗期被明确地表述成。

第九章生育保险

1、生育保险基金的筹集除了遵循一些基本的保险原则，如公平原则、效率原则、稳定原则外，还有、和三个特殊原则。

2、失业保险基金营运的基本要求是“”。

3、社会保险经办机构从生育基金中提取管理费比例最高不超过失业保险基金的。

4、生育保险待遇主要有、和三个部分组成。

5、生育保险的分散风险作用一是分担生育医疗费用，二是分担妇女风险。

6、按照国际劳工组织于1952年通过妇女产前产后的休假应不少于周。

7、国务院1988年颁布了《女职工劳动保护规定》，其中规定一些国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工，产假为天。

8、中国20世纪80年代开始实行计划生育，对晚婚晚育的职工给予延长产假的政策，最长延长到了天。

9、生育津贴在一切社会保险中是最高的，大多数为原工资收入的。

10、1988年，国务院颁布的《女职工劳动保护规定》将正常产假期延长至天。

11、中国各地区采取的生育基金支付办法有两种：一是生育医疗费用采用的办法，二是在有些地区采取的方法。

12、新中国初期生育保险制度规定，劳动保险金企业行政或资方按工资总额的提留，产前产后共给假天，产假期间有企业行政方面或资方发的产假工资数额为本人工资的。

13、1988年，国务院颁布了第一部比较完整的、综合性的女职工劳动保护法规————

。

14、失业保险基金原则上规定筹资比例不超过。

第十章劳动保护

1、劳动保护包括、、和三个方面的内容。

2、在总结了长期劳动保护工作经验的基础上，在中国一直是以作为劳动保护工作的方针。

3、劳动者获得劳动安全卫生保护是劳动者的一项基本权利。通过立法对和

作出规范，其目的在于保护劳动者在劳动过程中的安全和健康。

4、1802年英国制定的是最早的劳动保护法。

5、劳动安全卫生技术规程包括规程和规程两大方面的内容。

6、安全生产责任制度是的重要组成部分，是企业安全生产的基本制度，也是企业劳动保护监管制度的核心。

7、安全技术措施计划的范围包括各项为、、和

而设施的。

8、根据1991年7月25日《有关问题的解释》，伤亡事故分为、、

和四种。

9、伤亡事故的报告，必须坚持、的原则。

10、伤亡事故的处理，经批准可以延长，但最迟不得超过日。

11、劳动者每天应工作的时数为。

12、作为一个法律范畴，工作时间除了包括劳动者实际完成本职工作所需的标准时间外，还包括基本实现的其他目的所需要的时间。

13、1802年应该颁布的被认为是资产阶级“工厂立法”开端的就是一部最早的工作时间立法，该法规定纺织童工每天工作不得超过小时。

14、定时工作日分为、和三种。

15、从事有毒有害行业的公认实行工时制、每日工作6-7小时的工作制和

的工时制度；纺织部门实行工时制。

16、《劳动法》第36条规定：国家实行劳动者每日工作时间不得超过8小时、平均每周工作时间不得超过的工时制度。

17、企业实行总和计算工时工作制，职工的和都应与法定标准工作时间基本相同。

18、在法定节日工作的人，用人单位应按规定支付法定节日的工资报酬，而且延长工作时间的小时数平均每月不得超过小时。

19、劳动者休息权的基本内容是。

20、根据《劳动法》和有关劳动法规的规定，劳动者的休息时间主要有

、和三种。

21、休假时间分别为、和。

22、法定节假日是指国家统一规定用于开展、活动的休息时间。

23、中国现行法律中对探亲假的规定主要内容有、

和。

24、延长工作时间表现为和两种形式。

25、用人单位由于生产经营的需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过小时；特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的情况下工作时间每日不得超过小时，但是每月不得超过小时。

26、延长工作时间的条件包括、和。

27、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的的工资报酬；法定休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的的工资报酬。

28、女职工是指一切以为主要生活来源的女性职工。

29、既是男女平等原则在经济上的具体体现，又是按劳分配的基本原则的是。

30、由于女职工的生理特点决定了女职工有、、和的生理变化。

31、年满16周岁未满18周岁的劳动者被称为。

32、公民最低的就业年龄为岁。

第十一章农村社会保险

1、在中国，农村社会保险是与相对称的概念。

2、中国农村的社会保险体系主要包括和两部分。

3、建设农村社会保险制度的指导思想应是：低水平、。

4、农村社会保险制度中最重要的组成部分是。

5、目前中国农村一般采取的是与城镇职工模式不同的的完全积累式养老保险制度，又被称为。

6、农村养老保险的对象是指：应该覆盖的被保险人群，包括，不由国家供应的农村人口。缴纳保险费的年龄一般为周岁到周岁。

7、农村养老保险基金的来那个大中心环节，即与。征缴时应贯彻以为主，为辅，的原则。国家给予政策支持，主要是通过对乡镇企业支付集体补助予以体现。

8、在农村社会养老保险费给付过程中，保险对象领取养老金的保证期为。

9、在农村社会养老保险费给付过程中，给付的种类有、、

和。

10、在农村社会养老保险费给付的过程中，保险对象领取养老金的保证期为。

11、农村社会养老保险的三个发展阶段包括阶段、阶段和

阶段。

12、按照一般的界定，社会保险与商业保险的一个重要区别是在社会保险机构中的作用。

13、为中国广大农村居民的医疗健康保障发挥了重要作用的医疗制度是，享有

之美誉。

14、合作医疗的历史源头可以追溯到20世纪早期早河北定县创建的以县为单位的。

15、一般意义上认为20世纪40年代在出现的是中国合作医疗的开端，这种合作社由、，来解决农村居民缺医少药的问题。

16、农民自费医疗成为广大农村占主导地位的医疗现状，农民因病致贫、的现象十分突出。

17、合作医疗健康保险资金范围对底层为一级。

18、新型农村合作医疗的风险型合作医疗基金数额按照“”原则确定。

19、新型农村合作医疗制度实行机制，即只有参合农民达到一定的比例并且缴纳了参合费以后，各级政府才给予配套资金。

20、“垫资”和“钓鱼”等现象的根源在于及相互间缺乏足够的信任导致的农民与政府之间的以及各级政府内部的。

第十二章劳动保险立法

1、19世纪80年代，德国首相把各地工人自发组织的互助补助基金。

2、法国劳动保险管理体制是。

3、美国失业保险法制度于1935 首次立法。

4、美国的养老保险始于1935年颁布的《》。

5、在日本，工伤和失业保险统称。

6、新加坡的是由政府中央公积金局直接全面管理和管制的、由雇主和雇员强制性缴费、完全积累的储蓄性劳动保险制度。

7、中国劳动保险制度首先是在城镇对职工的保障。

8、劳动保险是一种强制保险，是他区别于商业保险或其他社会保障形式的重要特征，这种强制性来源于国家的。

9、劳动保险法调整以为主体的公共保险领域中的社会关系，即的社会关系，的社会关系和的社会关系。

10、劳动保险法律事实按照其发生是否以行为人的意志为转移划分为和。

11、以人的意志为转移，并能引起劳动保险法律关系产生、变更、消灭的法律事实是。

12、不以人的意志为转移的法律事实是。

13、劳动保险法律规范的渊源包括国际渊源和。

14、法律规范的国际渊源来自、和，特别是。

15、法律规范的国内渊源以国家立法为主，分法和法。

16、相对于硬法而言，原则上没有法律约束力但有实际效率的行为规范，包括一些党的政策文件、社会组织的刚要的法律规范是。

17、制定法律以宪法为基石，其核心内容是，即建立健全国家的立法机构和法律体系，做到；政党、政府、一切组织和个人做到；建立健全国家法律监督机制，；建立健全国家司法机构，做到。

18、违反劳动保险法律的责任包括、和。

19、劳动保险法律关系的产生取决于两个条件：现存的和现行有效的。

20、生产劳动保险法律的社会基础是，劳动保险关系的法律形式是。

21、根据资金来源及管理形式，劳动保险关系可以分为和

两类。

22、劳动保险法律关系由主体、客体和三部分决定的。

23、劳动保险的是指劳动保险费的负担者。

24、在不同的时期，各个国家的保险制度中对被保险人有着不同的选择，大致可划分为四类：一是，二是，三是，四是。

25、特定保险法律关系的内容有如下特点：一是不同于一般，二是不同于一般。

26、能够引起法律关系的产生、变更和消灭的事实是。

27、法律事实分为和。

28、劳动保险领域的争议可以通过两种方式处理，即和。

29、在处理劳动保险争议的方式中，最早出现的是。

30、劳动法庭由职业和兼职法官共同构成。兼职法官通常来自、甚至的劳动和领域的专家。

31、政府与公民之间的行政争议通常为三种情况：一是，二是，三是。

32、中国劳动和劳动保险争议处理的机制是。

33、劳动保险争议的基本诉讼程序如下：一是，二是，三是。

34、人民法院在接到书面诉讼后，经审查认为符合条件的，应在日之内立案。

35、当事人双方在收到一审判决后，如有不服，可在日内向上级人民法院提出上诉。二审人民法院接到上诉书后，再按一审普通程序进行审理，组成，核实事实。

36、如行政复议机构决定不予受理或者复议期满日内，公民和法人可以向人民法院提起行政诉讼。

第一章劳动保险导论

1、社会福利

2、立法手段

3、补偿收入损失

4、选择性

5、非因工伤伤害；医疗费用；医疗服务

6、职业病

7、无过失补偿

8、遗属保险

9、经营性；一次性

10、各地分治

11、养老保险；医疗保险；失业保险；生育保险；工伤保险

12、劳动者；全部生命周期

13、劳动保障对象

14、被雇佣者；个体劳动者；无工作者

15、统一性

16、支出

17、福利性

18财产；人身

19、效率

20、互助互济

21、劳动者个人；用人单位；政府

22、货币；劳务

23、公益性

24、社会；经济

25、国民收入的再分配

第二章劳动保险制度的历史演进

1、礼记·孔运篇

2、社会政策协会

3、国家干预

4、《福利经济学》

5、使用价值效用学说；国民收入再分配

6、社会有效需求

7、生产

8、《社会保险及有关服务》

9、社会救助、自愿保险

10、疾病医疗保险；工人伤害补偿保险；老年残障保险

11、《福利经济学》

12、缴纳税（费）

13、国家保险型模式

14、健康

第三章劳动保险管理

1、规划；组织；指挥

2、行政许可；行政处罚；行政强制执行

3、劳动保障检查

4、借入款项

5、劳动保险基金

6、税务机关；劳动保险经办机构

7、银行存款；债券投资

8、分级管理

9、行政监督；审计监督；社会监督

10资金运作机构

11、内部调节与外部调节

12、参加劳动保险的职工负担程度

13、集中管理

14、行政执法

15、行为；行为

16、常规巡视检查；年度检查；专项检查或者大检查

17、行政区域

18、劳动保险机构数；人员数量；工作人员

19、老年人福利设施；生产性经营实体

20、社会稳定；社会公平

21、时间序列预测法；因果关系分析预测法

22、确定型决策方法；风险型决策方法；非确定型决策方法

23、外部监控

第四章劳动保险基金

1、社会保险基金

2、失业保险金；失业补助；附加补助金

3、给付失业保险待遇；促进就业

4、赔偿；雇主

5、公共基金；机构基金；个人基金

6、财政性基金；市场信托管理金；公积金

7、现收现付统筹制；个人帐户统筹基金制

8、近期横向收付，长期纵向收付

9、政府资助或补贴；基金投资收益

10、工资；延时消费

11、定额补助；补足缺额；税收优惠

12、养老

13、年金

14、代际转移；再分配；短期收支平衡

15、先提后用

16、人口的供养比

17、新参保人员

18、社会保险费

19、综合保险费率；分类保险费率

20、查账征收；核定征收

21、现金；有价保险印花

22、专款专用；收支两条线；安全有效

23、投资营运与管理

24、基金运作与基金监管分离；内部监察与外部监督结合

第五章养老保险

1、个人账户；社会性；60%—80%

2、个人缴费；企业缴费；政府转移支付

3、纵向资金收支平衡

4、完全积累制；现收现付制

5、法定的退休年龄

6、工龄年限合格期；缴费年限合格期；居住年限合格期

7、普通生活保障；收入关联

8、待遇；缴费

9、物价；生活费用价格；工资

10、责任准备金；巨灾风险准备金；年度保险费收支的结余。

11、安全性；流动性；保值增值

12、政府部门直接；政府监督下的自治机构；私营基金公司

13、维护劳动者的合法权益；确保基金安全完整；维护社会的稳定

14、企业年金

15、商业性保险公司

16、确定受益型；确定供款型

17、1.75%×工作期×最终养老工资

18、购买商业保险；为雇员建立个人投资帐户

19、投资基金运作

20、纺纱；织布；20

21、15；20%；30%；120

22、本人帐户储蓄余额除以计发月数

23、辽宁；15；20%；1/120

24、新人新制度；老人老办法；中人逐步过渡

25、两高两大两低

26、普惠式国民；差别性职业

第六章失业保险

1、劳动能力

2、狭义失业

3、16

4、劳动力市场

5、没有丧失劳动能力的人

6、失业预防；失业补救；失业保险

7、失业救济；双重保险制度

8、失业预防；职业教育和培训；失业补救

9、集体解雇

10、过失解雇；无过失解雇

11、失业培训

12、征收失业保险税；按工资一定比例征收失业保险费；按固定金额征收

13、给付失业保险费用；促进就业

14、失业保险金；失业补助；附加补助金

15、开展职业培训方面的支出；抑制失业及开发岗位；职业介绍

16、最低生活保障；最低工资

17、等待期；封锁期；给付期

18、封锁期

19、平均周工资

20、8；36；12

21、1905

22、1927

23、3.25%

24、从摇篮到坟墓；1911

25、强制性失业保险；失业救济

26、《社会保障法》；强制性

27、雇主

28、50%

29、国库资金；1.45%

30、求职者；促进就业；连续就业

31、下岗职工基本生活

32、《失业保险条例》

33、失业保险

34、职工培训；职业介绍

第七章医疗保险

1、医疗保险

2、养老保险；失业保险

3、俾斯麦；《疾病社会保险法》

4、立法规范；强制实行

5、管理法

6、医疗服务

7、德国；《疾病社会保险法》

8、法定医疗保险

9、蓝盾；蓝十字

10、以支定收、收支平衡、略有结余；保障基本医疗需求；统一费率

11、现收现付制；积累制；混合制

12、纵向平衡

13、固定保险费金额；与工资收入挂钩

14、包干

15、10%——20%

16、4

17、三费合征

18、公费医疗；劳保医疗

19、大病统筹

20、江苏镇江；江西九江

21、帐户段；自付段；共付段

22、三段通道式；1%

23、5%

24、三段通道式；板块模式；三金模式

25、个人帐户基金；企业调剂基金；社会统筹基金

26、15%

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