创优创标工程奖励实施办法

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浙**建[2015]***号

浙江***建设有限公司 创优创标工程奖惩实施办法

公司各部门、各驻外机构、项目部：

为加强对工程质量安全的管理，鼓励和增强各项目部提高品牌意识，不断提高创优创标积极性，进一步优化公司发展环境和塑造企业良好的社会形象，提升企业的整体竞争能力，推动企业做大做强做优，特制定以下奖惩办法：

1、奖惩范围：

1.1 本办法适用于公司经营范围内所有承揽建设项目（含土建、安装、市政项目）和相关部门。

2、奖励等级：

2.1 本办法奖励标准按县市级、地市级、省级（含自治区、直辖市）、大区级（如华东地区）、国家级五个等级进行划分。

3、职责：

3.1 公司高层领导负责本管理办法的审批。

3.2 公司工程部负责工程质量安全奖惩款项金额的呈报，公司分管生产副总审核，公司总经理审批。

3.3 财务部依据批文给予结算或兑付；奖惩款项原则上先从工程核算应收管理费中返还，不足部分从公司管理费中列支。

4、公司主承建的优质工程奖惩按每个单位工程进行（原则上按单个施工许可证范围执行），综合性优质工程奖惩标准按表1执行，分项优质工程奖惩标准按表2执行。公司参建的的优质工程奖惩额度按主承建奖惩标准的25%执行。

综合性优质工程奖惩标准-------表1

序号 奖励等级 1 奖励金额 最少奖励 最多奖励 县市级（如：须江按工程结算造价￥1万元 ￥5万元 杯） 的0.2% 2 地市级（如：衢江按工程结算造价￥5万元 ￥10万元 杯） 的0.5% 3 省级（如：钱江杯） 按工程结算造价￥20万元 ￥30万元 的1% 4 大区级（如：华东在省级奖励金额的基础上加奖￥5万 杯奖） 5 国家级（如：鲁班按工程结算造价￥40万元 ￥60万元 杯、詹天佑奖） 的1% 6 对建设单位要求创杯的工程而未创杯的，按相关协议和规定执行处罚，最少处罚金额不低于￥1万元。

分项优质工程奖惩标准-------表2

序号 奖励等级 1 省级（如：省级安装工程优质奖、绿色施工示范工程、优秀QC小组成果、省级工法等） 大区级 奖励金额 最多奖励 2 3 每项奖励￥10万元 ￥2万元 每项在省级奖励金额的基础上加奖￥1万 国家级（如：绿色施工示范工程奖、每项奖励￥20万元 华夏建设科学技术奖、全国建筑工￥5万元 程装饰奖、国家级工法等） 5、公司主承建的创标工程奖惩按每个单位工程进行（原则上按

单个施工许可证范围执行），创标工程奖惩标准按表3执行。公司参建的的创标工程奖惩额度按主承建奖惩标准的25%执行。

创标工程奖惩标准-------表3

序号 奖励等级 1 2 3 4 5 6 县市级（如：江山标化） 地市级（如：衢州标化） 省级标化 奖励金额 最少奖励 最多奖励 ￥2万元 ￥3万元 ￥6万元 按工程结算造价￥1000元 的0.2‰ 按工程结算造价￥5000元 的1‰ 按工程结算造价￥3万元 的3‰ 省级其他荣誉（如：每项奖励￥2000元 和谐、平安工地） 7 大区级 在省级奖励金额的基础上加奖￥3万 国家级（如：全国按工程结算造价￥3万元 ￥10万元 AAA级安全文明标的3‰ 准化工地） 对城区工地或本市行政区域工地，未创标化工地的(含未完成建设单位合同约定标化的项目)，按工程竣工决算造价的l‰计取罚金（或按相关协议和规定执行处罚），最少处罚金额不低于￥5000元。 6、对获得优质工程或标化工程的奖励按照其所获最高等级进行奖励，不予重复计奖。

7、对个人获得省级荣誉的（如：优秀网页、优秀项目经理、优秀QC小组成员、工法小组成员等），每个人每项奖励2000元；对个人获得国家级荣誉的，每个人每项奖励10000元；

8、本办法创优创标成果和个人荣誉以授奖证书颁发为准。 9、2015年1月1日以后开工的项目按本办法执行，之前项目按原规定执行。

浙江***建设有限公司 二O一五年**月**日

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