工时定额工资计算方法

更新时间：2023-08-26 20:17:01 阅读量：教育文库文档下载

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工时定额工资计算方法1、基本工资 1300 1200 1100 900 2、考勤工资 (45%) + + + + + + * * * * * / / : 绩效工资 500 500 500 500 劳动态度 (15%) 45% 45% 45% 45% 45% 208 208 0--208 208--308 308--408 408以上 = = = = = + / / / / / 现工资 1800 1700 1600 1400 工作技能 (32%) 208 208 208 208 208 + 加班工资 + 定额超产 = + xxx + xxx = + xxx + xxx = + xxx + xxx = + xxx + xxx = + * * * * * 工作年限 = 基本工资 (8%) 1.5 1.5 1.5 2 2 = 加班工资 = 4.22 = 2.92 = = 5.625 3.9 总工资 xxxx xxxx xxxx xxxx

3、基本工资 1300 900 1300 900 4、绩效工资 500 5、定额超产

= 基础定额 = 2.4 2.4 3 4 5.2

6、例如某员工现工资1800或1400,本月上班时间为26天，平常加班30H,完成工时360H,计算方法为： 1300 + 500 + 30 * 4.22 + 100 * 3 + 52 * 4 900 + 500 + 30 * 2.92 + 100 * 3 + 52 * 4 某员工现工资1800或1400,本月请假40H,平常加班30H,完成工时260H,计算方法为： 1300 * 0.45 + 500 / 208 = 5.216346 1300 + 500 30 * 5.22 + 30 * 4.22 + 92 900 * 0.45 + 500 / 208 = 4.350962 900 + 500 40 * 4.35 + 30 * 2.92 + 92

= 2434.6 = 1995.6

* *

3 3

104 72

= =

1942 1517.6

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/ka1i.html

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