韬睿惠悦2010年证券行业薪酬调研标准报告 vFinal
更新时间:2023-08-12 15:31:01 阅读量: 初中教育 文档下载
数据参考日 : 2010.6.1
各职位奖酬项目分析 - 全薪
职位代码 (市场职等) : SCAMIM06(6)职位名称 : 投资管理助理现金收入组成(RMB)
市场统计结果
P1050,400.00-50,400.004,140.004,056.402,400.00--900.009,247.5076,296.8937,977.10
39.28--44,977.10129,400.00-----76,296.8925.000.200.96-13.81-8.53
P2555,272.004,935.0057,600.004,185.004,178.502,400.00--2,000.0011,250.0080,900.0050,000.00
62.97--51,250.00142,721.00-----80,900.0025.500.791.00-18.041.0010.67
P5057,840.005,600.0070,080.005,400.005,700.003,000.00--5,220.0021,800.0091,500.0066,680.00
80.56--106,349.16190,578.32-----91,500.0026.001.001.00-32.171.0019.09
P7573,680.007,650.0080,034.005,400.007,500.003,600.00--15,229.0024,635.75106,011.51118,224.99
124.52--149,225.00230,960.00-----106,011.5127.002.001.75-37.851.0025.38
P9092,123.20-92,123.205,940.008,400.003,840.00--32,200.0049,000.00118,954.20147,830.00
178.28--184,363.15281,031.06-----118,954.2027.003.003.12-88.47-34.20
平均67,022.328,549.1470,172.004,840.006,180.333,240.00--13,346.2723,568.2392,499.8083,109.53
93.37--119,701.65205,901.36-----92,499.8026.181.441.57-38.791.6723.34
公司数量 : 9在职者数量 : 19 提供该项数据之公司数量占比
100.00%33.33%100.00%66.67%66.67%55.56%11.11%11.11%55.56%88.89%100.00%100.00%100.00%11.11%22.22%100.00%100.00%-----100.00%77.78%66.67%55.56%
-88.89%33.33%100.00%
现金奖酬
年度基本工资
年度固定奖金
年度基本固定现金收入年度膳食补贴年度交通补贴年度通讯补贴年度住房补贴年度岗位补贴
年度其他现金补贴年度总固定补贴
年度总固定现金收入
年度绩效奖金(前12个月)
年度绩效奖金(前12个月)占年度总固定现金收入比例年度销售奖金(前12个月)年度其他变动收入年度总变动收入
年度总现金收入(不包含加班及轮班补贴)
年度加班补贴年度轮班补贴
年度目标绩效奖金(本年度)
年度目标绩效奖金(本年度)占年度总固定现金收入比例年度目标销售奖金(本年度)
年度目标总现金收入(不包含加班及轮班补贴)在职者信息年龄
本职位工作年限相关工作经验年限督导员工数量现金奖酬分析
年度总固定补贴占年度基本工资比例年度固定奖金为月工资倍数年度总变动收入为月工资倍数
职位代码 (市场职等) : SCAMIM07(7)职位名称 : 投资管理专员 II现金收入组成(RMB)
市场统计结果
P1046,472.706,050.0046,472.702,610.00960.002,640.00--2,600.005,210.0068,817.4034,048.00
30.08-13,766.5542,574.26137,518.26-----68,817.4027.000.502.00-4.571.005.57
P2572,750.006,426.0078,812.502,610.001,500.003,600.00--2,600.008,425.0095,287.5057,245.58
51.56-44,950.0066,937.05158,338.75-----95,287.5028.001.002.00-7.551.008.82
P5094,800.009,600.0096,600.002,880.004,200.003,600.0015,962.00-6,000.0016,200.00111,805.00100,000.00
85.81-92,000.00142,400.00260,660.10-----115,610.0029.002.012.01-13.301.0020.21
P75117,000.0013,386.00123,600.004,140.004,200.003,600.00--16,025.0024,331.20164,091.95160,870.00
150.88-316,000.00307,875.00493,767.50-----164,091.9532.003.003.50-48.101.0036.59
P90180,007.2016,016.00195,007.805,100.006,600.003,600.00--54,978.6262,778.62219,776.00306,300.00
250.42-386,000.00439,951.30617,927.42-----219,776.0033.824.505.00-58.481.0552.45
平均110,879.3112,553.00114,764.763,769.623,830.773,600.0015,119.80-18,406.9825,003.04136,791.25147,846.25
113.42-175,661.85210,317.17337,093.32-----137,301.4530.112.532.98-28.871.4026.54
公司数量 : 16在职者数量 : 42 提供该项数据之公司数量占比
100.00%31.25%100.00%62.50%62.50%31.25%18.75%6.25%56.25%81.25%100.00%93.75%93.75%6.25%18.75%100.00%100.00%6.25%-6.25%6.25%-100.00%87.50%68.75%50.00%
-81.25%31.25%100.00%
现金奖酬
年度基本工资
年度固定奖金
年度基本固定现金收入年度膳食补贴年度交通补贴年度通讯补贴年度住房补贴年度岗位补贴
年度其他现金补贴年度总固定补贴
年度总固定现金收入
年度绩效奖金(前12个月)
年度绩效奖金(前12个月)占年度总固定现金收入比例年度销售奖金(前12个月)年度其他变动收入年度总变动收入
年度总现金收入(不包含加班及轮班补贴)
年度加班补贴年度轮班补贴
年度目标绩效奖金(本年度)
年度目标绩效奖金(本年度)占年度总固定现金收入比例年度目标销售奖金(本年度)
年度目标总现金收入(不包含加班及轮班补贴)在职者信息年龄
本职位工作年限相关工作经验年限督导员工数量现金奖酬分析
年度总固定补贴占年度基本工资比例年度固定奖金为月工资倍数年度总变动收入为月工资倍数
职位代码 (市场职等) : SCAMIM08(8)职位名称 : 投资管理专员 I现金收入组成(RMB)
市场统计结果
P1063,180.003,700.0063,180.002,520.002,400.001,800.00--3,812.009,600.0091,896.9075,000.00
46.78-67,668.80128,920.00141,204.00-----91,896.9030.000.882.00-7.270.4012.53
P2577,422.506,456.0077,422.504,140.003,750.001,950.0013,160.94-6,030.0012,961.88101,914.87132,700.00
91.19-105,744.00202,764.22311,786.91-----101,914.8731.001.603.00-10.511.0021.34
P5099,902.508,900.00100,446.004,140.006,000.002,400.0019,900.00-14,880.0030,840.00131,232.44233,010.00
186.18-110,589.00324,107.00400,920.61-----131,232.4433.002.674.50-34.011.0042.22
P75139,446.0012,000.00140,371.005,250.008,400.003,600.0026,900.00-27,748.5046,000.00165,657.18340,359.50
302.30-602,000.00367,317.50508,903.06-----165,657.1835.503.005.00-49.151.0054.06
P90148,676.7814,475.00157,076.785,940.0012,000.003,600.00--78,067.2669,219.77208,042.50383,420.00
357.08-674,000.00573,206.40749,647.20-----208,042.5038.854.479.16-57.331.0063.95
平均105,742.059,389.73108,460.124,304.736,399.232,721.4319,620.54-24,740.5234,506.34140,242.28240,359.80
191.27-304,966.89318,779.86433,855.30-----140,498.2933.622.715.00-36.030.8938.44
公司数量 : 16在职者数量 : 38 提供该项数据之公司数量占比
100.00%37.50%100.00%56.25%62.50%37.50%18.75%6.25%62.50%87.50%100.00%93.75%93.75%
-18.75%93.75%100.00%6.25%-6.25%6.25%-100.00%81.25%50.00%37.50%
-87.50%37.50%93.75%
现金奖酬
年度基本工资
年度固定奖金
年度基本固定现金收入年度膳食补贴年度交通补贴年度通讯补贴年度住房补贴年度岗位补贴
年度其他现金补贴年度总固定补贴
年度总固定现金收入
年度绩效奖金(前12个月)
年度绩效奖金(前12个月)占年度总固定现金收入比例年度销售奖金(前12个月)年度其他变动收入年度总变动收入
年度总现金收入(不包含加班及轮班补贴)
年度加班补贴年度轮班补贴
年度目标绩效奖金(本年度)
年度目标绩效奖金(本年度)占年度总固定现金收入比例年度目标销售奖金(本年度)
年度目标总现金收入(不包含加班及轮班补贴)在职者信息年龄
本职位工作年限相关工作经验年限督导员工数量现金奖酬分析
年度总固定补贴占年度基本工资比例年度固定奖金为月工资倍数年度总变动收入为月工资倍数
职位代码 (市场职等) : SCAMIM09(9)职位名称 : 投资管理主管 II现金收入组成(RMB)
市场统计结果
P1088,510.4013,141.2788,510.402,544.002,400.002,400.00--7,600.009,624.00114,729.6050,000.00
24.05--51,000.00168,384.00-----114,729.6030.510.80--4.600.923.60
P25133,988.0014,475.00133,988.003,600.005,700.002,400.0013,075.00-14,025.0015,150.00159,480.00115,826.35
49.29-116,954.19129,984.19250,247.10-----159,480.0031.501.087.00-7.731.0011.09
P50169,840.0018,000.00172,800.004,140.008,400.003,600.0016,100.00-23,450.0022,160.00196,700.00200,000.00
89.59-344,000.00251,120.66370,700.00-----196,700.0036.003.009.50-16.431.0018.77
P75219,600.0021,542.00234,000.005,500.0010,800.005,200.0018,000.00-32,200.0049,000.00261,404.00261,328.25
148.93-812,000.00415,572.50541,359.96-----273,649.2138.505.9211.25-33.281.0027.48
P90276,110.9627,600.00279,514.106,000.0014,400.006,000.00--128,832.59109,428.14321,771.22450,440.00
199.66--735,140.25893,449.78-----376,909.5439.008.06--44.381.0053.22
平均180,024.3519,178.75184,450.224,316.678,311.303,818.9514,683.33-42,885.2338,354.81215,920.83216,789.06
117.53-431,664.59321,024.30479,325.38-----221,695.7135.354.429.25-22.670.9723.25
公司数量 : 19在职者数量 : 39 提供该项数据之公司数量占比
100.00%15.79%100.00%68.42%52.63%42.11%15.79%
-36.84%84.21%100.00%78.95%78.95%5.26%21.05%84.21%100.00%--5.26%5.26%-100.00%73.68%42.11%31.58%
-84.21%15.79%84.21%
现金奖酬
年度基本工资
年度固定奖金
年度基本固定现金收入年度膳食补贴年度交通补贴年度通讯补贴年度住房补贴年度岗位补贴
年度其他现金补贴年度总固定补贴
年度总固定现金收入
年度绩效奖金(前12个月)
年度绩效奖金(前12个月)占年度总固定现金收入比例年度销售奖金(前12个月)年度其他变动收入年度总变动收入
年度总现金收入(不包含加班及轮班补贴)
年度加班补贴年度轮班补贴
年度目标绩效奖金(本年度)
年度目标绩效奖金(本年度)占年度总固定现金收入比例年度目标销售奖金(本年度)
年度目标总现金收入(不包含加班及轮班补贴)在职者信息年龄
本职位工作年限相关工作经验年限督导员工数量现金奖酬分析
年度总固定补贴占年度基本工资比例年度固定奖金为月工资倍数年度总变动收入为月工资倍数
职位代码 (市场职等) : SCAMIM10(10)职位名称 : 投资管理主管 I现金收入组成(RMB)
市场统计结果
P10107,006.4012,067.20108,090.002,610.001,320.002,400.00--1,700.005,210.00145,976.0040,147.40
25.24--28,100.00204,550.60-----146,948.8634.001.002.30-2.621.002.09
P25168,168.5015,600.00168,168.502,812.505,100.003,300.0016,824.00-2,600.0010,080.00194,695.50200,000.00
69.28--174,017.64396,646.00-----194,695.5036.001.783.50-4.301.008.92
P50200,760.0021,300.00205,200.004,140.007,200.003,600.0019,212.00-6,000.0014,900.00226,200.00273,250.00
103.24--344,826.00578,990.35-----226,200.0037.004.009.00-8.041.0019.49
P75269,125.5021,416.67290,975.504,800.007,200.003,600.0021,600.00-17,350.0035,723.25304,752.50537,000.00
215.43--537,000.00756,225.00-----304,752.5041.008.9510.73-16.751.0030.28
P90349,084.2722,400.00352,398.577,500.0017,400.003,600.00--32,739.8040,440.00369,547.17608,320.00
252.73--600,000.00962,319.20-----369,547.1743.6810.1412.00-29.041.0034.42
平均221,181.9019,107.41228,944.284,571.257,625.453,500.0019,608.00-12,296.8721,020.03248,650.56329,522.76
137.30--336,391.68574,530.00-----249,577.3538.765.038.28-12.521.0220.59
公司数量 : 13在职者数量 : 32 提供该项数据之公司数量占比
100.00%30.77%100.00%61.54%69.23%23.08%23.08%7.69%46.15%92.31%100.00%92.31%92.31%7.69%15.38%100.00%100.00%--7.69%7.69%-100.00%84.62%61.54%38.46%7.69%92.31%30.77%100.00%
现金奖酬
年度基本工资
年度固定奖金
年度基本固定现金收入年度膳食补贴年度交通补贴年度通讯补贴年度住房补贴年度岗位补贴
年度其他现金补贴年度总固定补贴
年度总固定现金收入
年度绩效奖金(前12个月)
年度绩效奖金(前12个月)占年度总固定现金收入比例年度销售奖金(前12个月)年度其他变动收入年度总变动收入
年度总现金收入(不包含加班及轮班补贴)
年度加班补贴年度轮班补贴
年度目标绩效奖金(本年度)
年度目标绩效奖金(本年度)占年度总固定现金收入比例年度目标销售奖金(本年度)
年度目标总现金收入(不包含加班及轮班补贴)在职者信息年龄
本职位工作年限相关工作经验年限督导员工数量现金奖酬分析
年度总固定补贴占年度基本工资比例年度固定奖金为月工资倍数年度总变动收入为月工资倍数
职位代码 (市场职等) : SCAMIM11(11)职位名称 : 投资管理经理 II现金收入组成(RMB)
市场统计结果
P10125,520.00-125,520.002,808.006,000.003,600.00--3,648.005,210.00166,276.20119,567.17
43.00-98,949.20200,000.00397,803.62-----166,276.2034.001.004.00-1.88-8.79
P25198,000.00-198,000.004,050.007,200.003,600.0019,043.00-6,000.0015,600.00216,600.00252,319.25
69.54-138,652.00257,629.50519,960.00-----216,600.0035.001.717.00-6.16-12.47
P50252,000.0019,550.00252,000.004,800.0012,000.004,800.0030,950.00-15,900.0040,840.00279,872.00335,000.00
144.11-250,835.58429,283.71690,763.71-----279,872.0037.002.309.96-16.920.9924.60
P75300,000.00-300,000.005,750.0024,000.004,800.0036,200.00-23,000.0048,000.00360,000.00689,421.00
259.47-288,462.05688,000.001,050,000.00-----360,000.0039.545.0013.00-24.69-37.05
P90416,549.78-436,811.786,600.0031,200.007,200.00--37,814.4056,897.20457,031.781,779,000.00
463.62-390,000.001,600,000.001,906,410.00-----457,031.7842.008.6715.00-36.42-68.50
平均268,050.4119,042.50269,743.085,298.4316,713.604,909.0927,920.70-18,065.2834,725.95298,295.53651,079.04
226.4960,223.27229,579.74679,264.37947,370.37-----298,295.5337.364.1010.204.0017.160.7734.09
公司数量 : 23在职者数量 : 45 提供该项数据之公司数量占比
100.00%17.39%100.00%60.87%52.17%30.43%17.39%4.35%52.17%82.61%100.00%86.96%86.96%13.04%17.39%91.30%100.00%-----100.00%69.57%47.83%34.78%13.04%82.61%17.39%91.30%
现金奖酬
年度基本工资
年度固定奖金
年度基本固定现金收入年度膳食补贴年度交通补贴年度通讯补贴年度住房补贴年度岗位补贴
年度其他现金补贴年度总固定补贴
年度总固定现金收入
年度绩效奖金(前12个月)
年度绩效奖金(前12个月)占年度总固定现金收入比例年度销售奖金(前12个月)年度其他变动收入年度总变动收入
年度总现金收入(不包含加班及轮班补贴)
年度加班补贴年度轮班补贴
年度目标绩效奖金(本年度)
年度目标绩效奖金(本年度)占年度总固定现金收入比例年度目标销售奖金(本年度)
年度目标总现金收入(不包含加班及轮班补贴)在职者信息年龄
本职位工作年限相关工作经验年限督导员工数量现金奖酬分析
年度总固定补贴占年度基本工资比例年度固定奖金为月工资倍数年度总变动收入为月工资倍数
职位代码 (市场职等) : SCAMIM12(12)职位名称 : 投资管理经理 I现金收入组成(RMB)
市场统计结果
P10255,593.28-255,593.28-7,200.00----8,005.00289,139.52339,500.00
71.73--281,433.29387,230.00-----289,139.5235.201.105.60-1.84-6.96
P25304,020.0027,400.00307,050.003,897.0015,300.003,600.00---11,700.00315,600.00400,979.45
99.56-277,375.00391,607.10680,312.00-----315,600.0038.002.757.00-2.951.0014.37
P50332,400.0030,500.00346,100.004,500.0027,000.006,000.00--12,950.0033,584.00391,350.00563,550.00
146.82-351,500.00688,000.00958,988.76-----391,350.0040.003.689.75-9.401.0021.87
P75466,680.0030,500.00466,680.004,840.0048,000.008,400.00---48,000.00492,330.00847,309.75
179.71-472,455.88938,200.001,339,249.00-----492,330.0041.004.8112.00-13.201.0028.60
P90538,907.40-540,000.00-48,000.00----67,020.00555,924.601,005,000.00
214.73--1,193,500.001,675,071.00-----555,924.6043.005.9013.20-21.42-44.80
平均372,024.2731,403.80379,161.504,784.7530,400.006,480.0024,974.67-13,625.0035,306.38404,838.86614,716.14
150.38-624,323.53719,061.181,025,846.25-----404,838.8639.273.779.42-10.681.0025.30
公司数量 : 17在职者数量 : 22 提供该项数据之公司数量占比
100.00%23.53%100.00%47.06%47.06%23.53%17.65%
-23.53%70.59%100.00%76.47%76.47%5.88%17.65%88.24%100.00%-----100.00%76.47%52.94%29.41%11.76%70.59%23.53%88.24%
现金奖酬
年度基本工资
年度固定奖金
年度基本固定现金收入年度膳食补贴年度交通补贴年度通讯补贴年度住房补贴年度岗位补贴
年度其他现金补贴年度总固定补贴
年度总固定现金收入
年度绩效奖金(前12个月)
年度绩效奖金(前12个月)占年度总固定现金收入比例年度销售奖金(前12个月)年度其他变动收入年度总变动收入
年度总现金收入(不包含加班及轮班补贴)
年度加班补贴年度轮班补贴
年度目标绩效奖金(本年度)
年度目标绩效奖金(本年度)占年度总固定现金收入比例年度目标销售奖金(本年度)
年度目标总现金收入(不包含加班及轮班补贴)在职者信息年龄
本职位工作年限相关工作经验年限督导员工数量现金奖酬分析
年度总固定补贴占年度基本工资比例年度固定奖金为月工资倍数年度总变动收入为月工资倍数
职位代码 (市场职等) : SCAMIM13(13)职位名称 : 投资管理负责人 现金收入组成(RMB)
市场统计结果
P10167,442.00-167,442.002,976.00-----10,444.00230,954.00146,205.90
43.58--78,040.07455,816.00-----230,954.0035.10---2.13-2.83
P25278,460.00-329,080.803,168.005,760.00---5,805.0021,600.00335,290.80292,014.75
63.05-336,900.00349,350.00752,359.14-----335,290.8038.250.657.00-5.63-9.71
P50409,799.00-409,799.003,600.0018,600.007,800.00--8,800.0049,168.00493,628.50584,128.50
118.57-540,000.00688,242.59845,748.00-----493,628.5040.621.508.2512.5010.87-22.41
P75538,146.00-572,223.754,960.0048,000.00---23,910.0078,240.00606,821.25854,700.00
246.21-570,660.181,324,988.001,365,304.00-----652,458.7544.627.4813.63-31.14-55.80
P90784,000.00-784,000.005,420.00-----109,191.80798,000.001,713,000.00
337.22--1,709,417.702,272,986.00-----798,000.0049.65---58.25-88.37
平均446,561.1844,085.67453,908.794,100.8926,240.008,100.0034,683.3376,400.0022,854.8857,141.31495,177.51920,678.42
205.51-561,512.04993,186.831,267,656.15-----503,510.8441.663.959.4313.7522.291.5738.73
公司数量 : 18在职者数量 : 18 提供该项数据之公司数量占比
100.00%16.67%100.00%50.00%33.33%22.22%16.67%16.67%44.44%72.22%100.00%66.67%66.67%5.56%27.78%77.78%100.00%--5.56%5.56%-100.00%66.67%44.44%33.33%22.22%72.22%16.67%77.78%
现金奖酬
年度基本工资
年度固定奖金
年度基本固定现金收入年度膳食补贴年度交通补贴年度通讯补贴年度住房补贴年度岗位补贴
年度其他现金补贴年度总固定补贴
年度总固定现金收入
年度绩效奖金(前12个月)
年度绩效奖金(前12个月)占年度总固定现金收入比例年度销售奖金(前12个月)年度其他变动收入年度总变动收入
年度总现金收入(不包含加班及轮班补贴)
年度加班补贴年度轮班补贴
年度目标绩效奖金(本年度)
年度目标绩效奖金(本年度)占年度总固定现金收入比例年度目标销售奖金(本年度)
年度目标总现金收入(不包含加班及轮班补贴)在职者信息年龄
本职位工作年限相关工作经验年限督导员工数量现金奖酬分析
年度总固定补贴占年度基本工资比例年度固定奖金为月工资倍数年度总变动收入为月工资倍数
职位代码 (市场职等) : SCAMIM14(14)职位名称 : 投资管理负责人现金收入组成(RMB)
市场统计结果
P10312,892.00-334,740.00------12,562.00470,404.00490,560.00
79.17--490,560.001,013,800.00-----470,404.00
----2.56-12.62
P25364,080.0030,340.00394,420.00-42,000.00---6,000.0032,050.00527,900.00522,718.50
97.22--550,000.001,078,600.00-----527,900.0037.503.00--5.101.0014.86
P50444,000.0039,500.00444,000.005,370.0042,600.008,400.00--11,550.0072,600.00617,525.93742,859.20
120.30--1,100,000.001,705,520.00-----617,525.9341.006.00--16.811.0022.52
P75544,500.0045,375.00589,875.00-55,800.00---163,346.9584,600.00663,607.601,100,000.00
164.03--1,800,000.002,560,385.13-----663,607.6042.367.00--31.561.0064.92
P90663,825.60-706,772.00------263,834.26733,454.001,457,520.00
260.19--2,018,831.062,684,633.22-----733,454.00
----75.17-72.22
平均474,740.2239,241.60496,541.114,987.5044,400.009,900.00--77,097.2694,842.61591,383.73891,372.63
159.03--1,224,705.971,816,089.69-----591,383.7339.965.80--26.261.0035.77
公司数量 : 7在职者数量 : 9 提供该项数据之公司数量占比
100.00%57.14%100.00%42.86%57.14%42.86%28.57%
-57.14%100.00%100.00%100.00%100.00%
-14.29%100.00%100.00%14.29%
----100.00%71.43%57.14%14.29%14.29%100.00%57.14%100.00%
现金奖酬
年度基本工资
年度固定奖金
年度基本固定现金收入年度膳食补贴年度交通补贴年度通讯补贴年度住房补贴年度岗位补贴
年度其他现金补贴年度总固定补贴
年度总固定现金收入
年度绩效奖金(前12个月)
年度绩效奖金(前12个月)占年度总固定现金收入比例年度销售奖金(前12个月)年度其他变动收入年度总变动收入
年度总现金收入(不包含加班及轮班补贴)
年度加班补贴年度轮班补贴
年度目标绩效奖金(本年度)
年度目标绩效奖金(本年度)占年度总固定现金收入比例年度目标销售奖金(本年度)
年度目标总现金收入(不包含加班及轮班补贴)在职者信息年龄
本职位工作年限相关工作经验年限督导员工数量现金奖酬分析
年度总固定补贴占年度基本工资比例年度固定奖金为月工资倍数年度总变动收入为月工资倍数
职位代码 (市场职等) : SCAMPD05(5)职位名称 : 产品开发助理 II现金收入组成(RMB)
市场统计结果
P10------------------------------P2546,800.00-50,700.00-------54,000.00-----60,000.00-----54,000.00-------P5054,000.00-54,000.00-------60,000.00-----70,800.00-----60,000.0025.50------P7560,000.00-60,000.00-------88,450.00-----193,700.00-----88,450.00-------P90------------------------------平均52,920.00-54,950.00------33,336.1674,951.7056,520.70
72.87--213,854.03203,264.12-----74,951.7025.75---74.64-53.05
公司数量 : 4在职者数量 : 5 提供该项数据之公司数量占比
100.00%50.00%100.00%25.00%25.00%25.00%50.00%
-50.00%75.00%100.00%75.00%75.00%
-25.00%75.00%100.00%-----100.00%75.00%50.00%
--75.00%50.00%75.00%
现金奖酬
年度基本工资
年度固定奖金
年度基本固定现金收入年度膳食补贴年度交通补贴年度通讯补贴年度住房补贴年度岗位补贴
年度其他现金补贴年度总固定补贴
年度总固定现金收入
年度绩效奖金(前12个月)
年度绩效奖金(前12个月)占年度总固定现金收入比例年度销售奖金(前12个月)年度其他变动收入年度总变动收入
年度总现金收入(不包含加班及轮班补贴)
年度加班补贴年度轮班补贴
年度目标绩效奖金(本年度)
年度目标绩效奖金(本年度)占年度总固定现金收入比例年度目标销售奖金(本年度)
年度目标总现金收入(不包含加班及轮班补贴)在职者信息年龄
本职位工作年限相关工作经验年限督导员工数量现金奖酬分析
年度总固定补贴占年度基本工资比例年度固定奖金为月工资倍数年度总变动收入为月工资倍数
职位代码 (市场职等) : SCAMPD06(6)职位名称 : 产品开发助理 I现金收入组成(RMB)
市场统计结果
P10------------------------------P25------------------------------P50------------------------------P75------------------------------P90------------------------------平均74,212.0015,119.6789,331.67------13,308.56102,640.23156,844.67
163.12--156,844.67259,484.89-----102,640.23
----18.262.4925.38
公司数量 : 3在职者数量 : 3 提供该项数据之公司数量占比
100.00%100.00%100.00%33.33%66.67%66.67%66.67%
--100.00%100.00%100.00%100.00%
--100.00%100.00%33.33%
----100.00%66.67%66.67%33.33%
-100.00%100.00%100.00%
现金奖酬
年度基本工资
年度固定奖金
年度基本固定现金收入年度膳食补贴年度交通补贴年度通讯补贴年度住房补贴年度岗位补贴
年度其他现金补贴年度总固定补贴
年度总固定现金收入
年度绩效奖金(前12个月)
年度绩效奖金(前12个月)占年度总固定现金收入比例年度销售奖金(前12个月)年度其他变动收入年度总变动收入
年度总现金收入(不包含加班及轮班补贴)
年度加班补贴年度轮班补贴
年度目标绩效奖金(本年度)
年度目标绩效奖金(本年度)占年度总固定现金收入比例年度目标销售奖金(本年度)
年度目标总现金收入(不包含加班及轮班补贴)在职者信息年龄
本职位工作年限相关工作经验年限督导员工数量现金奖酬分析
年度总固定补贴占年度基本工资比例年度固定奖金为月工资倍数年度总变动收入为月工资倍数
职位代码 (市场职等) : SCAMPD07(7)职位名称 : 产品开发专员 II现金收入组成(RMB)
市场统计结果
P1059,530.56-60,530.562,610.00-----5,210.0075,419.2030,000.00
39.36--30,000.0090,412.80-----75,419.2025.80---5.24-6.23
P2563,600.005,300.0068,900.003,105.003,600.00---2,600.007,200.0078,764.0045,500.00
57.02--46,500.00109,800.00-----78,764.0027.250.651.50-7.161.008.17
P5090,000.007,800.0090,000.004,164.004,800.002,100.00--5,700.009,864.0099,813.2080,860.00
79.02--80,860.00171,960.00-----99,813.2028.000.783.17-10.221.0010.71
P75106,176.0010,000.00117,600.004,500.007,200.00---7,300.0014,300.00122,810.00153,246.99
122.96--184,815.99329,336.27-----122,810.0029.002.563.42-18.621.0019.58
P90119,520.00-154,505.604,800.00-----24,242.30171,683.43220,000.00
179.14--225,212.00341,215.18-----171,683.4330.90---33.86-37.58
平均90,041.0416,511.2096,391.503,878.004,920.002,250.0014,000.96-6,375.0013,020.07109,411.57123,086.82
101.27--129,482.27218,973.49-----109,411.5728.092.482.82-17.632.0316.54
公司数量 : 10在职者数量 : 13 提供该项数据之公司数量占比
100.00%40.00%100.00%80.00%50.00%40.00%30.00%
-50.00%100.00%100.00%80.00%80.00%
-20.00%80.00%100.00%10.00%
----100.00%70.00%60.00%40.00%
-100.00%40.00%80.00%
现金奖酬
年度基本工资
年度固定奖金
年度基本固定现金收入年度膳食补贴年度交通补贴年度通讯补贴年度住房补贴年度岗位补贴
年度其他现金补贴年度总固定补贴
年度总固定现金收入
年度绩效奖金(前12个月)
年度绩效奖金(前12个月)占年度总固定现金收入比例年度销售奖金(前12个月)年度其他变动收入年度总变动收入
年度总现金收入(不包含加班及轮班补贴)
年度加班补贴年度轮班补贴
年度目标绩效奖金(本年度)
年度目标绩效奖金(本年度)占年度总固定现金收入比例年度目标销售奖金(本年度)
年度目标总现金收入(不包含加班及轮班补贴)在职者信息年龄
本职位工作年限相关工作经验年限督导员工数量现金奖酬分析
年度总固定补贴占年度基本工资比例年度固定奖金为月工资倍数年度总变动收入为月工资倍数
职位代码 (市场职等) : SCAMPD08(8)职位名称 : 产品开发专员 I现金收入组成(RMB)
市场统计结果
P10------------------------------P2595,487.00-102,302.00------7,147.97118,592.4787,625.00
75.16--126,591.25241,913.72-----118,592.4728.25---6.27-14.48
P50108,414.00-110,464.003,785.00----4,300.0015,480.94151,591.19160,682.50
111.59--243,370.50394,961.69-----151,591.1930.501.96--12.17-23.42
P75141,802.50-151,269.38------22,950.00191,244.15250,623.25
177.16--481,719.88672,964.03-----191,244.1532.00---23.89-34.55
P90------------------------------平均123,823.008,147.50127,896.754,142.505,880.00---23,883.6826,611.10154,507.85224,929.25
138.51--303,595.92458,103.76-----154,507.8531.672.20--26.760.8229.64
公司数量 : 6在职者数量 : 6 提供该项数据之公司数量占比
100.00%50.00%100.00%66.67%50.00%16.67%33.33%
-66.67%100.00%100.00%100.00%100.00%
-16.67%100.00%100.00%-----100.00%100.00%66.67%16.67%
-100.00%50.00%100.00%
现金奖酬
年度基本工资
年度固定奖金
年度基本固定现金收入年度膳食补贴年度交通补贴年度通讯补贴年度住房补贴年度岗位补贴
年度其他现金补贴年度总固定补贴
年度总固定现金收入
年度绩效奖金(前12个月)
年度绩效奖金(前12个月)占年度总固定现金收入比例年度销售奖金(前12个月)年度其他变动收入年度总变动收入
年度总现金收入(不包含加班及轮班补贴)
年度加班补贴年度轮班补贴
年度目标绩效奖金(本年度)
年度目标绩效奖金(本年度)占年度总固定现金收入比例年度目标销售奖金(本年度)
年度目标总现金收入(不包含加班及轮班补贴)在职者信息年龄
本职位工作年限相关工作经验年限督导员工数量现金奖酬分析
年度总固定补贴占年度基本工资比例年度固定奖金为月工资倍数年度总变动收入为月工资倍数
职位代码 (市场职等) : SCAMPD09,SCAMPD10(9,10)职位名称 : 产品开发主管 II, 产品开发主管 I现金收入组成(RMB)
市场统计结果
P1075,541.20-75,541.20-------109,234.80-----147,840.00-----109,234.80
-------P25112,971.25-119,755.00------21,420.00147,840.00200,595.29
122.22--253,197.64197,104.24-----147,840.0028.752.002.00-13.60-18.80
P50147,840.00-147,840.00-7,200.00---24,023.0033,060.00154,835.50277,200.00
138.19--317,675.00454,926.00-----154,835.5030.003.503.00-35.04-25.47
P75168,360.00-179,310.00------35,284.50198,450.00317,675.00
231.82--398,750.00551,943.75-----198,450.0032.005.235.00-44.91-50.68
P90193,370.00-195,084.17-------242,390.20-----729,472.05-----242,390.20
-------平均140,183.7013,595.56144,262.37-8,100.004,400.00--47,071.9944,871.33171,185.16280,522.15
174.36--351,182.98452,131.55-----171,185.1631.133.826.00-43.121.0035.18
公司数量 : 8在职者数量 : 10 提供该项数据之公司数量占比
100.00%37.50%100.00%25.00%50.00%37.50%25.00%
-50.00%75.00%100.00%87.50%87.50%12.50%25.00%100.00%100.00%-----100.00%75.00%75.00%37.50%
-75.00%37.50%100.00%
现金奖酬
年度基本工资
年度固定奖金
年度基本固定现金收入年度膳食补贴年度交通补贴年度通讯补贴年度住房补贴年度岗位补贴
年度其他现金补贴年度总固定补贴
年度总固定现金收入
年度绩效奖金(前12个月)
年度绩效奖金(前12个月)占年度总固定现金收入比例年度销售奖金(前12个月)年度其他变动收入年度总变动收入
年度总现金收入(不包含加班及轮班补贴)
年度加班补贴年度轮班补贴
年度目标绩效奖金(本年度)
年度目标绩效奖金(本年度)占年度总固定现金收入比例年度目标销售奖金(本年度)
年度目标总现金收入(不包含加班及轮班补贴)在职者信息年龄
本职位工作年限相关工作经验年限督导员工数量现金奖酬分析
年度总固定补贴占年度基本工资比例年度固定奖金为月工资倍数年度总变动收入为月工资倍数
职位代码 (市场职等) : SCAMPD11,SCAMPD12(11,12)职位名称 : 产品开发经理 II, 产品开发经理 I现金收入组成(RMB)
市场统计结果
P10------------------------------P25252,000.00-252,000.00------17,900.00269,900.00250,000.00
59.68--250,000.00519,900.00-----269,900.00
----7.10-10.68
P50302,400.00-327,600.004,850.0049,200.007,200.00---36,600.00338,400.00403,359.00
62.73--403,359.001,021,600.00-----338,400.0036.002.6613.98-18.48-11.90
P75407,940.00-591,025.71------144,832.20735,857.91461,575.00
92.63--461,575.001,197,432.91-----735,857.91
----32.46-13.58
P90------------------------------平均322,723.20-405,063.775,125.0045,000.007,800.00---71,451.62476,515.39387,626.80
93.42--387,626.80864,142.19-----476,515.3935.503.0212.99-19.42-14.35
公司数量 : 4在职者数量 : 5 提供该项数据之公司数量占比
100.00%50.00%100.00%75.00%75.00%75.00%25.00%
-50.00%100.00%100.00%100.00%100.00%
--100.00%100.00%-----100.00%75.00%75.00%75.00%25.00%100.00%50.00%100.00%
现金奖酬
年度基本工资
年度固定奖金
年度基本固定现金收入年度膳食补贴年度交通补贴年度通讯补贴年度住房补贴年度岗位补贴
年度其他现金补贴年度总固定补贴
年度总固定现金收入
年度绩效奖金(前12个月)
年度绩效奖金(前12个月)占年度总固定现金收入比例年度销售奖金(前12个月)年度其他变动收入年度总变动收入
年度总现金收入(不包含加班及轮班补贴)
年度加班补贴年度轮班补贴
年度目标绩效奖金(本年度)
年度目标绩效奖金(本年度)占年度总固定现金收入比例年度目标销售奖金(本年度)
年度目标总现金收入(不包含加班及轮班补贴)在职者信息年龄
本职位工作年限相关工作经验年限督导员工数量现金奖酬分析
年度总固定补贴占年度基本工资比例年度固定奖金为月工资倍数年度总变动收入为月工资倍数
职位代码 (市场职等) : SCAMSM05(5)职位名称 : 销售管理助理 II现金收入组成(RMB)
市场统计结果
P1042,350.405,520.0042,350.402,610.002,400.00----5,807.0050,393.5215,432.60
25.00--29,036.7079,124.40-----50,393.5225.00---10.180.866.32
P2554,000.005,652.0054,000.003,600.002,400.00-7,169.04--9,600.0059,210.0030,477.00
55.00--45,159.00109,210.00-----59,210.0026.29---14.290.9110.19
P5064,293.606,337.0064,293.603,600.002,700.00-12,100.00-3,100.0014,938.0881,740.1682,750.00
91.97--91,195.90179,504.00-----81,740.1627.611.41--17.011.0015.42
P7587,696.008,282.7593,504.003,600.006,300.00-12,100.00--18,100.00111,604.00125,750.00
132.17--125,750.00228,029.00-----111,604.0028.18---20.621.0119.03
P9098,355.009,904.50105,973.804,146.007,200.00----18,100.00124,073.80156,106.00
191.15--156,106.00239,408.60-----124,073.8030.10---39.021.5828.42
平均67,446.747,368.8071,781.333,516.004,020.00-9,947.02-5,875.0013,516.8782,912.8785,550.34102.85--91,425.34168,960.24-----82,912.8727.561.48--21.731.1217.13
公司数量 : 8在职者数量 : 17 提供该项数据之公司数量占比
100.00%50.00%100.00%62.50%50.00%25.00%50.00%
-37.50%87.50%100.00%100.00%100.00%
-12.50%100.00%100.00%-----100.00%62.50%50.00%25.00%
-87.50%50.00%100.00%
现金奖酬
年度基本工资
年度固定奖金
年度基本固定现金收入年度膳食补贴年度交通补贴年度通讯补贴年度住房补贴年度岗位补贴
年度其他现金补贴年度总固定补贴
年度总固定现金收入
年度绩效奖金(前12个月)
年度绩效奖金(前12个月)占年度总固定现金收入比例年度销售奖金(前12个月)年度其他变动收入年度总变动收入
年度总现金收入(不包含加班及轮班补贴)
年度加班补贴年度轮班补贴
年度目标绩效奖金(本年度)
年度目标绩效奖金(本年度)占年度总固定现金收入比例年度目标销售奖金(本年度)
年度目标总现金收入(不包含加班及轮班补贴)在职者信息年龄
本职位工作年限相关工作经验年限督导员工数量现金奖酬分析
年度总固定补贴占年度基本工资比例年度固定奖金为月工资倍数年度总变动收入为月工资倍数
职位代码 (市场职等) : SCAMSM06(6)职位名称 : 销售管理助理 I现金收入组成(RMB)
市场统计结果
P1048,007.20-48,826.80------8,280.0064,803.2019,651.20
24.24--68,651.20144,959.20-----64,803.2025.00---8.36-10.48
P2549,455.004,086.2553,576.25-3,750.00---11,240.0010,440.4778,604.8023,411.88
25.00-63,400.00102,862.80173,256.00-----78,604.8026.000.88--10.411.0014.97
P5069,302.404,627.5071,184.90-4,200.00---70,871.2118,460.0098,698.4454,311.25
48.54-161,000.00133,467.00247,782.94-----98,698.4427.001.93--38.451.0018.54
P7581,526.207,518.7585,546.20-4,200.00---83,077.7687,813.91139,308.02114,650.50
100.67-439,500.00237,161.88373,741.49-----139,308.0232.502.46--163.961.0055.48
P90104,508.00-112,807.50------90,973.57143,722.93156,834.00
129.11--523,735.84666,723.50-----143,722.9335.00---189.43
-112.79
平均70,807.035,884.3874,169.534,013.333,640.00---49,170.8742,719.80104,683.6772,722.21
75.27-237,700.00212,122.21316,805.88-----104,683.6729.451.843.83-80.780.9543.81
公司数量 : 7在职者数量 : 14 提供该项数据之公司数量占比
100.00%42.86%100.00%42.86%42.86%28.57%28.57%
-57.14%71.43%100.00%100.00%100.00%14.29%42.86%100.00%100.00%-----100.00%85.71%71.43%42.86%
-71.43%42.86%100.00%
现金奖酬
年度基本工资
年度固定奖金
年度基本固定现金收入年度膳食补贴年度交通补贴年度通讯补贴年度住房补贴年度岗位补贴
年度其他现金补贴年度总固定补贴
年度总固定现金收入
年度绩效奖金(前12个月)
年度绩效奖金(前12个月)占年度总固定现金收入比例年度销售奖金(前12个月)年度其他变动收入年度总变动收入
年度总现金收入(不包含加班及轮班补贴)
年度加班补贴年度轮班补贴
年度目标绩效奖金(本年度)
年度目标绩效奖金(本年度)占年度总固定现金收入比例年度目标销售奖金(本年度)
年度目标总现金收入(不包含加班及轮班补贴)在职者信息年龄
本职位工作年限相关工作经验年限督导员工数量现金奖酬分析
年度总固定补贴占年度基本工资比例年度固定奖金为月工资倍数年度总变动收入为月工资倍数
职位代码 (市场职等) : SCAMSM07(7)职位名称 : 销售管理专员 II现金收入组成(RMB)
市场统计结果
P1055,117.50-55,117.502,610.002,400.00---2,600.005,210.0077,466.8039,000.00
37.59--39,000.00111,342.30-----77,466.8026.00---4.90-9.23
P2565,250.005,490.0067,901.252,610.002,400.00-8,321.88-2,600.0013,296.4186,085.0059,788.50
50.53--84,900.00163,425.00-----86,085.0027.000.792.00-7.571.0012.34
P5083,400.005,660.0083,400.003,600.004,200.00-12,100.00-7,200.0018,400.00106,405.0090,000.00
85.57--149,594.50258,980.00-----106,405.0028.002.004.00-26.401.0017.92
P75109,890.7510,545.00114,600.004,140.006,000.00-12,400.00-23,236.0026,901.75145,135.04170,000.00
144.14--320,153.50370,191.75-----145,135.0433.153.054.50-40.871.1433.68
P90157,560.00-157,997.806,380.008,700.00---76,792.7078,866.71166,986.87304,184.20
242.54--548,185.45703,954.57-----166,986.8734.20---116.60
-90.63
平均100,812.3110,490.00104,150.043,852.314,570.00-10,004.38-22,225.5827,795.87126,892.11147,760.60
117.23--224,420.60330,910.84-----126,892.1129.532.824.07-40.150.9931.64
公司数量 : 12在职者数量 : 22 提供该项数据之公司数量占比
100.00%25.00%100.00%58.33%50.00%16.67%25.00%
-66.67%75.00%100.00%83.33%83.33%
-16.67%83.33%100.00%-----100.00%83.33%50.00%41.67%
-75.00%25.00%83.33%
现金奖酬
年度基本工资
年度固定奖金
年度基本固定现金收入年度膳食补贴年度交通补贴年度通讯补贴年度住房补贴年度岗位补贴
年度其他现金补贴年度总固定补贴
年度总固定现金收入
年度绩效奖金(前12个月)
年度绩效奖金(前12个月)占年度总固定现金收入比例年度销售奖金(前12个月)年度其他变动收入年度总变动收入
年度总现金收入(不包含加班及轮班补贴)
年度加班补贴年度轮班补贴
年度目标绩效奖金(本年度)
年度目标绩效奖金(本年度)占年度总固定现金收入比例年度目标销售奖金(本年度)
年度目标总现金收入(不包含加班及轮班补贴)在职者信息年龄
本职位工作年限相关工作经验年限督导员工数量现金奖酬分析
年度总固定补贴占年度基本工资比例年度固定奖金为月工资倍数年度总变动收入为月工资倍数
职位代码 (市场职等) : SCAMSM08(8)职位名称 : 销售管理专员 I现金收入组成(RMB)
市场统计结果
P1072,054.00-78,058.502,400.001,344.00---800.0010,968.0097,800.0072,673.60
50.89--75,456.11201,865.65-----97,800.0027.801.10--4.91-8.17
P2596,000.004,100.0097,338.002,452.501,440.003,600.006,560.94-1,250.0012,000.00120,365.4795,000.00
59.68--149,195.69277,488.16-----120,365.4729.752.00--9.470.4412.36
P50109,543.505,025.00109,543.503,870.004,200.003,600.008,321.88-17,350.0012,961.88131,546.94150,000.00
104.54--202,289.14360,690.99-----131,546.9434.002.459.50-12.420.7419.98
P75127,200.006,871.25127,200.004,800.006,000.003,600.0011,410.94-27,017.2532,408.50175,478.39215,405.00
170.09--355,000.00496,355.50-----175,478.3938.004.50--40.571.0044.32
P90195,541.27-216,178.278,160.007,200.00---85,073.7292,808.07238,255.34380,000.00
274.66--572,968.25740,610.65-----238,255.3439.5413.62--115.39
-90.94
平均122,035.097,471.88124,752.134,367.864,185.883,560.009,108.96-27,704.6731,670.43152,103.86187,867.52
135.07--268,692.74420,796.61-----152,103.8634.074.759.08-35.490.7732.36
公司数量 : 12在职者数量 : 22 提供该项数据之公司数量占比
100.00%25.00%100.00%66.67%66.67%25.00%33.33%
-58.33%83.33%100.00%91.67%91.67%16.67%16.67%100.00%100.00%-----100.00%83.33%58.33%25.00%
-83.33%25.00%100.00%
现金奖酬
年度基本工资
年度固定奖金
年度基本固定现金收入年度膳食补贴年度交通补贴年度通讯补贴年度住房补贴年度岗位补贴
年度其他现金补贴年度总固定补贴
年度总固定现金收入
年度绩效奖金(前12个月)
年度绩效奖金(前12个月)占年度总固定现金收入比例年度销售奖金(前12个月)年度其他变动收入年度总变动收入
年度总现金收入(不包含加班及轮班补贴)
年度加班补贴年度轮班补贴
年度目标绩效奖金(本年度)
年度目标绩效奖金(本年度)占年度总固定现金收入比例年度目标销售奖金(本年度)
年度目标总现金收入(不包含加班及轮班补贴)在职者信息年龄
本职位工作年限相关工作经验年限督导员工数量现金奖酬分析
年度总固定补贴占年度基本工资比例年度固定奖金为月工资倍数年度总变动收入为月工资倍数
职位代码 (市场职等) : SCAMSM09(9)职位名称 : 销售管理主管 II现金收入组成(RMB)
市场统计结果
P1089,807.02-92,685.022,400.003,480.00----8,712.00122,224.0079,030.79
43.00--92,680.00180,087.33-----122,224.0031.800.82--5.99-7.11
P25120,100.0014,193.75120,100.003,150.005,460.003,600.0022,050.00-13,800.0010,800.00140,548.80102,236.63
53.53-68,945.00160,217.98256,495.65-----140,548.8035.000.926.95-7.561.0010.44
P50144,000.0020,437.50144,000.004,200.006,600.004,200.0024,550.00-17,000.0021,600.00164,437.00164,805.82
96.17-99,000.00200,207.01346,742.64-----164,437.0039.002.8812.52-11.162.0015.75
P75169,200.0084,357.00171,400.004,800.007,200.004,800.0028,942.82-19,835.2540,400.00209,869.39219,381.50
162.29-117,814.00330,902.00497,718.50-----209,869.3941.004.7015.74-26.404.8436.91
P90230,952.00-319,829.655,124.007,680.00----45,623.76358,728.66385,775.20
227.90--439,867.20661,247.55-----358,728.6645.015.30--71.22-46.32
平均158,041.0845,276.17169,852.264,096.006,408.004,100.0025,124.59-29,736.2230,486.90192,386.05200,426.37
118.65-168,398.57254,556.91402,672.19-----192,386.0538.213.0811.70-29.202.8225.47
公司数量 : 17在职者数量 : 23 提供该项数据之公司数量占比
100.00%29.41%100.00%47.06%52.94%29.41%17.65%
-29.41%76.47%100.00%76.47%76.47%5.88%23.53%82.35%100.00%-----100.00%70.59%41.18%29.41%11.76%76.47%29.41%82.35%
现金奖酬
年度基本工资
年度固定奖金
年度基本固定现金收入年度膳食补贴年度交通补贴年度通讯补贴年度住房补贴年度岗位补贴
年度其他现金补贴年度总固定补贴
年度总固定现金收入
年度绩效奖金(前12个月)
年度绩效奖金(前12个月)占年度总固定现金收入比例年度销售奖金(前12个月)年度其他变动收入年度总变动收入
年度总现金收入(不包含加班及轮班补贴)
年度加班补贴年度轮班补贴
年度目标绩效奖金(本年度)
年度目标绩效奖金(本年度)占年度总固定现金收入比例年度目标销售奖金(本年度)
年度目标总现金收入(不包含加班及轮班补贴)在职者信息年龄
本职位工作年限相关工作经验年限督导员工数量现金奖酬分析
年度总固定补贴占年度基本工资比例年度固定奖金为月工资倍数年度总变动收入为月工资倍数
职位代码 (市场职等) : SCAMSM10(10)职位名称 : 销售管理主管 I现金收入组成(RMB)
市场统计结果
P10168,316.80-168,316.80------9,468.00168,316.8071,893.58
41.50--143,893.58308,391.67-----168,316.80
----4.28-10.17
P25175,719.5017,377.60187,119.50-5,820.002,400.00---9,600.00211,131.00204,112.50
61.28--204,112.50378,446.50-----211,131.0035.502.40--4.731.0011.01
P50205,700.0018,750.00225,000.003,870.006,900.002,400.0019,800.00--19,700.00240,841.67257,298.50
104.86--257,298.50538,700.00-----240,841.6738.002.49--7.761.0014.39
P75225,000.0031,267.50243,750.00-7,200.003,600.00---34,217.25253,350.00369,850.00
149.53--369,850.00633,179.34-----253,350.0040.873.56--16.951.5121.63
P90252,936.00-342,542.00------41,244.17363,942.00486,690.00
225.88--486,690.00743,742.00-----363,942.00
----24.28-31.70
平均203,585.3534,296.49228,528.253,735.007,485.003,120.0021,970.42--22,542.47249,021.40281,377.32
124.83--289,377.32512,091.69-----249,021.4038.533.13--12.671.8119.21
公司数量 : 8在职者数量 : 11 提供该项数据之公司数量占比
100.00%62.50%100.00%50.00%75.00%37.50%37.50%
-25.00%87.50%100.00%87.50%87.50%
-12.50%87.50%100.00%-----100.00%75.00%50.00%25.00%
-87.50%62.50%87.50%
现金奖酬
年度基本工资
年度固定奖金
年度基本固定现金收入年度膳食补贴年度交通补贴年度通讯补贴年度住房补贴年度岗位补贴
年度其他现金补贴年度总固定补贴
年度总固定现金收入
年度绩效奖金(前12个月)
年度绩效奖金(前12个月)占年度总固定现金收入比例年度销售奖金(前12个月)年度其他变动收入年度总变动收入
年度总现金收入(不包含加班及轮班补贴)
年度加班补贴年度轮班补贴
年度目标绩效奖金(本年度)
年度目标绩效奖金(本年度)占年度总固定现金收入比例年度目标销售奖金(本年度)
年度目标总现金收入(不包含加班及轮班补贴)在职者信息年龄
本职位工作年限相关工作经验年限督导员工数量现金奖酬分析
年度总固定补贴占年度基本工资比例年度固定奖金为月工资倍数年度总变动收入为月工资倍数
正在阅读:
韬睿惠悦2010年证券行业薪酬调研标准报告 vFinal08-12
02初中化学第二讲走进化学实验室(一)教案- 副本11-29
大堂吧活动策划08-06
汉译世界学术名著丛书08-11
班主任工作经验交流发言稿05-05
试论高校体验式思想政治教育08-19
福建省师大附中2019届高三上学期期中考试数学(文)试卷(有答案)(精选)12-21
电气施工方案陕西秦风气体伊东九鼎18000Nm3空分装置安装工程 -04-17
- 二甲基甲酰胺安全技术说明书
- 南邮计算机网络复习题
- 高分子物理实验指导书 - 图文
- 2009.9.25 莞惠环控专业施工图设计技术要求
- 学生工作简报
- 揭阳市斯瑞尔环境科技有限公司废酸综合利用项目可行性研究报告-广州中撰咨询
- 今日靓汤(佘自强)
- 奥数 - 二年级 - 数学 - 第三讲时间的教师版计算答案 - 图文
- 如何命制一份好的物理试卷
- 数据库开题报告
- 禁用未经批准或已经废止或淘汰技术的制度流程
- 大学英语(二)第2阶段测试题
- 湘教版一年级上册美术教案(全)
- (整套)学生顶岗(毕业)实习手册
- 高频 二极管包络检波 - 图文
- 2018届中考英语复习题型四任务型完形填空备考精编含解析 - 186
- 郑煤集团超化煤矿一采区开采设计 - 图文
- 财政学习题
- 摄影摄像复习资料
- SMC D-A93接线方式 - 图文
- 薪酬
- 调研
- 标准
- 报告
- 证券
- vFinal
- 行业
- 2010
- 售后服务回访表
- 滇中城市群规划公示稿
- 2006年度各县(市、区)科技局工作目标考核办法
- 社会实践部2011年下半年工作计划
- 结构化面试基础知识简介
- 切实树立市场经济意识 加快“四省交界经济中心”建设
- 中央美术学院建筑学院考研参考书
- 沃森生物:投资决策程序与规则(2011年1月) 2011-01-18
- 验厂程序文件
- 直线与圆的位置关系 圆周角
- 《信号处理原理》A(期末考试与答案)
- 读圆明园的毁灭有感
- 一年级起新标准英语第四册课文文本
- 为重建廖氏大宗祠
- 新人教版七年级上册生物期末试卷
- 221家IPO被否原因汇总(2004年至2012年5月)
- 资料员实务知识
- 中国近现代史纲要试题库及答案详解
- 液晶显示装置及电子设备
- 2016-2021年中国烯丙基树脂行业供需趋势及投资风险研究报告