15春福师《人力资源管理学》在线作业一 答案

福师《人力资源管理学》在线作业一

一、单选题（共 8 道试题，共 16 分。）

1. （）是人力资源管理的基本工具。 A. 工作说明 B. 工作分析 C. 工作规范 D. 绩效评估 正确答案：B

2. （）能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化 A. 建工作小组 B. 工作丰富化 C. 工作扩大化 D. 岗位轮换 正确答案：C

3. 为了保持企业产品的市场竞争力，应进行成本与收益的比较，通过了解（）的人工成本状况，决定本企业的薪酬水平 A. 统计年鉴 B. 国家机关 C. 外资企业 D. 竞争对手 正确答案：D

4. 人力资源管理的基础工作是（） A. 人力资源计划 B. 人员培训 C. 劳动定员定额 D. 人员分析 正确答案：C

5. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位一次性付清劳动者工资，这一情形称为（） A. 结账

B. 一次性支付 C. 支付劳务费

D. 特殊情况下的工资 正确答案：D

6. 职工代表大会依法享有审议企业（），监督行政领导和维护职工合法权益的权利 A. 劳动制度

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