江苏省第三届大学生就业、创业知识竞赛复习材料

江苏省大学生就业、创业知识竞赛复习材料

（1-175单选，考试随机从中选30题；176-268多选，考试随机从中选10题；269-397判断，考试随机从中选10题）

第1题(单选)：《毕业生双向选择就业推荐表》不慎遗失，应向下列哪个部门申请补办？ 【A】.江苏省教育厅

【B】.江苏省高校招生就业指导服务中心 【C】.学校就业工作部门 【D】.当地人才服务中心 正确答案:C

2. 第2题(单选)：参加“江苏大学生志愿服务苏北计划”的志愿者，服务期满1年，经考核合格并符合报考条件的志愿者，（ ）年内报考江苏省内高校、科研院所招考的硕士研究生可享受初试总分加10分的政策。 【A】.1 【B】.2 【C】.3 【D】.5 正确答案:C 【相关知识】《2012年江苏大学生志愿服务苏北计划实施方案》

3. 第3题(单选)：“江苏毕业生就业网”的网址是： 【A】.http://www.91job.gov.cn/ 【B】.http://www.jsbys.com.cn 【C】.http://www.myjob.gov.cn 【D】.http://www.51job.gov.cn 正确答案:B

第4题(单选)：“江苏省大学生创业教育网”的网址是： 【A】.http://www.91job.gov.cn/ 【B】.http://www.3idea.cn

【C】.http://www.myjob.gov.cn 【D】.http://www.myidea.cn 正确答案:B

第5题(单选)：“全国大学生就业服务公共立体化平台”的网址是： 【A】.http://www.ncss.org.cn 【B】.http://www.51job.gov.cn 【C】.http://www.myjob.gov.cn 【D】.http://www.52job.gov.vn 正确答案:A

第6题(单选)：“江苏省大学生创业教育网”为大学生提供创业实践机会的栏目是： 【A】.创业学苑

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【B】.视频讲座 【C】.点石成金 【D】.创业之星 正确答案:C

第7题(单选)：“江苏省高校毕业生就业网络联盟”的网址是什么？ 【A】.www.91job.com.cn 【B】.www.91job.gov.cn 【C】.www.51job.com 【D】.www.jsbys.com.cn 正确答案:B

【相关知识】江苏省高校毕业生就业网络联盟的网址是www.91job.gov.cn。

第8题(单选)：“江苏省暨南京市2014届普通高校毕业生公益供需洽谈会”举办时间是： 【A】.2013年11月20、21日 【B】.2013年10月20、21日 【C】.2013年12月20、21日 【D】.2013年3月20、21日 正确答案:A

【相关知识】江苏省暨南京市2014届普通高校毕业生公益供需洽谈会举办时间是2013年11月20、21日。

第9题(单选)：以下哪家单位不是”江苏省暨南京市2014届普通高校毕业生公益供需洽谈会“的承办单位?

【A】.江苏省高校招生就业指导服务中心 【B】.江苏省人才市场 【C】.江苏省职业介绍中心 【D】.南京市人才市场 正确答案:D

【相关知识】江苏省暨南京市2014届普通高校毕业生公益供需洽谈会的具体工作由江苏省高校招生就业指导服务中心、江苏省人才市场、江苏省职业介绍中心、南京市毕业生就业指导服务中心承办。

第10题(单选)：“江苏省百校联动就业活动计划”是由哪家单位组织实施的？ 【A】.江苏省教育厅

【B】.江苏省人力资源和社会保障厅 【C】.江苏省民政厅 【D】.共青团江苏省委 正确答案:A

【相关知识】江苏省百校联动就业活动计划是由江苏省教育厅组织实施的。

第11题(单选)：以下哪一项不属于职位名称？ 【A】.招聘专员 【B】.平面设计师 【C】.软件工程师

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【D】.市场营销 正确答案:D

【相关知识】招聘专员、平面设计师和软件工程师都是职位名称，而市场营销不是。从事市场营销工作的职位名称有销售代表、市场企划专员等。

第12题(单选)：国际公认的介绍顺序中，以下哪项不正确？ 【A】.将男性先介绍给女性 【B】.将年轻者先介绍给年长者 【C】.将客人先介绍给主人

【D】.将职位低者先介绍给职位高者 正确答案:C

【相关知识】国际公认的介绍顺序：将男性先介绍给女性，将年轻者先介绍给年长者，将主人先介绍给客人，将职位低者先介绍给职位高者。

第13题(单选)：以下面试类型，哪一项跟其他项不是一类？ 【A】.远程面试 【B】.结构化面试 【C】.半结构化面试 【D】.非结构化面试 正确答案:A

【相关知识】按面试的程序和标准设定要求，可以将面试分为：结构化面试、半结构化面试、非结构化面试。

第14题(单选)：劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月？ 【A】.3 【B】.6 【C】.9 【D】.12 正确答案:B 【相关知识】《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

第15题(单选)：大学生申办《高校毕业生自主创业证》，首先应到哪个网站登记？ 【A】.http://www.ncss.org.cn 【B】.http://www.91job.gov.cn 【C】.http://www.myjob.gov.cn 【D】.http://www.njbys.gov.vn 正确答案:A

第16题(单选)：《高校毕业生自主创业证》发放对象是毕业年度内在校期间创业的高校毕业生。“毕业年度”是指当年的： 【A】.1月1日—7月1日 【B】.1月1日—12月31日 【C】.7月1日—12月31日

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【D】.7月1日—9月1日 正确答案:B

【相关知识】教育部办公厅关于做好核发《高校毕业生自主创业证》有关工作的通知（教学厅函〔2010〕31号）《高校毕业生自主创业证》发放对象是毕业年度内在校期间创业的高校毕业生。其中，高校毕业生是指实施高等学历教育的普通高等学校、成人高等学校毕业的学生；毕业年度是指毕业所在自然年，即1月1日至12月31日。

第17题(单选)：毕业年度内，高校毕业生在校期间创业的，可持《高校毕业生自主创业证》向创业地县以上的哪个部门提出申请，核发《就业失业登记证》。 【A】.人力资源和社会保障部门 【B】.民政部门

【C】.工商行政管理部门 【D】.财政部门 正确答案:A

【相关知识】教育部办公厅关于做好核发《高校毕业生自主创业证》有关工作的通知（教学厅函〔2010〕31号）毕业年度内高校毕业生在校期间创业的，可持《高校毕业生自主创业证》向创业地县以上人力资源和社会保障部门提出认定申请，由创业地人力资源和社会保障部门核发《就业失业登记证》，一并作为当年及后续年度享受创业税收扶持政策的管理凭证。

第18题(单选)：根据我国有关法律法规规定，公司股东出资方式不包括下列哪项？ 【A】.货币 【B】.实物

【C】.特许经营权 【D】.知识产权 正确答案:C 【相关知识】《公司法》第二十七条股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。

第19题(单选)：有限责任公司的“有限责任”，是指： 【A】.公司对其所负债务承担有限责任

【B】.公司的工作人员对公司债务承担有限责任

【C】.公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任 【D】.法定代表人对公司债务承担有限责任 正确答案:C 【相关知识】《公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

第20题(单选)：除了法律、法规另有规定外，有限责任公司注册资本的最低限额为： 【A】.三万 【B】.五万 【C】.二十万 【D】.五十万 正确答案:A

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【相关知识】《公司法》第二十六条有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足；其中，投资公司可以在五年内缴足。 有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。法律、行政法规对有限责任公司注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定。

第21题(单选)：企业的下列支出中，哪一项可以在计算应纳税额时加计扣除？ 【A】.广告费 【B】.运输费 【C】.业务招待费

【D】.开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用 正确答案:D 【相关知识】中华人民共和国企业所得税法第三十条企业的下列支出，可以在计算应纳税所得额时加计扣除：（一）开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用；（二）安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。

第21题(单选)：企业的下列支出中，哪一项可以在计算应纳税额时加计扣除？ 【A】.广告费 【B】.运输费 【C】.业务招待费

【D】.开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用 正确答案:D 【相关知识】中华人民共和国企业所得税法第三十条企业的下列支出，可以在计算应纳税所得额时加计扣除：（一）开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用；（二）安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。

第22题(单选)：下列哪家单位自2007年起连续组织实施了“江苏省困难家庭大学生就业援助计划”？

【A】.江苏省高校招生就业指导服务中心 【B】.江苏省人才市场 【C】.江苏省职业介绍中心 【D】.南京市人才市场 正确答案:A 【相关知识】江苏省困难家庭大学生就业援助计划是由江苏省高校招生就业指导服务中心组织实施的。

23题(单选)：“江苏省困难家庭大学生就业援助计划”的根本目的在于： 【A】.提供应聘机会 【B】.提供生活补贴 【C】.提高媒体关注度 【D】.提高就业竞争力 正确答案:D 【相关知识】江苏省困难家庭大学生就业援助计划重在通过专业系统的培训帮助大学生提高就业竞争力。

第24题(单选)：参加“农村学校教育硕士师资培养计划”的高校毕业生，在农村学校任教满

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（ ）学年并通过每年度考核者，可到培养学校报到入学？ 【A】.1学年 【B】.2学年 【C】.3学年 【D】.4学年 正确答案:C

【相关知识】省教育厅办公室关于做好2011年“农村学校教育硕士师资培养计划”实施工作的通知

第25题(单选)：国家规定服务业的营业税率是： 【A】.3% 【B】.5% 【C】.17% 【D】.20% 正确答案:B

【相关知识】中华人民共和国营业税暂行条例附营业税税目税率表一、交通运输业3%二、建筑业3%三、金融保险业5%四、邮电通信业3%五、文化体育业3%六、娱乐业5%-20%七、服务业5%八、转让无形资产5%九、销售不动产5%

第26题(单选)：对商贸企业、服务型企业(除广告业、房屋中介、典当、桑拿、按摩、氧吧外)、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，在新增加的岗位中，当年新招用持《就业失业登记证》(注明“企业吸纳税收政策”)人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，在3年内按实际招用人数每人每年（ ）额度，扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。 【A】.2000元 【B】.4000元 【C】.5000元 【D】.8000元 正确答案:B 【相关知识】《关于支持和促进就业有关税收政策的通知》（财税[2010]84号）二、对商贸企业、服务型企业（除广告业、房屋中介、典当、桑拿、按摩、氧吧外）、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，在新增加的岗位中，当年新招用持《就业失业登记证》（注明“企业吸纳税收政策”）人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年4000元，可上下浮动20%，由各省、自治区、直辖市人民政

第27题(单选)：入驻江苏省大学生创业园的企业可享受下列哪项场地租金优惠？ 【A】.三年全免

【B】.第一年、第二年免费，第三年减半 【C】.第一年免费，第二年、第三年减半

【D】.第一年免费，第二年减半，第三年全额收取 正确答案:D

第28题(单选)：江苏省高校招生就业指导服务中心“专家在线”咨询平台是：

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【A】.www.91job.gov.cn 【B】.www.91job.com.cn 【C】.www.ec.js.edu.cn 【D】.www.3idea.com.cn 正确答案:A

第29题(单选)：企业录用员工，自（ ）起即与劳动者建立关系。 【A】.用工之日 【B】.试用期结束 【C】.发出录用通知日 【D】.做出招聘决策 正确答案:A

第30题(单选)：用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立： 【A】.就业协议

【B】.书面试用期劳动合同 【C】.承诺书

【D】.书面劳动合同 正确答案:D

第31题(单选)：试用期是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的对对方的考察期，劳动合同中规定的试用期应：

【A】.不包含在劳动合同期限之内 【B】.包含在劳动合同期限之内 【C】.部分包含在劳动合同期限之内 【D】.部分不包含在劳动台耐期限之内 正确答案:B

第32题(单选)：江苏省大学生创业园入驻的对象是： 【A】.毕业2年以内的高校毕业生及在校大学生 【B】.毕业5年以内的高校毕业生及在校大学生 【C】.毕业2年以内的高校毕业生 【D】.毕业5年以内的高校毕业生 正确答案:B

第33题(单选)：“五险一金”里的“一金”是指： 【A】.养老金 【B】.住房公积金 【C】.退休金 【D】.抚恤金 正确答案:B

第33题(单选)：“五险一金”里的“一金”是指： 【A】.养老金 【B】.住房公积金 【C】.退休金

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【D】.抚恤金 正确答案:B

第34题(单选)：劳动者连续工作（ ）年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。 【A】.半 【B】.1 【C】.2 【D】.5 正确答案:B 【相关知识】《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。

第35题(单选)：《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（ ）。 【A】.1个月 【B】.2个月 【C】.3个月 【D】.6个月 正确答案:A 【相关知识】《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

第36题(单选)：《劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）。 【A】.1个月 【B】.2个月 【C】.3个月 【D】.6个月 正确答案:B 【相关知识】《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

第37题(单选)：对高校毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起几年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费： 【A】.1 【B】.2 【C】.3 【D】.5 正确答案:C

【相关知识】关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见（中办发〔2005〕18号）

第38题(单选)：大学生村官在聘期工作表现良好、考核合格的，报考硕士研究生可享受初试总分加（ ）分和在同等条件下优先录取的优惠政策。 【A】.5

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【B】.10 【C】.15 【D】.20 正确答案:B

【相关知识】关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见 第39题(单选)：坐姿礼仪中一般坐满椅子的（ ）。 【A】.坐满 【B】.三分之二 【C】.二分之一 【D】.边缘 正确答案:B

第40题(单选)：确定（ ）是职业生涯规划的关键环节,其他环节全面围绕它的确定展开。 【A】.长远目标 【B】.近期目标 【C】.阶段目标 【D】.发展目标 正确答案:A

第41题(单选)：调整职业生涯规划的关键是： 【A】.“我为什么干” 【B】.“我干得怎么样” 【C】.放弃原有规划

【D】.选择更适合自己的发展方向和发展目标 正确答案:D

第42题(单选)：要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑以下哪些因素？ 【A】.个人、家庭因素 【B】.企业评价和社会评价 【C】.自我评价、家庭评价

【D】.个人、家庭、企业、社会等各方面 正确答案:D

第43题(单选)：创业过程中所谓的“口碑原理”主要是指: 【A】.多举办宣讲报告会 【B】.四处张贴散发宣传资料 【C】.让顾客告诉顾客

【D】.尽力争取上级部门的表扬 正确答案:C

第44题(单选)：毕业时暂不就业打算考研，户口和档案可以怎样处理？ 【A】.档案没什么用出，可以不管 【B】.委托民营中介机构管理

【C】.暂托管在江苏省高校招生就业指导服务中心，由中心提供政审、调档等相关服务 【D】.先找个单位挂靠，以后再解约

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正确答案:C

第45题(单选)：毕业离校时领取了派往江苏省高校招生就业指导服务中心（简称省招就中心）的《就业报到证》和《户口迁移证》，但并没有去省招就中心报到。请问该同学的户口现在在哪里？

【A】.还在学校

【B】.已经转回原籍了 【C】.在省招就中心

【D】.未落户，属于待落户人口 正确答案:D

第46题(单选)：工作单位要调阅档案政审，本人不知道自己的档案在哪里，应该从何处开始查找档案去向？

【A】.江苏省高校招生就业指导服务中心 【B】.毕业学校学生档案管理部门 【C】.工作单位

【D】.原籍人才服务中心 正确答案:B

第47题(单选)：婚姻状况证明应由什么单位出具？ 【A】.档案管理部门 【B】.单位人事部门

【C】.区（县）级以上党委组织部门

【D】.户口所在地的县（市、区）民政部门 正确答案:D

第48题(单选)：生育状况证明应由什么单位出具？ 【A】.档案管理部门 【B】.单位人事部门

【C】.户口所在地的街道计生部门

【D】.户口所在地的县（市、区）民政部门 正确答案:C

第49题(单选)：江苏省高校招生就业指导服务中心的地址是： 【A】.南京市北京东路63号 【B】.南京市广州路213号 【C】.南京市上海路203号 【D】.南京市水西门大街61号 正确答案:C

第50题(单选)：考研被录取后，凭（ ）办理户口迁移手续？ 【A】.研究生录取通知书和《就业报到证》 【B】.研究生录取通知书和三方协议 【C】.研究生录取通知书和身份证 【D】.研究生录取通知书和入学须知

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正确答案:C

第51题(单选)：毕业生档案可以通过下列哪种途径转递？ 【A】.机要局 【B】.邮政局 【C】.快递公司 【D】.本人自带 正确答案:A

【相关知识】转递毕业生档案，必须严格履行转递手续，应通过机要交通转递或派专人送交，不得通过普通信件邮寄或交毕业生本人自带。

第52题(单选)：毕业离校后申请了户口档案托管在江苏省高校招生就业指导服务中心，托管期限为：

【A】.自毕业离校起一年 【B】.自毕业离校起两年 【C】.自办理托管手续起两年

【D】.没有期限，到期后缴费可以续存 正确答案:B

第53题(单选)：我国高等教育毕业证书电子注册制度于哪一年起开始建立并实施？ 【A】.1981年 【B】.1991年 【C】.2001年 【D】.2011年 正确答案:C

第54题(单选)：江苏省高校招生就业指导服务中心受理学历证书认证的范围是： 【A】.1981年至今发放的毕业证书 【B】.1991年至今发放的毕业证书 【C】.2001年至今发放的毕业证书 【D】.2011年至今发放的毕业证书 正确答案:A

第55题(单选)：江苏省高校招生就业指导服务中心受理的学位证书认证的范围是： 【A】.1981年至今江苏省内有学位授予权的高校及研究生培养单位颁发的学位证书 【B】.1991年至今江苏省内有学位授予权的高校及研究生培养单位颁发的学位证书 【C】.2001年至今江苏省内有学位授予权的高校及研究生培养单位颁发的学位证书 【D】.2011年至今江苏省内有学位授予权的高校及研究生培养单位颁发的学位证书 正确答案:B

第56题(单选)：办理改派时，不需要提供： 【A】.原《就业报到证》

【B】.原接收单位同意改派的书面证明 【C】.毕业证书原件

【D】.新接收单位同意接收的函件

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正确答案:C

第57题(单选)：《就业报到证》补办的期限为： 【A】.毕业离校两年内

【B】.《就业报到证》签发之日起两年内 【C】.毕业离校一年内

【D】.《就业报到证》签发之日起一年内 正确答案:A

第58题(单选)：《全国普通高校本专科毕业生就业报到证》的颜色为： 【A】.红色 【B】.蓝色 【C】.白色 【D】.灰色 正确答案:B

第59题(单选)：《全国毕业研究生就业报到证》的颜色为： 【A】.红色 【B】.蓝色 【C】.白色 【D】.灰色 正确答案:A

第60题(单选)：《就业报到证》通知书（白色）的作用是： 【A】.到用人单位报到的凭证 【B】.迁转户口档案的凭证

【C】.存放在档案里与报到证核对信息 【D】.没有作用 正确答案:C

第61题(单选)：江苏省内高校毕业生的《就业报到证》是由哪个部门签发的？【A】.毕业院校的毕业生就业指导中心 【B】.省人力资源和社会保障厅 【C】.省教育厅

【D】.毕业院校所在市的人力资源和社会保障局 正确答案:C

第62题(单选)：以下哪种情况不能作为就业？ 【A】.没有签订就业协议，做短期临时工作 【B】.出国、出境继续学习 【C】.从事自由职业 【D】.准备考研 正确答案:D

第63题(单选)：下列不可办理《就业报到证》的情况有：

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【A】.博士肄业 【B】.本科结业 【C】.硕士结业 【D】.专科肄业 正确答案:D

第64题(单选)：用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照（）标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

【A】.企业的最低工资标准 【B】.企业的平均工资水平 【C】.企业的最高工资水平

【D】.集体合同规定的标准执行 正确答案:D 【相关知识】《劳动合同法》第十一条：用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬应当按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

第65题(单选)：用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是指： 【A】.有固定期限劳动合同 【B】.无固定期限劳动合同 【C】.不明确期限劳动合同 【D】.不明确时间劳动合同 正确答案:B 【相关知识】《劳动合同法》第十四条：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

第66题(单选)：用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）时间备查。 【A】.一年 【B】.二年 【C】.三年 【D】.四年 正确答案:B 【相关知识】《劳动合同法》第五十条：用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

第67题(单选)：非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过: 【A】.十日 【B】.十五日 【C】.三十日 【D】.四十五日 正确答案:B 【相关知识】《劳动合同法》第六十八条：非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日

第68题(单选)：直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职

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工认为不恰当的，有权： 【A】.不遵照执行 【B】.宣布废止

【C】.向用人单位提出，通过协商予以完善修改 【D】.请求劳动部门给予单位行政处罚 正确答案:C 【相关知识】《劳动合同法》第四条：在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。

第69题(单选)：用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金。 【A】.二倍 【B】.二倍以下

【C】.一倍以上二倍以下 【D】.百分之一百五十 正确答案:A 【相关知识】《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

第70题(单选)：被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（），向其按月支付报酬。 【A】.最低工资标准 【B】.最低生活保障标准 【C】.行业工资指导线

【D】.失业保险金领取标准 正确答案:A 【相关知识】《劳动合同法》第五十八条：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

第71题(单选)：劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（ ）。 【A】.劳动合同 【B】.集体合同 【C】.用工协议

【D】.劳务派遣协议 正确答案:D 【相关知识】《劳动合同法》第五十九条：劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议

第72题(单选)：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（ ）的权利。 【A】.相同 【B】.同等 【C】.同工同酬 【D】.同样 正确答案:C

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【相关知识】《劳动合同法》第六十三条：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。

第73题(单选)：劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）赔偿责任。 【A】.共同 【B】.连带 【C】.按份 【D】.违约 正确答案:B 【相关知识】《劳动合同法》第九十二条：给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

第74题(单选)：用人单位经济性裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。 【A】.六个月 【B】.一年 【C】.二年 【D】.三年 正确答案:A 【相关知识】《劳动合同法》第四十一条：用人单位经济性裁员后，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

第75题(单选)：用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（ ）。

【A】.应当支付赔偿金 【B】.可以支付赔偿金 【C】.应当继续履行 【D】.可以不继续履行 正确答案:C 【相关知识】《劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；

第76题(单选)：对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。 【A】.劳动行政部门 【B】.劳动监察机构

【C】.劳动争议调解委员会 【D】.劳动争议仲裁机构 正确答案:D 【相关知识】《劳动合同法》第三十九条：对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

第77题(单选)：根据《劳动合同法》第二十四条的规定，下列不属于用人单位可以将其列为竞业限制的人员有： 【A】.中层管理人员

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【B】.高级管理人员 【C】.高级技术人员

【D】.负有保密义务的人员 正确答案:A 【相关知识】《劳动合同法》第二十四条：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

第78题(单选)：根据《劳动合同法》第六十九条的规定，从事非全日制用工的劳动者可以与用人单位订立（）劳动合同。 【A】.一个 【B】.一个以上 【C】.至少二个

【D】.一个或一个以上 正确答案:D 【相关知识】《劳动合同法》第六十九条：从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。

第79题(单选)：根据《劳动合同法》第七十二条的规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过 ： 【A】.三十日 【B】.十日 【C】.十五日 【D】.二十日 正确答案:C 【相关知识】《劳动合同法》第七十二条：非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日

第80题(单选)：根据《劳动合同法》第七十九条的规定，任何组织或个人对违反劳动合同法的行为都有权( ) 。

【A】.向当地劳动行政部门举报

【B】.向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁 【C】.向当地人民法院起诉 【D】.向当地检察部门举报 正确答案:A 【相关知识】《劳动合同法》第七十九条：任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。

第81题(单选)：按照《劳动合同法》第八十三条的规定，用人单位违法与劳动者约定的试用期已经履行的，用人单位应当以（）为标准，向劳动者支付赔偿金 。 【A】.劳动者试用期的月工资 【B】.劳动者试用期满月工资 【C】.当地最低工资 【D】.企业平均工资 正确答案:B 【相关知识】《劳动合同法》第八十三条：违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者

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试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

第82题(单选)：用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在（）时支付。 【A】.办结工作交接 【B】.劳动合同解除 【C】.劳动合同终止 【D】.劳动合同变更 正确答案:A 【相关知识】《劳动合同法》第五十条：劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

第83题(单选)：《劳动合同法》规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当( )。 【A】.向用人单位自首

【B】.按照约定向用人单位支付违约金 【C】.向劳动部门认错 【D】.移交公安机关处理 正确答案:B 【相关知识】《劳动合同法》第二十三条：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

第84题(单选)：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（ ）。 【A】.继续有效 【B】.失去效力

【C】.效力视情况而定

【D】.用人单位决定是否有效 正确答案:A 【相关知识】《劳动合同法》三十四条：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

第85题(单选)：《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。 【A】.企业 【B】.用人单位 【C】.劳动者

【D】.用人单位和劳动者 正确答案:C 【相关知识】《劳动合同法》第一条：为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。

第86题(单选)：订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

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【A】.公道 【B】.公认 【C】.公开 【D】.公平 正确答案:D

【相关知识】第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

第87题(单选)：《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（）。 【A】.人身关系 【B】.财产关系

【C】.人身关系和财产关系相结合的社会关系 【D】.经济关系 正确答案:C

第88题(单选)：对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由下列哪个机构确认？ 【A】.劳动行政部门 【B】.工会

【C】.劳动争议仲裁机构或者人民法院 【D】.人民法院 正确答案:C 【相关知识】《劳动合同法》第三十九条：对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

第89题(单选)：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。

【A】.法律援助 【B】.支付令 【C】.社会救济

【D】.依法制裁用人单位 正确答案:B 【相关知识】《劳动合同法》第三十条：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

第90题(单选)：( )级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制。 【A】.省 【B】.市 【C】.县 【D】.区 正确答案:C 【相关知识】《劳动合同法》第五条：县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制

第91题(单选)：“三支一扶”大学生在服务期间参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工

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作人员试用期满后工资收入水平的标准，确定工作、生活补贴标准，按（ ）发放。 【A】.周 【B】.月 【C】.季度 【D】.年 正确答案:B 【相关知识】《江苏省2012年“三支一扶”高校毕业生招募公告》

第92题(单选)：劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（ ）。 【A】.发生合并或者分立 【B】.变更投资人

【C】.未依法为劳动者缴纳社会保险费

【D】.变更名称、法定代表人、主要负责人 正确答案:C 【相关知识】《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立

第93题(单选)：劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（）违反劳动合同。 【A】.视为 【B】.有时视为 【C】.不视为 【D】.部分视为 正确答案:C 【相关知识】《劳动合同法》第三十二条：劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。

第94题(单选)：为鼓励高校毕业生到中小企业就业，各级政府要进一步清理影响高校毕业生就业的制度性障碍和限制，下列那一项不属于清理内容（）。 【A】.为到中小企业就业的高校毕业生提供户籍与档案管理 【B】.人事代理、社会保险办理和接续 【C】.职称评定以及权益保障等方面的服务 【D】.暂缓就业 正确答案:D 【相关知识】《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》国办发〔2009〕3号：要进一步清理影响高校毕业生就业的制度性障碍和限制，为他们提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续、职称评定以及权益保障等方面的服务，形成有利于高校毕业生到企业就业的社会环境。

第95题(单选)：劳动密集型小企业招用登记失业高校毕业生等城镇登记失业人员达到规定比例的，可按规定享受最高为（）金额的小额担保贷款扶持。

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【A】.100万元 【B】.150万元 【C】.200万元 【D】.250万元 正确答案:C 【相关知识】《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》国办发〔2009〕3号：劳动密集型小企业招用登记失业高校毕业生等城镇登记失业人员达到规定比例的，可按规定享受最高为200万元的小额担保贷款扶持。

第96题(单选)：切实做好农民工就业工作，组织开展“（）”系列活动，重点做好对新失去工作的农民工和被征地农民的就业服务和职业培训。 【A】.春雷行动 【B】.春潮行动 【C】.春风行动 【D】.春雨行动 正确答案:C 【相关知识】《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》国办发〔2009〕3号：组织开展“春风行动”系列活动，重点做好对新失去工作的农民工和被征地农民的就业服务和职业培训。

第97题(单选)：乡镇卫生院按照法定程序与拟聘用人员签订《公开招募医学类专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作聘用合同书》，服务期限一般不得少于几年？ 【A】.2 【B】.3 【C】.4 【D】.5 正确答案:B 【相关知识】《关于公开招募医学类相关专业人员到苏北苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作的管理办法》苏卫人[2008]27号、苏财社[2008]54号：拟聘用人员持报到证（行政关系介绍信）和聘用通知在规定的期限内到所在地县（市、区）卫生局报到。乡镇卫生院按照法定程序与拟聘用人员签订《公开招募医学类专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作聘用合同书》，服务期限一般不得少于3年。

第98题(单选)：服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后( )年内报考硕士研究生的，初试总分加10分。 【A】.1 【B】.2 【C】.3 【D】.4 正确答案:C 【相关知识】《江苏省2012年“三支一扶”高校毕业生招募公告》

第99题(单选)：在事业单位服务的“三支一扶”大学生服务满一年后，在现岗位空缺的情况下，经考核合格，可与所在单位签订不少于（ ）年的聘用合同。 【A】.三

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【B】.二 【C】.一 【D】.四 正确答案:A 【相关知识】《江苏省2012年“三支一扶”高校毕业生招募公告》

第100题(单选)：社会保险的单位缴纳部分，由负责发放“三支一扶”大学生工作、生活补贴的部门缴纳，个人缴纳部分（ ）。 【A】.由毕业学校缴纳

【B】.由负责发放“三支一扶”大学生工作、生活补贴的部门在个人补贴中代扣代缴 【C】.由服务单位缴纳 【D】.由个人自行缴纳 正确答案:B 【相关知识】《江苏省2012年“三支一扶”高校毕业生招募公告》

第101题(单选)：“三支一扶”计划每年招募（ ）名高校毕业生安排到乡镇工作。 【A】.2万 【B】.3万 【C】.4万 【D】.5万 正确答案:A

【相关知识】三支一扶是支教、支医、支农、扶贫的简称。2006年，中组部、原人事部、教育部等八部门下发《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，以公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从2006年开始连续5年，每年招募2万名高校毕业生，到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。服务期限一般为2-3年。

第102题(单选)：被确定为预征对象的普通高等学校应届毕业生离校时，其户口迁到： 【A】.原高校

【B】.高校所在地的人才交流中心 【C】.入学前户籍所在地 【D】.不做要求 正确答案:C 【相关知识】《教育部办公厅、公安部办公厅关于普通高等学校毕业生应征入伍服义务兵役办理就业手续的通知》教学厅[2009]5号：被确定为预征对象的普通高等学校应届毕业生离校时，就读高校为其办理《全国普通高等学校毕业生就业报到证》并在备注栏注明“预征对象”字样。在入学时已将户口由原籍迁至就读高校的预征对象，要将户口迁回原籍。

第103题(单选)：对应征义务服兵役的高校毕业生的年龄要求是： 【A】.高职（专科）毕业生当年为18-22周岁 【B】.高职（专科）毕业生当年为18-23周岁 【C】.高职（专科）毕业生当年为18-24周岁 【D】.本科放宽到25周岁 正确答案:B 【相关知识】《国家鼓励高校毕业生应征入伍服兵役政策五十问》高职（专科）毕业生当年为18-23周岁，本科以上学历的可以放宽到当年24周岁。

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第104题(单选)：高校毕业生直招士官： 【A】.只享受学费补偿

【B】.只享受国家助学贷款补偿

【C】.不享受学费补偿和国家助学贷款补偿 【D】.享受学费补偿和国家助学贷款补偿 正确答案:C 【相关知识】《国家鼓励高校毕业生应征入伍服兵役政策五十问》士官直招工作5、6月份开始，8月份批准入伍，符合军队特殊专业需求的毕业生，可以在学校或者户口所在地县（市、区）征兵办公室报名，经过体检、政审等环节，招收到部队，高校毕业生直招士官不享受学费补偿和国家助学贷款代偿等优惠政策。

第105题(单选)：不属于西部计划志愿者选拔优先条件中的是： 【A】.本科及本科以上学历优先

【B】.优秀学生干部和有志愿服务经历者优先

【C】.已录取为研究生的应届高校毕业生和在读研究生优先 【D】.入学前户籍所在地在中西部地区者优先 正确答案:D

【相关知识】e.本科及本科以上学历优先f.优秀学生干部和有志愿服务经历者优先g.西部急需的农、林、水、医、师、金融、法学类专业者优先h.入学前户籍所在地在西部地区者优先i.已录取为研究生的应届高校毕业生和在读研究生优先

第106题(单选)：高校应届毕业生入伍服义务兵役的年限是： 【A】.一年 【B】.两年 【C】.三年 【D】.四年 正确答案:B 【相关知识】《国家鼓励高校毕业生应征入伍服兵役政策五十问》我国现行的义务兵役制度是两年。

第107题(单选)：西部志愿者保险由哪个部门负责办理？ 【A】.全国项目办 【B】.各省项目办

【C】.所在服务地民政局 【D】.高校项目办 正确答案:A 【相关知识】《2012年度西部计划综合保障险细则》

第108题(单选)：对毕业2年以内的高校毕业生从事个体经营的，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内，免收:

【A】.登记类和证照类等有关行政事业性收费 【B】.增值税 【C】.所得税 【D】.营业税 正确答案:A

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【相关知识】《省政府办公厅转发省人力资源社会保障厅等部门关于大力开展高校毕业生就业推进行动促进高校毕业生就业的实施意见》苏政办发[2010]83号：对毕业2年以内的高校毕业生从事个体经营的，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内，免收登记类和证照类等有关行政事业性收费。

第109题(单选)：“大学生志愿服务西部计划”每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇从事教育、卫生、农技、扶贫以及（）建设和管理等方面的志愿服务工作。 【A】.儿童中心 【B】.少年中心 【C】.团员中心 【D】.青年中心 正确答案:D

【相关知识】大学生志愿服务西部计划，是团中央、教育部根据国务院常务会议、《国务院办公厅关于做好2003年普通高等学校毕业生就业工作通知》和2003年全国高校毕业生就业工作电视电话会议精神的要求而实施的、财政部、人事部给予相关政策、资金交持。这项计划从2003年开始，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇从事为期1---2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。

第110题(单选)：大学生村官选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核由哪个部门负责？ 【A】.乡镇党委、政府 【B】.县委组织部 【C】.县级人事部 【D】.市级组织部 正确答案:A 【相关知识】《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见》：选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由乡镇党委、政府负责。

第111题(单选)：选聘高校毕业生到村任职，安排担任村党委组织书记助理职务者，其政治面貌必须是（ ）。 【A】.团员

【B】.中共预备党员 【C】.中共党员 【D】.无所谓 正确答案:C 【相关知识】《关于印发<关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）>的通知》组通字[2008}18号：选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党委组织书记助理职务；是中共预备党员的或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。

第112题(单选)：选聘到村任职的高校毕业生是共青团员的，可安排（ ）。 【A】.兼任村团组织书记、副书记职务 【B】.村委会主任助理

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【C】.村党委书记助理

【D】.村党支部书记或副书记 正确答案:A 【相关知识】《关于印发<关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）>的通知》组通字[2008}18号：选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党委组织书记助理职务；是中共预备党员的或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。

第113题(单选)：以下哪类政治面貌不符合报名参加选聘高校毕业生到村任职条件？ 【A】.中共党员 【B】.中共预备党员

【C】.非中共党员（优秀团干部、优秀学生干部） 【D】.群众 正确答案:D 【相关知识】《关于印发<关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）>的通知》组通字[2008}18号：选聘对象为30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生，重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生，原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可以选聘。

第114题(单选)：选聘高校毕业生到村任职对象年龄为（ ）以下。 【A】.30岁 【B】.32岁 【C】.34岁 【D】.35岁 正确答案:A 【相关知识】《关于印发<关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）>的通知》组通字[2008}18号：选聘对象为30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生。

第115题(单选)：选聘到村任职的高校毕业生的党团关系转至（ ）。 【A】.所在县 【B】.所在村 【C】.所在市 【D】.原籍 正确答案:B 【相关知识】《关于印发<关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）>的通知》组通字[2008}18号：党团关系转至所在村。

第116题(单选)：公民应征入伍男性身高 （ ）cm以上，女性身高（ ）cm以上。 【A】.160,155 【B】.162,160 【C】.165,160 【D】.168,162 正确答案:B 【相关知识】《国家鼓励高校毕业生应征入伍服兵役政策五十问》3. 公民应征入伍要满足哪些基本身体条件？应征入伍的公民要身心健康、体魄强健。其中，有几项基本条件：身高：男性162cm

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以上，女性160cm以上。

第117题(单选)：国家对服义务兵役的高校毕业生每学年补偿学费或代偿国家助学贷款本息的金额，最高为： 【A】.5000 【B】.10000 【C】.6000 【D】.8000 正确答案:C 【相关知识】关于印发《应征入伍服义务兵役高等学校毕业生学费补偿国家助学贷款代偿暂行办法》的通知（财教[2009]35号）国家对服义务兵役的高校毕业生每学年补偿学费或代偿国家助学贷款本息的金额，最高为6000元；毕业生在校期间每学年实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款本息高于6000元的，按照每年6000元的金额实行补偿或者代偿；高校毕业生在校学习期间每年实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款本息低于6000元的，按照学费和国家助学贷款本息两者就高的原则，实行补偿或代偿。

第118题(单选)：具有高等教育学历的士兵退役后,立（ ）等功及以上的，退役后免试推荐入读硕士研究生。 【A】.一等功 【B】.二等功 【C】.三等功 【D】.特等功 正确答案:B 【相关知识】《国家鼓励高校毕业生应征入伍服兵役政策五十问》具有高等教育学历的士兵退役后,立二等功及以上的，退役后免试（指初试）攻读硕士研究生。

第119题(单选)：在当地公共就业服务机构登记失业的自主创业高校毕业生，自筹资金不足的，可申请不超过（）的小额担保贷款。 【A】.5万元 【B】.8万元 【C】.10万元 【D】.15万元 正确答案:A 【相关知识】《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》国办发〔2009〕3号：在当地公共就业服务机构登记失业的自主创业高校毕业生，自筹资金不足的，可申请不超过5万元的小额担保。

第120题(单选)：以下哪项不是中央部门组织实施的基层就业项目（ ）。 【A】.选聘高校毕业生到村任职工作 【B】.高校毕业生“三支一扶”计划 【C】.大学生志愿服务西部计划

【D】.高校毕业生到农村从教上岗退费 正确答案:D

第121题(单选)：毕业年度内高校毕业生离校后创业的，可凭什么证书向创业地县以上人力资源

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