机关工会工委常务副主任先进事迹

第一篇：机关工会工委常务副主任先进事迹

机关工会工委常务副主任先进事迹

区直机关工会工委常务副主任**同志，一直以来坚持以合格党员的标准严格要求自己，模范执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，全心全意服务职工，各项工作想在前、干在前，兢兢业业、勤勤恳恳，开拓创新，充分起到了模范带头作用，较好的完成各项工作任务，得到领导和同志们的充分肯定。

一、默默奉献，平凡岗位做表率。**同志从事机关工会工作十六年。十六年来，他在平凡岗位上辛勤耕耘，默默奉献，没有豪言壮语，没有惊天动地的壮举，没有可歌可泣的故事，有的是良好工作状态和旺盛工作热情，有的是不事张扬、埋头苦干坚韧，默默地为工会工作尽一份力量，多年来，他紧密围绕职工最关心最直接最现实的问题，加大维权帮扶力度，坚持每年开展元旦春节 “送温暖”“金秋助学”等活动，开展了“驾驶培训”“国民体测进机关”“文化列车进机关”等为职工服务的专场活动，直接服务干部职工2万人次，深化职工之家、职工书屋建设等工作，使机关干部职工感受到工会的温暖，增进了机关的和谐稳定，用真心、真情架起党和群众的连心桥。工作多、人员少，加班是常事，**同志从没抱怨过，特别是在2011做了心脏支架手术后，仍坚守工作岗位，以饱满的热情认真、踏实勤奋地工作，主动放弃休息，区直机关工会举办的每一项重大活动或重要工作，从筹备到实施到总结，都参与其中，亲力亲为。由于他在工作中经常起带头表率作用，同事都愿意跟着她加班，从无怨言，在他的带领下，打造出了一支积极向上，奋进和谐，极具凝聚力的工作团队，带领的党支部荣获“区直机关2013-2015年度先进基层党组织”。

二、求真务实，真抓实干做贡献。每一项工作推进靠的是脚踏实地、真抓实干。十六年来，他始终牢记一个“干”字，始终站在各项工作的第一线。为加强工会干部队伍建设，他认真贯彻落实中华全国总工会《机关工会工作暂行条例》，指导基层工会按时换届，配强、配齐、配优基层工会班子，不断规范基层工会的换届选举的报批和操作程序，仅2012年至今完成了160个基层工会换届审批和指导工作，牵头完成“区直机关工青妇工作应知应会学习资料汇编”编辑工作，五年来坚持每年定期组织举办区直机关工会干部培训班、“1+1”素质行动计划、“创建学习型组织争做知识型职工”“中国梦·中国美·我与改革创新主题演讲比赛”等活动，参与的干部职工超过3000人次，为机关干部职工全面提高党性修养和综合素质搭建平台，为努力开创工作新局面提供动力。为全力打造活力机关，他认真贯彻落实《全民健身条例》，五年来先后组织区直机关职工开展乒乓球、气排球、羽毛球、门球、桥牌等单项体育比赛活动16次，特别是作为牵头部门全程参与第七届区直机关职工运动会的筹备策划组织实施工作，作为竞赛部部长，领导完成了运动会通知、工作方案以及18个项目比赛规程的制定，落实所有比赛项目的场地，解决比赛过程中出现的问题等工作。该运动会是历届区直机关运动会中规格最高、规模最大、比赛项目最多、参与面最广、参会人数最多的一届，得到区党委领导和干部职工的一致好评，区直机关工会工委也荣获2013-2016全国群众体育先进单位。

三、积极主动,开拓创新有作为。群团工作在很多人的眼里是虚的，但**同志善于动脑筋、想办法、出点子、谋思路，创造性地落实各项工作，取得了很好的效果。为充分利用区直机关的各项资源，大胆探索创建“片区职工之家”，打造机关职工共享服务模式。以推动服务设施实体化、服务项目明晰化、管理制度规范化、工作机制科学化为目标，在自治区财政厅、自治区工商局原有工会职工之家的基础上，创建了桃源、金湖2个“片区职工之家”，依靠“集中优势资源提升一家单位服务，辐射惠及多家单位享用”的做法，将服务范围由一家单位拓展到周边29家单位，直接服务对象覆盖5000多名干部职工，受到了广大职工的青睐和好评。推进机关工会工作规范化。为推进机关工会规范化建设，他从党政重视、组织建设、履行职责、服务职工、经费收管用等5个方面规范机关工会工作，积极筹备“区直机关工会规范化建设工作会议”，全总和区党委领导出席了会议，《工人日报》分别以《广西在全国率先探索机关工会规范化建设》《广西探索推进机关工会规范化建设》为题进行了报道，对这项工作予以肯定。

四、廉洁从政，遵纪守法重品行。**同志认真全面落实从严治党的责任和要求，抓长抓细抓实区直机关工会系统的机制建设、作风建设和反腐倡廉建设，严格管理区直工会工委的工会经费收管用，遵守工会财务制度，严格执行财务纪律，区直机关工会经费的每一笔支出都请工委领导审批，在岗多年来未出现违规违法的现象。同时，从严要求自己，坚持原则，做到淡泊名利，做到自重、自省、自警、自励，坚持不拿不该拿的一分钱，不做不该做的任何事，不说不该说的任何话，切实做到头脑清醒，清正廉洁。

第二篇：机关工会工委常务副主任先进事迹

机关工会工委常务副主任先进事迹

区直机关工会工委常务副主任**同志，一直以来坚持以合格党员的标准严格要求自己，模范执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，全心全意服务职工，各项工作想在前、干在前，兢兢业业、勤勤恳恳，开拓创新，充分起到了模范带头作用，较好的完成各项工作任务，得到领导和同志们的充分肯定。

一、默默奉献，平凡岗位做表率。**同志从事机关工会工作十六年。十六年来，他在平凡岗位上辛勤耕耘，默默奉献，没有豪言壮语，没有惊天动地的壮举，没有可歌可泣的故事，有的是良好工作状态和旺盛工作热情，有的是不事张扬、埋头苦干坚韧，默默地为工会工作尽一份力量，多年来，他紧密围绕职工最关心最直接最现实的问题，加大维权帮扶力度，坚持每年开展元旦春节 &;送温暖&;&;金秋助学&;等活动，开展了&;驾驶培训&;&;国民体测进机关&;&;文化列车进机关&;等为职工服务的专场活动，直接服务干部职工2万人次，深化职工之家、职工书屋建设等工作，使机关干部职工感受到工会的温暖，增进了机关的和谐稳定，用真心、真情架起党和群众的连心桥。工作多、人员少，加班是常事，**同志从没抱怨过，特别是在2011做了心脏支架手术后，仍坚守工作岗位，以饱满的热情认真、踏实勤奋地工作，主动放弃休息，区直机关工会举办的每一项重大活动或重要工作，从筹备到实施到总结，都参与其中，亲力亲为。由于他在工作中经常起带头表率作用，同事都愿意跟着她加班，从无怨言，在他的带领下，打造出了一支积极向上，奋进和谐，极具凝聚力的工作团队，带领的党支部荣获&;区直机关2013-2015先进基层党组织&;。

二、求真务实，真抓实干做贡献。每一项工作推进靠的是脚踏实地、真抓实干。十六年来，他始终牢记一个&;干&;字，始终站在各项工作的第一线。为加强工会干部队伍建设，他认真贯彻落实中华全国总工会《机关工会工作暂行条例》，指导基层工会按时换届，配强、配齐、配优基层工会班子，不断规范基层工会的换届选举的报批和操作程序，仅2012年至今完成了160个基层工会换届审批和指导工作，牵头完成&;区直机关工青妇工作应知应会学习资料汇编&;编辑工作，五年来坚持每年定期组织举办区直机关工会干部培训班、&;1+1&;素质行动计划、&;创建学习型组织争做知识型职工&;&;中国梦·中国美·我与改革创新主题演讲比赛&;等活动，参与的干部职工超过3000人次，为机关干部职工全面提高党性修养和综合素质搭建平台，为努力开创工作新局面提供动力。为全力打造活力机关，他认真贯彻落实《全民健身条例》，五年来先后组织区直机关职工开展乒乓球、气排球、羽毛球、门球、桥牌等单项体育比赛活动16次，特别是作为牵头部门全程参与第七届区直机关职工运动会的筹备策划组织实施工作，作为竞赛部部长，领导完成了运动会通知、工作方案以及18个项目比赛规程的制定，落实所有比赛项目的场地，解决比赛过程中出现的问题等工作。该运动会是历届区直机关运动会中规格最高、规模最大、比赛项目最多、参与面最广、参会人数最多的一届，得到区党委领导和干部职工的一致好评，区直机关工会工委也荣获2013-2016全国群众体育先进单位。

三、积极主动,开拓创新有作为。群团工作在很多人的眼里是虚的，但**同志善于动脑筋、想办法、出点子、谋思路，创造性地落实各项工作，取得了很好的效果。为充分利用区直机关的各项资源，大胆探索创建&;片区职工之家&;，打造机关职工共享服务模式。以推动服务设施实体化、服务项目明晰化、管理制度规范化、工作机制科学化为目标，在自治区财政厅、自治区工商局原有工会职工之家的基础上，创建了桃源、金湖2个&;片区职工之家&;，依靠&;集中优势资源提升一家单位服务，辐射惠及多家单位享用&;的做法，将服务范围由一家单位拓展到周边29家单位，直接服务对象覆盖5000多名干部职工，受到了广大职工的青睐和好评。推进机关工会工作规范化。为推进机关工会规范化建设，他从党政重视、组织建设、履行职责、服务职工、经费收管用等5个方面规范机关工会工作，积极筹备&;区直机关工会规范化建设工作会议&;，全总和区党委领导出席了会议，《工人日报》分别以《广西在全国率先探索机关工会规范化建设》《广西探索推进机关工会规范化建设》为题进行了报道，对这项工作予以肯定。

四、廉洁从政，遵纪守法重品行。**同志认真全面落实从严治党的责任和要求，抓长抓细抓实区直机关工会系统的机制建设、作风建设和反腐倡廉建设，严格管理区直工会工委的工会经费收管用，遵守工会财务制度，严格执行财务纪律，区直机关工会经费的每一笔支出都请工委领导审批，在岗多年来未出现违规违法的现象。同时，从严要求自己，坚持原则，做到淡泊名利，做到自重、自省、自警、自励，坚持不拿不该拿的一分钱，不做不该做的任何事，不说不该说的任何话，切实做到头脑清醒，清正廉洁。

第三篇：机关工会先进事迹材料

XX镇创“六好” 强工会 依法维权 服务大众

--XX镇机关工会委员会先进事迹材料

XX镇位于XX县东部27公里处，全镇辖22个行政村1

个居委会，37000余人，总面积163.09平方公里，耕地面积18149亩。近几年来，我镇围绕“六好”乡镇工会创建目标，落实“组织起来、切实维权”工作方针，坚持“职工为本、基层为重、发展为先”的工作思路，与时俱进，开拓创新，积极探索新时期工会工作新路子，最大限度地把职工组织起来的工作思路，依靠党政的力量大力推进工会组建工作。经过不懈努力，取得了前所未有的成果。初步形成了镇、村、企业工会的三级组织网络体系，为开展工会工作打下了坚实的组织基础。目前， 截止2012年4月我镇共组建工会5家，其中村级工会2家，企业工会2家，机关工会1家。会员人数65人。待组建工会2家。在镇党委和上级工会的领导下，在推动工会工作全面发展的同时，也为XX的改革、发展和稳定做出了积极贡献。

一、党委政府重视支持好

XX镇党委、政府历来十分重视工会工作，把工会工作纳入党建目标责任制，以党建带工建。镇党政联席会每季度一次听取工会工作汇报，研究解决工会工作中遇到的实际困难和问题，支持工会依法独立自主开展工作。建立政府与工会

联合会议制度，研究制定涉及职工切身利益的政策主动征求工会意见，为工会开展工作提供必要的物质保障和政策支持。镇党委、政府还把工会工作纳入日常工作任务，把驻村工作任务与工会工作任务统筹考评，形成“党委领导、政府支持、各方配合、工会运作”的工会工作新格局。

二、组织网络健全好

一年以来，XX镇工会联合会始终坚持以工会领导班子建设带动整个工会干部队伍建设。一是配齐配强镇村两级工会干部。镇工会联合会主席由镇党委委员担任，配备了1名专职工会干部和5名年轻有为的兼职干部；村级工会委员会主席由村支部书记委兼任；企业工会主席大多数是党员或企业骨干代表。做到“领导替换，工作不断”。二是完善工作制度。全镇工会已于2011年底统一做到了“六有、两册、三上墙”基本实现了规范化管理。镇工会形成每月一碰头，每季一例会的惯例，确保上级文件精神能马上传达贯彻，杜绝形式化和走过场的现象。镇工会联合会班子分工明确、奖罚分明，镇机关工会干部能深入基层调查研究，密切联系职工群众。三是积极开展培训工作。镇工会联合会按照村工会主席季度工作例会制度，召开工作例会，除总结和部署季度工作外，还会定期进行培训。

三、履行维权职责好

XX镇工会积极创新工会维权新机制，建立区域性职代会制度，建立了职工代表与企业经营者平等协商签订了集体合

同和工资协商制度，充分发挥调解、沟通和服务的作用，及时就地调处各种劳动纠纷，有力地促进社会主义新型和谐劳动关系的建立和发展。“有困难找工会”已成为XX镇职工群众广为流传的一句话。一是注重事前维护，表达好职工群众的合法权益。推行职代会试点工作，把涉及职工切身利益的重大事项如工资增长、劳动保护和技术创新活动等交由职代会讨论决定。二是注重资源整合，维护好职工群众的合法权益。坚持整合社会资源，在镇党委的统一领导和协调下，经常深入企业检查集体合同、劳动合同的执行情况，对不符合要求的，要求限期整改直至停业整顿。在调解劳动纠纷过程中，镇工会还充分发挥村级人民调解组织和企业调解员的作用，及时就地排解矛盾。三是注重机制创新，发挥好基层工会的维权作用。明确小纠纷由企业工会直接调处，小争议由村工会受理，大问题由镇工会劳动调解委直接介入，协调有关职能部门综合调处。

四、服务职工群众好

XX镇工会联合会在所辖23个村（居）建立帮扶网络，努力为职工群众做好事、办实事、解难事。在送温暖和困难职工帮扶工作方面，镇工会联合会能够始终把关心职工生活放在突出位置，一建立完善了“交友帮扶送温暖”活动制度。坚持镇领导同困难职工结对子，叫响“有困难，找工会”，履行对职工的“三项承诺”，不能让一个困难职工没饭吃没衣穿、没房住，不能让一个困难职工的子女失学，不能让一

个困难职工因生活困难发生意外。2011年年底进行了扶贫帮困活动，对15名贫困职工每人资助200元钱；每年

五、六月份举行运动会，既活跃了职工的气氛，又增加了职工们团结合作的精神；2010年7月份，工会积极协调，对职工的办公及宿舍进行了维修，并配备了桌椅板凳、电扇等必备物品，为广大职工的生活提供了有力的保障。

五、指导帮助基层好

XX镇工会联合会能加强对基层工会的指导和服务，主

动与企业沟通协商，解决基层工会在开展工作中遇到的实际困难和问题。积极代行基层工会难以承担的维权职能，基层工会干部合法权益维护到位。同时，深入开展以创建合格职工之家为主要内容的活动，引导企业主通过改善职工生产生活条件、组织职工培训休养等方式，实现企业 “爱职工、促和谐”的发展氛围，实现劳资互利双赢，促进基层工会和谐健康发展。

六、围绕中心工作好

推动职XX镇工会联合会紧紧围绕党委政府中心工作，

工经济技术创新活动深入开展。广泛开展“节能减排知识竞赛”、“爱岗敬业比奉献”等，在技术创新、经营管理、安全生产、节能降耗、提质增量、增进效益等方面，不断创造出新的业绩。深入开展建设职工之家和“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，丰富建家内容，提高建家水平，推动实施职工素质工程。参与社会主义新农村建设，广

泛开展各种职工文化体育活动。

通过努力创建“六好”乡镇工会，进一步提升了我镇工会整体发展水平，明确了组织网络，为切实把我镇工会办成职工之家打下坚实基础。我们坚信，一个能合理反映职工诉求，能够依法维权的工会的明天会更加美好。

第四篇：乡常务副乡长先进事迹大全

在我市最边远的**乡，一位来自**的大学生，扎根山区近20年，走遍了这里每个村庄、每座山头。他用自己的青春为山区发展默默奉献，用自己的行动为山区人民带去和谐与幸福，他就是深受**人民信任和爱戴的常务副乡长**。

为民解忧乡音改

1990年，22岁的大学毕业生**服从组织安排，到我市洪下乡政府工作。尽管远离家乡，但能说一口流利普通话的他，以单位为家，以事业为重，兢兢业业，勤勤恳恳，并与干部群众打成一片，工作成绩十分出色。

XX年，**被调到更偏远的山区——**乡政府工作。**乡地处偏远，村庄众多，特别是**话十分难懂，这让**工作十分不便。由于年轻人外出打工的多，他与老人、孩子们沟通变得十分困难，调解矛盾和处理问本题时，常常是双方“丈二和尚摸不着头脑”。有时不但没能消除老矛盾，反而会因为“听不懂”带来新的矛盾，以至百姓与这位讲普通话的“父母官”总是“说不到一起”。困难面前从不退缩的**，便主动请当地干部做老师，认真模仿学习当地语言，并一直认真地坚持着。功夫不负有心人。如今，一脸黝黑的他说着一口地道的**话，听起来、看起来和山里汉几乎没有什么区别，更没有人想到他来自沿海的江苏。没有了语言障碍，**走村串户更勤了，当地村民也慢慢喜欢上这位会说**话的“父母官”，有啥大事、难事都纷纷来找刘乡长。

真情服务鞋跑破

山区工作艰苦，边远山区更是如此。作为常务副乡长，**没有惊天动地的壮举，有的只是平凡琐细的服务。几年来，无论路途多么崎岖难走，**总愿意经常到各个村庄、各个山头看一看，多了解百姓的困难和需求。为此，村民说他一年鞋也比别人多穿两双。

2011年初抗冰救灾期间，仅有几户人家的南北港华家山，供电线路倒杆断线导致全村停电，高山上道路不通，信息闭塞，情况十分紧急。“群众的困难就是干部的责任。”**不顾冰天雪地、山高路险，当天就背一箱矿烛上了山。当**出现在村庄时，村民感动得热泪盈眶。为让停电的南庄小源和华家山两个山头村村民过一个亮堂堂的春节，**一连几天，踏着没膝深的山间积雪，和供电技术员在山林中勘查线路，组织劳力抬杆架线。在**和大伙的共同努力下，杆线终于在腊月二十九晚架好并成功通电，让村民如愿看上了春节晚会直播。

发展责任刻心头

**乡的30公里乡道是柏油路。由于年久失修，路面狭窄且到处坑洼。为保障百姓出行和交通运输安全，**经常独自一人检查路况、清理路障，当地百姓戏称他是义务“交通安全员”。去年10月2日，为抓紧路面改造，**又一次主动放弃休息去检查公路维修，却不幸在返回途中发生车祸。昏迷的**，在九江171医院躺到第三天才苏醒过来。然而全身浮肿的他，醒来后仍不忘乡道维修工程的进度和质量。

病床上的**，满脑子尽是工作上的事。他特别牵挂的，是庄岸村投资80万元的养猪场建设。这是在他的鼓励支持下，由当地农民正在兴建的，他不想因为自己受伤而使工程受到影响。于是，**顾不了身上的伤痛和医生的叮嘱，不停地打电话寻找村组干部，了解工程进展及是不是存在困难，直到得到满意的答复。

朴实无华，心系百姓，扎根基层，情倾山区，这就是村民眼中的好干部**。

第五篇：优秀共产党员先进事迹材料(机关服务中心副主任)

优秀共产党员先进事迹材料（机关服务中心副主任）

于xx，男，47岁，中共党员，现任国家测绘地理信息局机关服务中心副主任、支部组织委员。该同志坚决拥护党的基本路线方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，自觉按照党章要求，加强党性锻炼，政治立场坚定，思想作风扎实，业务素质过硬，在长达30年的工作实践中能自觉运用马克思理论，体现出较好的理论修养和理论结合实践的能力，体现出高度的事业心和责任感付诸工作的能力。

一、讲政治、顾大局，始终保持共产党员的先进性

于xx同志政治立场坚定，思想进步，能够积极贯彻落实局党组的工作要求，围绕中心，扎实做好中心党支部的各项工作，工作中突出重点，把握节奏，创新务实。在重要工作任务中，他身挑重担，以身作则，以高度的事业心和责任感履行中心领导职责并带领干部职工出色完成了各项工作任务。在党员先进性教育活动、学习实践科学发展观活动、创先争优活动中，该同志能够积极学习，自觉查找不足，整改提高；能够始终保持清醒的头脑，始终坚持“当好参谋助手、做好本职工作，当好职工榜样、强化服务意识”的宗旨，认真细致，恪尽职守，以身作则，坚决服从组织安排，时时事事起模范带头作用，具有坚定的共产主义信念和较高的党性修养。坚持学习党的各项基本理论、方针、政策，具有较强的政治素养，是一名模范的共产党员。

二、清正廉洁，浩然正气，始终坚持共产党员的纯洁性

在加强中心党风廉政建设中，该同志充分发挥共产党员和支部委员的模范作用，廉洁自律。始终保持高度警惕，认真学习中纪委十七届六次、七次全会精神，自觉遵守《廉政准则》、《机关服务中心党风廉政建设（暂行）规定》及党风廉政建设的各项规定，努力提高综合素质，始终坚持清白做人、诚实待人、坦荡做事；始终做到勤俭节约，发扬艰苦奋斗的优良传统，严格按政策办事，在后勤服务保障工作过程中，做到廉洁自律，公平正义，树立自身良好形象，决不跟腐败风气沾边；在人事任免、设备及办公用品采购、人员招聘等方面，按规定程序办事，自觉接受监督，遵守服务中心议事规程，集体研究决定，树立了党员领导干部的良好形象。

三、综合协调、埋头苦干，在敬业奉献中体现共产党员的素养

作为机关服务中心副主任，该同志认真履行好职责，领会上级领导意图，准确把握中心工作大局，注重提高工作效率，从未因个人原因造成工作懈怠。按照分工，理清分管各处的重点工作项目，帮助解决难点重点工作任务。一是推动中心制度建设，组织起草、制定、完善了中心的绩效工资分配管理办法、通讯费用补贴管理规定、财务管理规定、党风廉政建设规定、车辆管理办法、车队加值班补贴及奖金发放管理规定等各项规章制度。二是加强人才和队伍建设与管理，根据中心管理职能的变化，积极配合局人事司对中心组织机构进行调整，重新确定中心内设机构名称、职责，聘用相应处级干部；组织社会公开招聘，录用了新的管理人员，组织完成部分人员晋升岗位晋升级别工作。三是做好物业监管工作，配合做好物业管理公司的更换，强化了物业监管力度，做好重大活动服务保障工作，圆满完成参观来访等接待任务。四是做好了大院安全管理，加强了大院安全与秩序的管理，未发生重大安全责任事故，为基地正常工作运转提供了良好的物质保障。五是做好其他工作，进一步规范了合同制工人的管理，按照程序及时履行合同的签订、终止等手续，根据政策的变化及管理的需要调整工资标准，为合同工建立和补缴了住房公积金。在做好本职工作同时，注意发挥桥梁与纽带作用，加强与干部职工沟通与交流，为推动中心和谐发展发挥积极作用。

四、勤于学习，任劳任怨，在不断进取中发挥共产党员的觉悟

长期以来，该同志始终坚持学习理论知识，熟悉掌握机关事务管理方面的政策法规，及时了解机关后勤体制改革新动向、新要求，及时掌握全局重点工作，紧紧围绕局的大事、关键事开展工作；能够认真落实后勤保障的政策和规定，围绕“有利于服务保障、有利于中心发展、有利于队伍稳定”三个有利于履行好自己职责；做到了交给的工作让领导放心、完成的工作让领导满意。在机关服务中心工作量大、任务重、人员紧张的情况下，该同志义不容辞，以身作则，迎难而上，攻坚克难，始终保持旺盛的工作热情和良好的精神状态。他严格要求自己，为人谦和，关心同事，善于虚心听取大家的意见，注意团结党员和广大干部职工共同做好工作，营造高效服务、坦诚交流的工作氛围，有较好的群众基础，以实际行动展示了一名共产党员应具备的思想觉悟和优秀品格。

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