放射工作人员健康管理制度

放射工作人员健康管理制度

放射工作人员是指在我院从事放射职业活动中受到电离辐射照 一． 射的人员。

放射工作人员应当具备下列条件： 二． 周岁：18满年 ）1（

）2（ 职业健康检查，符合放射工作人员的职业健康要求：经

射防护和有关法律知识培训考核合格：放 ）3（

守放射防护法规和规章制度，接受职业健康监护和个人剂量遵 ）4（ 监测管理：

。有《放射工作人员证》持 ）5（

《放医教部负责向省卫生厅为其申请办理放射工作人员上岗前， 三． 。射工作人员证》

放射防护和有关法律知识培训。 四．

射工作人员上岗前应当接受培训、考核合格方可参加相应的放 ）1（

天。4工作。培训时间不少于

）2（年，每次培训时间不少2射工作人员两次培训的时间不超过放 天。2于

教部按照规定的期限妥善保存培训档案。培训档案应当包括医 ）3（

每次培训的课程名称、培训时间、考试或考核成绩等资料。

院安排放射工作人员参加省卫生监督局的统一培训和考核，医 ）4（

并将每次培训的情况及时记录在《放射工作人员证》中。

人剂量监测管理 五．

内照射个人剂量监测周期按照天；90人剂量监测同期一般为个 ）1（

有关标准执行，定期送往省疾控中心监测，并将监测结果通知 个人。

医 ）2（ 院终生保存个人剂量监测档案； ）3（

放射工作人员可查阅，复印本人的个人剂量监测档案； ）4（

医院将个人剂量监测结果及时记录在《放射工作人员证》中。

放射工作人员进入放射工作场所，应当遵守下列规定： 六．

正确佩载个人剂量计； ）1（ （ ）2

操作结束离开非密封放射性物质工作场所时，按要求 ）3（

进入辐照装置、放射治疗等强辐射工作场所时，除佩戴常规

个人剂量计外，还应当携带报警式剂量计。

职业健康管理 七．

符合放射工作人员上岗前应当进行上岗前的职业健康检查， ）1（

放射工作人员健康标准的，方可参加相应

的放射工作。 （ ）2

两次检查的时间隔不放射工作人员定期进行职业健康检查，

年，必要时可增加临时性检查。2应超过 ）3（

医院应当对其行离前的放射工作人员脱离放射工作岗位时，

职业健康检查。 ）4（

医院应对参加应急处理或者受到事故照射的放射工作人员，

按照国家有关标准进行当及时组织健康检查或者医疗救治，

医学随访观察。 ）5（

医院安排放射工作人员在省疾控中心统一进行职业健康检

查。 ）6（

如实告知放射工作日内，7医院在收到职业健康检查报告的

应当及时调健康检查中发现不宜继续从事放射工作的人员，

离放射工作岗位，并妥善安置；对需要复查和医学随访观察

的放射工作人员，应当及时予以安排。 ）7（

医院不得安排怀孕的妇女参与应急处理和有可能造成职业

哺乳期妇女在其哺乳期间应避免接受职业性内照射的工作。

性内照射。 ）8（

医院应当为放射工作人员建立并终生保存职业健康监护档

案。职业健康监护档案应包括以下内容： 职业史、既往病史和职业照射接触史； ①

历次职业健康检查结果及评价处理意见； ② 职业性放射疾病诊疗、医学随访观察等健康资料。 ③

放射工作人员有权查阅、复印本人的职业健康监护档案。 ）9（

（职业性放射性疾医院承担本院放射工作人员职业健康检查、 ）10

病的诊断、鉴定、医疗救治和医学随访观察的费用。

放射工作人员的保健津贴按照国家有关规定执行。在国有统一 八．

周。4—2规定的休假外，放射工作人员每年可以享受保健休假

医院利用休假时间年的在岗放射工作人员，20从事放射工作满

历次职业健康检查结果及评价处理意见； ② 职业性放射疾病诊疗、医学随访观察等健康资料。 ③

放射工作人员有权查阅、复印本人的职业健康监护档案。 ）9（

（职业性放射性疾医院承担本院放射工作人员职业健康检查、 ）10

病的诊断、鉴定、医疗救治和医学随访观察的费用。

放射工作人员的保健津贴按照国家有关规定执行。在国有统一 八．

周。4—2规定的休假外，放射工作人员每年可以享受保健休假

医院利用休假时间年的在岗放射工作人员，20从事放射工作满

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