二零一四年兖矿集团公司查办案件工作综述

二零一四年兖矿集团公司查办案件工作综述

2014年，在集团公司坚强领导下，集团公司各级纪检监察组织保持政治定力，保持高压态势，以零容忍态度坚决惩治腐败，坚决遏制腐败蔓延势头，用实际行动彰显了集团公司反对腐败的坚定决心。

坚持有腐必反、有贪必肃。2014年，集团公司各级纪检监察组织受理并处结来信来访449件次，排查案件线索75条，立案65起。重点查办了新疆能化硫磺沟煤矿宋强挪用公款、陕西未来能源公司部分供应商用“有缝钢管冒充无缝钢管”、刘云山敲诈勒索、贵州能化五轮山公司马新华违法违纪、贵州能化五轮山公司张恩瑞违法违纪、深圳办事处王长友等人违法违纪、北海高岭土公司以及电铝公司有关人员违法违纪等8起窝案串案，处分65人，其中给予降职11人、撤职13人、解聘10人、留党察看11人、开除党籍11人，移送司法机关23人，挽回经济损失3.3亿元。

坚持统筹协同、整合资源。集团公司各级纪检监察组织紧紧扭住查办案件这个中心，重点撬动巡视、审计和职工代表民主评价“三个支点”，加强同司法机关协调配合，整合内外部资源，着力完善从发现问题线索到调查、处理案件的协作配合机制，推动依法、协同、高效办案，形成了更强办案合力。充分利用巡视成果，集团公司纪委对首轮巡视组移交的38项问题线索进行集中管理、逐一排查，现已立案3起，巡视越来越成为发现腐败的一把利剑。

坚持问题导向、源头治理。针对查办案件中发现的管理问题和漏洞，及时制定下发了《违反合同管理行为责任追究办法》、《关于严禁违规经商办企业的意见》、《职工代表民主评价未通过项目单位和责任人暂行处理办法》等制度16项，扎进制度篱笆，防范问题发生。

坚持正人正己、锻造铁军。集团公司纪委监察部和办案人员全部签订履职承诺书，公开四项承诺，明确承诺如违反规定，将被清除出纪检监察队伍，并承担法律责任和纪律处分，用铁的纪律防止“灯下黑”。 采取外出培训、以案代训、严格遵守“十严禁”、“十不准”等方式，切实加强自身建设、强化内部监督，不断推进依纪依法办案，用铁的纪律打造一支忠诚、干净、担当的过硬队伍，为有效惩治腐败奠定了坚实的基础。

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