《超星尔雅大学生职业生涯规划》期末考试

超星尔雅职业规划

《大学生职业生涯规划》期末考试

成绩： 98.0分

一、 单选题（题数：50，共 50.0 分） 1 探问自己过去问题不存在或有成功经验的例外经验及其细节是指（ ）

1.0 分

A、

奇迹询问

B、

例外思维

C、

评量询问

D、

创新思维

我的答案：B

2

如果本专业在学校开设时间不久，那么需要：

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1.0 分

A、

主动研究本专业的体系与结构

B、

需要考虑本专业的基础性

C、

更认真投入地学习

D、

说明本专业有发展前景

我的答案：A 3 喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动，不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作，符合哪种兴趣类型的特点？

1.0 分

艺术型 A、

研究型 B、

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实际型 C、

事务型 D、

我的答案：B 4

引领整个讨论进行，不断进行总结和升华，经常透过现象看本质，不断分析他人的观点，不断将大家的观点整合成新的观点，形成完整的、有逻辑的体系。这是对无领导小组讨论中哪个角色的行为要求？ 1.0 分

破冰者 A、

领导者 B、

组织者 C、

总结者 D、

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我的答案：B

5

面试沟通中与面试官目光交流的方式是：

1.0 分 A、 一刻不离地注视着对方的眼睛

B、 注视着对方的额头思考和表达

C、 关注两眼与鼻子间的三角区

D、

盯着自己的简历，显得有底气

我的答案：C 6

根据HR看简历的方式，什么特点的简历更容易胜出？

1.0 分

A、

形象专业、重点突出、信息与岗位匹配

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B、

声情并茂，语言生动感人

C、

包装精美，彩色打印，制作精良，一看就特别重视

D、

手写的，一看就非常真诚

我的答案：A 7

求职方法中，成功率最高的方法是通过____。

1.0 分

A、

人才中介

B、

校园招聘

C、

招聘广告

D、

人际资源

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我的答案：D 8

生涯规划与发展三步走：第一就是定位方向；第二是确定当前状态/况；第三是： 1.0 分

A、

去发现新的机会

B、

反思当前规划

C、

磨炼自己的能力

D、

寻找发挥的空间

我的答案：C

9 四度人生中的长度指的就是（）。

1.0 分

A、

人生的长短

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B、

人生的目标

C、

人生的成就

D、

人生的经验

我的答案：C 10

发射的信息通常有三种形式：言语、（ ）、书面。

1.0 分

A、

面部表情

B、

体态表情

C、

情绪表达

D、

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非言语

我的答案：D 11

“先就业再择业”的最大问题是：

1.0 分

没问题 A、

B、

路径依赖

C、

应该鼓励

效率低 D、

我的答案：B 12

决策金字塔一共有（ ）层

1.0 分

A、

超星尔雅职业规划

1

2 B、

3 C、

4 D、

我的答案：C 13

自我效能感的来源有：（）、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。

1.0 分

A、

失败的经历

B、

人生经历

C、

有意义的经历

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D、

成功的经历

我的答案：D 14

HR问我有什么缺点时，我应该：

1.0 分

A、

说自己没有缺点

B、

拿一个明显是优点的特点说成是缺点，实际上是变相表扬自己

C、

不加选择地说出自己的最大缺点，显得特别真诚

D、

说出自己的一个真实的缺点，但要是可以弥补的，并且要说说自己如何思考、改变，且这个缺点对于这个岗位不能是致命的缺点

我的答案：D

15

通常来说，崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人，相对更适合从事哪类职业？

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1.0 分

A、

艺术创造类

工程类 B、

C、

财务会计类

D、

计算机操作类

我的答案：A 16

职业测评中，C型代表的是（）。

1.0 分

技能型 A、

艺术型 B、

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事务型 C、

管理型 D、

我的答案：C 17

教练的技术千变万化，但是这些技术都是由（ ）演变出来的。

1.0 分

A、

教练内在的哲理

B、

教练技术的发展

C、

不断的经验总结

D、

多种成功的案例

我的答案：A

超星尔雅职业规划

18 （）的人喜欢竞争，迎接挑战。

0.0 分

社会型 A、

现实型 B、

企业型 C、

艺术型 D、

我的答案：B 19

如何才能让我们更有动力的去实现一个宏大的目标？

1.0 分

A、

可以将其分解成一小段一小段

B、

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可以指定非常详细的计划

C、

可以将目标变小

D、

只要努力就可以

我的答案：A 20

作为一个大学生最重要的是：

1.0 分

A、

毕业时工作技能

B、

本专业的体系认知

C、

可以尽快找到工作

D、

学有所用

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我的答案：B

21

做职业选择的时候，首先需要（）。

1.0 分 A、 认识客观环境

B、 自我探索

C、 职业决策

D、

了解职业信息

我的答案：D 22

关于简历上使用照片，以下哪一项是错误的？

1.0 分

A、

照片可以建立自己的“形象”

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B、

照片更能展现应聘者的个性

C、

需要提供展现职业化形象的照片

D、

照片向阅读者建立好的第印象

我的答案：B 23

在乔哈里视窗（Johari Window）理论中，指“自己知道，别人也知道的信息。”的区域是（ ）

1.0 分

公开区 A、

隐藏区 B、

盲区 C、

D、

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未知区

我的答案：A 24

求职时要“像个大学生的样儿”指的是：

1.0 分

A、

要充分准备，做到无可挑剔

B、

要把自己的缺点与做适当地包装

C、

以“求教”的角色，寻求包容

D、

以诚相待，即使还存在一些不足

我的答案：D 25

听到别人陈述的事情，应该向别人点头回应。点头应该：

1.0 分

A、

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点头一下表明听到了即可

B、

比较缓慢地点头三下

C、

快速高频点头以示认可

D、

不认可的事情直接摇头表示

我的答案：C 26

行业发展的趋势代表着机会空间，所以生涯规划的“知彼”就是：

1.0 分

A、

紧盯当前最有机会的领域

B、

随时跟进当前的最新发展

C、

深入了解行业、职业的发展趋势

超星尔雅职业规划

尽可能多地去参与社会实践

我的答案：C 27

T可以区分为个人特质与互动特质。其中“互动特质”理想的状态是：

1.0 分

A、

自己心安理得

B、

被目标人物认可

C、

努力做到完美

D、

达成有效的合作

我的答案：B

28

以下哪些是杠杆解

1.0 分

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