基层党员批评与自我批评心得体会参考范文

对党史的深刻学习是贯穿近半年的重要活动之一，支部结合线上线下多种形式的交流和学习方式，积极开展开展党史学习教育活动，引导党员同志自觉继承革命传统、传承红色基因，进一步发扬革命精神，始终保持艰苦奋斗的昂扬精神。下面是小编为大家整理的“基层党员批评与自我批评心得体会参考范文”，以供大家参考借鉴！

基层党员批评与自我批评心得体会参考范文【一】

一年多来，在党支部的正确领导下，在各位领导的关心和同志们的支持帮助下，在学习、理论水平、政策观念等各方面都有所提高，较好地完成了本职工作。但是通过认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存许多不能令人满意的地方。希望通过批评与自我批评，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源，警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作。为此，就本人在各方面存在问题自我剖析如下，希望领导和同志们批评指正。

一、存在问题

1、系统的理论学习不够。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。而没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论及实时的实用理论，致使自己对世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，看待问题、分析问题，解决问题的能力有待进一步提高。特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深，解决问题时没有得到及时的理论指导。

2、对待工作有时只满足于认真完成上级领导交给的任务，常常只是根据上级领导布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。

3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他同志交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。

二、原因分析

本人在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。

第一、我对政治学习走过场，留于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。我没有严格的学习计划和约束自己学习的制度，只能说有求知欲望，但缺乏持之以恒的自觉性，更谈不上用毛泽东思想的立场，观念和方法，去研究新情况，分析新形势，解决新问题，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。第二，作为一个经营团队的管理人员，对自己的要求不够高，认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热情地与员工多做交流。第三，开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘居中上游，当个太平人就行了，高起点、大跨度，大发展，争先进这些都与己无缘。

三、今后努力方向及整改措施

针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，在身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好经营管理工作。

（一）加强政治理论学习，提高自身素质。今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实，通过学习，不断用新知识、新文化、马列主义毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑，不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题，辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作。

（二）要克服时间上的困难，尽可能地更热情主动地关心员工，与其他同志多做交流，热心地帮助周围的同志分析具体情况，有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。

（三）作为一名管理人员，我要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，要自觉地加强管理能力，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。管理能力是每个管理者的立身之本，要加强事业观念、自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。

同时，结合我们支部的实际情况，提一下我个人的几点看法，主要表现为五多五少：

1、谈工作多，触及思想少。开展批评与自我批评不是以解决思想问题为主，而是谈工作多，使原本解决思想认识问题的民主生活会成为工作总结会和经验交流会。

2、谈成绩多，讲缺点问题少。讲班子和个人成绩较多，讲问题比较谨慎，往往讲现象不讲本质，讲客观原因，不讲主观原因，甚至一带而过。

3、相互表扬多，开展批评少。自我批评往往谈体会，谈表面现象，不敢暴露思想，不敢触及问题实质；相互批评提希望多，委婉的批评多，即使偶有指名道姓的批评，也是模棱两可的语言，轻描淡写的批评。

4、谈个人多，讲班子少。在开展批评与自我批评中只谈个人，不谈班子；只谈自己分管工作，不谈班子整体工作。

5、会上表态多，会后落实少。会上认识好，姿态高，会后落实打折扣，雷声大雨点小，会议一散，不去兑现，会议反复开，老问题反复出现。

针对上述存在的问题，我们应认真分析原因，结合以往开展批评与自我批评的实际情况，尽快提升我们这个团队的凝聚力和管理能力，让我们这个团队成为全公司一流的团队。

总之，在日常组织活动中，通过学习，加上自己找、群众提、上级点、互相帮，让自己在思想深处进行认真地反思，提倡从我做起的精神，不去强调客观，而要高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为一名优秀的管理者。

基层党员批评与自我批评心得体会参考范文【二】

批评与自我批评，是我党从长期革命斗争中总结出加强自身建设的重要法宝，也是新时期下消除分歧、解决党内矛盾的有力武器。用好批评与自我批评，对于建强党支部，打造党在社会基层组织中的战斗堡垒具有重要作用。

然而，在一些地方在开展批评与自我批评时，仍存在“好人主义”思想，批评上级怕穿小鞋、批评自己怕丢面子、批评同级怕伤和气、批评下级怕得罪人；或者批评内容不严不实，扯住捕风捉影的事情乱讲一气、无事生非。导致党的政治生活逐渐形式化、庸俗化，党的凝聚力、战斗力遭到削弱，党的执政形象受到影响。在这种情况下，开展批评与自我批评更要突出“真”“诚”“实”。

批评要“真”，敢于逗真碰硬。避重就轻、隔靴搔痒式的批评是发现不了真问题的。古人说，“取法乎上者得其中，取法乎中者得其下。”如果在开始找问题时都不能严格标准，那解决问题时又何谈达到好的成效。开展批评要以“惩前毖后、治病救人”为目的，要找准问题的思想根源，深入灵魂、鞭辟入里地对存在问题进行深刻剖析，将不痛不痒、麻木不仁的陋象转变为咬耳扯袖、红脸出汗的常态。对于问题不大的同志，要充分借助批评的机会进行劝诫，及早帮助他们重塑形象；对于存在问题较严重的同志，更要加强督促指导，以刮骨疗伤的决心帮助他们剜去顽疾、改过自新。

批评要“诚”，做到以诚相待。毛泽东同志说过，“批评的过程是从团结的愿望出发，通过批评使矛盾得到解决，从而达到新的团结”。从这点来看，为同志指出问题还需要避讳什么呢?就是应当站在公道正派、客观全面的角度，明明白白、清清楚楚地将问题摆在台面上，让大家一起综合分析、指点迷津，帮助纠正缺点、改进不足，起到关心关爱、促进提升的作用。批评的同志要做到知无不言、开诚布公，接受批评的同志也要态度诚恳、虚心接受。要知道，人的眼睛都是长在前面的，自身问题还是旁观者更清楚，就算批评过了头，也要引起反思和重视，做到闻之者足以戒。

批评要“实”，保持切实中肯。“讲实话、干实事”的严实作风在哪里都是适用的，开展批评也同样如此。捕风捉影、道听途说的事情不能作为批评的依据，牵强附会、无中生有的事情更不能乱讲。要按照用事实说话的原则，有一说一、实事求是，让批评切到实处，让被批评的同志中肯接受。批评过程中既要点实问题，做到有的放矢，也要指出整改方向，想实招、出实谋、划实策，帮助整改落实到位。通过这样的自身建设，才能保持“流水不腐”“常掸灰尘”的干净状态，才能不断增强党的战斗力，永葆党的时代性和先进性。

基层党员批评与自我批评心得体会参考范文【三】

保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段的一个重要环节，就是要认真开展批评与自我批评，这是确保先进性教育活动不走过场、不出偏差、取得实效的关键所在。

开展批评与自我批评是我们党的优良传统和作风。批评与自我批评历来是我们党抵御各种腐朽思想侵蚀，纠正自我错误，清除党内不良风气的有力武器。正是通过不断地批评与自

我批评，我们党才能不断纠正错误，总结经验教训，确立起正确的路线、方针和政策，达到团结和统一。批评与自我批评是我们党保持旺盛生命力的重要手段，是我们党永葆先进性的重要手段。

开展批评与自我批评是加强党的执政能力建设的必然要求。加强党的执政能力建设，是时代的要求、人民的要求。在机遇和挑战并存的国内外条件下，确保长期为人民执好政、掌好权，必须坚持立党为公、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系，自觉践行“三个代表”重要思想，自觉做到科学执政、民主执政、依法执政，用党内民主带动人民民主，调动一切可以调动的积极因素，努力构建社会主义和谐社会。实现上述目标的关键在于搞好党的建设，靠发展党内民主，接受群众监督，保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益。

开展批评与自我批评是这次先进性教育活动必须遵循的指导原则。中央在保持共产党员先进性教育活动《意见》中指出，要坚持正面教育为主，认真开展批评与自我批评，引导党员主动查找和切实解决自身存在的问题，同时互相帮助，共同进步。应该看到，在一些地方和部门，党内民主生活还不能经常地、自觉地开展批评与自我批评，部分党员对积极开展批评与自我批评的重要作用，还存在模糊认识，积极性、自觉性也尚需提高。搞好先进性教育，就要把批评与自我批评这一优良传统发扬好，切实解决存在的突出问题。

批评与自我批评，包含了两个方面的内容。批评，是指领导与领导之间、同志与同志之间、领导与同志之间、同志与领导之间的思想交流和互相帮助。自我批评，则是指自我反省、自我总结、自我提高的过程。

党员干部投身先进性教育活动，首先就要勇于拿起批评与自我批评的思想武器，做敢于和善于批评与自我批评的模范。只有经常地开展批评与自我批评，虚心地接受批评，才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。敢于揭疤亮丑，严于解剖自己，是自我觉悟的表现，是进步的开始，得到的将是组织和周围同志的赞许和肯定；善意地、实事求是地指出他人的缺点和错误，是关心和帮助同志的善举，得到的将是同志的理解和感激；虚心地自觉地接受别人的批评，展示的是自己的宽广胸怀和知错就改的勇气，得到的也将会是自己的进步和同志的信任。

其次，要正确把握批评与自我批评的出发点和落脚点。开展同志之间的相互批评，要处以公心，始终坚持“惩前毖后，治病救人”和“团结—批评—团结”的方针，坚持换位思考，与人为善，以诚相见，把关心爱护融于批评之中，及时沟通和消除同志间思想上的误会和隔阂，真正做到从团结的愿望出发，通过批评与自我批评，在新的基础上达到新的团结。开展同志之间的相互批评，要摆事实，讲道理，在忠于事实真相的前提下论是非，力求言之有理，言之有据，对问题的性质和错误的程度，进行合乎实际的分析，要善于抓住事关全局、事关方向的问题开展批评，不要在鸡毛蒜皮的小事上做文章，做到大事讲原则，小事讲风格。

第三，要注意开展批评与自我批评的方式方法。要结合思想和工作实际，注意方式方法，以批评的对象能够接受和改正为目的，使批评与自我批评更具有针对性和有效性。要着眼效果，讲究批评艺术，做到既坚持原则，严肃批评，又和风细雨，以理服人。批评人是一个人素质和能力的综合反映，它没有固定不变的模式，必须因人、因时而异，不能千篇一律，照抄照搬。但就其规律和原则说来，要把握这样几点：批评人的动机一定要正确，批评人的态度一定要端正，批评人的程度要恰到好处，还有批评人的时机一定要选择得当。

第四，党员领导干部要带头开展批评与自我批评。在保持共产党员先进性教育活动中，要把批评与自我批评切实开展好，党员领导干部要首先提高认识，端正态度，搞好带头。要有善纳忠言的勇气和虚怀若谷的胸襟。俗话说：“心底无私天地宽”。人只有无私，才能无畏，只有正视自己存在的问题，才能勇于揭露矛盾，解决问题。这不仅无损而且能够提升自身的形象和威信。善意的批评和提醒，犹如苦口良药，能够让人防微杜渐，头脑清醒，少犯或不犯错误。作为一名党员领导干部如果听不得批评意见，视批评为刺耳，视批评为跟自己过不去，甚至搞秋后算账，那必定是很危险的。听不进别人的批评意见，实际上是在纵容自己的缺点和错误，终究是要栽跟头、吃大亏的。

基层党员批评与自我批评心得体会参考范文【四】

中央“不 忘初心 牢记使命”主题教育领导小组印发[关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知]，要求深入 学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想，认真检视问题，坚持实事求是，用好批评和自我批评锐利武器，保证高质量开好专题组织生活会。

批评和自我批评是专题组织生活会的必备环节，专题组织生活会的质量很大程度取决于批评和自我批评的质量。开展批评和自我批评要有 交流交锋。当前开展批评和自我批评过程 中，有 一种不 太好的现象就是没有 交流交锋。在 这种现象 中，往往是一个人自我批评完了 之后，其他人对其进行批评，也许有 辣味，言辞比较激烈，也许温吞水，用词委婉含蓄，也许指出了 症结，说到了 痛处，也许浮光掠影，泛泛而论，但是无一例外，以被批评人“我全部接受，积极改正”为结尾。总让人感觉少了 点什么?是辣味吗?似乎不 全是，究竟有 的人批评起来挺火辣的，被批评的人立即就冒了 汗。

真理越辩越明，道理越讲越清。批评和自我批评环节也是如此。没有 争辩的批评与自我批评是不 完整的，甚至有 表演的嫌疑。争辩得越激烈，批评与自我批评的成色越足。批评与自我批评的辣味不 仅仅体此刻 言辞激烈 切 中肯綮上，也体此刻 一来一往的交流交锋 中。如何对 如何错 为何犯错 如何改错 我是怎么想的，都要放到桌面上讲清晰讲明白。轻易认错不 等于坚定改错，轻易认错更像是违心认错，结果必定是绝不 改正。没有 交流交锋 触动灵魂的“全部接受，积极改正”很像是“套话”，是敷衍。批评和自我批评不 是单向输出，而是“犬牙交织”。不 能“当面锣”响了 ，“对面鼓”还没有 响。真正的共产党人都是心胸开阔 光明磊落的人，并不 会因为多争辩了 几句，就破坏了 同志感情和组织生活和谐度。

批评和自我批评不 是“话剧”，要坚持问题导向 实践导向。批评有 辣味，更要带来行动的汗水味。如何接受 如何改正 如何见效才是“批评与自我批评”的目的所在 。交流交锋的过程，也正是不 断剖析思想 表明决心 提出举措的过程，是不 断把自己摆进去 把工作摆进去 把职责摆进去的过程。把话说透了 ，理辩清了 ，思想就通了 ，行动就有 力了 。

基层党员批评与自我批评心得体会参考范文【五】

批评与自我批评是召开民主生活会的重要环节，也是使领导干部照镜子 正衣冠，红红脸 出出汗的有 力手段。要开出效果好的民主生活会，高质量的批评与自我批评必不 可少。领导干部特殊是“一把手”在 批评与自我批评过程 中应用好“LOVE”法则，不 仅体现出“辣”的味道，更传递“爱”的正能量。

Listen-善于倾听。知人不 易，知己更难。深层次的问题，仅仅靠自我熟悉 自我批评是不 够也是不 简单的，惟独 坦诚相见 触及思想的相互批评方能使彼此产生刻骨铭心 切肤之痛的效果。党员领导干部特殊是“一把手”要秉持“良药苦口利于病 忠言逆耳利于行”的态度，乐于 善于聆听他人对自己的批评，把批评当作是对自己思想政治 能力作风 道德品质的大洗礼，通过批评找出自己身上的“毒刺儿”“烂刺儿”，为净化改进自己打下基础。

Obey-尊重民主。党内民主是党的生命力，充分行使党赋予我们的民主权利是党员干部应尽的义务和责任。惟独 充分发扬党内民主，坚持正确集 中，批评与自我批评方能“奏效”，才干最大范围地剖析自身缺点 查找工作不 足。一方面，党员领导干部特殊是“一把手”要充分尊重他人行使民主权利，积极倡导“群言堂”，坚定杜绝“一言堂”。另一方面，领导干部自身也要尊重自己的民主权利，出于公心地积极为班子及班子成员建言献策 指出不 足，为创新党内浓厚民主氛围添“砖”加“瓦”。

Value-重视意见。听取意见是一个开放的的过程，既要懂得“开闸放水”，也要善于“引水归流”。别人提出的意见能否起到触及根源 落到实处的作用，最终还得看自己思想上是否重视。这就要求党员领导干部特殊是“一把手”要听出批评的“味”来，不 能一只耳朵进一只耳朵出，而要一边听一边结合自己的实际反思他人提出的意见，举一反三查找类似问题，深入剖析问题根源。同时，要针对他人提出的问题，积极思量谋划具有 针对性的整改措施，彻底拔掉身上的“毒刺儿”“烂刺儿”。

Excuse-包容他人。将军额头能跑马，宰相肚里能撑船。包容是一个为官从政者的重要品德，也体现了 人的一种胸襟和气度。党员领导干部特殊是“一把手”要以虚怀若谷的包容态度 闻过则喜的坦荡胸襟来正确对待批评。要开展“辛辣”的批评与自我批评，不 怕批评错，就怕不 批评，即使批评得不 准确，只要不 是恶意攻击，也应包容对待，这样方能听到真话 实话。假如“老虎屁股摸不 得”，一听到批评就“跳”，就认为是针对自己，甚至暗暗对批评的人记小账 送小鞋，久而久之，必定万马齐喑，失去监督，产生腐败。

基层党员批评与自我批评心得体会参考范文【六】

这天下午是我们深入学习落实科学发展观的召开的民主生活会。民主生活会是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中构成的优良作风，是增强党的生机与活力的一_宝。批评与自我批评作风是中国共产党的三大优良作风之一，是中国共产党区别于其他政党的显著标志之一。

1937年毛泽东在《矛盾论》中指出，“共产党内的矛盾，用批评和自我批评的方法去解决”。以后毛泽东多次反复强调批评与自我批评对于共产党的建设来说个性重要。“我们务必拿起批评与自我批评的武器，使党员更提高更进步”。1942年4月20日毛泽东作了《关于整顿三风》的报告，强调了要进行批评与自我批评，“批评是批评别人，自我批评是批评自己。批评和自我批评是一个整体，缺一不可，但作为，对自己的批评是主要的”。刘少奇同志在《论共产党员的修养》的报告中提出了共产党员要有多方面的修养，其中包括“要有坚持党内团结、进行批评和自我批评、遵守纪律的修养”。在中共七大上，发扬批评与自我批评优良作风的资料第一次被写进了中共七大透过的新党章中。新党章中写道：“中国共产党就应不掩盖自己工作中的错误与缺点。中国共产党就应用批评和自我批评的方法，经常检讨自己工作中的错误与缺点，来教育自己的党员和干部，并及时纠正自己的错误。中国_那种自高自大、害怕承认自己错误、害怕批评与自我批评的情绪”。

纵观中国共产党的发展，我们看到批评与自我批评作为政党不断前进的保障，历史经验告诉我们：

1、批评与自我批评是战胜自我、战胜敌人的强大武器。事物是在矛盾斗争中发展的，是在不断的否定、否定之否定中发展的。在矛盾斗争中，战胜自我是不容易的，因为自我的弱点是不容易被发现的，即便发现了，具有敢于承认、揭露、改正的勇气，也是不容易的。只有战胜自我，才能最终战胜敌人。

2、批评与自我批评是民主政治的试金石。我们提倡批评与自我批评，提倡造就一个既有集中又有民主，既有纪律又有自由，既有统一意志，又有个人情绪舒畅的生动活泼的局面。如果党员、干部不能从怕字当头的精神状态中解脱出来，不能开展真正、有效的批评与自我批评，那么监督、制约、民主都会是空话。

3、批评与自我批评是培育良好思想作风的保障。批评与自我批评的武器，都是有用的，不可偏废。但是批评是为着启发自我批评，在某种好处上讲，是以批评的手段，到达自我批评的目的。自我批评的作风不培育起来，对自己的错误、弱点不承认、想方设法回避之，不愿理解批评、甚至抵制批评的人，显然不能很好培育批评作风。那些只善于及热衷于批评别人，而不会、不善于批评自己的人，他的批评作风肯定是片面的、不正确的。在某种好处能够说，自我批评的作风培育起来，正确的批评作风才能培育起来，在培育批评与自我批评的作风中，应把培育自我批评的作风放在首位。

会前我们之间进行了充分的沟通，这天是我们民主生活的深入交流，作为共产党员我们务必拥有自我批评的勇气，拥有帮忙同志，发挥团队作风的意识，开诚布公、坦诚相见的提出自己的观点和意见，同时也要敢于应对自身不足，勇于自我剖析，不断反思，努力改善。期望大家互相批评既要坚持原则，又要从团结的愿望出发。

让我们在各自查找不足的过程中交流碰撞、达成共识、共同提高，促进个人和学校的稳步发展，不断进步。

基层党员批评与自我批评心得体会参考范文【七】

批评和自我批评是我们党的优良传统和作风，也是新时期全面从严治党的利器。《中国共产党支部工作条例（试行）》中规定：“党支部应当严格执行党的组织生活制度，经常、认真、严肃地开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。”批评和自我批评作为党的三大优良作风之一，必须大胆用、经常用，形成一种自觉、一种习惯和常态，使之常用常新、越用越灵，发挥利器本色、彰显利器威力。

有无认真地批评与自我批评，是无产阶级政党区别于其它政党的显著标志。当前，在少数党组织内、党员与党员之间，主动开展批评与自我批评少了、批评的声音弱了，有的奉行“一团和气”，有的开展批评避重就轻，有的奉行明哲保身，不但让需要解决的问题久拖不决、成为积弊，让利器成了钝器，甚至上了锈、失了锋，影响干事创业激情，破坏党内风气。归结原因，还是少数人党性原则不强，存在私心杂念。必须磨亮批评与自我批评利器，教育引导广大党员持续进行思想改造，方能祛病去疾，保持肌体健康，推动各项改造开展。

开展批评与自我批评，贵在出于公心、坦诚相见。要本着对党的事业、对同志和自己高度负责的精神，从大局出发，从党性原则、团结同志出发，克服“怕”的思想，出于公心、不带私货，经常大胆使用批评和自我批评这个利器，使自己少走或不走弯路，少犯错误或不犯大的错误，以批评与自我批评这个利器匡正党风，促进事业蓬勃发展。

“难得是诤友，当面敢批评。”在接受批评时，要葆持“闻过则喜”的姿态，坚持开门纳谏，广开言路，虚心听取别人意见，找准问题所在，深入剖析产生问题的根源，在接受批评中受到警醒，在改正错误、修正偏差中改造提升，使批评和自我批评真正成为转变作风、修正错误、增强团结的有力武器。在开展自我批评时，要放下思想包袱、抛开顾虑，刀刃向内、真刀实枪，深入剖析自己，做到见人见事见思想，在自我批评中实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

刀用得好能救人，用不好则伤人。要建立健全相关制度机制，营造党内民主平等的同志关系、民主讨论的政治氛围、民主监督的制度环境，让党员同志间既敢批评与自我批评、也善拿起利器治病救人。要保护好那些敢提意见的同志，对那些压制批评、打击报复的行为，要严肃教育、坚决处理，以制度之力保护和传承好党的优良传统。要抓好问题整改，制定好问题整改时间表、路线图，做到立行立改，以解决问题的实际效果检验批评与自我批评的效果，推动工作开展，让群众看到实实在在的变化，服务好广大人民群众。

基层党员批评与自我批评心得体会参考范文【八】

一年一度的民主评议党员工作又将开始，我感到，民主评议党员工作是新形势下加强党员队伍建设的一项重要制度，是保持党员先进性的重要措施和有效途径；同时也是对每一个共产党员一年来工作的一次大检阅，在检阅中发现一些党员在理想信念、根本宗旨、组织纪律、发挥作用等方面存在的突出问题，从而使每个党员通过评议达到思想上有触动、行动上有改进、工作上有提高、作风上有转变、纪律上有增强。

通过对照学习，结合本人工作实际情况，回顾一年来的工作学习情况，有收获也有不足。现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况给大家汇报如下：

一、在坚持学习邓小平理论

深入领会三个代表重要思想的基础上，贯彻十八大精神，紧密结合践行社会主义荣辱观，作为一名中国共产党党员，在给我无限的信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意，什么是一个党员该做的，什么是不该做的，更促进了我的进步。首先，我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足，并在生活中循序渐进地改善。使我感到自己还有很多事要学。因为我是一名党员，就应该拿出吃苦耐劳的精神，如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。我积极响应支部党员活动，配合当前的理论前沿，为自己补充新鲜血液。当然，加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应企业发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质。

二、始终坚持在工作中对用户用最热情的态度

不把家庭和个人的情绪带到工作中去，能够在思想上把这个大集体当作是自己的家，让我觉得自己有责任有义务去做好管好这一工作。

三、在工作中，坚持服从领导安排

在多年的收费工作中，我坚持以本单位的服务宗旨为主；诚信务实，服务至上。收费是一个单位的服务窗口，在工作中对用户提出的问题能够尽量解答让他们紧着眉头来笑逐颜开回。在工作中不断总结经验，培养自己对假钞的识别能力，避免在工作中造成直接经济损失的失误。我对工作一直勤勤恳恳、任劳任怨，遵章守纪，具有强烈的工作责任感、敬业精神和职业道德，用自己的良好表现赢得了领导和群众的认可。

一年来，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处；在工作中有时遇到个别特别爱刁难收费员的用户时情绪急躁、发脾气，不能做到自我控制。

这是我的一些感想和对自身不足之处的看法，也是作为一个党员在民主评议党员的一次自我剖析。当然，这些感想还比较粗浅，我身上存在的问题也不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改正，需要各位领导和同志们给予批评指正。总之，今后我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态；和大家一起团结奋斗、发挥优势，使自己在今后的工作中进一步走向成熟！

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