法务部经理岗位职责说明书（房地产行业）

法务部经理岗位职责说明书

一、基本信息 部门名称 岗位名称 二、工作关系 直接上级 直接下级 分管副总 法务主管、法务专员和内业 法务部 法务经理 岗位编制 岗位编号 三、岗位职责概述 根据公司的战略目标和发展方向，为公司的各项经营管理活动提供法律支持，事前防范法律风险、法律纠纷，确保公司经营管理的合法化、市场化。 四、工作职责 重要职责 描 述 针对公司遇到的各项法律事务提供切实可行的法律意见；根据公司的实际状况，制定、修改、审核公司的各类规章制度；协助其他各部门参与公司的商业谈判，最大限度的为谈判提供专业的法律支持。 根据公司的发展需要及国家政策的发展变化，及时起草、修改、完善各类法律文书范本；审核公司各部门日常法律文书，提出合理、合法的审核意见。 针对公司经营管理中遇到的纠纷及争议，从法律角度3 纠纷处理 提供专业的解决意见及方案，并参与、协调纠纷的解决。 定期追踪相关立法动态与信息，整理与公司业务相关4 法制宣传 的法律知识，组织法律知识培训。 描 述 1、参与重大合同谈判，审核或起草合同及其他法律文1 / 3

1 法律支持 2 文书规范 例行职责 1 合同和其他法律文件管理 件； 2、进行合同签署过程的监督工作，并提出有效控制公司法律事务成本的建议； 3、抽查重要合同的履行，对合同执行过程中出现的违规事项进行风险预警。 1、提出纠纷调解或处理的工作方案； 2 纠纷调处 2、根据领导对工作方案的批示具体执行，与对方当事人进行协商，如引起诉讼，参与应诉 3 法律培训 对公司内部员共进行必要的法律知识宣传及培训。 五、工作权限 提议（建议）权 审阅权 审议权 审核权 审批权 六、任职资格 最低学历要求 培训经历 职业经历 本科 持有法律职业资格证（律师资格证） 建筑行业同岗位5年以上工作经验 掌握房地产开发、市政建设、投融资等相关法律知识；熟悉房地产行业，了解房地产市场及未来的发展趋势和竞争环境；具备较强的计划、沟通、协调、组织能力，具备良好的语言表达能力和人际交往能力；具备良好的职业道德，诚实守信，并具有良好的团队合作精神。 职业素质能力 七、工作条件 类别 工作时间 执行公司制度 2 / 3

内容描述 工作地点 工作特征 八、附件 办公室为主，必要时赶赴法院或关联单位 岗位相关流程清单及编号 九、修订履历 版本号

修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者 3 / 3

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