常见习惯性违章指挥表现形式及其危害后果和应当采取的防范措施

更新时间:2023-07-20 09:13:01 阅读量: 实用文档 文档下载

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常见习惯性违章指挥部分 表现形式及其危害后果和应当采取的防范措施序号 表现形式 可能产生的危害后果 应当采取的主要防范 措施

一般违章 降低安全管理水平、降低 员工工作积极性,引发事 故

1

劳动纪律松弛,生产管理混乱;工作现场脏、乱、差, 放任自流,不积极治理,影响安全生产。

加强安全管理,强化 “三基”建设

违章派车:不按载货、载人等行驶规定用车。带病(刹 2 车、灯光、喇叭、后视镜、刮雨器等不齐全、失效)出 交通事故 车。 工作内容不清楚、安全责 任不落实、安全措施无保 障 因无人配合、监护,易引 发事故 引发误操作,造成高空坠

严格落实交通安全管 理规定

3

工作负责人不随身携带工作票,工作前不宣读工作票、 不提问,开工前不向作业组成员交待安全措施。

严格落实工作票管理 制度

4

需要两人以上从事的工作只安排一人单独进行。

合理安排劳动用工

5

起重现场不按规定不设专人指挥, 手势不符合规定, 违 章指挥。

物、致使人员伤亡、设备 严格执行有关规定 损坏 严格落实交通安全管 理规定

6

强令驾驶员超越行驶区域、绕道办私事、超速行驶等违 章驾驶

交通事故

7

使用超期动火票,指挥施工人员进行动火作业

作业条件发生变化,造成 严格执行工业动火管 安全措施不足引发事故 施工人员对站区安全状况 理规定

8

动火前不进行安全教育,不落实、确认安全措施

不了解,安全措施不到位 引发事故

严格执行工业动火管 理规定

引发设备损坏、 管道泄漏、 加强安全教育,树立 9 为生产需要,强令员工违反操作规程, 使管道超压运行 环境污染人员伤亡、火灾 管理人员“安全第一” 爆炸等事故 的思想

10

指挥员工进行运行设备、带压管线的维修保养

引发原油泄漏、机械伤人 严格执行停机、泄压 等事故 维护保养有关制度

序号

表现形式

可能产生的危害后果

应当采取的主要防范 措施

11

进入有限空间、 高空作业、临时用电等特殊作业不办理 安全措施不落实,引发事 严格执行特殊作业审 作业票 故 批制度

12

对上级部门查出的危害运行的隐患未整改的情况下, 引发生产事故,造成人员 限期整改隐患,生产 强 令员工继续进行作业 伤亡 必须为安全让路

13

不按上级部门的规定、制度、特殊天气、特殊时段下的 违反安全规定,导致误操 认真落实有关规章制 安全要求,组织生产 作、引发事故 度

14

在安全条件不具备的情况下,强令员工冒险作业

安全条件不落实,安全措 大力整治隐患,落实 施不具备,引发事故 安全制度

15

指派无操作证的员工到特殊岗位顶岗

因操作技能不熟练,引发 加强监督检查、落实 误操作、事故 规章制度

16

指派不具备上岗条件或技能差的员工单独顶岗

因操作技能不熟练,引发 加强监督检查、落实 误操作、事故 使安全阀起不到保护设 规章制度

17

不按规定组织安全阀的校验、维护、保养

备、管道的作用,引发事 故

落实规章制度、定期 校验安全阀

18

不请示、不汇报,私自改变工艺运行模式

引发上下游场站工艺事故

严格落实调度指令, 保证信息沟通 严格作业票的管理和 审批

19

签发的工作票工作内容与实际不符。

引发生产事故

20

油气场所对使用不防爆电器、工具熟视无睹

产生火花,引发火灾、爆 加强安全生产管理, 炸 严格检查工器具 严格落实有关规章制 度

21

强令女工从事禁忌作业

导致女工人身伤害

22

锅炉安全附件超期未检,强令继续使用

紧急情况下,安全阀不动 落实规章制度、定期 作,导致事故 校验、更换安全阀

23

不定期组织员工生产会议及安全、技术培训

上级指令不落实,员工技 严格落实有关会议管 能的不到加强 理制度

24

因管理不到位,造成员工违反劳动纪律、违章操作

管理松散, 员工行为散漫, 加强管理干部素质教 引发误操作、事故 育,加强责任心培养

序号

表现形式

可能产生的危害后果

应当采取的主要防范 措施

二 1

严重违章 对作业场所危险源辨识不清指令人员操作 伤亡事故 指挥人员加强学习

2

在未办理动火手续或间隔动火未办动火票的情况下, 安全措施不落实,安全监 严格执行工业动火管 指 挥施工人员进行动火作业 督不到位引发事故 理规定 加强安全教育及监督 引发设备损坏、 人员伤亡、 火灾爆炸等事故 检查,树立干部“安 全第一”的思想及员 工有权拒绝冒险作业 的思想 加强安全教育及监督 引发设备损坏、 人员伤亡、 火灾爆炸等事故 检查,干部树立“安 全第一”的思想及员 工有权拒绝冒险作业 的思想 加强安全教育及监督 检查,干部树立“安 全第一”的思想 坚强安全教育,逐步

3

安排工人在不具备安全生产条件的情况下冒险作业。

4

安排未取得特种作业操作证的人员从事特种作业。

5

安排安全教育和岗位技术考核不合格的员工顶岗操作

引发各类设备损坏、人员 伤亡、火灾爆炸等事故

6

安排患有精神病、 癫痫病及经医师鉴定患有高血压、 心 高空坠落 脏病的人员从事高处作业。 不认真按照安全生产责任制有关本职工作规定履行职 责,不按 “五同时”规定执行。

实现高处作业持证上 岗 完善规章制度,强化 监督机制

7

引发事故

降低单位整体安全管理水 完善安全生产责任

8 对安全生产不负责任,官僚主义,玩忽职守,瞎指挥。 平,致使安全管理混乱, 制,加强安全监督机 造成事故的发生 制

9

不按安全教育规定对新工人、 复工工人、换岗工人进行 教育;

员工不掌握岗位安全操作 严格按规定进行新、 规程,应急处理等基本技 复、转员工安全技术 能,引发事故 培训 严格落实特种作业员 工持证上岗,加强安 全管理及监督检查

10

对从事特种作业的员工 (如机动车辆、 锅炉、 压力容器、 特种作业员工安全操作技 电气、焊接、起重等)不进行专业培训和考核发证; 能不达标,引发事故

序号

表现形式

可能产生的危害后果

应当采取的主要防范 措施

员工不掌握采用新技术、 在采用新工艺、新技术、新设备、新材料生产时,操作 者未经学习教育; 新工艺、新设备、新材料 后的岗位安全操作规程, 应急处理等基本技能,引 发事故 员工因心理上的抵触情绪 严格落实安全教育和 造成意外事故 加班工资 严格按规定进行员工 安全技术培训

11

12

节假日加班不进行安全教育等。

使上级在安全生产方面的 加强监督检查和教 13 不按要求及时批转、 传达贯彻上级有关安全生产方面的 工作要求在基层得不到及 育,提高基层单位领 文件、规定、通知等,或借故拖延、积压、拒不执行者。 时的贯彻落实,形成安全 导的安全生产责任意 管理的上下“两张皮” 识

14

新建、改建、扩建、挖潜革新项目,不执行 “三同时” 的规定,不履行审批手续;

使安全生产设施不符合国 “三同时”管理部门 家规范有关要求,存在严 严格落实有关管理规 重安全隐患 定 严格施工管理,落实 可能存在安全防护设施配 安全职责,修改施工

15

不按有关规定要求设计施工, 乱改乱建; 不经竣工验收、 置不到位、安全防火距离 设计必须由设计单位 擅自决定投入使用。 不够,工艺布置不合理等 出具允许变更材料, 严重安全隐患 投入使用必须经过竣 工验收 对安全监察部门和安技部门已发出停止使用通知单的 设施,未消除隐患,擅自安排使用。 建立行之有效的安全 生产责任追究制 签订安全生产互保协 多工种、多层次同时作业,现场无人指挥和监护,不制 多层次、 多工种相邻作业, 议,制定协同作业安 全措施,现场设置作 业总指挥及安全监 督,落实安全生产管 理措施。 制定隐患整改运行大

16

引发安全生产事故

17

订安全措施, 不执行危险作业审批制度和不执行安全措 安全措施不落实,引发事 施。 故

18

对已发现的事故隐患,不认真按照“三定、四不推”的 一般隐患变成严重隐患, 表,落实整改责任人, 原

则及时整改,又不作整改规划。 进而引发事故 限期整改,并进行严 格复查。

序号

表现形式

可能产生的危害后果

应当采取的主要防范 措施 按照 “三不放过”的

19

发生工伤事故,不按 “四不放过”的原则认真接受教 出现同类型及更加严重的 原则认真接受教训和 训和采取必要的防范措施,仍继续冒险作业。 事故 采取必要的防范措 施,禁止冒险作业。 设备安装不按照技术标准和规定程序进行施工、检查、 加强设备安全管理, 严格执行技术措施及 规定程序

20

验收、 移交;对在检查验收中提出的问题尚未解决前就 擅自投入使用。

设备安装不合理、部件组 装出现错误、设备损坏

21

对有事故隐患、 安全防护装置缺少或失灵的设备, 强行 造成事故隐患扩大、人员 加强安全管理,杜绝 安排生产; 伤亡等事故 此类违章的发生

22

对特种设备(锅炉、压力容器、起重设备、电气、机动 造成设备损坏、 火灾爆炸、 严格按照规定使用特 车辆等)不按规定使用。 人员伤亡等事故 种设备

23

安排使用安全防护装置缺损的设备或使用中, 未采取有 造成事故隐患扩大、人员 加强安全管理,杜绝 效的防护措施。 指派身体健康状况很不适应本工种要求的人员上岗操 作。 在无安全生产保证措施的情况下, 为生产任务而安排员 工拼设备、拼体力、抢时间、争速度。 伤亡等事故 此类违章的发生

24

因员工身体原因引发意外 严禁此类违章现象的 事故 发生 坚持“安全第一、生 产第二”的工作原则 进入有限空间作业前 必须进行有毒气体检

25

意外事故

26

进入有限空间作业前不进行有毒气体检测, 指挥员工佩 因有毒气体超标,防毒面 戴过滤式防毒面具进入操作 具失效,造成员工中毒

测,气体超标或成分 不确定时,必须使用 自给式呼吸器,严格 按防毒面具使用说明 操作 严格动火工艺纪律, 隐患消除、措施落实 后方可实施动火

27

动火现场存在重大隐患,强制下达动火令

引发火灾爆炸、人身伤亡 等事故

本文来源:https://www.bwwdw.com/article/jy31.html

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