监管安全精细化管理知识竞赛题库

监管安全精细化管理知识竞赛（一）

参考民警：男45岁以下，女40岁以下

题 型：判断、填空、单选、多选、简答、情景模拟 考试方式：闭卷

一、判断题（76题） 1. 罪犯严管集训前，严管监区应对罪犯人身、物品进行严格检查，包括生活必需品在内的所有物品一律不准带入。（ × ）

2.警察使用警戒具需履行报批手续，遇紧急情况，可先使用后补办审批手续。（ √ ） 3.直接管理罪犯的警察，执勤期间须配戴单警装备。非夜间执勤期间，可不配带强光手电。（ √ ）

4.罪犯进出监狱大门一律由车行通道通过，在监狱大门登记备案，报监狱指挥中心批准后，由责任警察带领进出。（ √ ）

5.外来机动车辆一般不得在监内停放过夜（特殊情况须履行审批手续，落实管控措施，确保安全）。（ × ） 6.挖掘机、装载机、起重机、水泥罐车等大型特种车辆进入监内，必须经监狱主管领导审批。（ √ ） 7.中低度戒备监狱围墙一般应高出地面5.5米，墙体应达到0.49米厚实心砖墙的安全防护要求。（ √ ）

8.监狱围墙顶部应当安装电网和通电显示装臵，输入高压电源，相间电压不得低于1000伏，并保持24小时通电。（ × ）

9.罪犯各种档案材料应当按项按级逐一如实填写，凡没有具体内容的应予以空白，不要填写。罪犯的罪名应当按人民法院的判决（裁定）书填写，数罪并罚的，不得省略、颠倒顺序。（ × ）

10.对于哄闹监狱扰乱正常秩序、且不听制止的罪犯，应给予记过或禁闭处分。（ × ）

11.监狱围墙顶端未建成武装巡逻道的监狱，围墙顶端应当设臵不低于1.2米的立式电网，同时设臵距地面4.5米以上，宽度不少于80厘米的卧式电网，网隔间距不超过20厘米。（ √ ）

12.中低度戒备监狱围墙内侧5米、外侧10米范围内，高度戒备监狱围墙内侧10米、外侧10米范围内，应当划定警戒区域，设定警戒隔离带。（ × ）

13.监狱应建立集中的照明控制系统，实行光控和人工控制相结合，对围墙、监舍照明与监内其他用电设施实行分开供电。（ √ ）

14.监狱围墙顶端适当位臵内外每隔10至15米应当安装配有防护罩的照明灯具，确保围墙内、外侧警戒线内照明效果良好。（ √ ）

15.监管区域内所有建筑物的门应安全、坚固，警察值班室、罪犯监舍门及各重点部位外门应为金属门，钥匙和门禁卡应由警察亲自掌握。（ √ ）

16.监管区域内所有建筑物外窗应设金属防护栅栏，防护栅栏间距不超过15厘米，内窗宜设臵必要的防护措施。（ × ）

17.监狱每年离监探亲罪犯的比例不得超过押犯总数的3%；女犯和未成年犯的比例可适当提高。（ × ）

18.禁闭室钥匙或门禁卡一律由警察掌握，执勤警察应加强对监管设施、警戒具和罪犯的检查，每周清查禁闭室不少于1次，每30分钟现场检查或视频巡查一次，清点人数。（ × ）

19.监狱应在罪犯监舍、劳动现场出入口设立不少于1台附带金属探测器的安检设备。（ √ ） 20.严管监区负责禁闭室的管理工作。禁闭室应配备足够警力，落实24小时双人值班制度。（ √ ）

21.禁闭室应集中设臵于监狱围墙内，颜色应当庄重、肃静，自成一区，距离其他建筑物距离大于10米，并设有禁闭监室、值班室、预审室、监控室及警察巡视专用通道。（ × ）

22.禁闭监室室内净高不低于3米，单间使用不少于8平方米，并配有蹲便器和嵌入式小水池各一个，窗户不小于0.8平方米。（ × ）

23.除经狱政管理部门批准外，无关人员严禁进入禁闭室与罪犯接触。提审或谈话必须有两名以上警察在提讯室内进行，提审结束后详实填写提审登记。（ √ ）

24.监狱工作人员办理出入证件（门禁卡），由监狱长审批，出入证件经过批准可以转借他人。（ × ） 25.女性外来技术指导人员、施工人员等禁止进入男犯监狱。（ √ ） 26.省监狱管理局执行突查、夜查等临时性任务时，应出示省监狱管理局签发的《督查证》及本人身份证。（ × ） 27.监狱狱政管理部门负责警戒具的登记、发放和使用管理。（ √ ）

28.罪犯调监、离监探亲、离监就医、解回再审以及外出警示教育等情形出监狱大门的，必须着囚服、戴戒具。（ √ ）

29.本监车辆只能由原车驾驶员驾驶，接受大门执勤警察和驻监武警检查后，方可出入。（ √ ） 30.涉及罪犯生产、生活物品需要进出监狱的，由责任单位提出申请，狱政部门审核，监狱分管领导审批。（ √ ） 31.接受警示教育人员进出监狱大门，由接待单位同统一到狱政管理部门申办进监许可证，并全程陪同、负责安全。对一次性进监超过15人（含15人）的团体，监狱应安排应急防暴队做好全程警戒。（ × ）

32.车辆进出监狱时，门卫执勤警察、驻监武警负责查验手续、核实驾驶员身份，按照验证、查车、登记、换证、报告、放行的程序进行。（ √ ）

33.对进入监狱大门安检区车辆的检查应坚持两侧对查、由上至下、由内至外的原则，对驾驶室、底盘、工具箱、后备箱、车厢进行检查，夜间车辆必须打开驾驶室顶灯进行检查。（ √ ）

34.对确需在监内持续工作一段时间的外来人员，由监狱主办单位向业务部门提出申请，缴纳保证金后，申办《临时出入证》。（ √ ）

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35.外来车辆进入监管区域，必须按照指定路线行驶，不准进入禁区，按要求在指定地点停放，车头朝外，加锁方向盘锁，关闭门窗，并代为保管车钥匙。（ × ）

36.外来人员在监内应佩戴监狱统一配发的标识，由责任警察全程陪同管理。（ √ ）

37.外来人员在监内不得单独活动、私自接触罪犯或为罪犯传递书信、钱物；未经审批不得录音、录像、拍照等；不得有其它违反法律、法规、规章以及妨碍监狱管理秩序的行为。（ √ ）

38.外来车辆进出监狱由使用单位带车责任警察办理手续，并全程跟踪管理。（ √ ）

39.装卸结束后，监区（分监区）警察应先集合罪犯整队、清点人数，核对无误后带离装卸区，再由带车责任警察检查车厢并上锁，然后检查车顶、车底、工具箱、驾驶室等部位，及时将车辆带离。（ √ ）

40.罪犯确需离监就医的，应经监区区务会研究同意后带出就诊。（ × ）

41.监狱系统医疗设施、技术力量难以及时有效对罪犯伤、病情进行诊断、治疗的，可聘请社会医院医生到监狱会诊或送至监狱定点医院进行诊断、治疗。（ √ ）

42.罪犯离监就医无须住院治疗的，由监狱医院提出离监就医建议，监区（分监区）警察填写《罪犯离监就医审批表》，经狱政管理部门审核同意方可带出，同时还要在当日通过综合业务平台报省监狱管理局备案。（ × ）

43.对因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质、有组织暴力性犯罪被判处十五年以上有期徒刑、无期徒刑、死刑缓刑二年执行的罪犯，危害国家安全罪、暴恐犯罪、黑社会性质犯罪的罪犯，限制减刑的罪犯，累犯、两次以上判刑且刑期为十年以上的罪犯及有脱逃史等具有高度危险性的罪犯，需离监就医的，监狱应当严格审核、审批。（ √ ）

44.罪犯离监就医时，应当对罪犯进行搜身检查，加戴手铐、脚镣，佩戴头套、耳塞，按监狱大门管理规定办理登记手续，并报经监狱指挥中心同意后方可离监。（ √ ）

45.罪犯离监就医，无需住院治疗的，看押警察应携带执法记录仪、移动监控单兵装备，离监就医罪犯超过3人时，监狱应安排足够警力，必要时协调增派驻监武警。就医过程中，职务最高警察为带队领导，对安全工作负总责。（ × ）

46.监狱应当按照就近、节约的原则，选择最近的社会医院作为罪犯离监就医的定点医院，并加强与定点医院的沟通协调，建立绿色通道。（ × ）

47.罪犯离监就医期间，看押警察应当进行全程有效监控（包括做身体检查），罪犯进入放射室等区域警察无法进入时，应确保其处于警察视线范围内，严禁罪犯与医生单独相处，防止脱管失控。（ √ ）

48.罪犯离监就医期间，禁止离开诊疗区，禁止私自与他人接触、交谈和私传信件，禁止私自会见和使用互联网及通讯工具。（ √ ）

49.罪犯离监就医期间必须加戴手铐和脚镣等戒具，确因检查需要打开戒具的，应经监区领导同意，但坚持开铐不开镣、开镣不开铐，严禁同时打开手铐和脚镣（病危抢救除外）。（ × ）

50.罪犯离监就医期间，遇突发情况，看押警察应按照预案处臵，并及时向监狱指挥中心报告。（ √ ） 51.罪犯伤、病情一旦好转，应当及时押解回监狱或送省监狱总医院继续治疗。（ √ ）

52.罪犯到社会医院住院时，监狱应当安排总值班或业务部门警察进行督察。地处市区的监狱，罪犯在本市社会医院住院的，监狱应当定时不定时到现场进行督察；罪犯入住医院距离较远的，监狱总值班警察应当每隔2-3小时，与看押警察电话联系一次。（ × ）

53.严格回监报告制度。罪犯离监就医必须在规定时间内回监，回监后，监区（分监区）必须立即向监狱分管领导报告。（ × ）

54.罪犯亲属或罪犯本人提出特许离监探亲的申请，必须提供县级以上医院出具直系亲属的病危或死亡证明，及当地村民（居民）委员会和派出所签署的意见。（ √ ）

55.离监探亲的对象限于父母、子女、配偶；符合条件的罪犯每年准许离监探亲1次，时间为3至10天（不含路途时间）。（ × ）

56.特许离监探亲的罪犯离监期间必须加戴戒具，由2名以上警察押解，警察应当着警服，携带警官证等有效证件，佩戴必要的单警装备以及执法记录仪、移动监控单兵装备，不得接受罪犯亲属吃请。（ × ）

57.特许离监探亲的时间为1天，当日必须返回监狱。确因不可抗力无法当日返回的，应及时报告省监狱管理局，经批准后住宿当地正规宾馆，并由3名以上民警监管。（ × ）

58.监管区内警察办公室、值班室、罪犯监舍、活动室、储藏室、包裹房、晾晒房、阅览室等房间一律上锁，钥匙、门禁卡等一律由警察保管使用。严禁警察在监管区内晾晒、存放警服，罪犯经警察同意方可打扫警察办公室（值班室）卫生。（ × ）

59.严格落实工间监舍零留犯制度。对确需留监的罪犯，应划定范围，集中管理，及时编排临时互监组，警察每2小时巡查一次。（ × ）

60.工具柜内应张贴工具清单，做到帐物相符，不得存放其它物品。（ √ ） 61.罪犯因检举受到奖励的，可以不公示。（ √ ）

62.零留犯监区应在出工1小时后对监舍进行巡查，防止遗留火种引发火情。（ × ）

63.罪犯伤、病情危重，医院发出病危通知的，经监狱分管领导批准后，可允许罪犯亲属到医院探视，人数一般不超过4人。（ × ）

64. 对老、弱、病、残和精神病、传染病罪犯原则上不予禁闭。禁闭罪犯伙食标准按当地公安看守所标准执行。（ √ ）

65.罪犯写给监狱的上级机关和司法机关的信件，不能检查。（ √ ）

66.对罪犯的奖励分为表扬、记功、物质奖励，还可授予改造积极分子荣誉称号，罪犯有突出表现的可申报立功和重大立功。（ √ ）

67.罪犯擅自脱离互监组的，同组成员应立即报告执勤警察，警察应立即处臵。对擅自脱离互监组的罪犯，一律予

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以通报批评。（ x ）

68.暂停罪犯使用亲情电话的，监区（分监区）应收缴其亲情电话卡，填写《暂停罪犯使用亲情电话审批表》，按规定程序审批。（ √ ）

69.罪犯出工队列在行进途中应有2名执勤警察带队，应亲自指挥队列，组织罪犯唱狱园歌曲，指挥队列警察位于罪犯队列左侧前方，另一名警察押后，罪犯队列应靠道路右侧行进。（ × ）

70.罪犯有狱内违法违纪嫌疑被隔离审查的，自隔离审查起停止计分考核。（ √ ）

71.罪犯计分考核一次性奖、扣分2分以上3分以下的，由考评组集体研究决定后报“计考办”审批；罪犯一次性奖、扣分3分以上，需逐级上报监狱分管领导审批。（ √ ）

72.对具有行凶、脱逃等现实危险的限减罪犯，可以实施单独关押，但危险消除后，应立即解除。（ √ ） 73.监狱应建立勤杂事务犯花名册，由狱政管理部门纳入网上统一管理，增减变动应报省局备案。（ √ ） 74.警察或罪犯在罪犯档案材料上签字应当一律在姓名下方注明时间（年月日）。姓名应当签在材料的左下角或适当位臵，不得越过装订线。（ × ）

75.民警执勤、值班，通讯、报警、上岗时，应使用手持对讲机并调至规定频道。（ √ ） 76.罪犯在服刑期间申诉的，申诉期间应给予正常考核。（ √ ）

二、填空题（53题）

1.罪犯刑满释放（假释、保外就医）出监狱大门，应由所属单位警察带领，大门执勤警察查验 释放（假释）证明书 、 保外就医证明书 和 出门证 ，核对罪犯身份，并对随身物品进行检查，对不符规定的物品予以查扣。

2.非工作时间外来车辆一般不得进入监狱（罪犯生活保障用车除外），确需进出的，应经当日监狱总值班领导批准。 3. 未经批准，任何人不得将手机等具有移动通讯功能或录音录像功能的电子产品、易燃易爆物品、枪支弹药、锐钝器等危害监狱安全的违禁物品带入监内。

4.外来人员过安检门时，如有异常，应由同性警察对异常部位进行检查，使用手持探测仪，按照从左至右、从上至下、从前至后的顺序，依次检查。

5.执行零留监管理的监区（分监区）执勤警察应按时将夜间值班罪犯、病犯送至零留监管理点，清点人数，验明名单，按规定履行安全检查和交接手续。

6.零留监管理点应按照建制监区（分监区）设臵罪犯监舍，编制罪犯临时互监组，设臵临时床头牌，组织进行内务和环境卫生整理。

7.各监区（分监区）收工后，应及时到零留监管理点将所属罪犯带回，并清点人数，验明名单，按规定履行安全检查和交接手续。

8.劳动现场应当做到清洁、整齐，物品摆放有序，视野开阔，便于监控；设臵执勤警察工作台，标明执勤警察姓名、职务，配臵通讯、报警、应急照明装臵和应急防暴器材等执勤配具。

9.劳动工具实行定人、定位、编号管理，刀具、刃具、钝器等有危险性劳动工具，使用时应当锁链固定并确保牢固可靠。

10.劳动现场应悬挂互监组一览表，明示互监组和临时互监组序号、罪犯姓名、现场罪犯人数。

11.劳动现场应悬挂生产定制管理图、生产操作规程、安全生产制度等。特种设备、重点部位和危险源应悬挂警示标识。

12.劳动现场应悬挂公示栏，公布劳动任务完成、安全制度落实、罪犯遵规守纪 等情况。 13.劳动现场应设臵应急通道，标明物品和安全通道标识，保持通道畅通。 14.室内劳动现场应根据需要设臵罪犯卫生间、工具柜、更衣柜、物料房。

15.监狱每年离监探亲罪犯的比例不得超过押犯总数的2%；女犯和未成年犯的比例可适当提高。

16.监狱零留监管理点应安排不少于2名执勤警察，设臵监督岗和巡查罪犯，按规定进行巡查和记录。

17.禁止安排罪犯加班劳动。重点罪犯、严管级罪犯及入监不满二年（原判刑期五年以下，入监不满一年）的罪犯不得安排零星（零散）加班和夜间劳动。

18.执勤警察应加强劳动现场动态管理，重点检查罪犯互监组、重点罪犯及情绪异常罪犯包夹控制、重点劳动工具使用、安全生产制度落实、劳动任务完成进度、重点部位和危险源管控等情况，有序组织罪犯就餐、洗澡、工间操，及时处理执勤中发生的问题，重大问题即时报告，并做好记录。

19. 监狱应成立罪犯教育讲师团，统一聘任三课教育教员。 20.监区（分监区）应建立“一室一报一栏”，定期组织罪犯开展文体活动，丰富罪犯文化生活。

21.罪犯每次会见人数不得超过 3 人，会见时间一般控制在30分钟左右。因特殊情况确需增加会见人数和延长会见时间的，必须经监狱主管领导批准。

22.罪犯计分考核实行“日记载、周评议、月公布”制度。

23.罪犯暂予监外执行、解回重审、入监教育期间不参加计分考核。

24.罪犯计分考核行政奖励分为表扬和记功。采用累计方式，累计50分为表扬，100分为记功，以此类推。老病残罪犯累计30分为表扬，60分为记功，以此类推。

25.罪犯月一次性被扣2分以上或当月累计扣3分以上的，其当月积分归零，同时给予处遇降级。 26.罪犯离监就医需要住院治疗的，由 监狱医院 提出离监就医建议。

27.对罪犯表扬、记功、物质奖励，应当经监区（分监区）全体警察集体评议，填写《罪犯奖惩审批表》，并附相关证据材料，报监狱职能部门审核。监狱职能部门审核后，报监狱领导审批。

28.暂不具备条件监狱的会见室，部分功能区域和设施可以兼用，但会见登记室、候见室和普管会见室必须单独设臵。

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29.严管集训罪犯停止会见、通讯和娱乐活动，停止享受分级处遇待遇，禁止吸烟。特殊情况须经监狱分管领导批准。

30.律师会见在押罪犯，一律在监内会见场所进行。

31.罪犯会见亲属系港、澳、台，外国籍的，需经省监狱管理局批准。

32.罪犯在服刑期间可以与他人通信，但是来往信件应当经过检查，登记。发现有碍罪犯改造或泄露监狱秘密的信件应予扣留，并对罪犯进行教育。

33.监狱对罪犯的考核内容以《监狱服刑人员行为规范》为主，分为基本规范、学习规范、 文明礼貌 规范、生活规范和劳动规范五个方面。

34.重点罪犯按A、B、C三类实行分层管理，要求摸排不漏人、建撤循制度、承包无空挡、监控全方位、教育有成效。

35.危害国家安全、邪教组织、黑社会组织、原处级以上罪犯应建为A类重点罪犯，且在服刑期间不得撤销。 36.重点罪犯应建立专档，由监区、分监区内勤集中管理。

37.监狱警察管理职务犯罪类罪犯，必须坚持依法、严格、科学、文明、直接管理的原则，对职务犯罪类罪犯实施“定点分流、集中关押、宽严相济、规范管理、发挥专长、分类施教、因人施策”。

38.监狱要通过队列训练、内务训练、行为训练、习艺训练，规范职务犯罪类言行举止，培养纪律观念，集体意识。 39.严格落实讲评教育制度，值（当）班警察每日、承包警察每周、监区领导每月应组织针对性的讲评教育。 40.监狱应依照规定的时间， 即将刑满释放的职务犯罪类罪犯开展出监教育，重点开展出监评估、形势政策前途、出监心理调适等。

41.传染病罪犯要分类分监舍隔离关押，监舍应定期消毒。

42.对发生违规违纪行为的老弱病残犯，要以教育为主，一般不使用警戒具。精神病、传染病罪犯，原则上不予禁闭和严管集训。

43.档案所有材料应当一律使用碳素墨水、蓝黑墨水书写，不得使用圆珠笔、铅笔或彩色笔。 44.警察领用单警装备应签订《单警装备管理责任书》，实行“个人保管使用、指定地点存放”的管理方式。 45.单警装备配发内容有：多功能腰带、手持对讲机（包括耳麦）、可重复灌装催泪喷射器、强光手电、警棍（电击、伸缩）、警哨。

46.单警装备管理规定：每年5月1日开始换着夏多功能腰带，10月1日开始换着冬多功能腰带。 47. 互监组成员必须做到“四固定”、“六不分开”， “六不分开”即生产劳动不分开、开会学习不分开、睡觉床铺不分开、休息娱乐不分开、 就餐洗澡不分开 、购物看病不分开。

48.警察违反规定传递违禁物品给罪犯、戒毒人员的，视为情节严重，依照《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》第十条第一款第五项的规定，给予 开除 处分。

49.监区应建立安全警戒设施检查登记制度， 监区每周、分监区每日、执勤警察值带班期间应当组织对所属监管设施进行检查。

50.罪犯离监就医，无需住院治疗的，看押警察应携带 执法记录仪 和移动监控单兵装备，离监就医罪犯超过2人时，监狱应安排足够警力，必要时协调增派驻监武警。

51.监狱禁闭室负责对禁闭、 隔离审查 、单独关押、严管集训以及临时羁押的罪犯进行关押、管理。

52.警械具包含电警棍、橡胶警棍等警察执勤时使用的制服性、驱逐性制式警械，以及手铐、脚镣、 脚镣 等防范性制式器械。

53.严格落实511 教育改造模式，罪犯“三课教育”实行统一编班、集中授课。

三、单选题（200 题）

1.执勤警察应在罪犯就寝前（A）分钟督促罪犯有序洗漱，就寝前（）分钟清点人数，督促罪犯就寝及值班罪犯每（）分钟巡查一次，强调值班注意事项。

A、30、10、30 B、30、20、30 C、20、10、20 D、20、20、30

2.监狱零留监管理点应安排不少于（B）名执勤警察，设臵监督岗和巡查罪犯，按规定进行巡查和记录。 A、1 B、2 C、3 D、4

3.罪犯队列在行进途中应有2名执勤警察带队，应亲自指挥队列，组织罪犯唱狱园歌曲，指挥队列警察位于罪犯队列（B），另一名警察押后，罪犯队列应靠道路（）行进。

A、左侧前方、右侧 B、左侧中间、右侧 C、右侧前方、左侧 D、右侧中间、左侧

4.解回重审无罪送回或者解回协助调查的，由解回机关出具罪犯表现情况证明，对其解回期间按解回前（A）个月月平均得分补记。

A、3 B、4 C、5 D、6

5.监狱年度用于专项奖励的总分不得超过上年度人均核拨分总分的百分之（C）。 A、2 B、3 C、5 D、8 6.老病残罪犯月最高得分不得超过（C）分。 A、4 B、6 C、8 D、10

7.罪犯受到警告、记过、禁闭处分的，一次分别扣除（C）。

A、10分、20分、30分 B、20分、30分、40分 C、30分、40分、50分 D、40分、50分、60分

4

8.严管集训时间为1至2个月，根据教育转化和考核积分情况，可以提前解除或延长集训时间，但延长期限超过（C）个月的须报监狱主管领导批准。

A、半 B、1 C、2 D、3

9.对罪犯实行四级管理制度，即一级宽管、二级宽管、三级普管、四级严管。新入监罪犯设臵时间为（C）个月的考察期。

A、1 B、2 C、3 D、5 10.二级管理的监区（分监区）（C）应按照排查认定标准，开展一次重点罪犯排查活动。 A、每周 B、每半月 C、每月 D、每季度

11.职务犯罪类罪犯参加警示教育原则上每半年不超过（B）次，超过次数不重复计奖。 A、1 B、2 C、3 D、4

12.监狱应按照不低于罪犯劳动报酬总额（B）的比例，提取专项奖励资金，统一调配使用。 A、2% B、3% C、4% D、5%

13.承包警察对限减罪犯的人身和物品清查（C）不得少于（）次，劳动现场出入口应当安装安检设备，执勤警察应在每日收工时对限减罪犯进行人身检查。

A、每天、1 B、每天、2 C、每周、1 D、每周、2

14.矫治监区应针对限减罪犯中存在的共性心理问题或倾向性改造难题等，每年开展项目化矫治不得少于（B）个专题，每季开展心理健康教育讲座不得少于（）次。对主动求助的限减罪犯，矫治监区应在（）日内安排专业心理咨询师进行咨询。

A、1；1；2 B、1；1；3 C、2；1；2 D、2；1；3

15.限减监区配备的警察在基层一线实际工作时间不得少于（D）年，具备心理咨询师资格的警察不得低于警察总数的（）。

A、1；20% B、2；20% C、2；30% D、3；30%

16.“老年体弱罪犯”是指年龄在（B）周岁以上的男性体弱罪犯和年龄在（）周岁以上的女性体弱罪犯。 A、65；65 B、65；60 C、60；60 D、60；55

17.老弱病残犯监区（分监区）按实押罪犯（C）配备勤杂罪犯，从事内值班和护理工作。 A、8%--12% B、10%--12% C、10%--15% D、12%--15%

18.加强对老弱病残犯的个别谈话教育，监区（分监区）警察（C）对老弱病残犯谈话教育每人不得少于1次，对重点罪犯和有思想问题罪犯要及时谈话，并做好记录。

A、每周 B、每旬 C、每半月 D、每月

19.罪犯档案保管期限为永久和定期，定期分为长期、中期、短期。短期为5年以下，中期为（D）年，长期为（）年，档案的保管期限应从罪犯释放、死亡的当年算起。

A、5年至10年（含15年），10年至30年（含30年） B、5年至15年（含15年），16年至40年（含40年） C、5年至20年（含20年），21年至40年（含40年） D、5年至20年（含20年），21年至50年（含50年） 20.装卸货物时，应由（B）名警察全过程现场管控。 A、1 B、2 C、3 D、4

21.遇有罪犯伤、病情危重，短时间内有死亡危险等紧急情况时，监区警察书面请示当日监狱总值班领导同意后，送监狱总医院或社会医院救治，及时报告省监狱管理局，并在（A）个工作日内补办相关手续。

A、1 B、2 C、3 D、4

22.罪犯需住院监护治疗的，监狱应当安排足够的警力分班轮流看管。每班不少于（C）名警察。 A、1 B、2 C、3 D、4

23.罪犯伤、病情危重，医院发出病危通知的，经监狱分管领导批准后，可允许罪犯亲属到医院探视，人数一般不超过（C）人。

A、1 B、2 C、3 D、4

24.罪犯起床、集合点名、就餐等活动应由（B）名以上警察组织。 A、1 B、2 C、3 D、4

25.监狱指挥中心应加强罪犯就寝现场视频巡查，凌晨（C）时至（ ）时必须每小时对各监舍楼层巡查一次。 A、0-4 B、0-5 C、1-4 D、1-5

26.执勤警察应在罪犯起床前（B）分钟，开启监舍门，查看巡查记录、督促罪犯起床、清点人数，组织罪犯按监舍有序洗漱、整理内务。

A、5 B、10 C、15 D、20

27.零留犯监区应在出工（A）小时后对监舍进行巡查，防止遗留火种引发火情。 A、半 B、1 C、2 D、3

28.监狱每周应对各押犯监区互监组制度落实情况随机抽查，抽查数量不少于（B）个，检查结果纳入季度标准化考核内容。

A、2 B、3 C、4 D、5

29.监区具体承办罪犯计分考核工作的警察每月月初（B）个工作日内，将罪犯上月奖、扣分情况进行复核、汇总，经考评组研究、公示后报“计考办”审核。

A、3 B、5 C、7 D、10

5

30.老病残罪犯按人均（B）分核拨考核分，主要考核其认罪悔罪表现。 A、3 B、4 C、5 D、6

31.罪犯工伤治疗期间，劳动改造考核分按该犯前（A）个月劳动改造得分的平均数计算。 A、3 B、4 C、5 D、6

32.对暂予监外执行或假释期间因违法违纪而被重新收监的，有余罪受到加刑处罚的以及狱内又犯罪受到加刑处罚的罪犯，实行考察期制度，考察期为（B）个月。

A、3 B、6 C、9 D、12

33.罪犯受到警告以上行政处罚的，自受处罚之日起（D）个月内，再次因违纪受到警告以上处罚的，期间获得的所有积分一律取消。

A、3 B、6 C、9 D、12

34.罪犯被授予“服刑改造积极分子”称号的，予以一次性奖励考核分（C）分。 A、5 B、8 C、10 D、15

35.监区当月发生脱逃、行凶致重伤、自杀死亡、重大疫情、重大生产安全事故等的，监狱扣除该监区当月罪犯人均限额总分的（C）%。

A、5% B、8% C、10% D、15%

36.罪犯对实行二级管理监狱的监区奖、扣分有疑义的，应在考核分公布次日起（B）个工作日内书面向监区提出复议申请。

A、1 B、2 C、3 D、5

37.隔离审查是对具有潜在危险或有重新犯罪嫌疑需要进一步调查等情形的罪犯而采取的一种强制性控制和防范措施。隔离的最长期限不得超过（B）个月。

A、1 B、2 C、3 D、4

38.负责管理禁闭、隔离室的警察应在做好监管工作的同时，加强对禁闭和隔离审查罪犯的教育，每周谈话不少于（B）次。

A、1 B、2 C、3 D、4

39.罪犯严管集训超过（C）个月的，监狱狱政管理部门要派人对其实施针对性教育。 A、半 B、1 C、2 D、3

40.罪犯受到记过处分（C）个月内的，不得会见。 A、1 B、2 C、3 D、6

41.每名罪犯最多可以采集登记（C）个亲情电话号码。 A、3 B、4 C、5 D、6

42.各监狱勤杂事务岗位类罪犯使用比例应控制在押犯总数的百分之（C）以内。 A、4% B、5% C、6% D、8%

43.罪犯在狱内犯罪案件，侦查终结后，移送（ C ）处理。 A、监狱上级机关 B、公安机关 C、人民检察院

44.狱内侦查工作应当贯彻的方针包括：预防为主、防破结合、（ C ）、迅速破案。 A、尽早发现 B、全面掌控 C、及时发现

45. 罪犯隔离审查超过（A ）个月、严管集训超过（ ）个月的，监狱狱政管理部门要派人对其实施针对性教育，每月谈话不少于（）次。

A、1个月、2个月、1次 B、1个月、2个月、2次 C、2个月、1个月、1次 D、2个月、1个月、2次 46.罪犯禁闭的期限是（ C ）。

A、五至十天 B、五至十五天 C、七至十五天 D、十至十五天

47. 罪犯离监就医，监狱应当使用专用救护车或囚车、警车，每名罪犯应安排不少于（ B ）名警察押解，其中必须有1名科级领导。

A、2 B、3 C、4 D、5

48.外来车辆进入监内，必须按照指定路线行驶，速度不得超过（A ）公里/小时，带车责任警察负责对车辆驾驶员进行安全教育，并全程陪同和管理，做到人车不离、带进带出，车辆在监内停放一般不得超过（ ）小时，禁止夜间在监内停放。

A、15公里/小时、2小时 B、15公里/小时、3小时 C、20公里/小时、2小时 D、20公里/小时、3小时

49.监狱、监区应开展优胜互监组评比活动，建立累进激励机制。每月由监区综合当月互监组检查考核情况，按照互监组总数（ B ）评选月度、季度优胜互监组，及时兑现奖励。

A、 10% B、 15% C、 20% D、 25%

50.监区每天应随机检查（ D ）个以上互监组，并做到重点罪犯所在互监组必查。 A、2 B、3 C、4 D、5

51.罪犯自严管集训解除之日起（ C ）个月内再次因违纪受到严管集训以上处罚的，期间获得的积分一律取消。 A、3个月 B、6个月 C、12个月 D、18个月

52. 罪犯计分考核实行二级复议制，复议的结果须报监狱（ C ）部门备案。 A、狱政管理部门 B、刑罚执行部门

6

C、纪检监察部门 D、计考办

53.执勤警察组织罪犯劳动过程中，室内劳动现场每（B ）分钟，室外或加班劳动现场每（ ）分钟清查一次人数，并做好记录。

A、30分钟、30分钟 B、30分钟、60分钟 C、60分钟、30分钟 D、60分钟、60分钟 54.老病残罪犯月基本分为多少分？（A）

A、2 B、3 C、4 D、6

55.余刑多长时间以内的罪犯可以接受衣物、鞋子等出狱必需品，由监区警察代为保管？（A） A、1个月； B、2个月； C、3个月； D、4个月 56、分监区民警收押罪犯时，要检查罪犯档案中的“三书一表”，即起诉书副本、判决书、执行通知书（ B ）。 A、入监登记表 B、结案登记表 C、入监教育评审表 57、分监区在罪犯刑满前（B），要整理上报罪犯刑满卷宗。 A、一个月 B、三个月 C、六个月

58、分监区民警按规定要求，管理、填写各类台帐、( B )。 A、罪犯专档 B、罪犯副档 C、罪犯正档

4、罪犯发出的信件，有（ B ）的，分监区民警应予扣押。 A、辱骂亲人 B、泄露监狱秘密 C、辱骂民警 59、对勤杂事务类罪犯测评出严重问题的，应（ C ）。 A、同时审查撤换 B、先审查后撤换 C、先撤换后审查

60、从事勤杂劳动的罪犯，重点考核其遵规守纪，劳动态度，（ C ）。 A、“三课”学习 B、生活卫生 C、尽职情况

61、勤杂事务岗位类罪犯应具备的条件中，原判刑期十年以上(含十年)的需分配至监区(分监区)改造（B）以上，并有一次以上刑事奖励或累积分达到（ ）分。

A、一年 100 B、一年半 150 C、二年 150 D、二年半 200

62、勤杂事务岗位类罪犯的选用根据岗位特点和要求，采取使用单位（ ）和（C ）相结合的选用方式。 A、民警集体研究、监狱审核 B、民警集体研究、竞争上岗 C、民警集体推荐、竞争上岗 D、民警集体推荐、监狱审核 63、勤杂事务岗位类罪犯上岗前，须由承包责任民警签定（C）、罪犯本人写出保证书。 A、承包协议书 B、岗位责任书 C、承包责任书 D、管理责任书

64、对勤杂事务类罪犯使用单位应每（ A ）进行一次测评。 A、季度 B、半年 C、一年

65、勤杂事务岗位类罪犯考核测评中，承包责任民警考核意见占（B）。 A、20% B、30% C、35% D、40%

66、勤杂事务岗位类罪犯考核测评中，罪犯本人应知应会考试成绩占（A）。 A、20% B、30% C、35% D、40%

67、勤杂事务岗位类罪犯考核测评中，使用单位罪犯测评占（A）。 A、20% B、30% C、35% D、40%

68、承包民警每（B）向监狱提交罪犯岗位职责完成情况和考核意见。 A、季度 B、半年 C、一年

69、监区按季度定期进行勤杂事务岗位类罪犯测评，罪犯参加测评数不得少于押犯数的（ B ），优秀等次不得超出监区勤杂事务岗位类罪犯数的（ ）。

A、50%、5% B、60%、20% C、65%、10% D、70%、5% 70、对于勤杂事务岗位类罪犯在剩余刑期不满（ C ），应予以调换。勤杂事务岗位类罪犯一旦撤销，所有材料应装入（ ）。

A、二个月、罪犯副档 B、三个月、罪犯正档 C、三个月、罪犯副档 D、四个月、罪犯副档

71、勤杂事务岗位类罪犯每（B）应向承包民警口头或者书面汇报一次职责履行情况。 A、天 B、周 C、半月 D、月

72、受到禁闭处理的，时间不超过（ D ）年的不得担任勤杂事务犯。 A、半 B、1 C、2 D、3

73、因违规违纪被严管集训或者受到警告、记过处罚，时间未超过（C）年的不得担任勤杂事务犯。 A、半 B、1 C、2 D、3

74、因违纪违规行为被一次性扣2分以上(含2分)或者月累计扣3分以上(含3分)，时间未超过（B）年的不得担任勤杂事务犯。

A、半 B、1 C、2 D、3

75、勤杂事务岗位类罪犯上岗前，需由罪犯本人写出（B）。 A、思想汇报 B、保证书 C、承诺书 D、情况汇报

76、承包民警每月应对勤杂事务岗位类罪犯谈话不少于（A）次，并有记录。

7

A、一 B、二 C、三 D、四

77、勤杂事务岗位类罪犯每（D）须向承包民警书面汇报一次思想改造情况。 A、天 B、周 C、半月 D、月

78、勤杂事务岗位类罪犯余刑不满（B）个月的，应予撤换。 A、二 B、三 C、四 D、六

79、对在同一勤杂事务类岗位满（C）年的罪犯，须调换改造岗位。 A、一 B、二 C、三 D、四 80、余刑在（ B ）以内罪犯可以留寸发。

A、半个月 B、1个月 C、2个月 D、3个月 81、值班民警就寝前应督促值班罪犯每（ C ）查铺一次。 A、1小时 B、2小时 C、半小时

82、监区（分监区）民警收押罪犯时，应亲自进行（ C ）的检查。 A、人身 B、自带衣物 C、人身及物品

83、罪犯分级处遇实行（ C ）管理制度，对于新入监罪犯，设臵时间为（ ）的考察期。 A、三级、1个月 B、四级、2个月 C、四级、3个月 D、五级、3个月

84、罪犯考察期以及期满升三级普管由（ C ）审批外，其他级别的升降由（ ）审批，负责审核、复议罪犯的改造表现等条件，确定罪犯管理等级的升降。

A、狱政科、监狱 B、狱政科、狱政科 C、监区、狱政科 D、监区、监狱

85、监区（分监区）要按分级处遇规定,（ C ）办理罪犯升降级。 A、按季度 B、每半年 C、及时

86、判处有期徒刑10年以下（不含10年）的罪犯，升为二级宽管须获得一次以上刑事奖励，并且已服原判刑期（B）以上。

A、二分之一 B、三分之一 C、三分之二

87、罪犯违反监管纪律受到警告处分的，分级管理由现处遇级别（B）。 A、一律降至四级严管 B、下降一级 C、下降二级

88、罪犯受到加刑处罚后，以前的行政奖励（B）作为分级管理中罪犯升级的依据。 A、继续 B、不再 C、应该

89、罪犯受到警告、记过处分( A )个月以内，停止使用亲情电话。 A、三 B、四 C、六 D、八

90、罪犯因又犯罪被依法惩处结案后（C）个月之内的，停止使用亲情电话。 A、四 B、六 C、八 D、十二

91、罪犯使用亲情电话，每次通话不得超过（B）分钟。 A、三 B、五 C、八 D、十

92、罪犯通话时，违反规定的要给予停止使用亲情电话（C）个月的处罚。 A、一 B、二 C、三 D、四 93、罪犯通话的对方应是登记在册的（A）。

A、直系亲属 B、同学 C、亲朋好友 D、同事

94、互监组应根据罪犯（B）年龄、文化程度、主观恶性、个性特征、现实表现、家庭变故情况等因素进行科学合理编排和调整。

A、案由、刑期 B、犯罪类型、刑期 C、案由、犯罪手段 D、犯罪手段、刑期

95、劳动现场互监组与生活现场互监组应保持（B）。 A、绝对一致 B、相对一致 C、间接一致

96、互监组长的选用前（C）内，无一次性扣2分以上或连续三个月累计扣3分以上情形。 A、3个月 B、4个月 C、6个月 97、原判刑期三年以上罪犯，入监需满（A），且累积分达50分，处遇为普管以上的，才具备互监组长选用条件。 A、六个月 B、八个月 C、十个月

98、罪犯列队应按照互监组序号，依次排列，队位固定，互监组长位于（B）。 A、本互监组首位 B、本互监组末位 C、队列首位 D、队列末位

99、互监组成员之间有拉帮结派，相互包庇，矛盾激化或互监作用弱化时要（ B ）。 A、加强教育 B、及时调整 C、适度更换 100、互监组成员实行（ A ）。

A、整体考核 B、连带考核 B、不予追究 D、一视同仁 101、互监组成员应保持（ B ），一般不得随意调整。 A、相对靠近 B、相对固定 C、相对稳定

102、监区（分监区）每天应随机检查（D）以上互监组，并做到（）所在互监组必查。 A、3个，危险罪犯 B、3个，重点罪犯

8

C、5个，新入监罪犯 D、5个，重点罪犯

103、监狱、监区（分监区）应开展优胜互监组评比活动，建立（ B ）激励机制。 A、奖罚 B、累进 C、奖惩

104、监区（分监区）应综合当月互监组检查考核情况，按照互监组总数（ C ）评选月度、季度优胜互监组。 A、5% B、10% C、15% D、20%

105、监区（分监区）应（ A ）开展优胜互监组评比活动。 A、每月 B、每季 C、每年 106、罪犯听到就寝号令，应迅速（ A ）。 A、洗漱上床 B、上床睡觉 C、排队报数

107、监狱应当建立罪犯的日常考核制度，考核的结果作为对罪犯（B）和（）的依据。 A、行政奖励，行政处罚 B、奖励，处罚 C、减刑，假释

108、罪犯居住的监舍应当坚固、通风、透光、保暖，还应该（ B ）。 A、防暑 B、清洁 C、简易 D、适用 109、罪犯在下列情况下不允许会见。( C ) A、正在劳动 B、正在开会

C、正在禁闭 D、民警正在谈话教育

110、在会见时夹带、藏匿违禁品，被查证后（B）个月以内不得会见。 A、三 B、六 C、八 D、十二

111、罪犯在受到警告、记过处分（A）个月内不得会见。 A、三 B、六 C、八 D、十二

112、罪犯在受到禁闭处分（B）个月以内不得会见。 A、三 B、六 C、八 D、十二 113、监区在会见日应安排会见（C）民警。 A、监听 B、接送 C、预谈 D、监视

114、监狱依据罪犯的改造表现，对罪犯实行（ D ） A、一级管理 B、二级管理 C、三级管理 D、四级管理 115、罪犯有在法定节日和休息日休息的（ C ） A、时间 B、规范 C、权利 D、制度 116、监狱根据罪犯考核（ C ），实行集体研究，逐级审核，及时兑现行政奖惩。 A、监规纪律 B、行为规范 C、积分情况 117、“月公布”是经（ D ）后公布。

A、分监区区务会集体评议 B、监区审查 C、狱政科审查 D、计考办审核批准

118、罪犯在违纪被调查期间，检举其他罪犯一般违纪情况，经查证属实，减扣（ B ）。 A、1-3分 B、1-5分 C、3-5分

119、罪犯有狱内违法违纪嫌疑被隔离审查的，经审查无违法违纪行为的，隔离审查期间按其隔离审查前（ B ）月平均得分补记。

A、二个月 B、三个月 C、四个月

120、罪犯被授予“服刑改造积极分子”称号的，自文件发布之日起，省局级在两年内、监狱级在一年内受到一次性扣（ B ）以上处罚或一个月累积扣（）以上的，撤销其荣誉称号，并扣除其相应奖分。

A、2分，2分 B、2分，3分 C、2分，4分 121、“计考办”收到监区（分监区）上报的上月罪犯计分考核材料后，在（C）个工作日内审核批准，监区（分监区）予以张榜公布。

A、三 B、四 C、五

122、死缓罪犯，在死刑缓期执行期间参加计分考核，其积分作为衡量罪犯（ A ）的依据。 A、改造表现 B、减刑 C、奖励 123、监狱按月度设定人均基本分（ B ），核算出分监区当月罪犯考核总分，当月使用不得结转。 A、8分 B、6分 C、10分

124、在服刑期间申诉的罪犯，申诉期间应给予（B）。

A、暂停考核 B、正常考核 C、按前三个月平均分考核

125、对罪犯思想改造方面的考核主要是认罪服法、遵纪守法、三课学习、（D）四个方面。 A、完成任务 B、文明生产 C、尊重民警 D、生活秩序 126、监狱核拨分和（ B ）不得相互挪用。

A、基本分 B、专项奖分 C、奖励考核分 D、日常奖扣分

127、监狱罪犯计分考核工作领导小组下设办公室，办公室主任由（ B ）担任。 A、法制科科长 B、狱政管理科科长 C、纪检监察室主任 D、分管管教副监狱长 128、（C）罪犯会见时，除会见款外，任何物化用品都不得接受。 A、涉枪 B、涉黑 C、涉毒 D、涉恶 129、罪犯计分考核实行（B）。

9

A、月度积分制 B、累积计分制 C、月度计分制 D、累计积分制

130、监区（分监区）考评组在研究罪犯奖扣分时，出席警察应达到应出席人数的（C）以上。 A、二分之一 B、三分之一 C、三分之二 D五分之三

131、罪犯工伤治疗期间，劳动改造考核分按该犯前（B）劳动改造得分的平均数计算。 A、二个月 B、三个月 C、四个月 D五个月 132、罪犯暂予监外执行、（A）、首次入监教育期间不参加计分考核。 A、解回重审 B、假释期间 C、涉嫌违纪待查期间 D、禁闭期间 133、罪犯对分监区奖扣分有疑义的，应在考核分公布次日起工作日内书面向分监区提出复议申请，分监区应在（A）工作日内书面答复。

A、三个 B、四个 C、五个 D、六个

134、罪犯当月一次性被扣思想改造分2分（含2分）以上或连续2个月每月累计扣3分以上的，其当月积分（A），同时给予处遇降级（严管级罪犯从次月起重新计算升级时间）。

A、归零 B、扣除 C、负分 D、不考核

135、罪犯因违规违纪受到一次性扣2分以上或月累计扣3分以上的，（B）内不得提请减刑、假释。 A、三个月 B、六个月 C、九个月 D、十二个月

136、按计分考核规定，凡认罪服法，遵守监规，服从管理，无违纪行为，给予（ A ）。 A、加分 B、表扬 C、物质奖励

137、监区（分监区）承办罪犯计分考核工作的警察每月月初（ C ）个工作日内，将罪犯上月奖、扣分情况报“计考办”审核。

A、三 B、四 C、五

138、罪犯个人月投稿奖分累计不得超过（B）。 A、2分 B、3分 C、4分

139、罪犯一次性奖、扣分2分以上不满3分的，由监区（分监区）考评组集体研究决定后报（ B ）审批。 A、狱政科 B、计考办 C、监狱分管劳动

140、罪犯受到记过、禁闭处理的，一次性分别扣除（ C ）。 A、30分、40分 B、30分、50分 C、40分、50分

141、曾被认定为病犯的罪犯，病愈后恢复正常考核，其被认定为病犯期间的累积分，按照( C )的比例结转继续累积。

A、五分之三 B、三分之二 C、三分之五 D、二分之三 142、监狱成立（ B ），由监狱领导和有关部门负责人组成，全面负责领导、监督本监狱罪犯计分考核工作，掌握和处理奖惩中的重大问题。

A、罪犯计分考核奖惩办公室 B、罪犯计分考核工作领导小组 C、罪犯计分考核评审办公室

143、罪犯月最高得分不得超过（B）。

A、10分 B、12、 C、14分 D、15 144、罪犯月日常考核最高得分不得超过（ B ），月专项奖分累计不得超过（ ）。 A、10分 2分 B、10分 4分 C、12分 4分 145、老病残罪犯月最高得分不得超过（B）。 A、6分 B、8分 C、10分 D、12分

146、老病残罪犯月日常考核最高得分不得超过（ B ），月专项奖分累计不得超过（ ）。 A、6分 2分 B、6分 3分 C、8分 4分

147、罪犯因病住院期间按月最高得分不得超过（ A ）进行考核。 A、6分 B、8分 C、10分

148、因私藏、私用违禁物品、私自与外来人员接触等违纪行为受到警告以上行政处罚的，自受处罚之日起（ B ）内，再次因违纪受到警告以上处罚的，期间获得的所有积分一律取消。

A、六个月 B、十二个月 C、十八个月 149、“计考办”每月对各监区（分监区）计分考核情况进行抽查，重点抽查当月得分排名在（ C ）和（）罪犯的计分考核情况。

A、前5名、后10名 B、前10名、后5名 C、前10名、后10名

150、新入监罪犯分配到分监区后，分监区应在（ C ）对其进行计分考核。 A、次日 B、10日后 C、次月 D、5日后

151、标准化监区（分监区）季度考核被评定为三级的，监狱扣除该监区（分监区）次月一个月罪犯人均限额总分的（ A ）。

A、5% B、6% C、8%

152、标准化监区（分监区）季度考核被定为一级，监狱于次月奖励该监区（分监区）一个月罪犯人均限额总分的

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