县工业和信息化局2021年法治建设工作总结

县工业和信息化局2021年法治建设工作总结

现将县工信局xxxx年度开展法治政府建设工作情况总结如下：

　　一、xxxx年工作开展情况

（一）加强重要论述学习，提升法治建设组织领导能力。根据机构改革的人员变动情况，我局及时调整局全面推进依法行政工作领导小组组成人员，建立了主要负责人统一领导、分管领导分工负责、干部职工积极参与的领导体制和工作机制，全面部署依法行政和法治宣传教育的指导、协调、监督工作。年初制定工作计划，将法治建设与中心工作、部门工作同部署、同研究、同落实。

（二）贯彻落实决策部署，推动法治建设工作开展。一是继续坚持领导干部学法制度。制定xxxx年学习计划，围绕宪法、公务员法、党章和党内法规、安全生产、中小企业促进法等法律法规等，通过集中学习、专题培训等方式，定期和不定期组织工作人员开展学法培训，全面提高行政执法人员的业务素质和依法行政能力。二是加强全县重点企业法律培训。于xxxx年xx月下旬开展了全县规上工业企业、重点工业企业法律培训会。结合法制宣传月、全民国家安全教育日等主题普法宣传等活动，送法进单位、进企业，面向全社会广泛深入宣传法律法规政策，积极营造浓厚的法治氛围。着力形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围，增强全社会学法、懂法、用法的自觉性。

（三）执行行政决策法定程序，推进依法行政。

一是落实重大行政决策程序决定。严格履行重大决策过程中公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等程序性规定，切实落实对决策权限、内容和程序等的合法性审查机制。严格按法定程序制定和备案规范性文件。

二是落实法律顾问制度。聘请一名执业律师担任我局常年法律顾问，为我局重大事项、重大决策、规范性文件制定、行政争议等提供法律意见和建议，及时帮助解决复杂疑难矛盾纠纷，推进我局各项重大决策部署合法合规。

三是落实信息公开制度。通过政府信息公开，利用广播电视等传统媒介，主动、及时、全面、准确地发布与广大企业、职工利益密切相关的政府信息。

（四）规范执法行为，严格依法履职。

一是严格实行执法人员持证上岗和资格管理制度。认真组织执法人员培训考试工作，对单位新申请人员一律实行专门培训。

二是健全完善信访、复议、应诉工作机制。全面做好工作范围内的信访、复议、应诉工作。认真落实信访维稳工作责任制，进一步建立完善局信访接待制度，及时办理信访事项，依法快速处理好反映的问题、矛盾，切实保障信访人、举报人的权利。认真、及时办理区xxxxx平台转交的工单。

（五）健全行政权力监督机制，自觉接受司法监督。主动接受人大、政协、司法和上级行政机关的监督，认真配合监察、审计等机关的专门监督。健全完善行政应诉工作机制。主动接受人大代表、政协委员的监督。充分听取人大代表、政协委员们对办理建议、批评和意见以及提案、议案的意见和建议。xxxx年办理了人大代表的议案x件，办理了政协委员的提案x件，办复率xxx%，满意率xxx%。

二、存在问题

虽然我局的依法行政取得了一定成绩，但也存在不少困难和问题，主要体现在：

一是对涉及工信、商贸、科技业务法律、法规知识的学习掌握程度还不深，执法应用的力度还不够；

二是日常检查监管水平有待于提高，存在问题检出率不高的现象；

三是专业执法队伍人员少力量弱，致使日常监管力量薄弱。

　　三、xxxx年工作思路

xxxx年，我局将按照建设社会主义法治国家和构建社会主义和谐社会的总体要求，与时俱进，开拓创新，扎实工作，把加强依法行政融入日常工作之中，努力开创法治建设新局面。重点做好下面几个方面的工作：

（一）加强法治教育。进一步健全依法行政工作的领导、协调和监督机制，坚持依法管理的理念，坚持依法办事、按章理事、管人问事。健全局党组中心组学法制度，把法治教育纳入干部教育培训总体规划，明确法治教育的内容和要求。加强全局干部职工的法治建设，坚持以学习培训为主，采取多种形式深入开展政治和法律知识的学习，切实提高机关工作人员的政治思想素质和依法行政工作能力。

（二）深化职能转变。严格按照推进职能转变的工作要求，动态调整“最多跑一次”办事事项，进一步深入推进办事事项的标准化和规范化工作。深化“放管服”改革，规范行政审批事项、程序、文书，优化行政审批服务，加强事中事后监管，提升行政审批效能。加强与相关部门沟通联系，积极推动开展行政执法工作。

（三）提升助企服务。加强干部队伍法治建设，选取业务骨干作为营商代办员，加强业务培训学习，提升助企服务水平。实现访企助企服务常态化。结合“暖企行动”“倍增计划”等专项行动，定期走访企业的形式，全面收集企业难题，针对性开展帮扶活动，切实解决企业困难。

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