广东省少先队红旗大队申报材料
更新时间:2024-04-12 21:16:01 阅读量: 综合文库 文档下载
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“广东省少先队红旗大队”申报表
廉江 市(县﹑区) 2010 年 9 月 15 日
申报单位名称和地址 大队辅导员 姓名 学校学生数 廉江市第十二小学 广东省廉江市城南街道办深水垌村 联系方式杨伟升 (电话、邮箱) 13531006758 952934107@qq.com 385 少先队员人数 385 中队数目 9 2003年获廉江市“学雷锋精神,树时代新风”读书教育活动三等奖; 2009年集体获市级表彰情况 参加 廉江市庆祝建国60华诞“爱我中华”演讲比赛获二等奖;2009年参加湛江市学校“英雄中国”读书教育活动二等奖;同年被评为廉江市“先进少先队大队部”。 主要 事迹 所 在 学 校 意 见 县 (区) 少 工 委 意 见 市 级部 教门 育意 行见 政 (盖章) 年 月 日 (盖章) 年 月 日 市 级 少 工 委 意 见 此表复印有效
县 (区) 级部 教门 育意 行见 政 (盖章) 年 月 日 (此项请另附纸,包括2000字左右的事迹材料和300字以内事迹简介各1份) (盖章) 年 月 日 (盖章) 年 月 日 1
廉江市第十二小学少先队大队
事迹简介
一、规范少先队基础建设。 (1)组织健全,制度完善
学校现有少先队员385名,少先队中队9个,配备了大队辅导员1名,中队辅导员9名,全校建队率、入队率、辅导员配备率均达到100%。我校制定了少先队“会议”、“培训”、“出勤”、“考核”、“评比”等多项制度,实行率达100%。少先队工作系统化、规范化、科学化、制度化。
(2)抓好阵地建设,创设育人环境
设有红领巾广播站、电视台等基础设施,使用率高,成为队员们自我教育、实践锻炼的重要课堂。学校非常重视辅导员和队干队伍的建设,积极订阅、使用《少先队员》等队报队刊,指导少先队开展活动。
二、以活动为载体,开展特色少先队文化教育活动
(1)开展“雏鹰争章”活动,深入推进“南粤雏鹰行动”。通过争章活动,提高了队员们自身的综合素质,发挥了各自的特长。全校队员争章参与率达100%,争章达标达90%,全年共颁发校级奖章10多次。
(2)主题活动扎实有效。在开展“五自实践”活动中,大队部以纪念日和重大节日为契机,全面开展各项活动。
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三、成立特色大队,建设和谐希望家园
2010年7月1日,在团省委副书记、省青联副主席陈东的带领下,广东青联“爱在希望家园”统一行动暨廉江“恩菲〃希望家园”在我校隆重揭牌。目前,“恩菲〃希望家园”的 82名留守儿童也按少先队建队程序,成立了1个“希望家园少先队”大队,下设4个中队,10个小队,开展了丰富多彩的关爱留守儿童活动。受到了上级团委的充分肯定和好评,也接受了南方都市报和南方电视台等媒体的采访,收到了良好的社会效果。
四、辛勤耕耘,硕果累累
廉江市第十二小学的少先队大队部是一个充满活力的集体,是队员们温馨的精神家园、健康成长的摇篮。近年来,在红领巾的活动带动下,涌现出一大批先进个人和集体,2009年,我校少先队被评为廉江市“先进少先队大队部”;2009年10月,莫红宇、凌诗音同学在参加廉江市庆祝建国60华诞 “爱我中华”演讲比赛中,获得二等奖,同年,莫红宇还被评为了湛江市首届“阅读之星”;2009年,我校的徐玮宏同学被评为“湛江市优秀少先队员”,叶广锋老师被评为“湛江市优秀辅导员”;2010年,我校的李晓君同学被评为“廉江市优秀少先队员”,庞观烂同学被评为“廉江市十佳少先队员”,她在参加湛江市学校“英雄中国”读书教育活动获得了二等奖。
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广东省少先队红旗大队事迹材料
雏鹰展翅满希望
—记廉江市第十二小学少先队大队
金秋十月,红橙飘香,在粤西明珠——廉江市,座落着一所历史悠久、桃李芬芳的学校——廉江市第十二小学。多年来,学校少先队坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻胡锦涛总书记对少年儿童提出的“勤奋学习、快乐生活、全面发展”的要求,以时代为背景,以社会为舞台,与时俱进,扎实抓好少年儿童的思想道德教育工作,全方位、多渠道地开展各种活动,树立了诚实、勇敢、团结、活泼的良好队风,形成了团结、向上、快乐的队集体,受到了省、市各级领导的肯定和好评,也受到了家长和社会的赞誉。现总结如下:
一、规范少先队基础建设 (1)组织健全
学校现有少先队员385名,少先队中队9个,配备了大队辅导员1名,中队辅导员9名,全校建队率、入队率、辅导员配备率均达到100%。
学校领导务实求真,始终把少先队工作纳入学校的整体规划,列入学校行政会的议事日程。我校少先队工作由杨家越副校长亲自挂帅,以辅导员为龙头,以制度为保证,以活动为生命,按照“把全体少年儿童组织起来受教育”的方针发展队组织,也按照“全队抓基层,
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全队抓落实”的工作思路,紧扣素质教育主题,创造性地开展少先队活动。
(2)制度完善
完善的制度是顺利开展工作的保证。为此,我校制定了少先队“会议”“培训”“出勤”“考核”“评比”等多项制度,实行率达100%。为使少先队工作更加系统化、规范化、科学化、制度化,我们制定了中队辅导员评优奖励方案,先进中队及优秀队干、队员评比方法,建立健全少先队工作管理制度。
(3)抓好阵地建设,创设育人环境
队部室是对队员进行队教育和活动的重要场所,是学校必不可少的阵地。我们充分利用队部室,定期召开大、中队干会议,研究和布置各项工作,加强对队的基本知识教育和学习,使全体队员掌握有关队名、队礼、队旗、队徽、呼号、作风、红领巾等方面的基本常识。同时学校设有红领巾广播站、电视台等基础设施,使用率高,成为队员们自我教育、实践锻炼的重要课堂。红领巾广播站是我校少先队阵地建设的主要内容之一,每天课间都为同学们播出精彩的节目。周一有“英语快车”。讲述小学英语知识,为学生营造学习英语的良好氛围。周二有“生活小贴士”。为学生宣传有关健康、安全知识。周三有“校园新发现”。回顾一周校园里的时事新闻、好人好事。周四有“佳作大放送”。朗读我校的优秀作文,或摘录优秀诗文。周五有“欢乐点歌台”。为同学们提供相互点歌的机会,送上美好的祝福。
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