DISC性格测评+答题卡+分析

性格特质旋律测评问卷

问卷中共有28个问题，每道题都有4组描述性词汇，你需要从中分别选出一个最接近（M表示最接近）和最不接近（L表示最不接近）你工作中的状态，但这两个答案不能是相同的。如果你发现难以决定选择哪一项的时候，只需要靠你的直觉来回答即可，你不用担心会导致结果不准，问卷这样设计是为了帮助你理清潜藏在心理的“真我”。

NO.1 兴致勃勃：对事物感到兴奋 敢做敢为：勇于冒险 交往得体：彬彬有礼，尊重他人 满足：心满意足 NO.3 友善：乐于与人共处 精密正确：按照要求处理事情 坦率：说话毫不掩饰，无所顾忌 冷静：不易受外界干扰 NO.5 既有冒险精神：勇于尝试新事物 具有洞察力：能看清事实 善交际：乐于与人交往 适中：不偏激 NO.7 善于表达：懂得表现情感 认真：谨慎专注 支配欲强：喜欢处于控制地位 反应力强：对他人言行能快速反应 NO.9 圆滑：言辞谨慎 随和：愿意赞同别人的意见 有魅力：能吸引他人 坚持观点：坚信自己的观点 NO.11 拘谨：沉默寡言，自制 亲切：乐于助人 意志坚定：不轻易让步 活泼：快乐，积极 NO.13 好胜：渴望获胜 体谅：关心他人 欢乐愉快：充满活力，无忧无虑 隐秘性：不暴露想法

M □ ○ ☆ △ M □ ☆ ○ ◆ M ○ ☆ □ △ M □ ☆ ○ ◆ M ☆ △ □ ○ M ☆ △ ○ □ M ○ △ □ ☆ L □ ○ ☆ △ L ◆ ☆ ○ △ L ○ ☆ □ △ L □ ☆ ○ △ L ☆ △ □ ○ L ☆ △ ○ □ L ○ △ □ ☆ NO.2 谨慎：小心 有决心：持之以恒 有说服力：能使人赞同或相信 性情温和：善良，顺服 NO.4 多话：滔滔不绝 自制力强：善于掩饰自己的情感 遵循惯例：惯于按照常规方法行事 果断：速断速决 NO.6 温和：仁慈善良 有说服力：能说服他人 谦虚：不骄傲 善于创新：用新的方法处理事情 NO.8 泰然自若：做事充满信心 敏锐的观察力：细心，善于观察 朴实：从不自吹自擂 性急：坐立不安，喜欢有所变化 NO.10 勇敢：有勇气、无畏 善于鼓舞人：激励别人去做某事 乐于服从：顺从，温和 胆怯：缺乏信心 NO.12 激发性：令人振奋 仁慈：愿意施予或分享 有洞察力的：能够理解所发生的事情 独立性：不依赖别人 NO.14 挑剔：要求事物 顺从：愿意听从指示 坚定：不改变主张、心意 调皮：喜欢耍乐 M L ☆ ○ □ △ □ ☆ △ ○ M △ □ ◆ ◆ M □ ☆ △ ○ M ○ □ △ ◆ M □ △ ☆ ○ ☆ △ ○ □ ☆ ○ □ ◆ □ ☆ △ ○ L △ ◆ ☆ ○ L □ ◆ △ ○ L ○ □ △ ☆ L □ △ ☆ ○ ☆ △ ○ □ M L M L 1

NO.15 有吸引力：令人喜爱 自我省察：深思熟虑 固执：拒绝妥协 可预测的：始终如一 NO.17 平易近人：对人亲切 有耐心：心平气和 自信：相信自己 语气温和：说话轻声细语 NO.19 积极进取：行动强而有力 外向：爱交际，兴致勃勃 和蔼可亲：随和、真诚 瞻前顾后：顾虑重重，犹豫不决 NO.21 纪律严明：按照计划行事 慷慨大方：愿意与他人分享，毫不自私 生气勃勃：活泼主动，溢于言表 执著：不轻易放弃 NO.23 善于交际：喜爱与众人交往 优雅：具有良好的举止风度 精力充沛：行动强而有力 宽宏大量：慈悲为怀，宽容谅解 NO.25 爱辩论：喜欢争辩 有条理：做事思路清晰 愿意合作：能与他人融洽合作 心情开朗：无忧无虑，心情愉快 NO.27 坐立不安：寻求改变 友善：友好，乐于助人 有感染力：有吸引力，讨人欢心 小心谨慎：专注以避免犯错

M L □ ☆ ○ △ □ △ ○ ☆ ○ □ △ ◆ M ☆ △ □ ○ M □ ☆ ○ △ ○ △ ☆ □ M ○ △ □ ☆ □ ◆ ○ △ □ △ ○ ☆ ○ □ △ ☆ L ☆ △ □ ○ L □ ☆ ○ △ ○ △ ☆ □ L ○ △ □ ☆ NO.16 有逻辑性：仔细的考虑问题 大胆：干预冒险 忠心：忠于朋友 迷人：讨人喜欢，有吸引力 NO.18 心甘乐意：乐于助人 热切渴望：有强烈的欲望要做某事 彻底：做事有始有终 情绪高昂：兴致高昂，精力充沛 NO.20 充满信心：有自信 有同情心：为他人的忧而忧 公正：平等的对待所有人 肯定的：确信且强有力 NO.22 感情用事：行动不经过太多思考 内向：为人隐秘孤僻 坚强的：有魄力、有威信 悠然自在：不轻易感到心烦意乱 NO.24 虏获人心：使人神魂颠倒 安于现状：容易满足 苛求：利用强权达到目的 循规蹈矩：按规则行事 NO.26 快乐逍遥：充满欢乐，俏皮 精益求精：喜欢任何事物都准确无误 直截了当：大胆，坦率 脾气温和：不轻易发怒 NO.28 尊重他人：为他人着想 领导先锋：喜爱新事物 乐观：总是往好的一面看 乐于助人：喜爱帮助别人 M L ☆ ○ △ □ △ ○ ☆ □ □ △ ◆ ○ M □ ☆ ○ △ ☆ ○ △ □ △ ◆ ☆ □ □ △ ☆ ○ L □ ☆ ○ △ M L M L M L M L M L □ △ ○ ☆ □ ☆ ○ △ M ☆ ○ □ △ □ △ ○ ☆ □ ☆ ○ △ L ☆ ○ □ △ M L M L 2

性格特质旋律测评答题卡

最接近 ○ □ △ ☆ ◆

20 15 10 05

━ ━ ━ ━ ━ 最不接近 ○ □ △ ☆ ◆ 〓 〓 〓 〓 〓 不用计算 0 ○□△☆ -05 -10 -15 -20

○多表示老虎型D；□多表示孔雀型I；△多表示考拉型S；☆多表

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示猫头鹰型C

哪种图案数值最大，代表哪种性格最明显。双高数值，最高为主导因素，次高为次要因素。

D-代表“支配”（Dominance） I-代表“影响”（Influence） S-代表“稳健”（Steadiness） C-代表“服从”（Compliance）

D——（指挥者）老虎：力量型，敢于冒险，不喜欢重复，强调“结果”，雷厉风行，果断，抗压能力强。工作中喜欢运用“权力”，而不是凝聚人心。快乐来源于工作，很少赞美别人。

I——（社交者）孔雀：灵活、群居、爱自由；表现型，人际型。喜欢表现自我，尤其是在公众面前展示。是团队中快乐的源泉。喜欢分享，做事欠考虑，常会忽略细节。说话多用惊叹词，判断高于事实本身。

S——（支持者）考拉：攻击性不强，在团队中是老好人。稳重，和平者。非常注重别人的感受。速度不快，注重安全感。也想赞美别人，但一般不敢说。在团队中经常妥协于老虎。异性缘好。

C——（思考者）猫头鹰：精准型。极爱思考，稍显冷漠，有时会显得忧郁，对未来总会有危机感。做事极讲求逻辑。沟通不喜欢面对面，更喜欢MAIL等方式。沟通需要理由，讲求计划。对数字图表极为敏感。完美主义者，对细节要求严格，速度慢，因为注重过程，所以影响了速度。

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