我与农信共成长

篇一：我与信用社共成长

我与信用社共成长

时光冉冉，岁月如梭，我已工作了不短时间了。老人们说时间对于认真的人总逃的快些，是啊，第一次工作的景象历历在目，恍如发生在昨天。从曾经的怀着满腔热情却做事毛毛躁躁到现在的踏踏实实沉着办事，有着领导同事的关心帮助、单位的认可以及自身的努力，一切在伴随着人生的成长，也许这就是工作的成熟吧。

我作为农村信用社的一名普通员工，每天面对着的顾客绝大多数是广大农民朋友，尤其是粮补和养老保险的发放，让更多的农民朋友走进信用社、了解信用社，他们朴实憨厚，却对信用社办理业务的手续不是很了解，对如何设置密码之类的问题不清楚，通过我耐心细致的解释工作，顾客对信用社办理业务的手续渐渐熟悉，我们的各项工作也开展得很顺利，也受到了广大农民朋友的认可。通过这几年工作后，我才了解到我的工作不仅仅只是收钱付钱，更多的是深入百姓生活，让百姓更便利，维护百姓的权利。一切为人民。

虽然时代环境在变，任务在变但我对农信事业的一片赤诚之心未变，我无怨无悔，敬业爱岗；造就了我踏踏实实的能力和适应不同环境的工作方法，同时也悟出了“学习出真知，实践增才干”的真切内涵，也渐渐地与农信事业结下了不解之缘。

在工作路上也不尽是一帆风顺，但失败和错误不正是我们成长的催化剂，大概也就是所谓的“不经风雨、怎见彩虹”吧。当犯错出差错时，情绪难免低落，焦虑着急，同事的一句宽慰、领导的一声鼓励总适时的在耳边响起，让我能勇敢地总结错误、收拾好心情继续我的征程。这几年来对我感触最深就是知道了除了父母妻子的那个家外，我还有单位这个温暖的家，这个我可以为之奉献一生的家。 记得挪威作家易卜生说过，“青年时种下什么，老年时就收获什么。”同样，如果你愿意承担成长的责任，那么你就会获得成长的权利; 如果你以积极的热情和全心全意的努力对待工作中的种种事务，那么你就会在工作中得到进步。你把

工作岗位放置你心中的什么地位就决定了你用一个什么样的心态去面对工作和学习。

在信用社工作的时间里，让我体会了很多，学习到很多，在我和信用社共同成长的历程中，我一直心存感激，在以后的道路上，我会以澎湃的激情编织美好的未来；以真挚的情感和信用社共同见证彼此的成长！

篇二：我与信合共成长

我与信合共成长

光阴荏冉，似水流年，我来到信用社工作已一年了。作为这个大家庭的普通一员，我对信用社的挚爱之情，难以割舍，历久弥坚。因为我选择了信合，做为一名信合人是我今生无悔的选择，也因为选择了信合，而使我的一生变得多姿多彩。

2012年6月，我非常荣幸地成为一名信合人，踏上了农信这片热土，挥洒着自己的青春与激情。初来信用社，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是信用社宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到柜员的转变。在农信社这片广阔的蓝天下，开始放飞希望的梦想。

刚参加工作，我们被直接分配到各自的岗位上，我就像一张白纸，不断地填充新知识。各位同事大姐就像培训老师一样动情地讲述青冈联社发展史及改革的进程，而我倾心品读着这50多年农信人艰辛创业的发展史，从小到大，由弱到强，从昔日小打小闹的“家门口小银行”，发展成如今支农挑大梁的“农村金融主力军”。农信社犹如小草，冲破了禁锢它的硬土，露出丝丝绿意，用生命驱逐笼罩它的黑云，显示出熠熠的星光，如今的农信社在历经艰难曲折之后不断地壮大与成熟，形成燎原之势。

在工作上，从刚开始的一无所知到现在的略懂一二，中间夹杂着好奇、欣慰、痛苦以及成功的喜悦等等各种复杂的感情。新进员工培训完毕后，我被分配到常青信用社工作。我在日记本里写下了这样一句话：艰苦的环境对于一个弱者来说，是块不毛之地；而对于一个

强者来说，却是磨练翅膀的广阔天空，它会使你更加成熟、更加坚强！参加工作一年来，是我人生角色由学生到职员转换的一年，是我与信合不断成长的一年。在这一年里，领导和同事给予了我许多工作和学习上的帮助，使我取得了长足的进步。我参加工作这一年多来的成长道路上也有许许多多的点点滴滴值得回忆。

走进农村信用社，放飞自我希望的白鸽。展现自我的人生价值，用心搞好优质服务，用辛勤的汗水浇灌信合之花，把自己火热的青春奉献给我们挚爱的信合事业！为信合事业奋斗终身！

篇三：我与信合共成长 (1)

我与信合共成长

时光荏苒，来到农商行已经半年多了。2013年11月，我有幸通过招聘考试以及十多天的培训学习，成为武威农商行的一份子。自去年12月开始工作至今，对农商行产生了深深的感情，难以割舍、历久弥坚。

在这半年多时间里，我从一个对银行业务未知半点的门外汉，逐渐成长成为一名银行从业者。当然在这半年中，我对业务的学习也只是冰山一角，还有很多业务技能需要我掌握，甚至去创新。而农村信用联社也从人们口中的“信用社”成长转变为武威农村商业银行股份有限公司，而我也非常荣幸的目睹了农商行的转型历程，也更加高兴的为农商行的转变出了一份微薄之力。

作为一个新晋员工，我深深的明白，学习发展才是硬道理，只有技能的提升，业务的熟练，才是我铺平职业生涯之路的大理石。《论语·述而》中讲到“三人行，必有我师焉。择其善者而从之，其不善者而改之。”在平常的学习中，我不断从老员工身上发他们的优点，对照自身寻找不足，不断完善自己。学习老员工的业务技能，通过“看、听、问、做”使自己迅速熟练的掌握业务知识，提升自己的业务水平。看，看老员工的操作流程，将其熟记于心；听，认真听老员工的讲解，明白各项业务的操作方法，强化记忆；问，在听的基础上发现问题，虚心的向老员工或者业务能力比自己强的同期新员工学习；做，就是在之前“看、

听、问”的基础上实际操作，通过实践，将理论知识熟练的运用到操作中，逐渐能够轻车熟路的办理各种业务。

农商行刚转型不久，虽然在同业中是老面孔，但在我市商业银行业中间也算是新晋员工。所以，我认为“三人行，必有我师”的道理对武威农商行同样适用。信用社向农商行的转变，是落后的机制体制向先进的机制体制的转变，也是淘汰老业务创新新业务的最好时机。但是机遇与挑战并存，相比其他商业银行，我们的发展还不成熟，同时客户群体又有特殊性，所以在未来农商行的发展中困难还是不少的，如何创新业务，如何提高服务都是我们要面对的难啃的骨头。在转变过程中，我们也要学习其他已经比较成熟的商业银行的机制体制，学习他们的业务，在学习的基础上“择其善者而从之，其不善者而改之”。不断模仿，创新，走出一条属于我们农商行自己的特色道路。

困难对于我和农商行都是存在的，但是我们有共同的理念，有不怕难，不怕苦的精神，有更加统一的目标，所以，我与农商行的发展是一往无前的！相信，通过我们的努力，在领导以及老员工的带领下，我们可以不断的将绘制好的美好蓝图，一个一个实现，最终将农商行打造成为一个乘风破浪的航空母舰！

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