2011年企业文化活动方案

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2011年企业文化活动方案(框架)

一、背景

企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和,是企业在生产经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力,包括企业的经营理念、经营宗旨、发展战略、奋斗目标以及企业员工共同的价值观念和行为准则。

二、方案宗旨:

1提高团队的凝聚力和战斗力,推动团队建设。

2增强员工满意度与归属感,激发员工的工作积极性和热情。 3丰富员工业余文化生活,营造一种健康、旺盛的团队氛围。

三、参与对象

公司全体员工

四、 组织和实施部门

公司人事行政部

五、全年活动计划表(插入表格)

组织实施 月份 一月 二月 三月 1 确定活动时间和地点 1 可观山水,陶冶情操。 踏足青山绿 四月 水、追寻春的 气息 丰富员工生活,增强团 队凝聚力 2 可爬山、攀岩,强健身 心。 3 可拓展训练,增强协作 能力 轻松、愉快、回 归自然 2 统计参与活动人员 景区门票+餐饮+ 娱乐+交通费用 (共计 2500 元左 右) 3 编写活动计划书 4 联系车辆和活动相关事宜 5 提前告知各位参加人员相关信息 6 组织安排好活动当天的线路、餐饮,确保 整个活动的秩序和人员的安全 7 做好费用控制 1 弘扬五四精神,展现团 队的青春活力,活跃团 五月 激情五月、闪 亮青春 队的创意思想,增强团 队的凝聚力和战斗力, 促使团队更好的投入 趣味体育“协力奋 集趣味性、娱乐 性、拓展性为一 体,主要是趣味 体育活动,强健 身体又团结同事 1 确定活动时间 2 统计参与活动人数 游戏用具:绳子、 3 编写活动计划书 跳绳、哨子 + 场地租用 礼品+ 餐饮(共计 1500 元) 4 租赁活动场地 5 购买活动相关物品 6 提前告知各位参加人员相关信息 7 组织安排好活动当天的流程、活动环节 8 确保整个活动的秩序和人员的安全 9 处理活动结束后的相关事宜 未启动 活动主题 活动目的 活动内容 特色亮点 费用预算

进”,如 5 名运动员绑住 相邻的腿,向着目标奋勇 冲刺,活动充分展示团队 团结协作、勇争第一的风 貌。 跳绳接力 拔河比赛 3

到今年的 “大战役” 中。 2

1 6月22日是中国儿童慈善活动日,清远公司可

捐款捐物、贡献力量,

六月

六月天 孩儿脸

以实际行动宣扬慈善精神、鼓励更多的人参与到公益活动当中

与慈善基金会一起关爱

用爱心深入触动

儿童,助学兴教每一个参与者与

2 向特困儿童捐赠书籍

观者的内心

和学习用品3 义教活动4 关爱留守儿童 拿起相机,捕捉同事的动

关爱身边的同事,从点滴开始记录,增强员工

七月 捕“风”捉“影” 之间的沟通协作能力,

使工作氛围更加融洽和睦

人瞬间,埋头工作时、专注倾听时、默默不语时、哈哈大笑时、无间打盹时、大口吃饭吃,充分展现你对身边同事的关爱,然后把照片贴在员工墙上,让大家分享每时每刻

将企业的理念通过类似主题的电影传递给

八月

一起活动,一起快乐

员工,促进高效沟通,不管讨论的内容是关于是哪方面的,只要沟通交流就能互相了解就能更好地合作

公司就是可爱的、可亲的、美满甜蜜的大家庭

员工墙+装饰(共计?)

1 与基金会沟通确定活动开展时间 2 编写活动计划书,确定活动具体形式3 召开募捐动员大会,宣传活动主题4 启动募捐活动,义教报名

5 统计好款项和物品,交给基金会相关部门6 组织义教人员去希望小学教课7 确保整个活动的秩序9 处理活动结束后的相关事宜

1 确定活动时间 2 编写活动计划书3 告知公司所有员工活动主题、形式、交稿地点和截止时间 4 对搜集到的照片进行甄选5 对甄选出的照片进行编辑发布 6 对优胜作品进行奖励

1 选择合适的主题影片一起看电影,增

2 确定活动时间每人一张电影票+食品(共计1000元左右)

3 统计参与活动人数 4 购买电影票 5 提前告知各位参加人员相关信息6 组织安排好活动当天的流程、活动环节7 确保整个活动的秩序和人员的安全8 处理活动结束后的相关事宜

进同事感情,创

1 结伴看电影活动造和谐气氛,也

2 看完电影,大家对电

是从侧面促进我

影各执己见,展开讨论。

们的企业文化建

设。

1 确定活动时间 1 鼓励自编自演反映自 我秀故我 九月 在·有才你就 来 丰富员工文化生活,增 强企业凝聚力,展示团 队组织能力,发现企业 内部具有才艺的员工 身特点和精神风貌的原 创节目 2 歌舞表演 3 乐器表演 4 绝活表演 给广大员工提供 一个施展才艺的 平台,展现时代 员工的精神风 貌,营造公司和 谐文化氛围 感受为时代地产 1 加深员工对时代地 产“生活艺术家”品牌 十月 我是生活艺术 家 观念的认知 2 提高公司员工的艺 术感知 3 丰富员工的文化艺 术生活 购买一些与万圣节有关 让办公环境充满节日 气氛 丰富员工体育活动,增 公司运动会 强员工身体素质,提高 公司的凝聚力,向心力 的装饰品、服装、道具、 面具、“杰克灯”将办公 区进行布置。 时尚、浪漫、艺 术 100 元左右 参加时代美术馆的展览 活动 生活艺术家品牌 注入鲜明品牌特 性的,致力于满 足社会和大众的 文化艺术精神需 求的社会公共机 构和非营利组 织。 万圣节 (10.31-11.1 十一 月 ) 1 采购物品 2 现场布置 交通费用 2 编写活动计划书 3 向公司所有员工征集节目 4 对报名人员进行甄选或安排节目的编排 5 选出合适的人员或

节目上报集团公司 6 协助才艺表演者的后勤工作 如服装、道 具等 7 处理活动结束后的相关事宜 1 与时代美术馆沟通确定活动开展时间 2 编写活动计划书,确定活动具体形式 3 提前告知参与人员相关事宜 4 联系车辆和前往活动地点的路线 5 与时代美术馆协调参观时段 6 组织安排好当天活动的各项环节 7 确保整个活动的秩序 8 处理活动结束后的相关事宜

1 感恩节当天每个人要 送在公司里自己最想感 1 营造“感恩”的工作 氛围 感恩的心 谢 谢你给了我一 个表达爱的机 会! 2 让员工之间更加默 契,了解彼此的工作状 况,以此增强对企业的 认同感和自豪感。 3 把同事之间的相互 感恩最终传递给我们 的客户和业主。 谢的人一份礼物。(礼物 不在乎轻重大小,只要表 达自己的感谢之情)。 2 送礼物的时候要向对 方说:“谢谢你,给了我 一个表达爱的机会”。 3 收到礼物的人要为送 礼物的人做一件小事。 (如倒一杯水、泡一杯茶 等) 4 为收到礼物最多的人 颁发奖品 购买一些与圣诞节有关 十二 月 圣诞节 让办公环境充满节日 气氛 的装饰品,如圣诞树、圣 诞帽、圣诞风铃等,将办 公区进行布置。 时尚、浪漫、艺 术、有节日气息 共计 300 元左右 也许工作的繁忙 会让我们忽略了 对身边人的感 谢,借助感恩节 用语言面对面的 表达谢意。气氛 感人、温馨。 奖品 (共计 200 元)

1 2 3 4

编写活动计划书 确定活动时间,提前告知各位同事活动 购买活动相关物品 组织安排好活动当天的环节,营造气氛

信息

5 向大家阐述感恩节的活动主题意义

1 采购物品 2 现场布置

六、固定活动

(一) 员工生日会

1活动目的:体现公司“人本主义”,增加员工归属感;

2活动意义:员工生日会是公司较为重视的一个活动,关心员工生日可以体现公司人性化的管理,让员工感觉到公司就是一个家,从而更情愿为公司的发展出力,献计献策。 3活动的原则:创意、节约而有意义。 4活动流程

5预算:1000左右

(二) 分公司年会

1 活动目的:①增强公司员工的内部凝聚力,提升公司的综合竞争力。

②对2011年公司整体工作业绩进行总结,对房地产市场进行分析,制定新年度公司工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。 ③表彰公司内部业绩优秀的员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。 ④ 扩大时代地产清远公司的知名度和影响力。

2年会主题

3年会时间、地点

① 第一部分:会议

② 第二部分:聚餐、庆祝活动

4参会人员

5年会流程与安排

① 年终会议

A 各部门及个项目负责人分别做年终述职报告。 B年度优秀员工领奖,发表获奖感言。 C总经理做总结报告。 D会议结束。 ②晚宴 A 用餐时段

B娱乐时段(文艺节目、互动游戏) C抽奖时段

6年会准备及相关注意事项

① 年会的通知与宣传 ② 条幅的制作 ③ 物品的采购 ④ 布置会场 ⑤ 现场拍照摄影

7年会筹办任务

(三) 公司年会

1 活动目的: ①增强公司员工的内部凝聚力,提升公司的综合竞争力。

②对2011年公司整体工作业绩进行总结,对房地产市场进行分析,制定新年度公司工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。 ③表彰公司内部业绩优秀的员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。 ④ 扩大时代地产的知名度和影响力。

八 公司企业文化环境建设

1 员工墙:用一个平面介质,将员工的照片、文字、图案等以平面化、规范化、特色化形式,展示出来供大家分享,营造一股浓厚的企业文化

氛围。

2 茶水间员工互动区:将公司每月活动的照片,员工自己的摄影作品等,展现在每位员工面前,不仅在视觉上形成冲击力,在心灵上也能产生

共鸣。 九、工作要求

1、各部门负责人要提高认识,加强领导,积极组织发动部门员工参与每次活动,确保每次活动的人力、物力到位,以保证活动顺利进行。 2、各部门须指定专人负责,指导部门人员参与各项活动,并积极协助人事行政部开展每次活动。

3、要通过各种形式加大宣传力度,引起公司员工的广泛关注,鼓励公司员工积极参与其中,各部门积极配合做好发动工作。

本文来源:https://www.bwwdw.com/article/jbpe.html

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