恒田公司创新企业申报材料

2012年度

鹤壁市创新型试点企业申请表

申请单位： 淇县恒田牧业有限公司

推荐单位： 淇县科技局

申请时间： 2012年10月16日

鹤壁市科技局

填 写 说 明

一、各县（区）科技局为推荐单位。

二、试点内容、创新文化建设、保障措施、计划进度及阶段目标应明确具体且尽可能量化，以便检验和考核。

三、凡不填内容的栏目，均用“—”表示；如内容较多不够填写，可以适当附页；申请表以A4打印，普通装订一式二份，经推荐单位同意上报市科技局。

四、所属行业：按《国民经济行业分类（GB/T4754-2002）》填写到“大类”。

五、表中“近三年”指申请年度的前三年情况，不包含申请年度。 六、“新产品”指在企业在近三年投产的，在产品结构、性能、材质、技术特征、化学成份等，一方面或几方面比现有产品有重大改进和提高的产品，或是从未生产过的新创产品。

八、要求提供附件： 1.企业法人证书； 2.营业执照； 3.高新技术企业证书； 4.相关资质证明；

5.获奖证书等其他证明材料； 6相关环保证明。

企业基本情况表

1.企业概况 企业名称 地址 法定代表人 联系人 产业类型 所属行业 经济类型 企业股权结构 科技型企业类别 （可以多选） 何年认定为省高 新技术企业 淇县恒田牧业有限公司 河南省鹤壁市淇县北阳镇 玛瑞宏 电话 张鹏 电话 0392—7721999 0392—7728609 邮编 456750 传真 0392—7788999 传真 0392—7788999 √农业 □社会发展 □工业 □畜牧业 省内同行业综合排名 □国有企业 □集体企业 □私营企业 □股份有限公司 √有限责任公司 □其他企业 □联营企业 □股份合作企业 □注册资金500万元，由自然人股东马瑞宏和陈艳玲共同出资。 1.高新技术企业□ 2. 省百户重点企业□ √ 4.其它□ 3．市重点企业□ 企业信用等级 AA √ ①0.5亿元以下 ②0.5-1亿元 ③1-10亿元 ④10-100亿元 企业规模 □职工总数 大专以上学历的 科技人员数 高级技工数 82 人 27人 11人 专职从事研究开发的科技人员数 6人 其中：硕士1 人；博士 0人 高级职称 1人；中级职称 2 人 2011年职工培训数 9 2.企业研发中心建设情况 是否设立研发机构 研发机构名称 研发机构认定部门 研发机构人员 试验仪器设备数 √ 否□ 是□级别 √企业级 □省级 □市级 □恒田牧业技术攻关小组 成立时间 2009年6月 总数：27人； 其中：硕士 1 人；博士 0 人 16 台（套） 9 台（套） 设备原值 860 万元 设备原值 178万元 其中：核心设备 3.企业创新能力情况 专利拥有量 近三年专利申总数：0 件;其中：发明 0件；实用新型 0 件；外观 0件。 第一年（件） 第二年（件） 第三年（件） 平均增长率%

请量 是否主持或参 √ 是□ 否□ 标准制定情况 与国家标准制 订 序号 近三年开发新产品情况（数） 是否有名牌产品 √ 是□ 否□主持或参与制定国家标准 个 标准名称 2009年 2010年 1 颁布时间 主持或参与 2011年 1 1.国家级□ 2.省级□ 承担国家、省、市科技计划情况： 本企业内部设立有种猪品种改良与生态养殖两个技术攻坚小组，暂未按照国家标准进行登记注册，故未承担国家、省、市有关科技计划任务。 4.企业经济运行情况 工业总产值（万元） 6594 企业2011年 财务状况 交税总额（万元） 0 资产总额（万元） 4074 销售收入（万元） 5594 出口创汇（万美元） 税后利润（万元） 人均销售收入（万元） 653 48.5 固定资产（万元） 资产负债率（%） 1516 23% 近三年研究开发经费（R&D）投入(万元) 2009年 56 2010年 64.8 2010年（%） 1.04 3.8 吨标准煤 2011年 131 2011年（%） 3.14 （%） （R&D）投入占当年销售收入2009年比例 2011年万元产值综合能耗 1.83

企业经营范围： 种猪繁育与销售及生猪养殖与销售 主导产品及主导产品销售收入占企业销售总收入的比例： 占企业2011年序产品名称 号 日期 入（万比元） （%） 产权 例率（%） 投产 销售收收入的场占有排名 知识销售总国内市行业自主技术产品 是否具有是否高新1 2 3 优质生猪 良种种猪 品种改良精液 2009.6 2010.1 2010.1 3158 580 7.64 62 11.4 0.15 ----- ----- ----- ----- 是 ----- 是 ----- 是 否 否 否 二、企业创新发展的现状及经验总结 淇县恒田牧业有限公司注重科技投入，加强人员科技培训、职工技能培训。提高研发投入占销售收入的比重，完善了科研仪器设备、中试装置及科普实验基地建设。生产中，根据公司发展需要立足当地实际针对当前养殖业生产过程中存在的种猪生产性能低下及环境污染问题，在企业内部先后成立了种猪品种改良与生态养殖两个技术攻坚小组，两技术攻坚小组共6人，由生产部总经理担任组长，技术总监担任副组长。生产中重视发挥技术攻关小组的作用，不断总结推广新技术、新工艺、新操作方法。小组成立后分别对新美系二元种猪品种生产新能及洛东生物发酵舍零排放养猪法两个技术方向进行了探索与研究，并在实验的基础上成功的运用到生产的实际当中，取得良好的生产效益与社会效益。

三、试点内容（创新项目研发、高新技术产业发展、创新体系建设、企业研发机构建设情况） 淇县恒田牧业有限公司以解放思想、转变观念为先导，通过实施企业创新工程、创建学习型企业，引导广大职工树立“追求过硬，进取无限”的企业精神，培育“与时俱进、敢于创新、求真务实、人才为本”的企业创新文化，促进各项工作不断开创新局面。 在创新型建设方面，注重高科技产业对生产力的提高。积极组建技术研发攻关小组，由公司分管技术的副总经理担任组长，技术总监担任副组长。投入大量资金进行研发工作的基础设施建设，采取“走出去，请进来”的办法积极与省内外多家高校与科研机构建立强强联合，以推进企业的研发建设。先后购买精液分析仪、电子恒温箱、高压灭菌锅、工艺用软水发生仪、电子显微镜、液氮储精罐，光电分析天平及色谱分析仪等研发必须的设备设施价值200余万元，组织研发人员培训18人次，有力的增强了技术攻坚小组的人员素质，提高了攻坚组研发能力。 公司制订了完善的创新管理运行体制，建立起有效的激励政策，最大限度的调动员工创新的积极性。按照建设创新性企业的整体规划，公司积极组织开展技术创新、制度创新、管理创新等各项工作，加大科研能力建设和投入，培养和引进一批年富力强的科技人才队伍，加强企业信息化建设，开创企业创新战略，积极营造企业创新活动氛围。通过创新工作的实施，有了的促进了生产的发展，2011年实现销售收入5094万元，实现利润653万元。公司创新工作收到了很好的效果，企业在技术创新、管理制度、信息化建设、人才队伍建设、知识产权保护、品牌塑造及企业文化方面都取得了长足的进步。

四、创新文化建设（突出创新的战略途径、能力建设、管理体系、文化建设与内部机制等方面内容） 淇县恒田公司注重企业文化建设，以提高核心竞争力为目标，建立了以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，形成自主创新的基本体制架构。公司在科技创新、管理创新等方面取得了较好的成绩，使员工创新意识不断增强，自主创新能力不断提高，为公司的又好又快发展发挥了重要作用。这些成绩的取得，主要得益于以下三个方面： 一是结合公司的实际情况，制定了 “以我为主、借助外脑，积极稳妥、注重融合，整体策划、构建体系”的工作思路和“广泛认同、独具特色、切合实际、引领方向、规范统一”的原则，开始了对公司理体系的整合工作。通过系统的资料分析、深度访谈、问卷调查等方式，提炼形成了《恒田公司手册》。它包含公司的使命、愿景、核心价值观、公司精神、文化品格等基本内容。 二是为了推动并确保公司理念的实施，使各级管理者和广大员工都自觉主动地实践这些理念，实现知、信、行的统一，是公司企业文化融合工作的关键。为此，恒田公司结合公司实际，制定了《企业文化建设落地规划》和《企业文化建设责任分配方案》，明确了公司企业文化建设的指导思想、基本原则、建设目标、组织管理体系以及关键技术落地措施等，进一步明确了公司总部和公司各单位在企业文化建设的过程中应遵循的原则和责任。 第三，加强组织领导完善企业文化建设的培训机制，加强传播体系建设。完善企业文化培训计划机制、培训课程开发、培训课件设计、培训组织实施、培训效果评估机制，实现企业文化培训制度化。针对新员工、普通员工、管理者的具体特点，形成分门别类的培训内容和各具特色的培训模式。加强传播体系建设，充分利用公司的报纸、杂志、网络、论坛等传播渠道，宣传公司的企业文化促进全体员工认知和认同公司的核心理念。

五、保障措施 为推进科技创新型企业建设，淇县恒田公司坚持打造养猪行业品牌，走以优质生猪生产为主，品种改良、生态养猪等相关多元化为辅的道路，实施科技兴起做大做强的经营思路，实现企业的永续经营。为确保这一目标的实现，一、加强研发能力建设。加强研发机构建设，增强技术研发能力，提高成果产业化能力，推进产学研合作，发起或参与技术标准制定。二、培养创新人才队伍。通过加强管理人员科技培训、职工技能培训；加强科技人员继续教育；与高等院校、科研院所联合培养人才；重视发挥职工技术协会的作用，不断总结推广新技术、新工艺、新操作方法，善于发现人才、培养人才、提高职工创新意识等几个方面打造一流的研发队伍。三、继续加大研发投入力度。增加自身研发投入，积极承担国家、省、市及行业科研任务，改善科研仪器设备及中试装置，提高研发投入占销售收入的比重。四、完善创新战略和管理制度。制定并实施企业科技创新战略、知识产权战略和自主品牌战略等；建立并完善企业技术标准和质量保证体系。五、完善创新机制政策。完善激励创新的机制，推动技术要素参与分配，建立内部员工股份激励机制，鼓励职工开展合理化建议、技术革新、技术攻关、技术发明等创新活动，营造创新氛围，建设创新文化等。六、推进创新基地开放共享。通过建立和完善向行业和社会开放共享的机制，把面向行业和社会提供服务，作为运行绩效考核的重要指标。

六、核心试验仪器设备清单 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 名称及规格 台式计算机 精液分析仪 电子恒温箱 高压灭菌锅 工艺用软水发生仪 液氮储精罐 电子显微镜 光电分析天平 色谱分析仪 合 计 （可加行） 购买日期 2009.8 2009.8 2009.8 2010.8 2010.8 2010.9 2011.6 2011.6 2011.6 设备原值（万元） 2.6 15 16 4 1.8 29 68 6 36 178.4 备注 8台 8台 2个 2台 七、专利情况 序号 专利名称及专利号 专利类别 受理时间 授权时间

八、计划进度及阶段目标 随着公司不断发展，将大力实施研发基地建设，继续坚持打造养猪行业品牌，走以优质生猪生产为主，品种改良、生态养猪等相关多元化为辅的道路，实施科技兴起做大做强的经营思路，在力争用3年时间将恒田公司打造为全市的科技创新明星企业。依据恒田公司整体规划确定研发基地三年实施规划，具体如下： 一、第一阶段（2013年1月—2013年12月） 1、按照国家标准组建标准化的研发基地。 2、通过各种积极手段加强与河南农业大学、华中农业大学、中国农业大学等省内外农业工程院校的联系，强化科技队伍建设，成立科研院校科普实验基地。 二、第二阶段（2014年1月—2014年12月） 在全厂范围内对生产设备进行更新换代，其中的关键技术是所研发的洛东生物发酵养猪科技，使公司生猪生产环保达到国际高端水准，并在此基础上进行种猪品种改良，把所研发的科技成果转化实现的生产力，力争实现年出栏3万头以上规模，年销售产值突破亿元的目标。 三、第三阶段（2015年1月—2015年12月） 1、充分利用与高等科研院校建立的强强合作关系，加大科技投入推进种猪改良工艺技术，提高生猪品质。 2、在生态养猪、品种改良与良种繁育等方面申请发明专利2项，实用新型专利3项。 九、申报单位意见 （公 章） 年 月 日 十、推荐单位意见 （公 章） 年 月 日

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