(完整版)驾校安全生产细则-危险源.doc
更新时间:2023-04-20 13:26:01 阅读量: 实用文档 文档下载
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驾驶培训有限公司
危
险
源
辨
识
与
风
险
控
制
危险源辨识
作为城市的驾培企业,预防和遏制责任事故的发生是我们抓
好安全管理的最终目标。但任何事故的发生都有其一定的原因,
危险源的存在是事故发生的根本原因,防止发生责任事故就是消除、控制企业生产的危险源。了解和掌握危险源的辨识方法,可
以更有效地避免和控制各类责任事故的发生。
一、危险源辨识的基本常识
只有掌握危险源的概念、危险源的分类及危险源辨识的知识,才能在行车中有效辨识危险源,提前防范行车风险。
危险源的概念和分类
1.危险源概念
危险源是指一个系统中具有潜在的能量和物质,释放危险的、可造成人员伤害、财产损失或环境破坏的,在一定触
发因素的作用下,可转化为事故的部位、区域、场所、空间、岗位、设备及其位置。
例:高速行驶的汽车发生道路交通事故,造成人员伤害、财产损失或者环境破坏,造成这些不良后果的根本原因,主
要是高速行驶的期限和具有较大的动能,遇到阻隔,能量意
外释放,具有较大的破坏力。高速行驶的汽车就是危险源。
为了防止危险源与隐患概念的混淆,有必要强调一下危险源与事故隐患的区分:事故隐患概念是生产经营单位违反
安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全制度的规定,
或其它因素在生产经营活动中可能导致事故发生的危险状
态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
例如:车辆因油箱漏油发生火灾事故,在这起事故中,
汽油是危险源,邮箱损坏是隐患。
2.危险源分类
根据危险源在事故中所起的作用不同,可将危险源划分为根源危险源(又称第一类危险源)和状态危险源(又称第二类危险源)。高速行驶的汽车是导致伤害的根本,是根源危险源;转向失控、制动失效、驾驶员操作不当,造成汽车失去控制,成为导致事故发生的诱发因素,属于状态危险源。
道路交通的危险源,除了行驶的汽车,极端自然灾害如暴雨、大雾、冰雪等根源危险源外,更多的是状态危险源。
道路交通的状态危险源可能是一个汽车机械、电路故障、车轮爆胎,也可能是驾驶员的疲劳驾驶导致短时间瞌睡,可能是冰雪路面,也可能是一次交通事故的占道车辆,可能是不遵守交通规则闯红灯的电动自行车,也可能是过马路猛跑的行人。这些状态危险源都会导致行驶的汽车失去控制或躲避不及,对他人和自身造成伤害。根源危险源是客观存在的,防范事故的重点是控制状态危险源。驾驶员要控制不安全行为,时时注意道路异常情况,排除车辆不安全状态和不良因素对安全驾驶的影响。
二、道路交通危险源辨识
要控制危险源必须首先辨识危险源,也就是找出交通活动中存在哪些根源的危险源和状态的危险源。辨识危险源包含两个过程:识别、确定特性。识别危险源是为了确定系统中存在哪些危险因素;确定危险源特性是为了根据其性质采取相对应的控制措施,使源危险源得到有效控制,处于相对安全的状态,同时消除状态危险源。
道路运输过程中存在多种多样的危险源,这些危险源中,有的可能直接导致事故发生,如车辆故障等;有的可能是事故发生的深层次原因或根本原因,如企业管理不完善等。无论哪种危险源,只要存在,就会为事故发生埋下隐患。
三、城市危险源的判断
安全防控主要从“人、车、路”三个危险源进行管控。
(一)危险源——人的不安全因素
驾驶员违规驾驶是指驾驶员违反《道路交通安全法》及相关法律法规规定,选择有潜在风险的驾驶行为,主要特征为一般性违规和报复性违法。一般违法主要表现:路口闯红灯、不按导向箭头行驶、违法停车、违法超车、违法掉头、酒后驾驶等;报复性违法主要表现:强行超车、强行变更车道、长时间鸣喇叭或超车后突然紧急制动等。
危险源判断危险源驾驶员具体表现
一般性违法,为了赶时间,驾驶员抢黄灯通过路口,驾车逆
不指向他人行、违法停车、超速行驶、酒后驾驶、违法倒
车、违法掉头、违法会车等
故意和前面车辆靠的很近,以示意前面的驾驶驾驶员违法员提高车速或赶紧让路。
驾驶违法行为,指对妨碍自己行驶的车辆,如行驶缓慢或“加塞向他人,具有车辆”感到非常气愤,长时间按喇叭,爆粗口
攻击性、报复表示不满,甚至故意超车后紧急制动
性强行超车
强行变更车道
在湿滑路面紧急制动,或车辆侧滑时紧急制动,
急打转向盘
危险性错误,在紧急情况下,错把加速踏板当制动踏板
驾驶员操作如操作不当变更车道没有观察后视镜
错误由主干道驶入支干路时,没有注意视觉盲区内
的行人、非机动车
转弯时未注意车辆内侧轮差,车辆落入边沟等无危害性错误分道口行驶路线选择错误等
驾驶员注意主观原因驾驶员在驾驶过程中接打电话、走神、与人闲力分散聊、观察其他交通事故或者过度关注新奇事物
等
客观原因线路、环境单一,驾驶员注意力无法持续集中
等
其他交通参其他机动车驾驶员逆向行驶、违规占道行驶、
与者的不安违反通行规则违法超车、超速行驶、酒后驾驶等
全行为行人、非机动车不按交通信号通行、逆行、违
规占用机动车道等
(二)危险源——车的不安全因素
车辆技术状况的不安全状态主要包括车辆技术状况不良和
安全装置失效。车辆技术状况指制动性能、转向性能、传动性能、灯光性能、发动机、底盘等。
危危险源具体表现
险
源
判
断
技制动故障或失效不能及时制动
术转向不良或失效不能按意图转向
状灯光、信号装置故前照灯损坏、照明受到影响、夜间时驾驶员无法观
况障察路况
不转向灯不亮,转向意图不能传达
良侧向稳定性差车辆在横向坡道行驶,或进行超车、转弯灯操作时,
已发生侧滑或侧翻
车辆悬架、减震系车辆进入坑洼路面时,颠簸严重,使驾驶员或乘客
统缺陷感觉不适,还可能是装载的货物掉落
车速表故障驾驶员不能准确掌握行驶速度
轮胎磨损严重、裂车辆在行驶中附着力不够,制动距离延长
纹或扎入杂物已发生爆胎
发动机故障车辆无法启动
车辆抛锚、应急停车,影响其他车辆通行
车辆中途熄火,无法正常操控
主后视镜损坏后视镜损坏,驾驶员观察道路交通情况受到影响
动刮水器失效雨雪天刮水器无法使用,视线受影响
装喇叭失效喇叭不响,其他驾驶员或交通参与者听不到车辆靠
置近的信号
失无遮阳或板掉落驾驶员眼睛被太阳直射,影响观察
效制动防抱死系统车轮暴死,车辆侧滑
等安全装置失效
被无安全气囊车辆发生碰撞等事故时,因无安全气囊,驾驶员头
动部直接撞到转向盘或前风窗玻璃上
安座椅安全紧急制动或车辆发生事故时,驾驶员头部得不到保
全护,颈椎易受伤害
装保险杠损坏发生碰撞事故,无法吸收、缓和外界冲击力,防护
置车体
失风窗玻璃损坏影响驾驶员视野,易使驾驶员受伤
效
客乘客物品摆放位乘客携带危险品上车,未被发现,易产生危险结果
车置不合适放在行李架上的物品掉落,砸伤乘客
物放置扎起椅子下的行李部分露出,绊倒乘客等
品
存
在
危
险
其客车地板客车刚刚经过清洁或雨雪天,致使车内地板、上下
他台阶湿滑,使乘客绊倒
座椅损坏座椅损坏后露出尖锐金属架,碰伤驾驶员或乘客
座椅扶手损坏或缺失,不能保护乘客
(三)危险源——路的不安全因素
道路交通状况包括道路设计、通行状况、交通流量、交
通设施、交通标识等。
危险源判危险源具体表现
断
山区道路连续上下坡车辆连续上下坡转弯,频繁制动,易导致制动失效
车辆上下坡,使发动机温度过高,或换挡不当,引
起发动机熄火或溜车
路窄弯急物体遮挡,无法全面观察来车情况
操作不当,车辆驶出路外
超车会车危险性大等
安全防护设道路安全防护设施不完善、车辆易冲出道路
施不完善
挖路、埋管阻挡道路畅通
道
烟雾缭绕环卫焚烧垃圾,农民焚烧秸秆,视线受影响,无法
观察路况
城区道路混合路面自车辆拥挤,不遵守道路法规
行车、电瓶道路反复行驶,驾驶员极易疲劳,车辆性能也易发
车、私家车生变化
等车流量大驾驶员经理不集中,感知能力下降
客车车体高,极易与路边的树木刮擦
冰雪路面路面结冰摩车辆易发生侧滑
擦系数低
阳光的反射大雪后,雪地反射日光,刺激眼睛,导致雪盲症,
率高影响正常观察
涉水路面水过深未查清水情即涉水行驶,易使车辆熄火,电气设备
受潮
水中有尖锐车辆轮胎被尖锐物扎破
物
水流速度快车辆行驶轨迹发生偏移
路面凹凸不车辆颠簸,使驾驶员或乘客不适,车辆长时间在凹
平凸不平路面行驶,车辆性能易下降等
路面有较大由于道路失修或局部地壳活动使路面处凹坑和凸
的凹坑和凸起,躲避不及易引发事故
起
(四)危险源——环境的不安全因素
夜间、特殊天气及自然灾害等特殊环境改变了车辆的正常行车环境,危险性很高,易引发事故。
危险源判断危险源具体表现
夜间行驶环境黑暗路灯损坏,视线受影响
视野范围变小,视距变短
会车时,其他车辆开远光灯、产生炫目
光线昏暗,能视线受影响、无法清晰观察路况
见度低
常伴有雷电、雷电劈倒或大风刮倒路边树木,形成路障或
大风砸中过往车辆
雨天路面湿滑、泥降雨使得道路坍塌或变得松软,车辆容易陷泞入
车辆发生侧滑
使车辆制动距离延长
气温低于 0℃车辆制动距离延长
形成冻雨车辆侧滑
霜冻驾驶员容易麻痹
雪天视线不良驾驶员视线被影响,无法清晰观察路况
路面被积雪覆车辆启动时,车轮打滑,启动困难
盖或有溶雪车辆行驶过程中易发生侧滑;车辆在平坦、
两侧无建筑和树木、积雪覆盖的道路行驶,
辨识不出分道线、路测边缘等
大雾天气驾驶员长时间雾中驾驶,注意力持续集中,
易疲劳等
高温天气温度过高驾驶员易疲惫、困倦、脾气暴躁
轮胎压力高,已发生爆胎
车辆用电设备、线路易自燃
水温过高,损坏发动机
制动易失效等
台风风力能力巨路边树木、广告牌等被刮倒,易砸中汽车或大,常伴有暴阻碍交通,使车辆偏离行驶轨迹或倾翻
雨
雹灾来势凶猛,时冰雹、降雨、大风影响视线,地面湿滑,车间短,强度大,辆易发生碰车事故等
常伴有狂风暴
雨
内部危险源:
(一)修理车间(地沟、机械、开关及电路、氧气及乙炔气瓶)
(二)加油站、加气站、仓库等
四、危险源管控
危险源控制可以按照风险等级进行管控,危险源的风险级别可分为一般危险源和重大危险源。一般危险源管控:通过安全学习、岗前教育、宣传培训等方式来提高全体人员的安全生产意识和安全防范能力。重大危险源必须制定有针对性的管控领导小组、防范措施、应急预案、保障方案等,必须做到“五个落实” :教育培训到位、健全防范制度、落实应急措施、责任明确、保障及时。
五、危险源管控责任
1、一般危险源的管控:由各基层单位主管负责,加强员工的
安全教育与培训,提高全员的安全生产意识。
2、重大危险源的管控责任:由公司总经理、分管安全的副总组成督察小组,确定督察人员,根据重大危险源的风险,制定风险防控计划、管控目标、管控方案,定期组织排查,评估危险源的风险值,制定风险布控图,进行重点防范。
六、危险源管控在安全管理中的应用
1、从头抓起,预防安全事故
防止事故发生、实现安全管理是我们企业追求的永恒主题,因此我们首先必须思想上高度重视安全,从源头建立起长效的安全管理机制,对员工进行安全技术知识辅导培训,确保每个员工对安全生产有足够的认识,时时刻刻都能牢记安全。安全思想是安全生产的先导,安全思想是
安全行动的指南。因此,构筑坚固的“安全思想防线”是
实行安全管理的关键。
2、抓动态管理,构筑安全防线
在日常安全管理中,坚持“安全第一、预防为主、综合
治理”的方针,树立“以人为本”的安全文化理念,让我们
真正懂得生产必须安全,安全促进生产的道理。首先,
建立长效的安全督查机制。要求安全检查常态化、制度化,让驾驶员知道线路天天有人检查,天天有人管理的意识,
让驾驶员自觉增强做好安全的自觉性。其次,组织人员定
期在全公司开展安全隐患自查自纠和互检互查活动,通过
活动各单位之间可以相互学习,取长补短,达到群防群管
的目的,做到人人制止违章,个个遵守规范。
安全管控是一个系统的过程,企业的安全状况关系到
企业的方方面面,单纯地依靠公司各级管理人员抓安全、
依靠部分安全人员来推进安全,难于确保各岗位长期保持
良好的安全状态,只有依靠全体员工的共同努力,发挥团
队管理力量,才能真正建立长效安全机制,确保生产安全
的长期稳定。
加强企业的危险源管控,可以有效提升安全的管控能
力和管控的科学性,可以提高全体员工辨识危险源、防控
危险源的风险,避免发生事故。
驾驶培训有限公司
隐
患
排
查
与
治
理
安全生产大排查大整治工作方案
我公司为了贯彻落实《安全生产隐患排查治理和监督管理暂行规定》,结合我公司驾培行业工作实际。制定了安全生产大排查大整治行动方案。
一、成立安全生产大排查大整治领导小组
组长:
副组长:
成员:
领导小组下设办公室,联系电话:
二、安全生产大排查大整治自纠自查内容
1、检查组织机构和制度。安全组织机构和安全管理制度是否
健全,是否制定安全应急预案。对安全组织机构和安全管理
制度不健全的、安全生产责任制未落实到位的,应立即整改
和完善。
2、检查安全生产责任制。领导责任制是否明确,是否开展各
类安全隐患检查,是否建立安全目标考核和责任追究制。对
易引发安全事故存在重大隐患的,必须立即整改清除。
3、检查培训场地。是否有健全的教练场地安全管理制度,是
否配备安全负责人,有无场地封闭设施,训练区有无安全隔
离设施和安全通道,有无必备的消防器材,是否存在安全隐
患,对重大隐患应立即整改。
4、检查教学车辆。是否定期检查和维护,车况是否达到二级
以上,是否逐车建立车辆技术档案,档案包括购车发票、车
辆技术参数、车辆注册等级证书、行驶证复印件、教练车综
合性能报告、车辆技术等级评定和二级维护记录等。证牌是
否齐全有效,是否办理有关保险手续和配备灭火器,对未达
到要求的应立即整改完善。
5、检查教练员。教练员的驾驶证和教练证是否与所驾车类相
符,是否存在酒后上岗现象。
6、检查教练车日常维护情况。
三、根据上级文件精神和要求,结合我公司实际情况,
开展安全生产大排查大整治自纠自查工作,落实专人负责对照检查重点内容进行全面彻底自纠自查。发现安全隐患及时整改,切实把这次安全生产大排查大整治工作
做好。
驾驶培训有限公司
职
业
健
康
驾驶培训有限公司
安
全
文
化
安全文化建设管理制度
一、目的
为贯彻落实《驾培机构安全生产达标考评指标》,根据安全文化建设方案的总体要求,确保安全发展、和谐发展、科
学发展,进一步提升本公司安全生产管理水平,提高我公司
员工的安全修养和安全意识,确保企业的安全基础进一步牢
固,形成稳定、良性、长治久安的安全生产和安全管理局面,形成适应于本公司的安全文化属性,特制定本制度。
二、适用范围
本标准适用于本公司各部门所有人员。
三、安全承诺
1、安全承诺文化
(1)安全发展愿景:以人为本,安全铸魂,打造一流的安全生产企业。
(2)企业安全生产使命:建完善的安全制度,塑高素质的安全管理员工,创舒适的安全生产环境。
(3)安全核心理念:预防为主,持续改进。
(4)安全价值观:安全生产至高无上,安全责任重于泰山。
2、安全承诺规范
(1)建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程,全面落实企业安全生产主体责任,主要负责人对
本单位安全生产工作负全面责任。
(2)依法建立安全生产管理机构,配备符合法定的安全生产管理人员。
(3)确保资金投入,满足法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件场所。
(4)依法组织从业人员参加安全生产教育和培训。
(5)如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施,教育职工自觉
承担安全生产义务,并为从业人员提供符合国家标准
或者行业标准的劳动防护用品,监督从业人员佩戴和
使用。
(6)预防和减少作业场所职业危害,对重大危险源实施有效检测、监控并登记建档。
(7)依法制定生产安全事故应急救援预案,落实操作岗位应急措施。
(8)依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。
(9)依法制定生产安全事故应急救援预案并定期组织演练,落实操作岗位应急措施。
3、职工的日常安全教育
(1)部门应对职工进行经常性的安全思想、安全技术和组织纪律的教育,使职工自觉遵章守纪、履行安全职
责,确保安全生产。
(2)对职工进行安全生产教育宣传画、黑板报、安全技术简报、事故展览等多种形式的教育,广泛的对职工
进行安全生产教育。
(3)部门要经常组织开展事故应急预案演练等安全活动。
四、安全生产大检查
1、结合每年的“安全月”活动在公司范围内开展一年
一度的安全文明卫生专项整治活动,公司对各部门的开
展情况进行综合评比和考核,对优秀员工给予奖励,对
先进的安全管理措施进行推广。
2、安全检查,每月一次,可结合公司和重大节日(元
旦、春节、五一、十一)部署进行,由各部门分管安全
生产的领导负责召集相关部门组成检查组,采取发动员
工自查和检查复查相结合的方式进行。
3、场地安全检查:每周进行一次,与组长负责,召集
相关人员组成检查组进行检查。
五、开展各种安全生产责任制
1、贯彻落实安全生产责任制
(1)贯彻落实安全生产责任制,按照“加强教育、提高素质、防范事故、确保安全”的安全生产方针,层层签
订安全承诺书,确定安全责任追究制度,保证每位职工
了解自己的职责。
(2)各部门要制定各岗位员工安全责任书,明确安全管
理目的、原则、步骤、内容及要求。
2、开展安全竞赛。公司要通过“安全年”、“安全月”等时期开展安全竞赛。
3、利用各种渠道、媒体,开展多形式的宣传教育活动。
积极建立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等安全
文化阵地,定期有指定专人负责更新,宣传国家的安全
生产方针政策、法律法规及公司安全生产工作部署、规
章制度、事故责任追究等,对职工进行安全政策法规、
安全质量标准化、事故案例教育。
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