学院2016年度民主生活会领导班子整改清单
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学院2016年度民主生活会领导班子整改清单
收集整理公文 学院2016年度民主生活会领导班子整改清单
主要问题 具体整改措施 牵头领导 承办部门 整改时限 理想信念方面
1、党的理论学习不够系统扎实
一是班子成员参加干部教育在线学习,不断掌握党的理论新思想;二是按时参加中心组学习交流,深化对党的理论认识;三是按上级要求参加各级各类党的理论培训。 王xx 党工部 常抓不懈
2、理想信念、宗旨意识需加强
一是经常性自学《党章》,不断强化理想信念、宗旨意识;二是继续开展好“两学一做”学习教育,进一步接受教育;三是开好党委民主生活会,查摆问题,剖析思想,接受批评,纠正错误认识。 王xx
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党工部 常抓不懈
政治纪律和政治规矩方面 3、政治敏锐性需加强
一是党委书记经常性加强对班子成员政治敏感性教育提醒;二是开好党委民主生活会,认真查摆在政治敏锐性上存在问题,开展批评与自我批评。 王xx 党工部 常抓不懈 作风方面
4、中心组学习中传达文件多,研讨少
一是党委书记带头联系实际工作谈认识、谈体会;二是强化对上级文件精神的贯彻落实。 王xx 党工部 常抓不懈
5、领导班子深入基层不够
一是班子成员深入处室、系部了解情况,发现问题及时解决或上班子会讨论解决;二是加强值班巡视,处置突发事件;三是按要求深入贫困村,结对帮扶贫困户;四是参加好党支部组织生活;五是开展重大节日慰问离退休老干部、先进模
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范、困难职工等活动;六是积极参与职工文体活动。 王xx 石xx 各处室 常抓不懈 担当作为方面
6、对教师队伍中的拜金主义、极端个人主义以及违纪行为管理不够
一是建立学院思想政治教育领导小组,制定工作方案,有计划组织开展思想政治教育活动;二是加强对学院公共媒体的管控,杜绝不当言行传播;三是有针对性对相关不当言行当事人进行教育和处分。 王xx 石xx 各处室 常抓不懈
主要问题 具体整改措施
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牵头领导 承办部门 整改时限 担当作为方面 7、系部建设步伐缓慢
一是继续选拔任用3-5名系部干部,基本搭建起系部班子;二是取消原卫校学科建制,教师定位后进入系部;三是初步制定系部岗位职责。 王xx 李xx 石xx 党工部 教务处 2017年10月
8、院务工作公示公开不够
一是各部门建立院务公开项目清单,按要求公示公开;二是学院纪委加强对院务公开情况检查,提出整改建议。 李xx 贾xx 各处室 纪委 2017年底
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9、对年轻干部的选拔培养使用力度不够
一是推荐一批35岁以下副科级后备干部,进入处室锻炼;二是组织开展年轻干部业务培训,提升行政管理水平。 王xx 党工部 2017年底
10、学院制度体系建设不够
继续出台一批务实管用的工作制度。 李xx 各处室 2017年底
11、关心一线职工学习工作环境不够
一是更换一批办公桌椅、文件柜,改善办公条件;二是组建职工食堂,改善就餐环境。 李xx 张xx 办公室 总务处 2017年10月 组织生活方面
12、参加支部组织生活不够 按要求参加党支部活动。
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王xx 党委班子成员 常抓不懈
落实全面从严治党责任方面
13、对党员干部“八项规定”执行情况监督检查力度不够 一是党委与处室签订党风廉政目标责任书,明确廉政责任;二是组织开展干部述责述廉,接受职工评议;三是加强纪委监督,进行约谈提醒,违纪处分。 王xx 贾xx 党工部 纪委 常抓不懈
14、对公车管理不严
一是办公室加强公车使用登记,建立使用台账;二是学院纪委加强使用监督检查。 李xx 贾xx 办公室 纪委 常抓不懈
15、对院管干部的监督考核不够
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一是党委与处室签订党风廉政目标责任书,明确廉政责任;二是组织开展干部述责述廉,接受职工评议;三是加强纪委监督,进行约谈提醒,违纪处分。 王xx 贾xx 党工部 纪委 常抓不懈
主要问题 具体整改措施 牵头领导 承办部门 整改时限 其他方面
16、掌握现代办公技术不够
一是学习使用电脑处理文件技术,做到能修改和收发电子文档;二是学习使用智慧校园管理技术,做到能运用电子设备管理校园。
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王xx 党委班子成员 2017年底
17、领导干部上讲台讲党课少
每名党员干部年内上讲台宣讲党的理论政策不少于1次。 王xx 石xx 党委班子成员 2017年底
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