生产奖金核定表

第五节奖金制度

生产奖金核定表

月份

单位

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操作员奖金分配表

月份科组每点金额元

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合

计

讲明：效率、质量如无专门状况各计以1.0，专门状况可由0.5至1.5计点。

出勤以实际工时除以正常工时计

每点金额= 总点数/总金额

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间接人员奖金核定表

本月营业额千元

月份本月净利益千元

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主管助理人员奖金核定表月份

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注：助理人员视职务类不决定奖金金额，奖金总额在主管人员奖金50%至100%之间。

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工作奖金核定表（一）月份

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填表

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工作奖金核定表（二）月份

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总经理核准填表

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