浅析企业管理中的道德管理

浅析企业管理中的道德管理

摘要：企业道德管理的主要方法是，通过营造相互尊重、关心、促进和激励的崭新企业文化氛围，使企业的凝聚力和员工向心力得到提高。本文试分析一下企业管理中的道德管理。 关键字：企业管理 道德管理

道德是人类特殊的社会意识形态，是通过长期形成的社会道德舆论、道德榜样、内心理念等途径指导人们按照自己的善恶观念来约束自己行为的过程。随着市场经济的不断发展，人们越来越重视经济利益的获得，但所有的经济收益都离不开道德规范的保障，如何才能将道德管理落实在企业的管理工作中，可从以下几个切入点入手：

（1）明确道德管理的前提。各个企业是我国市场经济的重要组成部分，也是我国实行现代化和工业化的基础。加强企业道德管理的前提是，企业的经营管理人员要具备完善的社会公德和职业道德，他们作为企业的管理者和带头人，应该为所有的员工树立良好的榜样，保证自身的勤政廉洁、求真务实，为企业的道德建设起到先锋表率的作用。

（2）认清道德管理的基础。加强员工的思想道德建设是企业实行道德管理的群众基础。员工的思想道德建设，主要包括培养员工的社会主义、爱国主义、集体主义、社会公德、职业道德以及家庭美德等思想。企业要不断引导广大员工，树立正确的人生观和价值观，

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