医学护理系学工部2015年工作总结及2016年工作计划

医学护理系学工部2015年工作总结及2016年工作计划 一、2015年工作总结

2015年医学护理系学工部在全面践行党的群众路线思想指引下，深入贯彻落实学院“授人以渔”的办学使命，在积极培育“一尘不染、一丝不苟”校风的驱动下，学工部工作人员及辅导员工作突出一个“勤”字，落实一个“细”字，学生管理工作突出一个“管”，落实一个“严”字，学生素质教育通过严、养、练三个环节，也就是严管、勤养、细练为抓手，圆满完成2015年工作任务，现总结如下：

（一）、学工部工作人员及辅导员（班主任）工作管理 1、学工部工作人员工作管理

（1）相对分工，密切协作。目前我系学工部组织机构健全，有相对分工，主任负责学工部全面工作和招生就业工作；一名副主任负责学籍、卫生、公寓、学生安全教育、总结计划等工作，并配有一名学籍干事和一名兼职公寓管理人员；另外一名副主任负责学生日常行为管理、心里健康教育、团委、学生会等工作，并配有一名兼职干事；学工党支部机构完善，支部书记一名，组织委员、宣传委员各一名。虽然有具体分工，工作的侧重点不同，但是所有工作人员都能发挥工作的积极性和主动性，按时完成工作任务，能在工作中相互协作，团结一致，形成了良好的工作态势。

（2）值周人员和值夜班人员以及公寓楼管理人员工作责任进一步夯实。一年来根据工作人员个人实际困难，保证值周人员能在岗、到岗，结合我系实际和值周人员具体困难，值周人员以不住校人员为

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主，负责白天的值周任务和本周内全系学生教育管理、教学工作进行全面的督促和检查；协调各科室及各位辅导员处理本周教育教学中的日常事务，并如实记录值周日志；值夜班人员以住校人员为主，负责本周晚上学生上自习及晚作息的督促、检查，并要负责第二天早晨的学生起床、集合、早操、按时上课等事宜；负责当天学生会值班学生的工作安排；每周完成值周工作后，由值周小组做出详细的值周总结，并将值周记录报系办公室；每组值周人员第一人为负责人，负责在每周日的工作例会上汇报值周情况，并进行交接班工作；公寓楼管理实行学工部工作人员分工负责，按照学生处要求，进行不定期检查督导。

2、辅导员（班主任）工作管理

（1）、辅导员周例会是我系学生管理工作中一项常规工作，会上由值周老师和夜间值班老师总结上周工作中存在问题和取得成绩，给下周工作提供工作重点和思路，并安排布置本周工作，做到周周工作有重点，工作安排有计划。

（2）、辅导员工作量化考核措施不断完善。在辅导员管理工作中，目前管理虽然比较粗放，但也基本能够发挥辅导员跟班管理的积极性，实现了多劳多得的辅导员津贴发放原则。我们把辅导员津贴分成班级津贴、学生津贴、目标量化考核（以学生会学生考量班级资料为准按照一定系数发放）津贴、辅导员例会津贴、早操以及晚自习跟班津贴，按照班级学生违纪处分情况，津贴给予一定的扣除。

（3）辅导员跟班签到制。学工部要求三年制辅导员每周至少跟班3个晚自习，五年制辅导员跟班5个晚自习；所有辅导员跟学生早操一

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起出早操；每周至少进宿舍楼1次，查看学生宿舍卫生和就寝纪律。这些指标直接和辅导员津贴挂钩，保证了辅导员老师的出勤率。

（二）、学工部基本工作的完成情况

在工作人员严重不足的情况下，学工部工作突出一个“勤”字，落实一个“细”字，基本上完成了各项工作任务。

1、奖、助学金的评定。系学工部严格按照学院国家奖、助学金评定办法和评定范围及程序，完成国家奖学金1名同学（2013级三年制6班张娟）、国家励志奖学金32名同学、特困25名同学、一般贫困278名同学的认定和评选工作。

2、评优树模。 “五四”青年节学院表彰了我系青年志愿者服务队，对青年志愿者服务队在枣园旧址和八一敬老院为游客、和老红军进行志愿服务给予了高度肯定，学工部赵雪同志获得学院心里健康教育优秀指导老师，2014级三年制1班先进团支部称号，李欣玲等17名同学获得优秀团干称号； 2014-2015学年度受到学院表彰的先进班集体的有2014级三年制1、3班和13级五年制1班，获得优秀班集体荣誉称号，受到表彰的优秀学生干部是高冰怡，白雪等六名同学；受到表彰的优秀学生是王亚凡等40名同学。李莹兰等8名荣获学院德技双优学生称号。

3、党团建设。学工党支部2015年李莹兰、吴杨等7名同志获得学院党委批准，转正为中国共产党正式党员；高冰怡、成豹等7名同志获得学院党委批准，成为中共预备党员；2015年春季 21名同学、秋季有30名同学共51名同学在学工党支部培养下确立为入党积极分

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子；本年度支部共收到学生入党申请书110分，参加听学院党委组织的党课学习人数80名，召开支部民主生活2次，党员大会2次，召开学生干部会议2次，入党积极分子培训会1次，充分发挥了党员干部的模范带头作用。系团支部组织班级更换板报12次，组织班级召开专题班会6次，班级召开专题班会4次；2015年10月完成了我系第四届学生会主席团成员的改选和学生会纳新工作，学生自我服务、自我约束、自我管理机制基本形成。

4、督导检查和日常行为管理。本年度，值周人员、夜间值班人员、学工部检查学生上课纪律、旷课、迟到、早退现象60多次，进公寓楼检查卫生和学生休息情况40余次，检查晚自习出勤90余次，全系处理违纪学生学生14多名，其中通报批评15人，警告处分4名，严重警告处分3人，记过处分5人，毕业综合考试不合格留级1名；自愿退学学生9人，转系3人。在严标准、严要求、严管理、严处理的管理措施下，学生早操出勤率，上课出勤率、晚自习出勤率、各种集合出勤率均超过99%，学生时间概念、组织纪律观念、学习意识进一步提高。

5、招生就业工作。2015年我系毕业生163名同学，签订就业协议书105份，签订劳动合同30份，毕业生初次就业率82.8%，专业就业率46.8%，非专业就业率36%，获得国家一次性就业补贴19人，共计1万9千元整。有8名同学获得学院“德技双优”毕业生称号。11月份对就业在西安唐都医院、西安长安医院、陕西省人民医院、武警323医院，西安市中心医院就业的6名同学进行了就业回访，用人单位对

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我系护理专业学生的职业素质和技术能力给予了很高的评价，同时建议我系应该加强学生沟通能力培养。2014年我系通过陕西省招生报等杂志、报纸刊登招生信息，共招各类学生554名，三年制高职374名，五年制高职 180名，圆满完成找任务。

（三）、学生素质教育

以各类适合学生集体参与的大型活动为载体，以突出学生个人特长为主的小型活动为补充，全面推进大学生素质教育。

1、以“秀天使英姿，展礼仪风采”为主题的护理礼仪比赛，是一项和护理专业培养目标紧密结合的活动，通过礼仪比赛，既学习了专业知识，又培养和规范了学生待人接物的文明行为，既是专业知识的学习，也是文明礼貌行为的培养。

2、以“促团结、增互信”为主题的拔河比赛，是一项争强大学生身体素质和团队协作能力的大型活动，要求班级参赛人数不少于本班学生的90%，通过活动，班级同学团结向上的集体荣誉感极大争强，同学个人身体素质有一定提高。

3、以经典红歌为主题的“传唱经典、展亮青春”歌咏比赛，不但丰富大学生校园文化生活，也通过选歌，了解歌曲产生背景，使大学生主动接受革命传统教育，通过歌唱，展示当代大学生蓬勃向上、积极进取的青春面貌。

4、以“铺暂空床·做职业人·创文明屋”为主题的宿舍文化建设活动，从护理专业特色教育入手，从培养学生一日行为规范为着眼点，渗透到学生学习生活的方方面面。这项活动的制度化、常态化，已经

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